Inspector de Campo

Agendador Senior de Citas – Los Mejores Vendedores Ganan $60,000–$70,000+ con Sueldo Base + Incentivos Ubicación: Presencial – Berea, OH Departamento: Centro de Llamadas Tipo de trabajo: Tiempo Completo Únase a un equipo de alto rendimiento y lleve su carrera de agendamiento al siguiente nivel. Joyce Windows, Sunrooms, and Baths está contratando activamente Agendadores Senior para unirse a nuestro equipo de centro de llamadas en Berea, OH. Este no es un puesto de nivel inicial; buscamos profesionales experimentados por teléfono que puedan comenzar de inmediato, alcanzar consistentemente sus metas y destacarse en un entorno dinámico orientado al rendimiento. Esta es su oportunidad de trabajar con leads altamente calificados y entrantes, sin llamadas en frío. Nuestra empresa invierte más de $250,000 por mes para generar interés exclusivo de propietarios que buscan activamente servicios de remodelación. Usted trabajará directamente con estos leads cálidos y calientes para programar consultas gratuitas en el hogar para nuestro equipo de ventas.  Compensación y Beneficios Pago por hora base según experiencia Bonificaciones por incentivos pagadas semanalmente Los mejores agendadores ganan de $60,000 a $70,000+ anualmente Beneficios médicos, dentales y de visión Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Oportunidades de ascenso para quienes demuestren buen desempeño  Turnos Disponibles Se requiere disponibilidad de tiempo completo Opciones de turnos matutinos, vespertinos y fines de semana  Responsabilidades Realizar llamadas salientes a leads de propietarios cálidos y calientes Programar citas para nuestro equipo de ventas en el hogar Responder con precisión preguntas sobre nuestros productos de ventanas, solárium y baños Hacer seguimiento a contactos anteriores y confirmar citas Actualizar el CRM con información precisa de llamadas y citas  Lo que Usted Aporta Éxito comprobado en la programación de citas, ventas por teléfono o cobranzas Buena presencia telefónica y excelentes habilidades comunicativas Confianza para manejar objeciones y guiar conversaciones Orientado a resultados con mentalidad competitiva Conocimientos básicos de computadora/CRM Diploma de escuela secundaria o equivalente Acerca de Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Con más de 70 años de experiencia, Joyce se ha convertido en una marca confiable en remodelación residencial. Somos una empresa basada en calidad, crecimiento y recompensa para quienes obtienen resultados. Si usted es un profesional del teléfono al que le gustan los retos y no le teme al esfuerzo, encontrará en nosotros un hogar laboral a largo plazo. ¿Listo para ganar dinero real con una oportunidad real? Postúlese ahora y hablemos.  

¡Lennar busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Gainesville, FL! Lennar es uno de los principales constructores de viviendas del país, reconocido como una empresa Fortune 500® y clasificada constantemente entre los mejores constructores de viviendas en Estados Unidos. Guiados por nuestros principios fundacionales de Calidad, Valor e Integridad, nos comprometemos a ofrecer hogares y experiencias excepcionales para nuestros propietarios, comunidades y empleados. Nos enorgullece contribuir a las comunidades donde vivimos y trabajamos, al tiempo que fomentamos una cultura de oportunidades, crecimiento y desarrollo para nuestros empleados durante toda su carrera. Como Consultor de Viviendas Nuevas en Lennar, tendrás la responsabilidad completa del proceso de venta de viviendas nuevas, desde el primer contacto hasta el cierre, con el objetivo de brindar un excelente servicio al cliente en cada paso del camino. Este no es solo un puesto de ventas; es una oportunidad de alto impacto para profesionales ambiciosos que se desempeñan bien en entornos dinámicos, toman la iniciativa y se motivan por los resultados. Gestionarás las operaciones diarias de un Centro de Bienvenida, establecerás relaciones sólidas con los clientes, guiarás a los compradores en cada etapa del proceso y cerrarás ventas alineadas con los objetivos comerciales de Lennar, todo ello encarnando la determinación, el esfuerzo y la excelencia que definen a nuestro equipo. Si estás listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel, esta es la oportunidad para ti. Tus Responsabilidades en el Equipo Atender a los visitantes, establecer una relación y determinar sus necesidades de compra de vivienda utilizando la filosofía de ventas de la empresa. Brindar seguimiento oportuno y constante a los clientes desde el primer contacto, durante el proceso de compra y financiamiento, hasta todas las actividades previas y posteriores al cierre. Mantener registros precisos de todas las comunicaciones durante este proceso. Supervisar y gestionar el proceso de generación de leads mediante prospección propia, conexión con agentes inmobiliarios/agentes colaboradores y atención a clientes generados por internet, referidos o que lleguen espontáneamente. Cumplir o superar las metas de ventas y cierres según el plan empresarial de la compañía. Desarrollar un conocimiento profundo del mercado competitivo, incluyendo productos, ubicaciones, comunidad local, ventas, publicidad y datos demográficos. Participar en reuniones semanales de ventas para revisar el estado del vecindario y las estrategias de venta. Ser responsable del mantenimiento del Centro de Bienvenida, las casas modelo y las viviendas en inventario, comunicándose con el personal de campo y oficina sobre problemas de mantenimiento y asegurando su resolución. Capacitarse en otras comunidades dentro de la división según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren 3-5 años o más de experiencia exitosa en ventas; se prefiere experiencia en ventas de viviendas nuevas o bienes raíces. Debe estar dispuesto a obtener una licencia activa de bienes raíces de Florida, si aún no la tiene. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Habilidades sólidas de comunicación, organización y servicio al cliente. Dominio de Microsoft Office y capacidad para usar herramientas de seguimiento de ventas. Autonomía, actitud positiva y ética de trabajo fuerte. Horario de Trabajo Los miembros del equipo trabajan presencialmente cinco días a la semana, incluidos fines de semana. Las horas los sábados son de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y los domingos de 11:00 a.m. a 6:00 p.m. Las horas habituales son de lunes a viernes de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Los empleados tendrán libres ya sea los lunes/martes o los jueves/viernes. Compensación Salario base de $10,400 más comisiones. Con viviendas en inventario listas para vender y tiempos rápidos de construcción, la mayoría de los nuevos consultores ganan entre $180,000 y $220,000 en su primer año, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas. Beneficios En Lennar, invertimos en nuestros empleados ofreciendo un paquete integral de beneficios, que incluye: Cobertura de Salud: Seguro médico, dental y de visión Plan de Jubilación 401(k): Empresa iguala 1 dólar por cada dólar hasta el 5% Tiempo Libre Pagado: Hasta 3 semanas de vacaciones anuales, además de días festivos generosos, permiso por enfermedad y días personales Apoyo Parental: Permiso remunerado para padres y hasta $30,000 en asistencia para adopción Recursos de Bienestar: Plan de Asistencia para Empleados y el Día Todos Incluidos Apoyo Educativo: Programa de Asistencia Educativa para impulsar el crecimiento profesional Beneficios Exclusivos: Descuentos en la compra de viviendas y programa de bonificación por recomendación de nuevos empleados Para ver nuestra oferta completa de beneficios, visite Lennartotalrewards.com. ¡Da el Próximo Paso! Si estás listo para avanzar en tu carrera de ventas, te animamos a postularte. Puedes encontrar más información sobre Lennar en nuestro sitio web y página de LinkedIn. Lennar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo.

Anvilogic es una startup de ciberseguridad con inteligencia artificial con sede en Palo Alto, fundada en 2019 por veteranos de seguridad y científicos de datos de empresas Fortune 500. Nuestra misión es democratizar la detección de amenazas y la búsqueda proactiva para que los equipos de SOC actuales puedan realizar estas tareas fácilmente en entornos híbridos, multi-nube y lagos de datos de seguridad, sin necesidad de centralizar datos ni reemplazar herramientas existentes. Además, gracias a nuestras inversiones en automatización basada en IA para la creación, prueba, ajuste e implementación de detecciones mediante código, los usuarios de SOC pueden aplicar técnicas avanzadas de detección y búsqueda sin escribir una sola línea de código ni manipular manualmente los datos. Anvilogic recaudó $45 millones en fondos de Serie C en abril de 2024 y cuenta con el respaldo de firmas de capital riesgo de primer nivel y destacados ejecutivos del sector. La plataforma SIEM multi-datos impulsada por IA de Anvilogic es utilizada por muchos de los equipos de seguridad más avanzados del sector. Conozca sobre nuestros clientes: anvilogic.com/customers Descripción del puesto El puesto de Gerente Regional de Ventas (RSM) es un rol individual. Será responsable de desarrollar un territorio en su región respectiva principalmente mediante la prospección de nuevos negocios y la expansión de cuentas existentes. Reportará y trabajará estrechamente con el SVP de Ventas para crear una estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) que mantenga un embudo de ventas 3-4 veces superior y cumpla o supere las metas trimestrales. El candidato calificado construirá planes de territorio y de cuentas, y establecerá una base de clientes referenciables mediante la ejecución de transacciones y la adopción de la Plataforma Anvilogic. Desarrollar y ejecutar planes de territorio y oportunidades. Mantener un embudo de ventas con cobertura de 3 a 4 veces mediante prospección constante. Demostrar un conocimiento sólido de los casos de uso de Anvilogic y estar preparado para articular su valor. Construir relaciones de confianza con equipos de seguridad y partes interesadas clave. Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de ventas de principio a fin. Cumplir o superar consistentemente los objetivos de ventas trimestrales. Identificar proactivamente riesgos en operaciones y colaborar para mitigarlos. Actuar con urgencia y responsabilidad. Proporcionar pronósticos de ventas semanales precisos. Identificar y desarrollar campeones internos. Obtener acceso a compradores ejecutivos (EBs). Realizar múltiples reuniones presenciales semanalmente. Contribuir a una cultura de equipo positiva y colaborativa. Se espera viajar a clientes. --- DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS DE SOFTWARE DE SEGURIDAD/SOC --- Requisitos ¿Es usted un buen candidato? Nuestro perfil ideal: Representante de ventas empresariales experimentado, con 8+ años de éxito en ventas de software empresarial y de seguridad Trayectoria comprobada interactuando con ingenieros de SOC, analistas de SOC, CISOs, directores de datos y CIOs Capacidad para gestionar negocios dentro de un proceso de ventas definido Fuerte motivación para hacer prospección, liderar reuniones de descubrimiento y construir un embudo de ventas de alta calidad Ejecutar consistentemente estrategias para cumplir o superar objetivos trimestrales Predecir con precisión cada trimestre Desempeñarse bien en entornos dinámicos y de alto crecimiento Persona íntegra, autónoma, motivada, apasionada, abierta a la formación, humilde y orientada al logro Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud positiva y contribuidor a una cultura de equipo fuerte y divertida Beneficios Transparencia salarial EE.UU.: Es común que los empleados en este puesto reciban ingresos totales previstos (OTE) de hasta $340,000 Salario competitivo con participación accionaria en la empresa Seguro médico, dental y de visión integral Política de días libres pagados ilimitados para equilibrar vida laboral y personal Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Subsidio mensual para gastos de internet doméstico y teléfono celular

Buscamos un Profesional de Ventas de Alto Rendimiento con un Libro de Negocios Comprobado. ¿Eres un profesional de ventas establecido con una sólida base de clientes y un historial de superar objetivos? ¿Eres un profesional listo para avanzar en su carrera con una empresa que valora la experiencia y ofrece recursos para prosperar? Design Works Fort Myers busca un profesional de ventas dinámico y orientado a resultados, con un libro de negocios existente, para unirse al equipo en expansión. La empresa cree en empoderar al equipo de ventas, fomentar una cultura colaborativa y ofrecer oportunidades de crecimiento y recompensas. En este puesto, el candidato: Aprovechará una red existente para generar impacto inmediato y expandir rápidamente su cartera de ventas. Será un socio estratégico para los clientes, brindando un valor excepcional y fomentando relaciones a largo plazo. Colaborará con un equipo apasionado dedicado a la innovación y al éxito del cliente. Se beneficiará de un entorno de apoyo que ofrece capacitación continua, desarrollo y recursos para alcanzar todo su potencial. Florida Design Works Requisitos El candidato ideal cuenta con: Un historial comprobado de éxito en ventas, superando consistentemente cuotas e impulsando el crecimiento de ingresos. Un libro de negocios establecido con una sólida red de clientes existentes que lo seguirán. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Un profundo conocimiento de la industria de pisos, específicamente cerámica y piedra. Autonomía, mentalidad orientada a metas y la capacidad de destacarse en un entorno acelerado. Si el candidato es un profesional de ventas de alto rendimiento con un libro de negocios existente y busca un entorno donde sus talentos sean reconocidos y recompensados, ¡la empresa le anima a postularse hoy!     Beneficios La empresa ofrece: Salario base competitivo y una estructura sólida de comisiones ilimitadas que premia los logros. Paquete integral de beneficios que incluye atención médica, 401k, tiempo libre pagado, etc. Una cultura empresarial fuerte que valora la creatividad, la colaboración y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Arreglos de trabajo flexibles  

¡Nuestro equipo en Jaguar Land Rover Austin está buscando un Portero de Ventas para unirse al equipo! Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. De propiedad familiar y operada por la familia Snell, que comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. ¡Jaguar Land Rover Austin está en busca de una persona energética y emprendedora para unirse a nuestro equipo como Portero de Ventas! Si te encanta estar rodeado de vehículos de lujo, disfrutas mantener todo en perfecto estado y deseas formar parte de un equipo divertido y dinámico, ¡queremos conocerte! Snell Motor Companies ha sido una empresa familiar desde 1973, y nos enfocamos en crear experiencias excepcionales, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. ¿Suena como algo que te interesa? ¡Hablemos! Requisitos Colocar guías para compradores y etiquetas de inventario en los vehículos Mantener ordenados y limpios los lotes de vehículos nuevos y usados Mover vehículos según las indicaciones de los gerentes y conforme a los estándares de exhibición del concesionario Crear etiquetas para llaves de todos los vehículos Realizar otras tareas asignadas en el lote Beneficios Plan 401(k) Aporte coincidente al plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumular horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

Enerbase es una cooperativa de propiedad local que suministra bienes y servicios a sus clientes. Actualmente estamos buscando un cajero para unirse a nuestro equipo en Enerbase, ya sea a tiempo completo o parcial. Como cajero, usted será un jugador clave para brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestra tienda de conveniencia. Sus responsabilidades incluirán manejar transacciones con clientes, responder consultas y prestar asistencia para crear un ambiente amigable y acogedor. También ayudará a mantener la limpieza de la tienda, reponer estantes y asegurarse de que los productos estén disponibles para los clientes. Además, promoverá los productos y servicios de nuestra cooperativa mientras apoya las operaciones generales de la tienda. En Enerbase valoramos la satisfacción del cliente y promovemos los valores cooperativos. Este puesto le ofrece la oportunidad de contribuir a nuestra misión de servir a nuestros miembros propietarios y proporcionar un servicio sobresaliente y productos de calidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente es deseable Debe tener 21 años o más Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Alta atención al detalle y precisión en el manejo de efectivo Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y realizar múltiples tareas eficazmente Conocimientos básicos de computación, incluyendo familiaridad con sistemas de punto de venta (POS) Horario laboral flexible en segundo turno de 13:00 a 21:30, incluyendo algunos fines de semana y días festivos Beneficios Enerbase ofrece un paquete completo de beneficios a empleados de tiempo completo después de 60 días, que incluye seguro médico (Blue Cross Blue Shield), dental, visual, seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. Ofrecemos un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO) después de 60 días y días festivos pagados. Tenemos horarios flexibles para cubrir la mayoría de las necesidades de equilibrio entre trabajo y vida personal.