Inspector de Campo

La dinámica de tu equipo: El Ejecutivo de Cuenta de Socios (PAE) para Integración y Desarrollo apoyará el crecimiento de nuevas cuentas de socios. Dependiendo del Ejecutivo Senior de Cuenta de Socios, este puesto será responsable de identificar candidatos para asociaciones, realizar la integración, fomentar relaciones, facilitar el crecimiento del socio y garantizar el más alto nivel de apoyo para impulsar el éxito de la cuenta. El candidato ideal tendrá experiencia en alianzas de canal y en la industria, combinada con excelentes habilidades para construir relaciones. Tu día a simple vista: Identificar y reclutar nuevas cuentas de socios según las necesidades acordadas de territorio y estrategia vertical Campeón de la cuenta: Desarrollar relaciones sólidas para impulsar la preferencia de marca y el compromiso con las soluciones de Genetec que resulten en éxitos de proyectos dentro de los primeros 18 meses de la asociación Integración: Facilitar actividades administrativas relacionadas con la creación de una cuenta de crédito y la firma del Acuerdo de Socio de Canal Capacitación y Certificación Técnica: Brindar capacitación comercial de alto impacto, gestionar las rutas de aprendizaje de los socios, recomendar y facilitar la certificación técnica y asegurar que los socios tengan las herramientas necesarias para actividades exitosas de pre- y postventa Planificación Comercial y Rendimiento: Responsable de la planificación del rendimiento comercial, incluyendo el mapeo de interesados, pronósticos y un crecimiento rentable a largo plazo. Realizar revisiones comerciales trimestrales para evaluar el desempeño mutuo e identificar oportunidades de mejora. Monitorear métricas de desempeño del socio y proporcionar retroalimentación y recomendaciones para optimizar resultados. Desarrollar y ejecutar planes de acción para socios que puedan necesitar apoyo adicional para alcanzar sus objetivos comerciales Experiencia en Productos: Actuar como Experto Temático (SME) en el portafolio de productos y programas para socios de canal, ayudando a los socios en la gestión del ciclo de vida y la adopción de las ofertas de Genetec. Proporcionar demostraciones detalladas de productos y educar a los socios sobre los diferenciales del producto Participación en Ventas y Pronósticos: Evaluar, clarificar y validar proactivamente las necesidades del socio de forma continua, gestionar las actividades del embudo de ventas y participar con usuarios finales excepcionalmente para apoyar el crecimiento de ventas liderado por el socio. Colaborar con los socios para crear estrategias conjuntas de entrada al mercado e iniciativas de desarrollo de negocios. Asegurar que toda actividad de ventas se registre en el CRM Colaboración Transversal: Trabajar estrechamente con partes internas interesadas, incluyendo ventas, ingenieros, soporte, servicios profesionales, marketing, marketing de productos y contabilidad, para garantizar un enfoque coordinado hacia el éxito del socio. Facilitar la comunicación entre los socios y los equipos internos para resolver problemas y aprovechar oportunidades Participación en la Industria: Asistir a conferencias de la industria y viajar a las instalaciones de los socios para establecer relaciones y representar a Genetec. Participar en presentaciones y paneles de discusión para mostrar la experiencia y liderazgo en pensamiento de Genetec Enlace con Socios Técnicos: Trabajar estrechamente con socios tecnológicos para alinear soluciones, garantizar compatibilidad de integración y fomentar relaciones colaborativas Seguimiento de Prospectos: Realizar seguimiento a los prospectos asignados a los socios, asegurando un compromiso oportuno y efectivo para impulsar nuevas oportunidades comerciales Monitoreo del Entorno Competitivo: Mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo para identificar posibles riesgos para Genetec y actuar proactivamente para mitigarlos Qué te hace un excelente candidato: Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en ventas por canal o gestión de socios, preferiblemente dentro de la industria de software o tecnología Educación: Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado es deseable Fuertes habilidades para construir relaciones y comunicarse Trayectoria comprobada en gestión de socios, crecimiento de ventas y entrega de un excelente servicio al cliente Capacidad para trabajar transversalmente y gestionar múltiples interesados Dominio en pronósticos, planificación comercial y gestión del rendimiento Capacidad para comprender conceptos técnicos complejos y traducirlos en valor comercial para los socios Viajes: Disposición para viajar según sea necesario para reuniones con socios, conferencias y eventos de la industria Sería un plus si tienes: Adaptabilidad: Capacidad para atender diferentes necesidades de socios y ajustar estrategias según sea necesario Iniciativa: Tomar la iniciativa para identificar oportunidades de crecimiento para los socios y actuar sobre ellas Empatía: Comprender los desafíos de los socios y estar comprometido con brindar soluciones que les ayuden a tener éxito Responsabilidad: Asumir total responsabilidad sobre las relaciones y resultados con los socios. Buscar continuamente formas de mejorar procesos, aprender de errores y generar resultados positivos Negociación e Influencia: Habilidad para gestionar relaciones complejas, influir en las acciones de los socios y negociar resultados exitosos Orientación a Resultados: Enfocado en alcanzar metas e impulsar resultados positivos para los socios y la organización Colaboración: Fuerte capacidad para trabajar con diversos equipos internos para lograr el éxito del socio ¡Hablemos de beneficios! Paquete salarial atractivo con coincidencia de 401K Programa de reembolso de matrículas para capacitación Equilibrio entre trabajo y vida personal con horario laboral flexible Sabemos que orígenes y experiencias diversas aportan gran valor a nuestros equipos. Aunque consideres que no cumples con todos los requisitos, igual te animamos a postularte: ¡tu perfil podría sorprendernos! Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no deben enviar currículos ni CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes.

En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar el mundo del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo; encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. El Puesto: Gerente en Espera Un Gerente en Espera asiste al gerente de tienda en todos los aspectos de las operaciones de la tienda, motivando a los asociados de ventas para que sean competentes, seguros y exitosos. El candidato ideal es responsable, exigente consigo mismo y está motivado para crecer hacia un puesto de gestión, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo en el proceso. Este puesto está diseñado para alguien ansioso por desarrollarse profesionalmente, aprender el negocio y prepararse para futuras oportunidades de liderazgo dentro de REEDS. Los mejores candidatos pueden exigirse a sí mismos y a los demás responsabilidad frente a la visión general, dirección, crecimiento, rentabilidad y éxito de la tienda minorista. Brindamos las herramientas, capacitación y mentoría necesarias para ampliar tus conocimientos, ya sea aprendiendo sobre los diseñadores de clase mundial que representamos con orgullo o dominando habilidades de venta líderes que te aseguren un éxito a largo plazo. Un Gerente en Espera en REEDS Jewelers es un puesto completo exento de salario, con oportunidades de comisiones, bonificaciones por desempeño y un paquete completo de beneficios. Lo que harás Liderazgo en Ventas y Negocios Impulsar el rendimiento de la tienda, superando objetivos de ventas y KPIs Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución promocional Experiencia del Cliente Brindar una experiencia de lujo fluida y personalizada a cada cliente Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con clientes mediante un clientelismo efectivo Impulsar eventos especiales y formas creativas de interactuar con los clientes Liderar desde la tienda durante momentos y eventos clave Buscar activamente comentarios de clientes y responder a ellos Desarrollo del Equipo Apoyar al gerente de tienda en reclutar, capacitar y retener talento de primer nivel Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo Operaciones y Estándares de Tienda Apoyar al gerente en la ejecución impecable de las operaciones diarias Apoyar en inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el apego a las políticas de la tienda Apoyar la organización del área trasera y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad – Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Desempeño – Impulsar resultados y crecimiento Gestión Responsable – Generar confianza en cada momento Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor – Pensar audazmente, actuar decisivamente Orientación al Equipo – Apoyar, elevar y colaborar Pasión – Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Experiencia de 3+ años en liderazgo en retail de lujo, especializado o joyería Trayectoria comprobada de cumplir o superar metas de ventas Presencia fuerte de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para estar de pie largos períodos y levantar hasta 30 libras Autorización legal para trabajar en EE. UU. Cualificaciones Preferidas Curso o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y la creación de una experiencia elevada de lujo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguro médico, recetas, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, así como 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Título del puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: NYC, Nueva York Salario base: $65,000-$85,000 OTE: $105,000-$12,000 Sobre nosotros Estamos creando una plataforma moderna para litigios previos dirigida a bufetes de lesiones personales, combinando paralegales bilingües de élite con flujos de trabajo avanzados impulsados por inteligencia artificial. Nuestra solución automatiza la recepción de clientes, coordinación de reclamaciones, recuperación de registros y redacción de cartas de demanda, permitiendo a los bufetes demandantes escalar más rápido, atender a más clientes y reducir la carga administrativa. Desde que salimos de la versión beta, hemos alcanzado rápidamente un crecimiento de ingresos 10 veces mayor, con firmas asociadas que regularmente observan tasas de expansión mes a mes del 40 % o más. Resumen del puesto Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) de alta energía para unirse a nuestro equipo fundador de Go-To-Market (GTM) en la ciudad de Nueva York. Este puesto es fundamental para desarrollar estrategias de prospección, iniciar relaciones con tomadores de decisiones en bufetes de abogados de lesiones personales y perfeccionar nuestros procesos de ventas. Este papel influyente te permite influir directamente en nuestras estrategias y manuales de prospección desde el principio. Los candidatos ideales se desenvuelven bien en entornos dinámicos, son altamente ambiciosos y consideran este puesto una oportunidad rápida para acceder a roles de Account Executive y posiciones de liderazgo, respaldados por nuestro equipo de alto rendimiento que consistentemente supera las metas. Sobre ti Experiencia de 1+ año en ventas, coordinación de eventos o funciones relacionadas con crecimiento Alta energía, creativo y flexible, cómodo trabajando en un entorno tipo startup Excelentes habilidades comunicativas y talento para organizar eventos de alcance impactantes Dispuesto a recibir formación, motivado y con ganas de crecer rápidamente en un puesto orientado a resultados Residente en NYC o dispuesto a mudarse Lo que harás Ejecutar prospección saliente mediante correo electrónico, teléfono, LinkedIn e interacciones presenciales Representar a la empresa en conferencias regionales y nacionales de la industria legal Calificar prospectos, programar reuniones y colaborar estrechamente con el equipo de ventas Probar y optimizar continuamente métodos, mensajes y canales de contacto Proporcionar retroalimentación del mercado para ayudar a moldear estrategias iniciales de GTM

Ejecutivo Senior de Cuenta Ubicación: San Francisco, CA -- Híbrido Industria: FinTech OTE: $165k Base: $95k Acerca de la Empresa Somos un sistema financiero respaldado por capital de riesgo que integra tarjetas corporativas, pago de facturas, reembolsos e integraciones contables en un panel intuitivo, permitiendo a los equipos financieros reemplazar herramientas fragmentadas con una única fuente de verdad. Nuestros controles impulsados por inteligencia artificial evitan gastos fuera de política antes de que ocurran y revelan insights de ahorro en tiempo real. Esta automatización permite a los clientes cerrar libros contables en tiempo real con eficiencia sin igual y generar informes dinámicos de gastos y presupuestos en tarjetas, viajes y pagos. Hoy en día, más de 40.000 equipos financieros confían en nuestra plataforma, ahorrando millones de horas cada año. Una API REST abierta permite a los clientes crear flujos de trabajo personalizados o integrar datos de gastos donde lo necesiten. Soporte de clase mundial e integraciones profundas con ERPs completan la oferta, asegurando que los datos permanezcan sincronizados automáticamente. La Oportunidad Únete a nosotros como Ejecutivo de Cuenta en un equipo de ventas de crecimiento acelerado. Lo Que Harás Enfocarte en startups del Área de la Bahía de alto crecimiento que necesiten una plataforma integrada de gestión de efectivo, tarjetas y gastos, superando a bancos tradicionales y nuevas fintechs Asistir o organizar 3–5 eventos comunitarios y de networking semanalmente para establecer relaciones y generar referidos Gestionar todo el ciclo de ventas—prospección, demostración, negociación, cierre—superando consistentemente la cuota de nuevos negocios Crear, predecir y gestionar un embudo saludable en el CRM para alcanzar objetivos mensuales y trimestrales Presentar demostraciones claras del producto, responder preguntas técnicas y posicionar nuestro stack financiero unificado frente a competidores Colaborar con los equipos de incorporación y éxito del cliente para garantizar lanzamientos sin fricciones y fomentar la expansión dentro de las cuentas Recopilar comentarios del mercado y clientes para influir en la hoja de ruta y mantener la estrategia GTM por delante de los cambios del sector Requisitos 3+ años de experiencia exitosa en ventas con cuota y cumplimiento consistente de metas 1+ año gestionando y expandiendo una cartera de clientes, enfocado en la adquisición de nuevos clientes Habilidad comprobada para construir, predecir y gestionar un embudo basado en CRM Capacidad demostrada para ofrecer demostraciones consultivas, negociar y cerrar acuerdos B2B competitivos Experiencia previa vendiendo SaaS, fintech u otro software por suscripción; conocimientos en servicios financieros son valorados Comodidad asistiendo a múltiples eventos presenciales de networking cada semana para generar referidos y construir comunidad Reconocido como alto rendimiento con mentalidad centrada en el cliente y sólidas habilidades para construir relaciones Familiaridad con ecosistemas de startups y aceleradoras de capital de riesgo será un plus Actitud colaborativa de “constructor”, entusiasta de moldear procesos iniciales de go-to-market y compartir mejores prácticas Beneficios Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Participación accionaria, cobertura completa de médico/dental/vista y almuerzos proporcionados. Oficina moderna en SF, estipendio para aprendizaje y retiro anual del equipo.

Ejecutivo de Cuenta Ubicación: San Francisco, CA -- Presencial 5 días a la semana Industria: FinTech OTE: $165k Salario base: $95k Sobre la Empresa Somos un sistema financiero respaldado por capital de riesgo que integra tarjetas corporativas, pago de facturas, reembolsos e integraciones contables en un único panel intuitivo, permitiendo a los equipos financieros reemplazar herramientas fragmentadas con una única fuente confiable. Nuestros controles impulsados por IA evitan gastos fuera de política antes de que ocurran y ofrecen información sobre ahorros en tiempo real. Esta automatización permite a los clientes cerrar sus libros contables en tiempo real con eficiencia incomparable y generar informes dinámicos de gastos y presupuestos en tarjetas, viajes y pagos. Hoy en día, más de 40.000 equipos financieros confían en nuestra plataforma, ahorrando millones de horas cada año. Una API REST abierta permite a los clientes crear flujos de trabajo personalizados o integrar datos de gastos donde los necesiten. El soporte de primer nivel y las profundas integraciones con ERPs completan el paquete, asegurando que los datos permanezcan sincronizados automáticamente. La Oportunidad Únete a nosotros como AE en un equipo de ventas de rápido crecimiento. Dominarás la venta consultiva moderna de SaaS, aprenderás directamente de AEs senior y ascenderás a Ejecutivo de Cuenta completo en aproximadamente 12 meses. Lo que harás Enfócate en startups de alto crecimiento en el Área de la Bahía que necesiten una plataforma integrada de gestión de efectivo, tarjetas y gastos, superando a bancos tradicionales y fintechs más recientes Asiste o organiza entre 3 y 5 eventos comunitarios y de networking semanalmente para establecer relaciones y generar referidos Gestiona todo el ciclo de ventas—prospección, demostración, negociación, cierre—superando consistentemente la cuota de nuevos negocios Construye, pronostica y gestiona un embudo saludable en el CRM para alcanzar objetivos mensuales y trimestrales Presenta demostraciones claras del producto, responde preguntas técnicas y posiciona nuestro conjunto financiero unificado frente a competidores Colabora con los equipos de implementación y éxito para garantizar lanzamientos sin problemas e impulsar la expansión dentro de las cuentas Recopila comentarios del mercado y clientes para orientar la hoja de ruta y mantener la estrategia GTM por delante de los cambios del sector Requisitos 3+ años de experiencia exitosa en ventas con cuota y cumplimiento consistente de metas 1+ año gestionando y expandiendo una cartera de clientes, enfocado en la adquisición de nuevos clientes Habilidad para construir, predecir y gestionar un embudo basado en CRM Demostrada capacidad para presentar demostraciones consultivas, negociar y cerrar acuerdos B2B competitivos Experiencia vendiendo SaaS, fintech u otro software por suscripción; conocimientos en servicios financieros son valorados Capacidad para asistir a múltiples eventos presenciales de networking cada semana para generar referidos y construir comunidad Reconocido como alto rendimiento, con mentalidad centrada en el cliente y sólidas habilidades para construir relaciones Familiaridad con ecosistemas de startups y aceleradoras de capital de riesgo es un plus Perfil colaborativo y proactivo, dispuesto a ayudar a diseñar procesos iniciales de entrada al mercado y compartir mejores prácticas Beneficios Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Participación accionaria, cobertura completa de seguro médico/dental/vista y almuerzos proporcionados. Oficina moderna en SF, estipendio para aprendizaje y encuentro anual del equipo.

¡ACERCA DE PARK PLACE FINANCE! Park Place Finance es un prestamista privado en rápido crecimiento y presencia nacional, especializado en préstamos para remodelación y reventa, construcción desde cero y préstamos DSCR. Pero lo que realmente nos distingue es nuestra forma de hacer las cosas. Nuestra cultura se basa en una mentalidad de alto rendimiento y espíritu emprendedor, donde profesionales motivados prosperan en un entorno de "trabaja duro, diviértete mucho". Encontrarás un equipo que se une, celebra los logros y sigue elevando el nivel. Nos movemos rápido. Pensamos a lo grande. Y invertimos en personas tanto como en propiedades. Con un enfoque en salud, bienestar económico y desarrollo profesional, no solo financiamos operaciones, también construimos carreras y relaciones duraderas. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un Ejecutivo Junior de Cuentas de alto impacto para unirse a nuestro dinámico equipo de préstamos emprendedor, que reportará directamente al Director de Ingresos. Serás una parte fundamental de nuestro equipo de préstamos, encargado de interactuar con inversionistas inmobiliarios, precalificar oportunidades de préstamo y apoyar todo el ciclo de ventas. Este es un puesto de nivel inicial, centrado en el crecimiento, diseñado para personas motivadas que desean aprender sobre la industria crediticia desde cero mientras generan un impacto real. Recibirás capacitación y mentoría de primer nivel para ayudarte a dominar los fundamentos de la originación de préstamos y el desarrollo de relaciones en el ámbito de las finanzas inmobiliarias. RESPONSABILIDADES Interacción con Clientes y Precalificación Inicial Realizar entre 50 y 75 llamadas diarias para contactar nuevos prospectos y antiguos prestatarios Interactuar con posibles prestatarios para comprender sus objetivos de inversión y necesidades crediticias Educar a los clientes sobre los productos principales de préstamos de Park Place Finance (remodelación y reventa, construcción desde cero, DSCR) y cómo pueden respaldar sus proyectos inmobiliarios Apoyo en Ventas y Desarrollo del Embudo Ayudar a ejecutivos senior de cuentas a recopilar información del prestatario, detalles de la propiedad y datos financieros para la precalificación Apoyar el proceso de precalificación utilizando herramientas internas de cálculo de montos y asegurando la precisión de la documentación Programar y coordinar reuniones con prestatarios, presentaciones y actualizaciones del embudo de ventas Construcción de Relaciones y Experiencia del Cliente Mantener una comunicación proactiva y profesional con los prestatarios y los equipos internos durante todo el ciclo del préstamo Proporcionar actualizaciones claras para garantizar que los prestatarios se sientan acompañados e informados en cada paso del proceso Crear confianza y buena relación con inversionistas inmobiliarios para fomentar relaciones a largo plazo y futuras oportunidades comerciales Colaboración y Crecimiento Trabajar estrechamente con procesadores de préstamos, analistas de riesgo y ejecutivos senior de cuentas para asegurar que las operaciones avancen sin problemas Contribuir a un entorno colaborativo compartiendo ideas y apoyando el éxito de los compañeros Aceptar la capacitación y retroalimentación para mejorar continuamente tus habilidades y prepararte para futuros puestos de ejecutivo de cuentas Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES (KSA) Requerido: Título universitario o experiencia laboral equivalente en ventas, servicio al cliente o servicios financieros Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas (escritas y orales) Deseo de aprender y crecer en un entorno de ventas dinámico y de alto rendimiento Alto nivel de perseverancia y resistencia; mentalidad de "trabaja duro, diviértete mucho" Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes Dominio técnico de herramientas CRM y software empresarial general (por ejemplo, correo electrónico, Zoom) Preferible: Experiencia previa o familiaridad con los sectores inmobiliario, hipotecario o de servicios financieros Experiencia en entornos de ventas consultivas orientadas a prospección Conocimientos básicos de Excel (ordenamiento, filtros, análisis sencillo) Beneficios REMUNERACIÓN Y GANANCIAS TOTALES ESPERADAS (OTE) Salario: $40,000 con estructura de comisiones competitiva e ilimitada y posibilidad de participación mensual en ingresos del equipo. OTE Año 1: $85,000+ OTE Año 2: $125,000+ *Nota: No hay límite en la remuneración total. ¿POR QUÉ UNIRTE A PARK PLACE FINANCE? En Park Place Finance, invertimos tanto en nuestras personas como en nuestros prestatarios. Si estás listo para aumentar tu potencial de ingresos, perfeccionar tus habilidades y prosperar en un entorno de alto rendimiento y espíritu emprendedor, este es tu lugar. Capacitación de primer nivel Potencial de ingresos ilimitado y paquete salarial competitivo Seguro médico 100% pagado por la empresa (médico, dental y visual) Jubilación con aporte coincidente del 5% Gimnasio en las oficinas Beneficios adicionales y una cultura que celebra tu esfuerzo y ambición