Inspector de Campo

Consultor de Ventas en el Hogar Como Consultor de Ventas en el Hogar, su función consistirá en reunirse con los clientes en la comodidad de sus hogares, guiándolos expertamente durante el proceso de selección de pisos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Únase a un equipo de expertos apasionados que comparten su motivación hacia el éxito, mientras trabajamos juntos para construir una empresa líder en la industria de pisos. ¿Quiénes somos en Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada sobre el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó sus carreras en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con motivación para triunfar. ¡Tenemos una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Esto es lo que ofrecemos: ¡Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta! ¡Citas previamente calificadas! ¡Reciba pago durante la capacitación durante las primeras 2 semanas! Gane comisiones 100% ilimitadas con potencial de ingresos sin límites Pago semanal y horarios flexibles Ganancias promedio del primer año de más de $70 000 Los mejores vendedores ganan más de $120 000 ¿Quiere crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión! Responsabilidades Reunirse con los clientes en sus hogares para discutir sus necesidades de pisos. Brindar asesoramiento experto a los clientes y guiarlos durante el proceso de selección. Medir habitaciones con precisión, proporcionar cotizaciones y completar pedidos de venta. Recibir capacitación integral y continua en ventas desde el primer día para garantizar su éxito. Requisitos ¡No se requiere experiencia! ¡Nosotros lo entrenaremos! Demostrar mentalidad emprendedora para controlar sus propios ingresos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar entre semana y sábados. Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Scottsdale, AZ. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores principales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener el almacén Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una planta de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en The Shops at La Cantera. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno laboral cohesionado que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la capacitación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de inicio de jornada Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental en las decisiones de marca mediante comentarios y observaciones de clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos sobre principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en horarios y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno laboral informal Recursos para el bienestar

Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años, hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (PPE) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente Regional de Cuentas ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requiere viajar, visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, así como asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted garantizará que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos comerciales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones rápidas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Participar y finalmente gestionar las relaciones con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuentas para distribuidores clave. Mantener actividades diarias dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de EPP. Experiencia laboral demostrada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto de ventas senior similar. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimientos en software de CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario (BS) en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué hay para usted! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y visual con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con aporte equivalente de la empresa

¡Se buscan vendedores motivados por el dinero! Gane $150,000 - $250,000 por año. Únase a nuestra empresa de techos, entre las mejores 2%, con múltiples ubicaciones en varios estados. Somos una empresa residencial de techos dinámica y diversa dedicada a brindar servicios domésticos de alta calidad con integridad y valor. Nuestro éxito se basa en una experiencia excepcional para el cliente, y estamos ampliando nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para un Representante Senior de Ventas experimentado que contribuya a nuestra misión de convertir los sueños de nuestros clientes en realidad. Responsabilidades: Como Representante Senior de Ventas, será responsable de vender productos y servicios de techos a propietarios de viviendas. Este puesto implica reunirse con propietarios, evaluar sus necesidades de techado, ofrecer recomendaciones sobre productos y servicios, y finalmente cerrar ventas. Las referencias están calificadas y proporcionadas por la empresa, y no se requiere llamadas en frío. Realice de 8 a 12 citas programadas y confirmadas en el hogar por semana Cierre ventas y cumpla con las metas de ventas Brinde un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de venta Asista a capacitaciones y manténgase actualizado sobre los productos y servicios de la empresa Desplácese a citas preestablecidas sin necesidad de llamadas en frío ni visitas puerta a puerta Complete un exhaustivo programa de capacitación PAGADO de dos semanas con nuestro equipo especializado en formación de ventas como parte de nuestro proceso de incorporación Asista a reuniones regulares de ventas Compensación: Ganancia mensual esperada de $15,000 - $20,000 Ganancias anuales previstas: $150,000.00 - $250,000.00 Adelanto semanal contra comisiones + Comisión progresiva sin tope Oportunidades de bonificaciones y otros incentivos Horario: Lunes a viernes, las citas están programadas a la 1 pm y a las 6 pm; las citas del sábado son a las 10 am Las reuniones de ventas son de lunes a jueves a las 11 am Lugar de trabajo: Guerrero de carretera Requisitos Se requiere obligatoriamente 3 años de experiencia previa en ventas externas para este puesto Historial demostrado de cumplimiento exitoso de objetivos de ventas Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capaz de establecer una buena relación y fomentar la confianza con los clientes Debe poseer licencia de conducir válida y tener transporte confiable Dispuesto a recibir orientación y ansioso por adquirir nuevas habilidades Muestra autodisciplina y alta motivación para el éxito financiero Dominio del uso de diversas tecnologías, incluidas computadoras portátiles, dispositivos móviles y tabletas Habilidades excepcionales de negociación y comunicación

El Gerente de Área actúa como líder operativo de un área designada de TEiC, responsable de establecer y mantener clientes en el área, preparar estimaciones y propuestas, y proporcionar liderazgo integral en proyectos desde su inicio hasta su finalización. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el crecimiento empresarial y garantizar el éxito del proyecto mediante la toma estratégica de decisiones, una comunicación efectiva y liderazgo. Funciones y responsabilidades esenciales: Conocimientos técnicos Utilizar plantillas de estimación para preparar estimaciones y revisar todas las estimaciones del área para garantizar su precisión. Aprobar y facilitar la transición de estimaciones a propuestas, asegurando la alineación con los estándares y estrategias de la empresa. Ejecución del proyecto Presentar propuestas mediante los procesos comerciales internos de TEiC, garantizando cumplimiento y precisión. Supervisar las actividades de proyectos de TEiC para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Liderar revisiones internas y externas de los proyectos del área desde la identificación de ventas hasta la finalización del proyecto. Colaboración Colaborar con las partes interesadas para alinear las decisiones de oferta con los objetivos comerciales a corto y largo plazo. Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes, alineándose con la estrategia de ventas y colaborando con el personal de ventas de BPI. Enfoque en el cliente Liderar el proceso interno de evaluación de RFQ, recomendando decisiones de oferta o no oferta basadas en las estrategias del área, región y compañía. Proporcionar actualizaciones del estado del proyecto a la alta dirección, comunicando desafíos y recomendando acciones correctivas oportunas. Pensamiento crítico Liderar el análisis de riesgos para problemas del proyecto, recomendando soluciones alineadas con las estrategias a corto y largo plazo de TEiC. Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para mitigar posibles impactos en los resultados del proyecto. Liderazgo organizacional Evaluar la eficacia del liderazgo de proyectos de TEiC, brindando orientación y tutoría para facilitar cambios positivos y recomendando cambios de personal cuando sea necesario. Comunicar de manera efectiva el estado del proyecto, desafíos y recomendaciones a la alta dirección, fomentando la transparencia y la responsabilidad. Mejora continua Completar todos los requisitos de informes comerciales, operativos y corporativos dentro de los plazos asignados. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería. Cinco o más años de experiencia en ingeniería de campo, gestión de proyectos o áreas relacionadas. Para ofrecer mayor transparencia a los candidatos, incluimos rangos salariales base para todas las publicaciones de empleo ubicadas en EE. UU., que comprenden todas las ubicaciones y niveles potenciales para el puesto vacante. Nuestros rangos salariales base se establecen según la función, disciplina, nivel y ubicación regional, y se comparan con empresas del mismo sector o similares. Las ofertas finales pueden variar según múltiples factores, incluyendo; educación, profundidad y relevancia de la experiencia laboral, licencias y certificaciones pertinentes, y pueden diferir de los montos indicados en la descripción del puesto. El rango salarial base para este Gerente de Área es de $130,000 - $145,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) ¡Válido desde tu primer día! Programas y premios de bienestar ¡Mejora tu salud y obtén descuentos en primas! Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) ¡Contribución equivalente de la empresa! Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Licencia parental Cuentas de gastos flexibles Gimnasio en el lugar en Duncan, SC Solo por mencionar algunos!