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Ejecutivo de Cuentas Delegado

$45,000-70,000/año

RTM Business Group

South Carolina, USA

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Descripción

Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercados Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas Delegado ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal será reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como el marketing por correo electrónico, ventas sociales, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos capacitación extensa y continua, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico, creando correos personalizados para ventas; ventas sociales, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos Identificar necesidades y puntos críticos, y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos en cuanto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo relacionado Viajar a nivel nacional durante el año para hasta 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Excepcionales habilidades de seguimiento y cumplimiento Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario base de $45,000k - $50,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
South Carolina, USA
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Workable
Analista Senior de Operaciones de Ventas
Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento a la vanguardia del movimiento de alimentos saludables, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados con ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por mujeres, iniciada por Katlin Smith en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la compañía, Simple Mills ha revolucionado el mercado convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida #1, la galleta salada natural más vendida #1 y la galleta dulce natural más vendida #1. La misión de la empresa es promover la salud integral del planeta y sus habitantes al impactar positivamente la forma en que se elaboran los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también está disponible en línea en minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: Galletas Orgánicas de Harina de Semillas, Thins Dulces de Harina de Semillas y Nueces, y Barras Suaves Horneadas de Harina de Almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de medios líderes y asociaciones del sector, incluido un segmento sobre nuestra fundadora y CEO, Katlin Smith, en el programa de NPR "How I Built This". Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue ganadora del premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto El Analista Senior de Operaciones de Ventas es responsable de impulsar el rendimiento de los distribuidores, mejorar la ejecución de ventas y gestionar estrategias en las redes de distribuidores nacionales y regionales (por ejemplo, UNFI, KeHE). Este puesto combina gestión de relaciones, colaboración multifuncional, análisis de datos y coordinación operativa para garantizar un crecimiento sostenible a través del canal de distribuidores. El candidato ideal es detallista, analítico, colaborativo y con experiencia en operaciones de ventas de bienes de consumo empacados (CPG) y gestión de distribuidores. Responsabilidades clave Gestión de relaciones con distribuidores Actuar como punto de contacto principal para los socios distribuidores (UNFI, KeHE, etc.). Establecer y mantener fuertes relaciones con los principales interesados de los distribuidores (Ventas, Planificación de demanda, Logística de clientes, Finanzas comerciales). Realizar llamadas regulares con compradores de reposición y gerentes de cuentas de distribuidores. Comunicar la estrategia de productos, eventos y nuevos lanzamientos a los equipos de distribuidores. Gestión de inventario y rendimiento Supervisar los niveles de inventario de los distribuidores, tasas de llenado, riesgos de caducidad y tasas de recogida a tiempo. Resolver problemas operativos para garantizar un servicio y ejecución óptimos. Mantener informes semanales de inventario y compartir información útil con los interesados internos. Analizar datos de ventas y operaciones para identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Operaciones de ventas y gestión de programas Liderar la configuración de nuevos artículos, incluyendo cambios en empaques, imágenes, certificaciones y actualizaciones de precios. Gestionar presentaciones a nivel de distribuidor para nuevos artículos, programas y promociones. Ser responsable de listas de precios, códigos de distribuidores y documentación relacionada, asegurando su precisión. Colaborar con Finanzas para hacer seguimiento a deducciones, contracargos y requisitos de cumplimiento. Colaborar de forma transversal (Ventas, Marketing, Cadena de suministro, Finanzas) para alinear los programas de distribuidores con los objetivos de la empresa. Ayudar a coordinar solicitudes de muestras y maquetas para reuniones de venta Mantener y optimizar los rastreadores del equipo de ventas, asegurando herramientas precisas y útiles para la ejecución. Realiza otras tareas asignadas Requisitos Se requiere título universitario. De 1 a 3 años de experiencia en operaciones de ventas, cadena de suministro o campo relacionado. Amplios conocimientos sobre sistemas, operaciones y procesos promocionales de distribuidores. Experiencia trabajando con UNFI, KeHE u otros distribuidores naturales o convencionales importantes es preferible. Demostrada capacidad para analizar datos, gestionar logística compleja y ejecutar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Dominio de Excel, sistemas CRM y portales de distribuidores (por ejemplo, iUNFI, KeHE Connect). Habilidades deseables Experiencia en categorías de alimentos o bebidas naturales, orgánicos o especializados. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y emprendedor. Jugador de equipo colaborativo con mentalidad proactiva orientada a soluciones. Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca, estamos liderando un movimiento que está transformando la forma en que se elaboran y disfrutan los alimentos. Si te apasiona el trabajo con propósito y anhelas un rol en el que puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de formar parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrollarte en una comunidad guiada por una misión Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo e ideas audaces. Un lugar de trabajo donde perteneces Fomentamos un entorno donde cada voz es escuchada, valorada y empoderada. La inclusión y la pertenencia son fundamentales en nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien, lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y toma de decisiones que generen un cambio positivo real. Crecer con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo solidario está dedicado al mentoramiento, la colaboración y tu éxito a largo plazo. Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea mediante capacitación práctica, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de marcar la diferencia mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para dar forma al futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios en Simple Mills Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete integral altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $80,000 a $95,000. Bonos basados en desempeño: Elegible para un bono trimestral de ventas vinculado al desempeño de ventas, además de un bono anual basado en el desempeño individual. Beneficios integrales de salud y financieros: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad laboral y personal: Disfruta de la libertad de prosperar tanto profesional como personalmente con PTO ilimitado, Viernes Vívelos al Máximo (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas después de cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo ocurre cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. Ventajas para salud y bienestar: Subsidios de estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos en cuidar de nuestras personas, para que tú puedas concentrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills El trabajo remoto puede considerarse para candidatos calificados desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, según consta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling), siempre que estén dispuestos y puedan viajar regularmente a la oficina de Chicago. Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y está centrado en el equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor satisfaga las necesidades del equipo. En Simple Mills, estamos comprometidos en brindar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Las oportunidades de empleo igualitarias están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas legalmente aplicables. Todos los aspectos del empleo se deciden basándose en necesidades comerciales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con careers@simplemills.com.
Chicago, IL, USA
$80,000-95,000/año
Workable
Representante de Ventas
Representante de Ventas (Financiamiento al Consumidor) ¡Byrider está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como representante de ventas! ¡Capacitación proporcionada! ¡Contratación inmediata! Recompensas para el representante de ventas: $60,000.00 - $100,000.00+ (compensación anual) $36,000.00 + ¡excelente bonificación mensual! Crecimiento profesional hacia gerente, financiamiento al consumidor o especialista Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensa Capacitación cruzada en financiamiento al consumidor Empresa nacional con 36 años en el negocio Programa de clientes líder en la industria Horarios para el representante de ventas: ¡Sin trabajar domingos! Horario de trabajo de 5 días a la semana Tiempo completo Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario del lugar: 9-19 de lunes a viernes, 9-16 los sábados Responsabilidades del representante de ventas: Responder llamadas entrantes y consultas en línea Registrar detalles y comentarios de clientes en el sistema Programar citas y hacer seguimiento con clientes que no asisten Mantener un conocimiento detallado de los productos Mantener contacto con los clientes para garantizar su satisfacción Asegurarse de que los clientes potenciales conozcan las promociones Convertir prospectos de clientes en ventas Superar cualquier objeción que pueda tener el cliente Desarrollo de negocios y redes sociales Requisitos del representante de ventas: Licencia de conducir vigente Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes Buenas habilidades de comunicación Enfocado en el cliente Buen manejo de computadora e internet Autonomía y motivación personal Conocimientos en redes sociales Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Experiencia relacionada en ventas Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Propietario de negocio Liderazgo de equipo o gestión Experiencia relacionada en ventas, atención al cliente o liderazgo
Waukesha, WI, USA
$60,000-100,000/año
Workable
Asociado de Ventas
ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brindando un servicio al cliente excepcional y mostrando pasión por lo que hacemos. ¡Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa hoy mismo una solicitud con nosotros! Funciones del trabajo: · Brindar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente · Vender muebles, colchones y artículos para dormir a los clientes · Establecer relaciones con nuestros clientes · Utilizar técnicas de ventas y venta adicional · Ofrecer nuevas opciones de ventas, muebles y financiamiento a cada cliente · Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana · Tener pasión por las ventas · Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos del trabajo: · Tener una personalidad cálida y amigable · Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas · Tener motivación para alcanzar metas y superar expectativas · Ser capaz de trabajar en un entorno minorista dinámico y rápido · Ser detallista con sólidas habilidades de seguimiento · Tener una apariencia profesional · Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué 1915 South? Compensación: Estructura de comisiones competitiva y oportunidades de bonificación Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Matrícula: Ayuda financiera para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Se ofrecen descuentos generosos en muebles a los empleados! Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la compañía. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás creando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera
Winston-Salem, NC, USA
Salario negociable
Workable
Líder de Operaciones y Automatización de Marketing
Quiénes somos Somos una startup en rápido crecimiento de Serie A que desarrolla tecnología de vanguardia para revolucionar los procesos de desarrollo en la nube y apoyar bucles de retroalimentación de desarrollo y pruebas altamente eficientes. Cerramos nuestra última ronda de $25 millones en el cuarto trimestre de 2024, liderada por Notable Capital, CRV y Heavybit. En esencia, LocalStack ofrece un emulador de alta fidelidad y una plataforma de desarrollo en la nube local. Imagina desarrollar aplicaciones y canalizaciones de datos en la nube completamente en tu máquina local dentro de un entorno ligero de sandbox en la nube, ¡que se ejecuta en Docker! Nuestra **misión** es capacitar a los desarrolladores para que construyan y prueben rápidamente sus aplicaciones en la nube, permitiendo una experiencia de desarrollo más agradable y ahorrando tiempo y recursos valiosos. LocalStack cuenta con una comunidad grande y activa de código abierto (más de 57 mil estrellas en GitHub), con más de 100 mil usuarios activos en todo el mundo y más de 290 millones de descargas hasta la fecha. Nuestra base de clientes abarca desde pequeñas y medianas empresas hasta compañías de la lista Global Fortune 500. Estamos creciendo sosteniblemente nuestro equipo distribuido globalmente en diversos sectores. LocalStack tiene su sede central en Zúrich/Suiza 🇨🇭, con una oficina principal de ingeniería en Viena/Austria 🇦🇹 y miembros del equipo remotos de 🇺🇸EE. UU., 🇫🇷FR, 🇬🇧Reino Unido, 🇨🇦CA, 🇪🇸ES y muchos otros países. 👉Consulta nuestro [Manual para Candidatos en Notion](https://localstack.notion.site/candidate-handbook-x-localstack) y nuestro [GitHub](https://github.com/localstack/localstack)! Este puesto es ideal para alguien con 6 o más años de experiencia en operaciones de marketing o en operaciones de ingresos más amplias, con una sólida base en integraciones basadas en API y análisis avanzado de datos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y escalar las Operaciones de Marketing mediante el diseño y optimización de un motor GTM que impulse la adopción del producto y el crecimiento de ventas, transformando las señales de marketing y de participación del usuario en impacto medible sobre los ingresos. Requisitos ✅ En qué trabajarás / Responsabilidades Implementar y mantener modelos de puntuación y reglas de enrutamiento para automatizar la calificación y garantizar que las ventas puedan actuar sobre contactos y cuentas que muestren intención de comprar LocalStack Diseñar e implementar flujos de trabajo en HubSpot aprovechando datos de leads y cuentas para ejecutar campañas automatizadas de nutrición y campañas independientes que involucren y conviertan compradores a gran escala Mejorar la calidad y completitud de los datos para permitir actividades de marketing y ventas dirigidas, así como aumentar la visibilidad sobre el rendimiento y demografía del mercado Evaluar, incorporar, integrar y gestionar herramientas de marketing para mejorar los resultados de las actividades de marketing y ventas Asegurar que los equipos de ventas, marketing y otros equipos GTM estén completamente capacitados y puedan aprovechar las herramientas y datos de marketing para generar crecimiento Mejorar y mantener nuestra pila completa de tecnología GTM como ventaja competitiva: HubSpot, Buffer, Amplemarket, LI Sales Navigator, y más. (Jasmin lo construyó, se puede reevaluar y mejorar) Crear personalmente, mantener e iterar flujos de trabajo para seguimiento de leads, nutrición, puntuación, segmentación y desencadenantes que impulsen conversiones en los recorridos del ciclo de vida (gratis → PQL → AE → CSM) Mantener modelos precisos de ARR, atribución, pipeline y territorios en colaboración con Finanzas y el liderazgo GTM; asegurar una única fuente de verdad para las métricas de ingresos. Proporcionar priorización, orientación y desarrollo de habilidades al actual miembro del equipo de operaciones de ventas, asegurando la alineación con la estrategia general de RevOps y los objetivos GTM. Capacidad para seguir desarrollando miembros del equipo en el futuro Actuar como enlace operativo entre RevOps y los líderes de Ventas, Marketing, Producto, Servicio al Cliente y Finanzas para identificar necesidades, resolver cuellos de botella y alinearse en prioridades operativas. ✅ Experiencia que esperamos que aportes al rol Experiencia liderando Operaciones de Marketing en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento. Dominio de Hubspot CRM y herramientas de automatización de marketing, incluyendo la integración de herramientas de terceros, implementación de puntuación de leads, ejecución de flujos de trabajo y creación de informes Fuerte experiencia práctica en automatización de marketing, incluyendo puntuación de leads, automatización de campañas e integración de herramientas. Experiencia trabajando con equipos de datos en consultas SQL, modelado de datos y creación de paneles. Experiencia traduciendo estrategias GTM en modelos, flujos de trabajo y paneles Experiencia en personalizar herramientas según nuevas necesidades y oportunidades (sin código / bajo código), incluyendo la automatización de procesos Demostrada capacidad para implementar flujos de trabajo y herramientas que aumenten la eficiencia GTM y la conversión de ingresos. Experiencia en un entorno dinámico donde la responsabilidad y la proactividad son fundamentales 🌱 Valores que tenemos en LocalStack Cuidado: creamos con compasión. Priorizamos la empatía y la comprensión en cada interacción. Al preocuparnos genuinamente por nuestro equipo, clientes y comunidad, creamos un entorno en el que las personas prosperan y el trabajo significativo florece Responsabilidad: somos responsables del resultado. Asumimos responsabilidad por nuestro trabajo y nos apasiona su impacto. Fomentamos la autonomía, inspiramos ambición, alentamos la responsabilidad y empoderamos a todos para que desbloqueen su potencial y generen impacto. Apertura: construimos confianza juntos. Generamos confianza mediante una comunicación abierta y retroalimentación honesta. Al compartir ideas y aceptar diversas perspectivas, creamos equipos más fuertes y conectados que trabajan hacia metas comunes. Coraje: nos atrevemos a innovar. Asumimos desafíos audaces y tomamos riesgos calculados para marcar la diferencia. Salimos de nuestra zona de confort, experimentamos sin miedo y convertimos los contratiempos en trampolines de crecimiento. Excelencia: perseguimos lo extraordinario. Buscamos la excelencia al superar límites y entregar resultados que van más allá de lo ordinario, elevando constantemente el listón y esforzándonos por la grandeza en todo lo que hacemos. La excelencia no es solo el resultado, es cómo abordamos cada tarea con propósito, pasión y un compromiso con entregar valor excepcional. Beneficios 🎁 Beneficios Totalmente remoto Salario competitivo Retiro anual de la empresa 2 días festivos adicionales para toda la empresa Cultura laboral amigable e inclusiva (gremios comunitarios y eventos virtuales de empresa) ¡Nos encantaría saber de ti! Únete a nosotros para dar forma al futuro del desarrollo en la nube en LocalStack. Para postularte, sigue el proceso de aplicación en LI o postúlate en nuestra página de carreras. Asegúrate de incluir una breve carta de motivación explicando por qué eres el candidato perfecto para este puesto. Si tu perfil parece adecuado, nos pondremos en contacto contigo para organizar los siguientes pasos dentro de las próximas 2 semanas. Ten en cuenta que, debido al alto volumen de candidatos, no podemos ofrecer comentarios personalizados a cada candidato.
New York, NY, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Cuenta Regional
Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (PPE) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente de Cuenta Regional ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requerirá viajar, visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, así como asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted se encargará de que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos comerciales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones rápidas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Involucrarse y finalmente gestionar las relaciones con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuentas para distribuidores clave. Mantener la actividad diaria dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de PPE. Experiencia laboral demostrada como Gerente de Ventas Regional, Gerente de Área o puesto de ventas senior similar. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimiento del software CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué Obtienes a Cambio! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y de visión con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa
Seattle, WA, USA
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