Gestor de Relaciones con Farmacias

Representante de Ventas (Finanzas al Consumidor) ¡Empresa nacional en crecimiento! ¡Oportunidad de carrera como representante de ventas! ¡Se ofrece capacitación! ¡Contratación inmediata! ¡Aceptamos solicitudes de personas con todo tipo de antecedentes y experiencias! Recompensas para el Representante de Ventas: $60,000.00 - $110,000.00+ (compensación anual) Garantía mensual de $36,000.00 + comisiones ilimitadas Excelentes oportunidades de crecimiento profesional Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación exhaustiva Capacitación cruzada en finanzas al consumidor Empresa nacional con 36 años de experiencia Programa de clientes líder en la industria Horarios para el Representante de Ventas: ¡Sin trabajar los domingos! Horario de trabajo de 5 días a la semana Tiempo completo Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario del lugar de trabajo: 9-19 de lunes a viernes, 9-16 los sábados Responsabilidades del Representante de Ventas: Responder llamadas entrantes y consultas en línea Registrar detalles y comentarios de los clientes en el sistema Programar citas y hacer seguimiento a clientes que no asisten Mantener un conocimiento detallado de los productos Mantener contacto con los clientes para garantizar su satisfacción Asegurarse de que los clientes potenciales conozcan las promociones Convertir prospectos de clientes en ventas Superar cualquier objeción que pueda tener el cliente Desarrollo de negocios y redes sociales Requisitos del Representante de Ventas: Licencia de conducir válida Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Buenas habilidades de comunicación Enfocado en el cliente Buen manejo de computadoras Autonomía y motivación propia Dominio de redes sociales Capacidad para establecer relaciones Experiencia deseable para el Representante de Ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programación de citas Mesero / camarero Propietario de negocio Gestión / liderazgo de equipo Experiencia relacionada con ventas, atención al cliente o liderazgo

Proficio® es un proveedor galardonado de servicios gestionados de detección y respuesta (MDR). Ofrecemos servicios de monitoreo, investigación, alerta y respuesta de seguridad 24/7 a organizaciones del sector sanitario, servicios financieros, manufactura, comercio minorista y otras industrias. Realice un recorrido en video por nuestra red global de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) disponibles las 24 horas del día. Proficio® ha sido destacado anualmente en la Guía de Mercado de Gartner para Servicios Gestionados de Detección y Respuesta desde 2017. MSSP Alert clasifica a Proficio entre los 250 principales proveedores globales de servicios gestionados de seguridad (MSSP). Tenemos un historial de innovación. Proficio® inventó el concepto de SOC como servicio. Fuimos el primer MSSP en ofrecer servicios de respuesta automatizada y somos la única empresa en nuestro sector con una patente para la calificación de riesgos cibernéticos y análisis de brechas en la postura de seguridad. Nuestro cliente típico es una organización de tamaño mediano o grande que carece de recursos internos para abordar los desafíos de un panorama de amenazas en rápida evolución. La dificultad para contratar y retener profesionales de ciberseguridad es ampliamente conocida. Nuestros clientes potenciales también enfrentan dificultades para aprovechar eficazmente la tecnología y construir procesos sólidos que reduzcan el riesgo de violaciones de seguridad. Aunque Proficio® ha desarrollado una plataforma unificada de entrega de servicios diseñada para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, lo que nos distingue es la calidad y pasión de nuestro personal. Creemos que el SOC del futuro combinará la creatividad de la inteligencia humana con el poder de tecnologías avanzadas como la IA. El compromiso de Proficio con el desarrollo y promoción de nuestros miembros del equipo es insuperable en nuestra industria. Esta dedicación hacia nuestro personal nos permite ofrecer servicios de seguridad excepcionales que protegen a nuestros clientes y impulsan su éxito. RESUMEN El Gerente Senior de Ventas Regionales es responsable de prospectar, desarrollar y cerrar nuevos negocios mediante la venta directa y a través de socios canal en la región de Boston / Noreste. Actuando como Gerente de Ventas Regional basado en la zona de Nueva Inglaterra, el RSM utilizará socios canal, equipos de ingeniería de ventas y desarrollo comercial para adoptar un enfoque consultivo y alinear las ofertas de servicios de Proficio con las necesidades de los clientes. El candidato ideal tiene un historial comprobado de superar cuotas de ventas y construir un sólido embudo de futuros negocios, todo mientras brinda un servicio al cliente superior. Este puesto requiere un 50% de viajes (dentro del territorio) Responsabilidades Crear e implementar una estrategia de ventas centrada en prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas comerciales dentro del territorio asignado Crear una lista de cuentas objetivo con planes específicos de penetración para cada entidad prospectiva Ser un "cazador", utilizar y mantener la red profesional existente para generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar y gestionar un embudo de ventas; actualizar regularmente pronósticos y reportes de ventas utilizando Salesforce Alcanzar objetivos de cuota de ventas, impulsar y entregar cifras mensuales, trimestrales y anuales Presentar demostraciones web y presenciales, aprovechando un profundo conocimiento de las capacidades de Proficio y mejores prácticas de ventas Utilizar un enfoque consultivo para mapear eficazmente las soluciones de Proficio a las necesidades de los prospectos Planificar e implementar eventos de ventas para presentar nuevas ofertas de servicios mientras se educa a socios, clientes actuales y potenciales sobre Proficio Mantener activamente un embudo de ventas y asistir a reuniones presenciales o webinarios con ejecutivos de nivel C Requisitos Debe tener 3+ años de experiencia en ventas directas en la industria de ciberseguridad (MSSP altamente preferido) Demostrada capacidad para negociar con ejecutivos de nivel C (CISO, CIO, TI) Conocimientos técnicos (capacidad para discutir seguridad, redes y soluciones de software/hardware) Historial comprobado de superar cuotas de ventas asignadas y agregar nuevos clientes UBICACIÓN Y VIAJES Se espera un 50% de viajes (dentro del territorio) Beneficios Salario base de $135K en un plan 50/50 Capacitación y tutoría entre colegas con posibilidades de ascenso Planes de salud, dental y visión disponibles desde el primer día del mes y otros beneficios disponibles desde el primer día Tiempo libre flexible ilimitado Plan 401K Reembolso de gimnasio Programa de Asistencia al Empleado Programas de seguros de vida y seguro de vida voluntario Una cultura lo suficientemente plana como para que usted tenga un "lugar en la mesa", pero lo suficientemente estructurada como para brindarle tutoría y apoyo Un lugar de trabajo donde la seguridad se considera un "deporte de equipo" – trabajamos juntos para identificar y detener ataques cibernéticos Proficio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Proficio recopila cierta información personal cuando envía una solicitud para un puesto vacante. Hay más información disponible sobre sus derechos como consumidor y nuestra política de privacidad en www.proficio.com/privacypolicy

Desbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad y artesanía excepcionales en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Con tasas de comisión líderes en la industria, un amplio inventario de viviendas listas para vender y sin necesidad de licencia inmobiliaria, unirse a nuestro equipo de ventas es una oportunidad para maximizar sus ingresos y crecer con un constructor de viviendas confiable. ¿Por qué Perry Homes? Potencial ilimitado de ingresos: Tasas de comisión líderes en la industria con 40% de comisión pagada por adelantado al momento de la venta y 60% pagada al cierre Capacitación remunerada: Invertimos en su éxito desde el primer día Hogares listos para vender: Viviendas de inventario disponibles para ventas inmediatas Reputación por la excelencia: Más de 50 años construyendo hogares de alta calidad, respaldados por una garantía líder en la industria de dos años sobre la mano de obra Lo que hará Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales inmobiliarios Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de vivienda Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las ofertas competitivas para servir mejor a sus clientes Requisitos Lo que estamos buscando Trayectoria demostrada de éxito en ventas de alto rendimiento Habilidades sólidas para cerrar tratos y negociar Enfoque proactivo para prospectar y comercializar Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes Capacidad para atender simultáneamente múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: contactos iniciales, prospectos, compradores bajo contrato y cierres Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado ¿Listo para construir su futuro con Perry Homes? Postúlese hoy y únase a una empresa que valora su talento, ambición y éxito. Beneficios Principales beneficios del paquete integral de compensaciones En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensaciones Totales diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de asistencia al empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio de vida PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos para empleados y en viviendas nuevas Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #PH1967 Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización se realizará únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta laboral, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

¡Comienza tu carrera en ventas con nosotros! ¿Estás deseando comenzar una carrera en ventas? ¿Tienes una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender? Si eres motivado, receptivo a la orientación y estás listo para crecer, ¡queremos que te unas a nuestro dinámico equipo! Lo que ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones: ¡gana mientras aprendes! Capacitación COMPLETA PAGADA y mentoría práctica para desarrollar tus habilidades de ventas. Trayectoria clara de crecimiento profesional: oportunidades de promoción y ascenso. Un ambiente de equipo energético y solidario. Incentivos, bonificaciones y recompensas basados en el rendimiento. Beneficios completos: Seguro médico, dental, de visión, seguro por discapacidad a largo plazo (LTD) y participación en 401(k), tiempo libre remunerado. Requisitos Lo que estamos buscando: No se requiere experiencia previa en ventas: solo entusiasmo y disposición para aprender. Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva. Mentalidad autodirigida y orientada a metas. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es tu oportunidad de incursionar en el mundo de las ventas con una empresa que invierte en tu éxito. Si buscas un camino profesional gratificante con potencial ilimitado de ingresos, postúlate hoy y da el primer paso hacia una exitosa carrera en ventas. Seguros médicos, dentales y de visión, Aflac Seguro de vida, AD&D y LTD pagado por la empresa Participación en 401(k) Beneficios de tiempo libre remunerado Excelente ambiente laboral Reliance First Capital, LLC es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano, estado civil ni ninguna otra característica protegida por ley.

Ya sea que esté jubilado y busque ingresos adicionales, sea un experto experimentado en ventas de atención médica o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80% en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80% en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80% en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas e incrementando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo en una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

Ya sea que trabaje en una farmacia buscando ingresos adicionales, sea un profesional establecido en ventas de atención médica o esté buscando ingresar al área de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para usted. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra Tarjeta de Ahorros de Farmacia funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80% en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de la farmacia sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta el 80% en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta el 80% en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas e incrementando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!