Gerente de Desarrollo de Negocios

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra NUEVA tienda en Edison, NJ. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia formando y motivando a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar basándose en los VALORES PRINCIPALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a la cultura de ventas de UNTUCKi Gestionar y motivar al personal para lograr el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente entre los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener amplios conocimientos de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos destacados Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Registrar con precisión los presupuestos de la tienda y gestionar los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer contactos en su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades de sus gerentes de mercado REQUISITOS Experiencia comprobada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades de organización y liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo, con sólida capacidad empresarial Flexibilidad; capacidad de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Amplios conocimientos de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de la tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado (preferible) Capacidad de trabajar solo en la tienda Disponibilidad flexible para trabajar horarios minoristas, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o festivos Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días a la semana BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Rango salarial: $60,000 - $70,000 anuales

Somos IntelliShift, una empresa B2B de SaaS de rápido crecimiento con 20 años de experiencia en tecnología de gestión de flotas. IntelliShift es la plataforma de inteligencia para flotas destinada a equipos de seguridad y operaciones, y capacitamos a empresas del sector de la construcción, servicios públicos, servicios externos y entrega de última milla para que hagan el cambio inteligente desde datos aislados mediante soluciones puntuales hacia una única plataforma sencilla y potente. IntelliShift proporciona a estos clientes un nivel de conocimiento que nunca antes habían tenido, mejorando la seguridad, estableciendo una eficiencia operativa de nueva generación y tomando decisiones inteligentes. Nuestro crecimiento orgánico constante, junto con una inversión reciente de 70 millones de dólares, ha acelerado la expansión de nuestro excelente equipo y actualmente estamos buscando incorporar a un Gerente de Cuenta orientado al servicio. Como Gerente de Cuenta, usted será una parte fundamental de nuestro equipo orientado al cliente. Será responsable de alinearse con nuestros clientes en sus objetivos comerciales y criterios de éxito. Trabajará transversalmente con los equipos de ventas, incorporación, soporte y servicios para garantizar una experiencia del cliente adecuada y coherente. Los gerentes de cuenta trabajarán para asegurarse de que los clientes maximicen su valor a partir de la tecnología y actuarán como defensores internos compartiendo comentarios y colaborando con nuestros equipos de producto para ofrecer tecnologías que se alineen con la dirección de la industria. En última instancia, nuestra misión es garantizar que nuestros clientes hayan obtenido valor con IntelliShift y estén transformando la forma en que sus empresas gestionan y operan sus flotas. Este equipo tiene su sede en nuestra oficina central en Commack, NY, por lo que idealmente buscamos una presencia presencial para que pueda beneficiarse de nuestras ofertas de desarrollo y formación. Sin embargo, también consideraremos candidatos completamente remotos con experiencia relevante. Lo que hará: Desarrollar y gestionar carteras de clientes con un profundo conocimiento de los objetivos empresariales y criterios de éxito del cliente. Comprender profundamente las capacidades de la plataforma IntelliShift y explicarlas a empresas de todo tipo: transporte, entrega de alimentos y bebidas, servicios públicos, servicios técnicos y muchas más. Crear y fomentar relaciones con los clientes. Aumentar nuestra penetración de productos y servicios comercialmente relevantes para nuestros clientes. Asesorar regularmente a los clientes para garantizar el alineamiento empresarial y maximizar el valor de la asociación. Actuar como enlace entre el cliente y otros equipos de IntelliShift para priorizar problemas, obtener comentarios o presentar nuevas oportunidades a los clientes. Gestionar todas las suscripciones del cliente para asegurar una alta retención y mitigar el riesgo de rotación, así como ofrecer nuevos productos para su consumo. Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento vinculadas a ventas adicionales, ventas cruzadas y ampliación. Qué necesitará para hacerlo: 2 o más años de experiencia en Gestión de Cuentas/Ventas Técnicas/Éxito del Cliente. Se valora especialmente la experiencia previa en ventas en una empresa SaaS. Experiencia obligatoria en la gestión de renovaciones y ventas adicionales. Experiencia obligatoria con Salesforce. Experiencia apoyando o trabajando con productos técnicos. Capacidad para gestionar clientes con necesidades diversas y complejas en múltiples industrias. Crear y mantener relaciones adecuadas a todos los niveles con sus cuentas de clientes. Naturaleza autodirigida y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Alta aptitud técnica e interés por aprender nuevas tecnologías. Fuerte sentido empresarial. Capacidad para equilibrar demandas y prioridades competitivas. Orientado al trabajo en equipo y con gran capacidad para desarrollar relaciones internas y externas. Demostrable capacidad para alcanzar o superar objetivos de ventas. Conocimiento sobre la gestión de la rotación de clientes. Experiencia en la renovación de acuerdos a largo plazo. Los valores que vivirá como parte del equipo:  Obsesión por el cliente: Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Cuando ellos ganan, nosotros ganamos. Somos mucho más que un simple proveedor; somos socios comprometidos. Innovación sin cajas: Olvídese de pensar fuera de la caja—¿qué caja? Abrazamos ideas audaces y construimos lo que nunca se ha construido antes para impulsar a nuestros clientes y a nosotros mismos. Crecimiento a través de la fricción: No toda fricción es mala. Desafiamos las ineficiencias, impulsamos la innovación, exigimos un negocio más fuerte y superamos límites. Confianza mediante acciones: Las promesas no generan confianza, las acciones sí. Lideramos con transparencia, actuamos con integridad y mantenemos el compromiso de siempre hacer lo correcto con quienes trabajamos. Hágalo suyo: Cada acción importa, así que haga que cuente. Somos responsables de nuestro trabajo, asumimos nuestros resultados y siempre nos esforzamos por marcar una diferencia positiva. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, acorde con la experiencia; salario base de 60-70 mil dólares más comisiones. También ofrecemos excelentes beneficios para simplificar la vida de nuestros empleados y demostrarles cuánto apreciamos sus contribuciones. IntelliShift ofrece seguros médicos, dentales y de visión subvencionados por la empresa para todos los empleados a tiempo completo y un plan 401K con una contribución de la empresa del 4%. Haga clic en este enlace para obtener más información sobre la empresa www.IntelliShift.com

¡Kahoot! está buscando un VP de Ventas EE. UU. para impulsar nuestra estrategia empresarial y acelerar el crecimiento de ingresos en toda América para los segmentos de Educación y Trabajo. Este papel fundamental ofrece la oportunidad de liderar a nuestro dinámico equipo de ventas en EE. UU. durante una emocionante fase de crecimiento. Reportando directamente al CRO del Grupo Kahoot!, usted desempeñará un papel clave en dar forma a nuestra presencia en el mercado y alcanzar ambiciosos objetivos de ventas. El puesto está basado en Austin, Texas. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa SaaS innovadora orientada por una misión y que se encuentra a la vanguardia del sector de tecnología educativa, así como de soluciones empresariales. Será responsable de construir, desarrollar y ejecutar una estrategia integral de ventas que amplíe nuestro alcance en el mercado empresarial, identifique nuevas oportunidades y fomente relaciones duraderas con nuestros clientes clave. Buscamos a alguien que pueda liderar un equipo de alto rendimiento e inspirarlos a superar consistentemente las expectativas. Si le apasiona impulsar el éxito, prospera en un entorno tecnológico acelerado y está ansioso por generar un impacto a largo plazo en una empresa que está transformando el aprendizaje en todo el mundo, queremos hablar con usted. Sobre Kahoot! El Grupo Kahoot! tiene como misión hacer que el aprendizaje sea increíble. Queremos capacitar a todos, incluyendo niños, estudiantes y empleados, para que desbloqueen todo su potencial de aprendizaje. Nuestra plataforma de aprendizaje Kahoot! hace fácil para cualquier individuo o corporación crear, compartir y organizar sesiones de aprendizaje que generen un compromiso convincente. Desde su lanzamiento en 2013, Kahoot! se ha convertido en líder mundial, organizando cientos de millones de sesiones con más de 12 mil millones de participantes acumulados en más de 200 países y regiones. El Grupo Kahoot! incluye Clever, la principal plataforma EdTech para K-12 en EE. UU., y aplicaciones populares de aprendizaje como DragonBox, Poio, Drops, Actimo y Motimate. Con sede en Oslo, Noruega, también contamos con oficinas en EE. UU., Reino Unido, Francia, Finlandia, Australia, Singapur, Japón, Estonia, Dinamarca, España y Polonia. ¡A jugar! Nuestro K!rew En el Grupo Kahoot! promovemos una cultura positiva de aprendizaje colaborativo e innovación. Con un equipo global de más de 600 empleados representando a más de 50 nacionalidades diferentes, ¡somos un grupo diverso y divertido! Trabajamos duro y celebramos nuestros logros, enfrentamos retos con ideas originales y aprendemos algo nuevo cada día. Estamos impulsados por nuestra misión y guiados por nuestros valores: lúdicos, curiosos e inclusivos. El puesto La responsabilidad principal del VP de Ventas será cumplir y superar los objetivos de ingresos y crecimiento de la empresa, impulsando la estrategia comercial de Kahoot! en los mercados de América. Principales funciones: Establecer metas y objetivos de ventas con enfoque en precisión, previsibilidad y transparencia: incluyendo volumen de ventas, programas de compensación, costos de venta, rentabilidad, y proporcionar pronósticos precisos de flujos de ingresos anuales, trimestrales y mensuales. Desarrollar y liderar un equipo empresarial de alto rendimiento, supervisando tanto reportes directos como indirectos. Evaluar eficazmente el talento existente, capacitar y motivar a quienes no cumplen con sus objetivos. Reconocer las fortalezas y debilidades del equipo y colocarlos en posiciones que conduzcan al éxito. Refinar un mensaje comercial atractivo y una propuesta/relato convincente que sea coherente con la estrategia de marca, junto con el equipo directivo de ventas y otras partes interesadas clave. Colaborar con marketing y producto, mostrando aprecio por todos los elementos del marketing (campo, contenido, generación de demanda, etc.). Liderar todas las funciones de ventas, incluyendo pre-ventas, desarrollo de negocios y otros canales de venta. Identificar y priorizar eficazmente nuevas oportunidades de negocio y canales de distribución relevantes. Proporcionar información valiosa sobre los retos/opotunidades del mercado para informar mejor el desarrollo futuro de productos y su priorización. Colaborar y comunicarse transversalmente para lograr eficazmente los objetivos estratégicos. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, el panorama competitivo y las necesidades de los clientes. Buscar oportunidades de crecimiento mediante la comprensión de los datos del cliente. Mejorar los procesos internos enfocados en automatización y escalabilidad. Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de ingresos en una empresa B2B SaaS de rápido crecimiento, con un historial demostrable en liderar organizaciones de ventas exitosas en EE. UU. Experiencia en construir y liderar funciones de ventas con una comprensión completa de cómo contratar y desarrollar grandes talentos, particularmente para el modelo empresarial. Líder basado en datos con las habilidades operativas necesarias para alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, OKR, KPI, informes, etc. Capacidad para operar en un entorno de hipercrecimiento y comprender tanto la complejidad como los desafíos de gestionar todas las funciones generadoras de ingresos durante esta fase de su ciclo de vida. Haber liderado una organización de ventas global durante un rápido crecimiento, idealmente desde $50M a $150M+ ARR, ya sea como parte de una empresa independiente o dentro de una organización mayor. Sólida capacidad empresarial y habilidad para evaluar dinámicas del cliente y del mercado con el fin de identificar oportunidades de crecimiento y rentabilidad. Experiencia previa como VP de Ventas o Director Senior de Ventas y un buen entendimiento del desarrollo de ventas (entrada/salida). Demostrada capacidad para posicionar productos frente a competidores. Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, analítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y presentación a todos los niveles de la organización, incluyendo ejecutivos y nivel C. Título universitario (BA/BS) o equivalente. Beneficios Un paquete competitivo de compensación Planes de seguro médico, dental y de visión Plan 401k PTO - 25 días de PTO anual desde la fecha de inicio en la empresa Trabajo flexible Programa de compañero (buddy) Eventos sociales y corporativos (virtuales y presenciales) Un entorno diverso, amigable e internacional Licencia parental pagada Ayudas para conexión a internet y teléfono

¡Despierta tu potencial de ventas con Joyce Windows, Sunrooms y Baths! ¿Estás listo para dejar lo ordinario y asumir un puesto de ventas a tiempo completo, solo por comisión, que te permita establecer conexiones significativas y alcanzar un éxito financiero increíble? ¡No busques más! Joyce Windows, Sunrooms y Baths está ampliando nuestro equipo de profesionales de ventas en el hogar, y estamos buscando personas motivadas dispuestas a destacar en la venta de solarios. Si te apasiona conectar con clientes precalificados y ofrecer soluciones que mejoren sus hogares, ¡esta es tu oportunidad de brillar! ¿Por qué unirse a Joyce? POTENCIAL DE GANANCIAS: $125,000 a $175,000 Este puesto basado únicamente en comisiones ofrece un potencial ilimitado de ingresos, con expectativas realistas de entre $125,000 y $175,000 para los representantes de ventas de alto rendimiento. ¡Tu esfuerzo determina tu éxito! SIN LLAMADAS EN FRÍO ¡Hemos dominado el arte del compromiso con el cliente! Con el 90 % del trabajo previo ya realizado, podrás dedicar tu tiempo donde más importa: reunirte con leads precalificados que realmente están interesados en nuestros productos premium de solarios. OPORTUNIDADES ILIMITADAS DE CRECIMIENTO Únete a un equipo con un historial comprobado de éxito y oportunidades infinitas para avanzar. Tu trabajo duro y talento pueden abrirte el camino hacia puestos de liderazgo dentro de nuestra organización en crecimiento. CAPACITACIÓN QUE TRANSFORMA Nuestra capacitación integral en ventas y nuestra innovadora línea de productos te prepararán para realizar presentaciones impactantes basadas en historias que conviertan prospectos en clientes. Con nuestro apoyo, ¡tu tasa de cierre y tus comisiones aumentarán considerablemente! Lo que harás: Realizar presentaciones atractivas y centradas en soluciones que demuestren el valor de nuestros productos líderes en la industria de solarios. Asistir a sesiones semanales de capacitación para perfeccionar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia en el mundo cambiante de las ventas. Colaborar en un entorno de equipo solidario, aprovechando la mentoría de nivel superior para destacar en tu puesto. Crear relaciones duraderas con los clientes al comprender sus necesidades y ofrecer las soluciones perfectas para mejorar sus hogares. Lo que buscamos: Habilidades dinámicas de comunicación para conectar con clientes y colegas. Habilidades pulidas de presentación que hagan memorable cada reunión. Confianza al hablar en público y facilidad para llevar a cabo interacciones profesionales y atractivas. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad para trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Un historial comprobado de éxito en ventas y una pasión por la mejora continua. ¿Por qué elegir Joyce? En Joyce, valoramos tu iniciativa y dedicación. Únete a nosotros y encontrarás un equipo de apoyo, un sistema probado para el éxito y oportunidades de ganancias sin igual. Además, formarás parte de una empresa que lleva décadas transformando hogares y creando clientes satisfechos. ¿Estás listo para elevar tu carrera en ventas de solarios? ¡Aplica ahora y descubre por qué Joyce Windows, Sunrooms y Baths es el lugar donde las estrellas de ventas brillan más intensamente!

Sobre Nosotros: En Botrista, estamos revolucionando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva guiada por la naturaleza para la preparación de bebidas. Al permitir que restaurantes y establecimientos amplíen sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento y la innovación con solo tocar un botón. Reconocida como una de las mejores startups de California en 2023, nuestras soluciones crean una nueva categoría industrial aplicable a cualquier cocina, demografía y negocio. Con la rápida implementación de nuestras máquinas a nivel nacional, estamos ofreciendo experiencias extraordinarias de bebidas a clientes en todas partes. Estamos buscando un Ejecutivo Regional de Cuentas para liderar nuestro crecimiento en los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Este puesto será responsable de identificar prospectos de alto valor, gestionar relaciones y supervisar todo el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta la instalación y lanzamiento. El candidato ideal será altamente motivado, orientado a las relaciones y enfocado en impulsar la colocación e instalación de máquinas Botrista Pro en campus clave, centros médicos y cadenas de restaurantes. Requisitos Principales Responsabilidades Supervisión Estratégica: Ventas: Desarrollar y ejecutar ventas regionales para alcanzar objetivos de ventas y operativos, con un enfoque principal en aumentar los ingresos dentro de los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Impulsar el desarrollo de nuevos negocios identificando ubicaciones con alto tráfico en restaurantes, campus y centros médicos, conectándose con tomadores de decisiones clave (por ejemplo, Directores de Servicios de Alimentación, Directores de Comercio Minorista) y asegurando una calificación exitosa del sitio para la colocación de máquinas Botrista Pro. Utilizar herramientas de planificación de rutas proporcionadas por el equipo de Planificación Comercial para garantizar visitas oportunas y una cobertura adecuada de rutas y cuentas asignadas, aumentando así la eficiencia operativa y minimizando tiempos de respuesta. Supervisar e impulsar el cumplimiento de los KPI trimestrales, incluyendo: Número de instalaciones y lanzamientos en sitios calificados. Asegurar que las máquinas Botrista Pro se instalen en sitios calificados según criterios estratégicos de calificación de sitios (ICP – Perfil Ideal del Cliente). Monitorear la salud de las cuentas tras el lanzamiento, centrándose en reducir la rotación, maximizar el uso del producto y mantener la satisfacción del cliente. Seguir el progreso hacia (BCSD) y otros objetivos operativos. Asegurar instalaciones y lanzamientos de productos sin contratiempos mediante la gestión y propiedad del proceso, desde la obtención de fechas de instalación hasta lanzamientos y capacitación en nuevas ubicaciones. Colaborar con gerentes de cuenta (AM) y equipos de operaciones y finanzas para transferir las cuentas tras el lanzamiento, mantener excelentes relaciones a largo plazo con los clientes y servicios al cliente, y optimizar la eficiencia operativa en toda la región. Gestión de Cuentas y Relaciones: Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con ventas dentro de los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Asegurar fechas de instalación y coordinar con los equipos de operaciones para garantizar la implementación oportuna y sin problemas de las máquinas Botrista Pro. Desarrollar y fomentar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones clave, asegurando un fuerte compromiso postventa y satisfacción del cliente. Usted será responsable de pilotos en nuevos sectores con nuevos socios y ampliará la presencia de Botrista con socios existentes. Tendrá relaciones directas con socios de alto nivel y presentará informes comerciales sobre el impacto de Botrista. Mantenerse estrechamente conectado con directores/propietarios/operadores para asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de ventas e instalación. Aprovechar relaciones establecidas para obtener referencias locales, expandiendo la base de clientes mediante recomendaciones personales y confiables. Fomentar relaciones y vender productos adicionales a los clientes. Calificar y mantener un alto CSD (tazas vendidas diariamente). Revisar precios de productos, análisis financieros de devoluciones y período de recuperación de inversión, así como facturas mensuales e informes de rentabilidad para el cliente. Colaboración y Reportes del Equipo: Colaborar con Ingenieros de Ventas/Operaciones, Marketing y equipos multifuncionales para entregar soluciones y satisfacer las necesidades del cliente, asegurando así la retención a largo plazo. Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas, interacciones con clientes y avances en Salesforce. Proporcionar actualizaciones regulares al Director de Gestión Regional sobre el desempeño de ventas, estado del embudo y tendencias clave del sector. Utilizar información basada en datos para refinar continuamente los enfoques de ventas, optimizar tasas de conversión de leads y asegurar el cumplimiento de los KPI. Conocimiento del Mercado y del Producto: Desarrollar un profundo conocimiento de las ofertas de productos de Botrista, articulando la propuesta de valor para satisfacer las necesidades de los clientes en estos mercados. Proporcionar retroalimentación estratégica a los equipos internos para mejorar el desarrollo de productos y alinear soluciones con las necesidades del cliente. Cualificaciones y Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios, preferiblemente en la industria de Servicios de Alimentación en empresas como Aramark, Sodexo y Compass. Trayectoria comprobada en desarrollo de nuevos negocios y cumplimiento/superación de objetivos de ventas. Experiencia identificando sitios potenciales y trabajando con tomadores de decisiones como Directores de Servicios de Alimentación o Directores de Comercio Minorista en universidades o entornos médicos. Experiencia en operaciones de franquicias, modelado de negocios y estrategias de ventas de franquicias. Dominio de herramientas CRM (Salesforce) y Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades eficientemente y trabajar colaborativamente en un entorno de equipo multifuncional. Disposición para viajar hasta un 85% dentro de la región designada para visitar posibles sitios y reunirse con clientes. Debe estar dispuesto a visitar rutas asignadas según lo indicado por el equipo de Planificación Comercial para maximizar las oportunidades de ventas y asegurar una cobertura adecuada de cuentas. Licencia de conducir vigente y capacidad para viajar a ubicaciones de clientes y otros destinos relacionados con el negocio. Habilidades y Competencias: Mentalidad orientada a ventas con capacidad para generar nuevos negocios, cerrar acuerdos e impulsar el crecimiento en mercados objetivo. Capacidad para calificar sitios eficazmente y determinar las mejores ubicaciones para máquinas Botrista Pro en áreas de alto tráfico. Fuertes habilidades para construir relaciones, con capacidad para fomentar asociaciones a largo plazo y aprovechar conexiones de clientes para referencias. Pensamiento estratégico y capacidad para adaptar enfoques de ventas según condiciones del mercado y necesidades del cliente. Éxito demostrado en la obtención de acuerdos y supervisión de procesos de implementación exitosos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque en la toma de decisiones basada en datos. Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguros dental y de visión pagados en un 99% por la empresa 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, 401K Nuevo y hermoso oficina en SF Rango Salarial: $70,000 - $100,000 OTE: $112,000-$155,000 Más comisiones y opciones de acciones

Su título: Representante de Ventas de Territorio Su ubicación: Rol basado en territorio en Chicago, IL (cubriendo el área del Gran Chicago) Reporta a: Director Asociado de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Great Place to Work" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas de Territorio, estará en primera línea de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en todo Illinois. Este no es solo otro trabajo de oficina; estará en campo, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no aspira a un trabajo típico de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes empresariales más de 40 horas semanales, ¡esta es una oportunidad para usted! Esta posición le reembolsa los extensos viajes en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Un salario base inicial de $64,556 o más, además de un bono trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia El bono del primer trimestre está garantizado mientras esté en entrenamiento Programa sólido de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica; tendrá todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por kilometraje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad remunerado y pago por días festivos Cofinanciamiento del plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Crear y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas hábiles de las cuentas en este territorio Educar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospectar concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que ofrece usted: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demostrar estabilidad histórica en su carrera profesional Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad orientada al detalle y a tareas específicas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades en prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones difíciles en relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversidad cultural en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Otorgamos préstamos y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están diseñados para ayudarlo a tener éxito en la vida y sentirse cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga y corta, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, cofinanciamiento del plan 401(k), reembolso por matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento de empleados y programa de desarrollo de talento para potenciar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa brinda un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados ofrece la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para construir un plan de carrera que beneficie a todos, y contamos con un historial comprobado de inversión en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y valore todas las formas de vida, incluyendo género, raza, cultura, edad, orientación sexual y otras identidades. Haremos adaptaciones al entrevistar a cualquier persona con necesidades especiales. #Sales #TerritorySales #OutsideSales #B2BSales #AccountManager