Ejecutivo de Cuentas MMB

En CADDi, estamos buscando un Representante Senior de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento y desempeñar un papel crucial en nuestro futuro crecimiento. Somos una oficina estadounidense en rápido crecimiento de SaaS para la manufactura que conecta a empresas del sector manufacturero con los recursos que necesitan para tener éxito. Estamos buscando un profesional experimentado capaz de interactuar con ejecutivos de nivel C y vicepresidentes. Cómo serán tus días: Segmentación Estratégica de Cuentas: Identificar, investigar y priorizar objetivos clave entre CXO y VP dentro de las principales organizaciones manufactureras. Enfocarse en comprender sus iniciativas estratégicas, desafíos y posible alineación con las soluciones de CADDi. Interacción con Ejecutivos: Desarrollar y ejecutar estrategias personalizadas de contacto (correo electrónico, LinkedIn, correo directo, eventos específicos) diseñadas especialmente para resonar con CXOs y VPs. Esto incluye crear propuestas de valor atractivas que aborden sus necesidades empresariales únicas. Construcción de Relaciones: Cultivar y nutrir relaciones con tomadores de decisiones de nivel CXO y VP, posicionando a CADDi como asesor de confianza y líder de pensamiento en el ámbito manufacturero. Generación de Reuniones Presenciales: Obtener invitaciones para reuniones y eventos presenciales con leads calificados de nivel CXO y VP, mostrando las soluciones de CADDi y construyendo relaciones más profundas. Este puesto prioriza el contacto presencial sobre llamadas introductorias. Colaboración con Ventas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para preparar y llevar a cabo reuniones de alto nivel, asegurando una transición fluida de leads ejecutivos calificados. Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, actividades de la competencia y los desafíos específicos que enfrentan los CXO y VP en el sector manufacturero. Compartir estos conocimientos con los equipos de marketing y ventas. Gestión del CRM: Mantener registros minuciosos de las interacciones y el compromiso con ejecutivos en Salesforce, garantizando un seguimiento y reporte preciso. Requisitos Qué aportará un BDR sénior exitoso: Más de 5 años de experiencia en un rol de BDR, LDR, SDR, ADR o MDR dentro de SaaS y/o manufactura, con un historial comprobado de participación exitosa y construcción de relaciones con ejecutivos de nivel CXO y VP. Capacidad demostrada para entender y articular la propuesta de valor de productos SaaS ante audiencias de nivel C y VP. Excepcionales habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar e influir con confianza en ejecutivos superiores. Fuerte sentido empresarial y comprensión de los desafíos y prioridades de los líderes en manufactura. Autonomía y orientación a resultados, con fuerte ética de trabajo y enfoque en alcanzar metas ambiciosas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Experto en el software CRM de Salesforce. Experiencia con herramientas y técnicas de ventas proactivas, específicamente relevantes para el contacto ejecutivo. Qué nos haría llamar inmediatamente: Red existente de relaciones dentro de la industria de tecnología manufacturera a nivel CXO/VP. Comprensión profunda de los procesos de compras y cadena de suministro, particularmente en relación con la toma de decisiones de alta dirección. Qué obtendrás a cambio: Salario base competitivo, opciones de participación accionaria y bonificación variable trimestral adicional, más potencial de comisiones ilimitadas. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k con aporte equivalente y PTO generoso. Oportunidad de crecimiento profesional rápido dentro de una startup en rápido crecimiento. Ser parte de una cultura de equipo dinámica y solidaria que valora la innovación y la colaboración. Tener un impacto tangible en la industria manufacturera ayudando a las empresas a optimizar sus operaciones y alcanzar sus objetivos. Si eres un profesional de ventas apasionado y emprendedor con capacidad comprobada para conectar e influir en ejecutivos de nivel CXO y VP, y estás entusiasmado por contribuir a una empresa que está transformando el juego en la manufactura, ¡te animamos a postularte! Beneficios En CADDi, estamos comprometidos a crear un entorno laboral que fomente tu bienestar y desarrollo profesional. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás como parte de nuestro equipo: Beneficios Médicos Integrales: Ofrecemos seguro médico integral al 100% pagado por la empresa, incluyendo cobertura médica (UnitedHealth), dental (Principal) y visual (VSP) para mantenerte a ti y a tu familia saludables. Propiedad y Recompensas: Forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones accionarias. Seguridad Financiera: Comienza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye un generoso aporte de la empresa del 4% desde el primer día. Tiempo Libre Generoso: Mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de tiempo libre remunerado, cinco días de enfermedad específicos y diez días festivos de la empresa a lo largo del año. Cultura Próspera: Fomentamos un entorno laboral vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos interesantes y bebidas y snacks saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y Desarrollo: Invertimos en tu crecimiento ofreciéndote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos Financieros: Benefíciate de ayudas para transporte y estacionamiento que simplifican tu desplazamiento diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para ayudarte a difundir oportunidades emocionantes en CADDi. Las ganancias esperadas están entre $100,000 y $150,000+ anuales, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y mayor potencial de ingresos. Somos un lugar de trabajo diverso e inclusivo que valora tus talentos y perspectivas únicas. Estamos comprometidos a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado y marcar una diferencia real en el futuro de la manufactura en Estados Unidos? Aplica hoy y hablemos.

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad doméstica, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es altamente valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa para la que trabajan, como recompensa por la lealtad y el rendimiento. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación mediante el "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" otorga a los empleados recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que se ajuste a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establece una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las puntuaciones máximas del Índice de Promotores Netos (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Calificaciones del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Una carrera con Gravity Payments es una oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo donde el liderazgo creativo, la pasión por el progreso y la responsabilidad son fundamentales. Nuestros miembros del equipo se enfocan y comprometen a brindar atención a nuestros clientes y a nuestra comunidad porque nos preocupamos profundamente por los demás. Responsabilidades Principales Ventas: Identificar y participar proactivamente con clientes potenciales visitando negocios locales personalmente. Asumir todo el ciclo de ventas, desde la prospección, programación de reuniones y presentación de soluciones hasta cerrar acuerdos y fomentar asociaciones a largo plazo. Superar consistentemente las metas de ventas mediante la creación de relaciones y acciones estratégicas de alcance. Ampliar nuestra red de comerciantes locales, impulsando el crecimiento y el éxito del equipo. Implementar estrategias proactivas para fortalecer relaciones, identificar oportunidades de retención y generar referidos. Gestión de Cuentas: Gestionar una cartera de cuentas de comerciantes, asegurando su satisfacción continua mediante revisiones periódicas, renovaciones contractuales y análisis de tarifas. Presentar e implementar nuevos servicios financieros para maximizar el valor para los clientes existentes. Facilitar mantenimiento de cuentas virtual y telefónico según sea necesario. Colaborar entre departamentos para resolver rápidamente los problemas de los clientes y mantener un servicio sin interrupciones. Participar en reuniones semanales de estrategia para compartir avances, abordar desafíos y perfeccionar tácticas de ventas, además de involucrarse en aprendizaje continuo mediante simulaciones para mejorar habilidades y eficacia en ventas. Requisitos Habilidades Deseadas 2 o más años de experiencia en ventas externas, desarrollo de negocios o servicios de pago. Dominio tanto escrito como verbal del español y el inglés. Comodidad al interactuar con clientes en persona, virtualmente y por teléfono. Experiencia usando Salesforce como herramienta CRM y de ventas o tecnología similar. Comprometido con entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Orientado a la acción y proactivo, toma la iniciativa para aprovechar oportunidades mientras se adapta a desafíos y mantiene persistencia en un entorno dinámico de ventas. Transmite ideas eficazmente, establece confianza y se relaciona con los clientes mediante interacciones escritas y verbales; sólidas habilidades interpersonales y de comunicación intercultural, especialmente al interactuar con comunidades diversas. Habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y mantener la eficiencia durante el día. Motivado para alcanzar objetivos de forma independiente y también para motivar a otros a tener éxito. Capacidad para tomar decisiones independientes e informadas que impulsen resultados. Esta descripción del puesto es una instantánea del rol en este momento. A medida que nuestra organización evoluciona, también lo hacen nuestros roles. Las responsabilidades pueden cambiar para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. Buscamos personas que sean adaptables, proactivas y abiertas al crecimiento mientras seguimos avanzando juntos. Requisitos técnicos Debe tener acceso a una conexión a Internet por cable con al menos 25 megabits por segundo (mbps) de velocidad de descarga y 20 mbps de subida. Debe residir en Seattle, Washington, y poder trabajar allí. Debe tener su propio vehículo/medio de transporte. Beneficios Compensación: Salario competitivo con participación en ganancias. Pago base sin comisiones y una oportunidad única de obtener una participación en el éxito de la empresa. Beneficios integrales: Cobertura médica, dental y de visión. Seguridad financiera: Plan de jubilación 401(k) y seguro de vida voluntario. Bienestar: Tiempo libre cuando lo necesite, apoyando tanto la sostenibilidad personal como profesional. PTO abierto disponible después de un año. Crecimiento profesional: Capacitación, tutoría y oportunidades de desarrollo. Apoyo y estabilidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo y recursos para el bienestar. El salario para este puesto es de $80,000-$95,000. Podríamos estar dispuestos a negociar fuera de este rango si el salario deseado coincide con las necesidades del candidato y de la empresa. Gravity Payments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Gravity Payments recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si usted es un solicitante de empleo en California, consulte el aviso de privacidad para obtener más detalles.

¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén ansiosas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociados con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguros médicos o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos una formación completa para principiantes tras obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGUROS DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientación al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado a resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseoso de crecer rápidamente y potencialmente avanzar rápidamente hacia puestos de gestión ·        Apasionado por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Trabajamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100 % basado en comisiones, junto con la posibilidad de bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo del primer año suelen ganar entre $80,000 y $90,000+). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de seguros de vida y salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia— ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, te invitamos a postularte. Beneficios Otros beneficios incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar satisfacer las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible: puestos a tiempo completo y parcial disponibles ·        Formación completa gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, devolver a las comunidades que servimos y hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será mucho más que un vendedor; será una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión el valor de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos centrados en ventas Persona amable y accesible con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas CRM habituales Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Provisión de leads Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Comisiones estimadas entre $73,247.00 y $83,836.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mi número de teléfono indicado arriba. Esto se realiza mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para casas construidas en terrenos propios. Simplicity se esfuerza por construir viviendas de alta calidad y con valor agregado, ofreciendo los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han entregado a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes para la construcción de viviendas en terrenos propios, proporcionando una experiencia positiva y sin estrés para el comprador de vivienda. Será responsable de generar y gestionar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos a través de la jurisdicción local. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con edificar en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para el Hogar hasta la firma del contrato. Estamos contratando un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra empresa de construcción en terrenos propios en la región central de Washington, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia el éxito en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La mayor empresa privada de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario competitivo sin tope; su éxito determina sus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de ascenso. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado y más. Estructura de salario y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con un potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones detalladas en un contrato de empleo escrito. Tiempo libre remunerado: vacaciones, días de enfermedad pagados (PSST) y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con aportes generosos de la empresa a las primas (sujeto a requisitos de elegibilidad). Opciones para Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta de Gastos Flexibles; para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en el cuidado de niños y adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes tras 1 año de empleo (sujeto a requisitos de elegibilidad). Experiencia en el anfiteatro Hayden Homes, preventa y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y establecer su propio horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Comodidad usando sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, suite de MS Office como Excel, Word y PowerPoint). Se requiere viajar regularmente dentro de áreas locales y regionales durante la semana laboral. Se requiere licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar en obras y en campo según el horario regular de trabajo, incluyendo fines de semana. Experiencia profesional de 5 años o más en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de construcción en terrenos propios. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente incomparable y guiar a los clientes en el proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) lote(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de las autoridades locales y proveedores de servicios públicos y determinar si su propiedad es edificable. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de gestión de relaciones con clientes (CRM). Utilizar iniciativas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas adecuados. Participar en capacitaciones de ventas periódicas a través de nuestra plataforma propia de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dale el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.