Consultor de Ventas Hayden Homes

$80,000 a $100,000 anuales (incluyendo comisión) Las responsabilidades principales del puesto serán trabajar con compradores y vendedores potenciales que estén en el mercado para comprar y/o vender RVs. Esto incluye, pero no se limita a, demostrar y describir vehículos a los compradores, incluyendo paseos de prueba, explicación del proceso de compra y tramitación de contratos de venta, llamar a compradores y vendedores, documentar todos los contactos telefónicos y por correo electrónico en nuestra base de datos, inspeccionar vehículos para asegurarse de que estén en buenas condiciones para ser mostrados, y gestionar todo lo necesario para alcanzar las metas del equipo y ofrecer un excelente servicio al cliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas, pero NO es obligatoria. Habilidades superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe mantener una actitud profesional y ética de trabajo. Capacidad para trabajar según un horario minorista flexible que incluya noches y fines de semana. Requerimos licencia de conducir vigente, historial laboral sólido, referencias verificables y una verificación de antecedentes. Debe poder trabajar tiempo completo de lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM, y los sábados de 8:45 AM a 4:00 PM. Además, debe poder trabajar los sábados con un día entre semana libre cada dos semanas para compensar las horas del sábado. Con un horario rotativo, esto generalmente permite tener al menos un sábado libre cada 3 o 4 semanas. Beneficios Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, vacaciones pagadas, plan 401k, además de más opciones disponibles desde el primer día de empleo para todos nuestros empleados de tiempo completo.

Únete a SmartFinancial: Potenciando a los Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando los MEJORES talentos en ventas. Ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes ganan entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño. ¡Nuestros mejores representantes ganan más de $150,000! Lo que harás Como Representante de Ventas Internas, serás parte fundamental de nuestro equipo y tendrás las siguientes responsabilidades: Contacto de Alto Volumen: Realizar entre 150 y 250 llamadas salientes diarias a agentes y agencias de seguros. Ventas y Educación: Educar a posibles clientes sobre nuestros productos y servicios, e impulsar las ventas. Alcance de Metas: Cumplir o superar las metas de ventas acordadas. Construcción de Relaciones con Clientes: Crear redes y establecer relaciones sólidas con nuevos clientes. Gestión del Ciclo de Ventas: Manejar todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. Gestión del CRM: Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con clientes en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Capacidad de Empatía: Habilidad para conectar rápidamente y eficazmente con los clientes. Habilidades Telefónicas e Interpersonales: Fuertes habilidades para manejar objeciones y construir relaciones por teléfono. Experiencia en Ventas: Demostradas habilidades de negociación y cierre, con historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Gestión del Ciclo de Ventas: Experiencia manejando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Dominio del CRM: Conocimiento de sistemas CRM y herramientas de automatización de ventas. Adaptabilidad: Desempeñarse bien en un entorno laboral dinámico y acelerado. Experiencia Deseada: Antecedentes en ventas B2B, ventas internas, telemarketing, energía solar, marketing digital o ventas B2C (por ejemplo, consolidación de deudas, alivio fiscal, seguros). Lo que ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes suelen ganar entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño, ¡y los mejores superan los $150,000! Beneficios Completos: Seguro médico de alta calidad y plan 401k con coincidencia de la empresa. Incentivos: Bonificaciones por referidos de empleados, sorteos diarios y semanales en efectivo. Capacitación y Desarrollo: Extensa formación pagada sobre productos y capacitación de clase mundial en ventas internas. Crecimiento Profesional: Oportunidades de avance con énfasis en promociones internas. Por qué te encantará trabajar aquí En SmartFinancial, creemos en trabajar duro y divertirnos mucho. Serás parte de un equipo solidario y dedicado en un entorno rápido y energético. Nuestro CRM de ventas fácil de usar y nuestro compromiso con el desarrollo del empleado garantizan que tengas las herramientas y la formación necesarias para triunfar. Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros extraordinarios eventos corporativos (como nuestra Fiesta en la Playa de Verano con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés esperando el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras. ¡Mejores lugares para trabajar en OC durante 4 años seguidos!

CurbWaste tiene una misión: modernizar la industria de residuos y reciclaje. Somos una empresa respaldada por capital de riesgo con más de 150 clientes que utilizan la solución integral de CurbWaste para transformar sus negocios. Aún tenemos mucho por hacer, convirtiéndonos en el sistema de referencia de una de las industrias más críticas del mundo y apoyando a las personas trabajadoras de la industria de residuos. Nuestros clientes nos aman casi tanto como nosotros los amamos a ellos (¡con un orgulloso puntaje NPS de 80 o más!) Recientemente fuimos reconocidos en el Top 50 de SMB Tech y continuamos rompiendo barreras como la solución emergente para transportistas de residuos en todo Estados Unidos. Estamos buscando pensadores grandes y guerreros humildes. Nuestros valores fundamentales que vivimos día a día: Servir a nuestros clientes, servir a nuestra industria Ser infinitamente curiosos Recurso de ingenio sobre recursos Ganar como equipo, aprender como equipo Exigir lo mejor de ti mismo y de tus compañeros Este puesto contribuirá a generar ingresos y crear asociaciones significativas con nuevos clientes. Requisitos 🧰 Vendemos a transportistas de clase trabajadora que atienden a sus comunidades. Son personas directas, sin rodeos. 📞 Los roles de SDR y AE implican muchas llamadas. Las tasas de respuesta y conversión funcionan mejor por teléfono que por correo electrónico. Habla con ellos y gana su confianza. ⏩ Vendemos a flotas de tamaño entre 5 y más de 200. Pequeñas y medianas empresas, mercado intermedio y empresas grandes. 📈 Te unirás a un equipo enfocado en ganar. El éxito del cliente lo es todo y apenas estamos comenzando. 🥇 Tendrás la oportunidad de aprender de un experimentado equipo directivo compuesto por expertos de la industria y del software. Somos un equipo de creadores y estamos apasionados por resolver problemas difíciles. Más sobre el candidato ideal 💻 Estás empeñado en ayudar a que los clientes triunfen. 💭 Piensa críticamente sobre tu negocio y tu embudo: ingresos previsibles, demostraciones significativas, aumento del valor promedio del contrato (ACV), reducción del ciclo de ventas y mayores tasas de cierre. 🗣️ Te encanta escuchar a los clientes y resolver problemas complejos. Lidera con empatía, gana su confianza. 🔁 Has demostrado que puedes vender a clientes de clase trabajadora y cumplir con tus promesas. 🤝 Tienes una amplia red de contactos que desean trabajar contigo, sin importar dónde vayas. Responsabilidades prácticas incluirán: Ventas: Ejecutar una estrategia de ventas integral para cumplir y superar las metas de ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones que generen valor. Análisis de mercado: Mantenerte al tanto de las tendencias de la industria, el panorama competitivo y los comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y estrategias de ventas. Crecimiento de ingresos: Crear y gestionar un embudo de ventas sólido, haciendo un seguimiento eficaz y cultivando leads. Valores: Articular la propuesta de valor única de nuestra solución y adaptarla a las necesidades específicas de cada cliente. Colaboración: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para obtener información valiosa y garantizar una experiencia fluida para el cliente. Beneficios Esto no es solo un trabajo. Es una carrera, una oportunidad de tener un impacto directo. Así es como te ayudamos: Salario base competitivo ($95,000 - $120,000) + Comisión -- Ingreso total esperado (OTE) ~$240,000 Horario flexible, reconocimiento y apoyo para trabajo autónomo: Tiempo libre flexible con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo para seguir creciendo en tu carrera. Beneficios médicos: Médico, dental y de visión pagados por la empresa Plan 401k Nuestra Misión: Queremos cambiar la forma en que las empresas de residuos gestionan sus negocios. Somos un software fundado por transportistas y creado para transportistas. Nos preocupamos por el medio ambiente y queremos desempeñar un papel positivo en el futuro de la industria de residuos. El software ayuda a crear soluciones y estamos enfocados en ser líderes del cambio. En CurbWaste celebramos la individualidad y la singularidad. Creemos que la convergencia de perspectivas y experiencias frescas de todo tipo de personas es lo que hace tan excelente nuestro producto y cultura. Animamos firmemente a personas de grupos subrepresentados a postularse. No discriminamos a nuestros empleados por raza, color, religión, sexo, origen nacional, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), información genética, estatus militar o veteranos protegidos, orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.

¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación necesaria para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener relaciones sólidas y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este rol incluye el desarrollo de trabajos futuros, la prospección a socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar las metas financieras. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción en general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en soluciones limpias y resilientes de energía Desarrollar y mantener relaciones con clientes para posibles y activas asociaciones Realizar prospección y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimientos y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de prospección, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y escalar procesos Apoyar la identificación y mitigación de posibles riesgos en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Metas financieras Requisitos 3+ años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3+ años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM; experiencia con Salesforce preferida Experiencia en prospección y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje; se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con aporte coincidente. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en Huntington Station, NY. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas deberá conocer bien todos los aspectos de UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUENTRA tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser autónomo al realizar tareas Atender múltiples clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio en el uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Capacidad para trabajar en un horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son requisitos Comodidad trabajando solo durante horas de un turno Flexibilidad con la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Ambiente de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $18 - $19 por hora

Únete a Huk Gear como Key Holder a tiempo parcial, donde desempeñarás un papel esencial en nuestras operaciones minoristas. Como Key Holder, ayudarás a gestionar la tienda, garantizando un servicio al cliente excepcional y manteniendo la excelencia operativa. Esta es una excelente oportunidad para personas apasionadas por las actividades al aire libre y que se desenvuelvan bien en un entorno minorista dinámico. Principales responsabilidades: Abrir y cerrar la tienda según las políticas y procedimientos de la empresa. Apoyar al equipo de gestión en las operaciones diarias y en la formación del personal. Brindar un servicio al cliente sobresaliente mientras impulsas las ventas y promueves la fidelización de marca. Mantener los estándares de exhibición visual y asegurar que la tienda esté limpia y organizada. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo reposición y organización de mercancías. Alcanzar las metas de ventas y contribuir al éxito general de la tienda. Tipo de empleo: A tiempo parcial Horario: Disponibilidad para turnos de entre 4 y 8 horas. Disponibilidad flexible entre semana, fines de semana y días festivos. Compensación: 15 a 18 dólares por hora, según experiencia. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere contar con 1 año o más de experiencia en el sector minorista. Experiencia como key holder o en un puesto de supervisión es un plus. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas eficazmente. Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para operar una caja registradora. Compromiso sólido con la excelencia en el servicio al cliente. Capacidad para levantar al menos 25 libras y realizar funciones minoristas esenciales. Beneficios Descuentos para empleados Pago semanal Horario flexible