Gerente de Territorio - Savannah - Augusta, GA

Acerca de ConvertFlow ConvertFlow es la plataforma de embudos para el comercio electrónico. Las marcas están gastando dinero en publicidad enviando tráfico a sus tiendas. ConvertFlow dirige a los compradores hacia ofertas ganadoras que aumentan suscriptores, elevan el valor promedio del pedido (AOV) y escalan los anuncios rentablemente, con ROI garantizado. Para un ejecutivo de cuentas, esto significa que estás vendiendo exactamente lo que cada marca DTC de rápido crecimiento necesita ahora: una forma comprobada de aumentar las finalizaciones de compra, elevar el valor promedio de pedido y generar crecimiento de ingresos medible. Confiado por más de 10.000 marcas, incluyendo Porsche, LG, TrueGreen, Audi, Volkswagen, CampingWorld y HausLabs de Lady Gaga Autogestionado hasta alcanzar cifras de siete dígitos en ingresos recurrentes anuales (ARR), rentable y en crecimiento Impulsando el cambio del comercio genérico al comercio personalizado Únete a un equipo ágil y orientado a una misión donde tus ventas impulsan directamente el crecimiento de la empresa Acerca del puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas de alto rendimiento para ayudar a marcas de comercio electrónico y DTC a adoptar ConvertFlow como su motor de embudos. Este puesto combina funciones de consultoría, narrador de historias y cierre de ventas, guiando a las marcas desde el descubrimiento, adaptando demostraciones y cerrando acuerdos que generen un ROI medible. Hasta ahora, hemos crecido mediante ventas lideradas por fundadores. Ahora buscamos un AE listo para: Hacerse cargo de una cartera activa de prospectos con alta intención de compra Trabajar oportunidades estratégicas de prospección hacia acuerdos empresariales Ayudar a definir junto con los fundadores un proceso de ventas repetible Si buscas vender un producto que las marcas necesitan (no solo desean), cerrar acuerdos con marcas de prestigio y ayudar a definir la estrategia de ventas de una empresa SaaS en crecimiento, este es tu momento. Cómo triunfarás aquí Aprender y liderar – Domina la historia de ConvertFlow, nuestra plataforma de embudos y conviértete en un asesor de confianza en estrategia de embudos para marcas de clase mundial. Enfrentar y calificar – Trabaja leads entrantes, realiza prospección en cuentas objetivo y construye una sólida cartera de oportunidades de mercado medio y empresas. Demostrar con impacto – Realiza demostraciones de alto impacto que conecten nuestras funciones con el crecimiento de ingresos, como más registros, mayor AOV y retorno de la inversión publicitaria. Cerrar con confianza – Gana nuevos negocios en todos los niveles, impulsando contratos anuales y oportunidades de expansión. Vender servicios adicionales para mayor ROI – Ofrece soluciones complementarias que brinden un valor más rápido a los clientes. Colaborar para retener – Trabaja estrechamente con gestores de cuenta para asegurar transiciones fluidas y hitos sólidos de adopción. Influir – Ayuda a dar forma a los mensajes de ventas y a la hoja de ruta del producto compartiendo retroalimentación con el equipo basada en necesidades y objeciones de los prospectos. Dónde trabajarás Preferiblemente Miami, FL — trabajando varios días a la semana en nuestra oficina en Coral Gables. Aceptamos candidatos remotos dentro de Estados Unidos. Requisitos Sobre ti 2–4+ años en ventas completas de SaaS (preferiblemente MarTech o SaaS de comercio electrónico) Historial comprobado de cumplimiento de cuotas Conocimiento de Shopify, Klaviyo, GA4, Meta Ads y estrategias de embudo de comercio electrónico (o disposición para aprender) Comunicador excepcional que genera confianza mediante claridad, seguridad y empatía Organizado y capaz de gestionar una cartera de alto volumen sin fallar en ningún detalle Orientado a resultados — te apasiona ayudar a las marcas a crecer y aún más cumplir con tus metas Competente en tecnología y recurso — puedes realizar una demostración, pensar sobre la marcha y aprovechar herramientas de IA para trabajar de manera más inteligente Ambicioso de crecimiento y propiedad — deseas formar parte de un equipo ágil donde tu desempeño defina la trayectoria de la empresa y puedas ayudar a definir las estrategias Beneficios Compensación Este puesto tiene un salario base más compensación variable. El rango salarial base está entre $80,000 - $100,000, con ingresos competitivos esperados (incluida la compensación variable) de $160,000 - $200,000. Las ofertas finales pueden variar respecto a estos montos. La compensación variable no está garantizada y depende de los términos y condiciones del plan aplicable. La compensación real se basa en múltiples factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitándose a conjunto de habilidades y nivel de experiencia relevante. Beneficios Salario competitivo + comisiones ilimitadas Seguro médico, dental y de visión PTO flexible + 13 días festivos pagados en EE.UU. + día libre en tu cumpleaños Semana de bienestar anual para toda la empresa (todos tienen la semana libre) Retiro anual del equipo Subsidio para aprendizaje y desarrollo de habilidades MacBook + subsidio para oficina en casa

No estamos buscando un "gerente" que se siente detrás de un escritorio a recibir informes. Necesitamos un Gerente de Ventas Internas agresivo que viva y respire el rendimiento, y que sepa cómo impulsar a un equipo para alcanzar cifras altas todos los días. Si no tienes experiencia comprobada dirigiendo un equipo de ventas internas o centro de llamadas para programación de citas con alta energía, deja de leer ahora. Este no es un trabajo de nivel inicial; es un puesto de liderazgo práctico donde tu éxito depende de una sola cosa: resultados. Lo que harás Dirigir e impulsar diariamente a un equipo de 15 a 25 personas encargadas de programar citas. Estar en la zona de trabajo, no en una oficina: capacitando, presionando y exigiendo responsabilidad. Reclutar, contratar, capacitar y reciclar constantemente al personal: siempre estás mejorando al equipo. Crear una cultura de ventas intensa y competitiva donde los mejores desempeños progresen y los bajos desempeños no duren. Monitorear las cifras en tiempo real y realizar ajustes al instante. Requisitos Lo que estamos buscando Mínimo 3 años o más de experiencia dirigiendo un equipo de ventas internas, centro de llamadas o programación de citas. Experiencia en mejoras para el hogar, generación de leads o programación de citas B2C es un gran plus. Eres práctico, no un empleado de escritorio; lideras desde la primera línea. Te desenvuelves bien en entornos rápidos, de alta presión y altas recompensas. Odias las excusas. Impulsas la responsabilidad. Te encanta ganar. Trayectoria comprobada reclutando, entrenando y mejorando equipos. Beneficios Qué obtienes tú Salario base + comisiones + bonificaciones por desempeño. Potencial de ingresos: $95,000 – $150,000+. Paquete completo de beneficios. Posibilidades ilimitadas de ingresos para quienes entregan resultados. Crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento y varios millones de dólares Expectativas a los 30-60-90 días Primeros 30 días: Preséntate en la zona de trabajo, aprende nuestro sistema y establece el tono para tu equipo. Comprende nuestros guiones, KPIs y proceso de programación de citas. Gana credibilidad rápidamente; tu equipo debe saber que eres alguien serio. Primeros 60 días: Recluta y mejora el talento donde sea necesario. Aumenta las tasas de programación de citas en un 15 % o más mediante coaching y exigencia de responsabilidad. Implementa planes de desempeño para quienes no cumplan con las metas. Primeros 90 días: Entrega un equipo de ventas internas altamente productivo, constante y de alta energía. Impulsa aumentos medibles en citas e ingresos. Crea una cultura ganadora donde los resultados lo sean todo. Cómo postularse Si eres un líder de ventas comprobado que sabe cómo obtener resultados y formar un equipo dominante, queremos hablar contigo ahora mismo. Respuesta más rápida: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento a la vanguardia del movimiento de alimentos saludables, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados con ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por mujeres, iniciada por Katlin Smith en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la compañía, Simple Mills ha revolucionado el mercado convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida #1, la galleta salada natural más vendida #1 y la galleta dulce natural más vendida #1. La misión de la empresa es promover la salud integral del planeta y sus habitantes al impactar positivamente la forma en que se elaboran los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también está disponible en línea en minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: Galletas Orgánicas de Harina de Semillas, Thins Dulces de Harina de Semillas y Nueces, y Barras Suaves Horneadas de Harina de Almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de medios líderes y asociaciones del sector, incluido un segmento sobre nuestra fundadora y CEO, Katlin Smith, en el programa de NPR "How I Built This". Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue ganadora del premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto El Analista Senior de Operaciones de Ventas es responsable de impulsar el rendimiento de los distribuidores, mejorar la ejecución de ventas y gestionar estrategias en las redes de distribuidores nacionales y regionales (por ejemplo, UNFI, KeHE). Este puesto combina gestión de relaciones, colaboración multifuncional, análisis de datos y coordinación operativa para garantizar un crecimiento sostenible a través del canal de distribuidores. El candidato ideal es detallista, analítico, colaborativo y con experiencia en operaciones de ventas de bienes de consumo empacados (CPG) y gestión de distribuidores. Responsabilidades clave Gestión de relaciones con distribuidores Actuar como punto de contacto principal para los socios distribuidores (UNFI, KeHE, etc.). Establecer y mantener fuertes relaciones con los principales interesados de los distribuidores (Ventas, Planificación de demanda, Logística de clientes, Finanzas comerciales). Realizar llamadas regulares con compradores de reposición y gerentes de cuentas de distribuidores. Comunicar la estrategia de productos, eventos y nuevos lanzamientos a los equipos de distribuidores. Gestión de inventario y rendimiento Supervisar los niveles de inventario de los distribuidores, tasas de llenado, riesgos de caducidad y tasas de recogida a tiempo. Resolver problemas operativos para garantizar un servicio y ejecución óptimos. Mantener informes semanales de inventario y compartir información útil con los interesados internos. Analizar datos de ventas y operaciones para identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Operaciones de ventas y gestión de programas Liderar la configuración de nuevos artículos, incluyendo cambios en empaques, imágenes, certificaciones y actualizaciones de precios. Gestionar presentaciones a nivel de distribuidor para nuevos artículos, programas y promociones. Ser responsable de listas de precios, códigos de distribuidores y documentación relacionada, asegurando su precisión. Colaborar con Finanzas para hacer seguimiento a deducciones, contracargos y requisitos de cumplimiento. Colaborar de forma transversal (Ventas, Marketing, Cadena de suministro, Finanzas) para alinear los programas de distribuidores con los objetivos de la empresa. Ayudar a coordinar solicitudes de muestras y maquetas para reuniones de venta Mantener y optimizar los rastreadores del equipo de ventas, asegurando herramientas precisas y útiles para la ejecución. Realiza otras tareas asignadas Requisitos Se requiere título universitario. De 1 a 3 años de experiencia en operaciones de ventas, cadena de suministro o campo relacionado. Amplios conocimientos sobre sistemas, operaciones y procesos promocionales de distribuidores. Experiencia trabajando con UNFI, KeHE u otros distribuidores naturales o convencionales importantes es preferible. Demostrada capacidad para analizar datos, gestionar logística compleja y ejecutar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Dominio de Excel, sistemas CRM y portales de distribuidores (por ejemplo, iUNFI, KeHE Connect). Habilidades deseables Experiencia en categorías de alimentos o bebidas naturales, orgánicos o especializados. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y emprendedor. Jugador de equipo colaborativo con mentalidad proactiva orientada a soluciones. Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca, estamos liderando un movimiento que está transformando la forma en que se elaboran y disfrutan los alimentos. Si te apasiona el trabajo con propósito y anhelas un rol en el que puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de formar parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrollarte en una comunidad guiada por una misión Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo e ideas audaces. Un lugar de trabajo donde perteneces Fomentamos un entorno donde cada voz es escuchada, valorada y empoderada. La inclusión y la pertenencia son fundamentales en nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien, lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y toma de decisiones que generen un cambio positivo real. Crecer con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo solidario está dedicado al mentoramiento, la colaboración y tu éxito a largo plazo. Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea mediante capacitación práctica, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de marcar la diferencia mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para dar forma al futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios en Simple Mills Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete integral altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $80,000 a $95,000. Bonos basados en desempeño: Elegible para un bono trimestral de ventas vinculado al desempeño de ventas, además de un bono anual basado en el desempeño individual. Beneficios integrales de salud y financieros: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad laboral y personal: Disfruta de la libertad de prosperar tanto profesional como personalmente con PTO ilimitado, Viernes Vívelos al Máximo (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas después de cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo ocurre cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. Ventajas para salud y bienestar: Subsidios de estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos en cuidar de nuestras personas, para que tú puedas concentrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills El trabajo remoto puede considerarse para candidatos calificados desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, según consta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling), siempre que estén dispuestos y puedan viajar regularmente a la oficina de Chicago. Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y está centrado en el equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor satisfaga las necesidades del equipo. En Simple Mills, estamos comprometidos en brindar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Las oportunidades de empleo igualitarias están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas legalmente aplicables. Todos los aspectos del empleo se deciden basándose en necesidades comerciales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con careers@simplemills.com.

Representante de Ventas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¿Estás cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde tu potencial de ingresos es limitado? ¿Tienes un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tienes la oportunidad de unirte a Refloor, la empresa de pisos más confiable en Estados Unidos! ¡Construye tu carrera tal como TÚ quieres! ¡Capacitación remunerada! Gana comisiones al 100% sin límite y con potencial de ingresos ilimitado Ganancias promedio del primer año de $70 000 Los mejores vendedores ganan más de $120 000 ¡Sin llamadas en frío, ni visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Disfruta citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que harás: Educarás a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Podrás cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirás capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, garantizando tu éxito. Lo que buscamos: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

Representante de Ventas (Financiamiento al Consumidor) ¡Byrider está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como representante de ventas! ¡Capacitación proporcionada! ¡Contratación inmediata! Recompensas para el representante de ventas: $60,000.00 - $100,000.00+ (compensación anual) $36,000.00 + ¡excelente bonificación mensual! Crecimiento profesional hacia gerente, financiamiento al consumidor o especialista Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensa Capacitación cruzada en financiamiento al consumidor Empresa nacional con 36 años en el negocio Programa de clientes líder en la industria Horarios para el representante de ventas: ¡Sin trabajar domingos! Horario de trabajo de 5 días a la semana Tiempo completo Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario del lugar: 9-19 de lunes a viernes, 9-16 los sábados Responsabilidades del representante de ventas: Responder llamadas entrantes y consultas en línea Registrar detalles y comentarios de clientes en el sistema Programar citas y hacer seguimiento con clientes que no asisten Mantener un conocimiento detallado de los productos Mantener contacto con los clientes para garantizar su satisfacción Asegurarse de que los clientes potenciales conozcan las promociones Convertir prospectos de clientes en ventas Superar cualquier objeción que pueda tener el cliente Desarrollo de negocios y redes sociales Requisitos del representante de ventas: Licencia de conducir vigente Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes Buenas habilidades de comunicación Enfocado en el cliente Buen manejo de computadora e internet Autonomía y motivación personal Conocimientos en redes sociales Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Experiencia relacionada en ventas Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Propietario de negocio Liderazgo de equipo o gestión Experiencia relacionada en ventas, atención al cliente o liderazgo

D2B Groups está buscando un Representante de Ventas para Servicios de Mantenimiento de Instalaciones motivado y orientado a resultados para unirse al equipo de nuestro cliente. En este puesto, será responsable de promover y vender una gama completa de soluciones de mantenimiento de instalaciones a empresas de diversos sectores. Se centrará en construir relaciones, identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que mejoren la eficiencia operativa y mantengan los estándares de las instalaciones. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas y estará comprometido con brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Desarrollo de negocios: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales en servicios de mantenimiento de instalaciones, centrándose en establecer relaciones con los principales tomadores de decisiones. Gestión de relaciones con clientes: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes para garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización. Evaluación de necesidades: Realizar evaluaciones para comprender las necesidades del cliente y adaptar soluciones de mantenimiento de instalaciones que satisfagan y superen dichas necesidades. Estrategia de ventas: Crear e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar las metas de ingresos y ampliar la base de clientes. Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, actividades de la competencia y posibles oportunidades de crecimiento en el sector de mantenimiento de instalaciones. Elaboración de propuestas: Preparar propuestas y cotizaciones detalladas, negociando términos y precios para obtener contratos maximizando la rentabilidad. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar la ejecución fluida de los servicios y la satisfacción del cliente. Informes: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, gestión del embudo y las interacciones con los clientes para proporcionar actualizaciones periódicas a la gerencia. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en servicios de mantenimiento de instalaciones o campos relacionados, idealmente trabajando con mantenimiento de equipos (generadores, HVAC, etc.) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes Dominio de software CRM y Microsoft Office Suite Habilidades analíticas sólidas y capacidad para realizar investigaciones de mercado Orientado a resultados con un fuerte compromiso para cumplir objetivos de ventas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación + aporte equivalente (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)