Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Waldorf

¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y lograr resultados? ¿Quieres ser parte del movimiento que ayuda a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Te gusta ganar? ¡Únete a nuestro equipo! Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas para unirse al equipo en Atlanta. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS con financiamiento de capital riesgo y de rápido crecimiento en el sector de restaurantes y hostelería, que trabaja con más de 5.000 restaurantes cada mes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de una manera que beneficie tanto al propietario del restaurante como al consumidor. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos que libera todo el potencial de la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, no hemos dejado de innovar para seguir abordando las necesidades existentes y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas que sienten pasión por ayudar a los grandes restaurantes a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que encanta a nuestros clientes y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! Descripción del puesto: Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas motivado para ayudarnos a tener un gran impacto en la industria de la hostelería estando en la primera línea presentando Popmenu a dueños de restaurantes independientes. Nuestro candidato ideal es competitivo, receptivo a la formación y capaz de conectar fácilmente con propietarios de negocios, logrando que se entusiasmen con nuestra solución. El puesto de Representante de Desarrollo de Ventas en Popmenu es la puerta de entrada a una de las empresas más emocionantes del sector tecnológico. Este rol te desafiará, sacará lo mejor de ti y sentará las bases para tu éxito en una carrera en ventas. Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para empoderar a los propietarios y operadores con herramientas tecnológicas que les permitan mantenerse exitosos en el futuro. Lo que serás responsable de hacer: Crear oportunidades: Nuestro Representante de Desarrollo de Ventas sabe cómo convertir un negocio que nunca ha oído hablar de nosotros en un cliente potencial entusiasmado. Desde identificar al tomador de decisiones adecuado y obtener información de contacto hasta conseguir rápidamente que se interesen por saber más, los representantes dominan el arte de la introducción exitosa. Cultivar nuestra marca: “No hay segunda oportunidad para causar una buena primera impresión” es el lema de nuestro Representante de Desarrollo de Ventas. Son plenamente conscientes de la importancia de presentar la marca Popmenu bajo la mejor luz posible y entienden que el primer contacto determina el rumbo de nuestra relación con posibles clientes. Enfocarse en la calidad: Aunque nuestro Representante de Desarrollo de Ventas es muy cercano y orientado al cliente, tiene la confianza suficiente para descartar a clientes potenciales que no sean buenos candidatos y concentrarse en aquellos que sí lo son. Estamos orgullosos de nuestra marca, nuestro producto y el valor que ofrecemos a nuestros clientes. Colaborar eficazmente: Ya sea colaborando con nuestros Ejecutivos de Cuentas, optimizando guiones o recopilando datos para nuestro equipo de Marketing, nuestro Representante de Desarrollo de Ventas entiende que su éxito depende de colaborar estrechamente con otros equipos de la empresa. Requisitos Lo que aportas tú: 1-2 años de experiencia en ventas como agente telefónico o haciendo llamadas en frío, con actitud ambiciosa y emprendedora (mentalidad de cazador) Alta energía: necesitamos que puedas realizar muchas llamadas consecutivas Experiencia en campañas de prospección y seguimiento, preferiblemente dirigidas a pequeñas y medianas empresas Capacidad demostrada para despertar el interés de los propietarios de negocios y vender una reunión Excelentes habilidades interpersonales por teléfono Habilidades demostradas de organización y gestión del tiempo Capacidad de trasladarse a nuestra oficina en Atlanta Capacidad de seguir puntos clave de conversación y adaptarse cuando sea necesario Beneficios Lo que ofrecemos: Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y elaboramos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar fielmente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros reconocen entre sí a quienes ejemplifican estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". Contribución social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione y hacemos una donación a nombre de cada uno. Crecimiento y desarrollo visibles: ¡Es imposible evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. Propiedad de la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios habituales como seguro médico, dental, de visión y plan 401K, también cubrimos a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.

Desbloquea tu potencial de ganancias con Perry Homes Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad y artesanía excepcionales en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Con tasas de comisión líderes en la industria, un inventario abundante de viviendas listas para vender y sin necesidad de licencia de bienes raíces, unirse a nuestro equipo de ventas es una oportunidad para maximizar tus ingresos y crecer con un constructor de viviendas confiable. ¿Por qué Perry Homes? Potencial ilimitado de ganancias: Tasas de comisión líderes en la industria con el 40% de comisión pagada por adelantado al momento de la venta y el 60% pagado al cierre Capacitación remunerada: Invertimos en tu éxito desde el primer día Hogares listos para vender: Viviendas en inventario disponibles para ventas inmediatas Reputación por la excelencia: Más de 50 años construyendo hogares de alta calidad, respaldados por una garantía líder en la industria de dos años sobre la artesanía No se requiere licencia de bienes raíces: Impulsa tu carrera sin obstáculos adicionales de licencias Lo que harás Guiar a los compradores durante todo el proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales de bienes raíces Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestionas la experiencia de compra de una vivienda Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado y las ofertas competitivas para atender mejor a tus clientes Requisitos Lo que estamos buscando Historial demostrado de éxito en ventas de alto desempeño Fuertes habilidades para cerrar tratos y negociar Enfoque proactivo en la prospección y comercialización Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes Capacidad para manejar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: prospectos, posibles compradores, compradores bajo contrato y cierres Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado ¿Listo para construir tu futuro con Perry Homes? Aplica hoy y únete a una empresa que valora tu talento, ambición y éxito. Beneficios Principales beneficios del paquete integral de compensaciones En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensaciones Totales diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de la vista Programa de asistencia para empleados (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos para empleados y en viviendas nuevas Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta laboral, comunícate con hrinfo@perryhomes.com.

Representante de Ventas Externas ¡Únete a P.J. Fitzpatrick, la empresa líder en mejoras para el hogar en el Valle de Delaware, como Representante de Ventas Externas! Nos enorgullecemos de nuestra calidad e integridad, habiendo recibido el Premio Torch de la Better Business Bureau. ¡Esto es más que un trabajo; es una oportunidad para crear relaciones duraderas con los clientes mientras los ayudas a transformar sus hogares! Como Representante de Ventas Externas, disfrutarás de: Capacitación pagada y coaching práctico para dominar nuestro enfoque de ventas comprobado. Acceso a leads precalificados, ¡lo que significa que no tendrás que hacer llamadas en frío! La oportunidad de ganar comisiones significativas: ¡los mejores vendedores pueden esperar ganar hasta $300,000 al año! Buscamos personas apasionadas que estén deseosas de aprender, dedicadas a la satisfacción del cliente y capaces de cerrar ventas con profesionalismo y simpatía. Si buscas una carrera gratificante donde tus esfuerzos sean reconocidos y recompensados, ¡queremos saber de ti! #PJSALES Requisitos Calificaciones: Excelentes habilidades de comunicación y organización. Dominio del uso de computadoras y aplicaciones de software básicas. Apariencia y comportamiento profesionales. Debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Licencia de conducir válida con un buen historial de conducción. Beneficios Resumen de beneficios En PJ Fitzpatrick, creemos que nuestro equipo merece lo mejor. Por eso ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro de vida 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación pagada Reembolso por kilometraje Bonos e incentivos Vehículo completo para llevar a casa (incluida tarjeta de gasolina y EZ Pass)

Puestos a Tiempo Completo y Medio Tiempo Disponibles Turnos: Ofrecemos una variedad de turnos incluyendo opciones matutinas, vespertinas y de fin de semana, todos adaptados especialmente para ti. Ubicación: Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Remuneración: ¡Gana hasta $25 por hora con bonificaciones! Nuestros mejores programadores de citas ganan entre $55,000 y $60,000 cada año. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando 3 agentes entusiastas de centro de llamadas / programadores de citas para trabajar con nosotros en nuestro centro de llamadas en Berea, OH. ¿Eres energético, estás deseoso de aprender y eres excelente creando conexiones por teléfono? Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo. Ya sea que tengas experiencia o estés buscando comenzar una nueva carrera, esta es tu oportunidad de destacarte en un emocionante puesto de centro de llamadas de salida. En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, solo trabajarás con leads calificados—nada de llamadas en frío. Invertimos más de $250,000 cada mes para generar consultas de propietarios interesados en nuestros productos. Tu trabajo consiste en comunicarte con ellos, responder sus preguntas y programar consultas gratuitas con nuestro equipo de ventas experto. Lo que harás Realizar llamadas salientes a leads cálidos y calientes proporcionados por nuestro experimentado equipo de marketing. Programar consultas para propietarios con nuestro equipo de ventas especializado. Responder preguntas y proporcionar información útil sobre nuestros productos y servicios. Confirmar y hacer seguimiento de las citas programadas. Mantener registros detallados de llamadas y citas en nuestro CRM. Ser parte de un equipo solidario orientado a metas. Lo que buscamos Personas energéticas y motivadas—la experiencia es valiosa pero no necesaria. Buenas habilidades de comunicación verbal y una presencia profesional por teléfono. Capacidad para manejar preguntas con confianza y dar respuestas claras y útiles. Habilidades sólidas de multitarea y organización. Conocimientos básicos de computación y familiaridad con sistemas CRM, o disposición para aprender. Título de escuela secundaria o GED preferido. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo de $15-$17 por hora más bonificaciones, con un potencial anual de ingresos de más de $55,000. Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(K) con contribuciones del empleador. Un ambiente de trabajo divertido y solidario con oportunidades de crecimiento. Sobre nosotros Durante 70 años, Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha estado ayudando a los propietarios a mejorar sus espacios con productos innovadores y de alta calidad para la mejora del hogar. Sentimos orgullo por nuestro trabajo y creemos en recompensar el esfuerzo y la dedicación. Si estás listo para ser parte de un equipo ganador donde tus esfuerzos marcan la diferencia, postúlate hoy.

NYC Alliance Company LLC está buscando un dinámico Ejecutivo Senior de Cuentas para representar nuestra reconocida marca, Juicy Couture. En este puesto, será responsable de gestionar asociaciones clave con minoristas, desarrollar iniciativas estratégicas de ventas y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de Juicy Couture. Su experiencia en la industria de la moda y su habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes serán esenciales mientras trabaja en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos comerciales. Responsabilidades Crear y mantener relaciones sólidas con grandes minoristas y tiendas especializadas, específicamente para Juicy Couture Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos y mejorar la visibilidad de la marca Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades de crecimiento dentro del segmento de Juicy Couture Colaborar con los equipos de diseño y mercadeo para garantizar la alineación con las necesidades del cliente Preparar y presentar informes de ventas y pronósticos a la alta dirección Gestionar todo el proceso de ventas, desde la preparación del mercado y citas hasta seguimientos y negociaciones contractuales Participar en eventos industriales y ferias comerciales para promocionar la marca Juicy Couture Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro de la industria de la moda Trayectoria comprobada en impulsar el crecimiento de ventas y superar objetivos Sólido conocimiento de la dinámica del comercio minorista de moda y tendencias del consumidor, específicamente relacionadas con prendas de marca Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales para una gestión efectiva de relaciones Alta organización con capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente Mentalidad analítica con habilidades proficientes en interpretación de datos y análisis de mercado Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado Beneficios Paquetes salariales competitivos Médico, Dental, Visión, FSA Plan de Ahorro para la Jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más! Salario anual $120,000 - $125,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Como Director de Ventas Empresariales, será un impulsor clave de ingresos, responsable de adquirir nuevos clientes empresariales dentro de Fortune 1000. Se relacionará directamente con Consejeros Generales, Oficiales Principales de Asuntos Legales y líderes de Operaciones Legales para comprender los desafíos organizacionales y demostrar cómo nuestra tecnología puede crear valor estratégico. En este puesto, construirá e independientemente gestionará un sólido embudo de ventas, aprovechando tanto leads generados internamente como iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) para impulsar el crecimiento de ingresos. Tendrá la responsabilidad completa del ciclo de ventas, desde la prospección y venta consultiva hasta la negociación y cierre, colaborando transversalmente para garantizar el éxito del cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y Ejecución de Ventas: Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para superar las metas de ingresos dentro de su conjunto designado de cuentas empresariales. Gestión del Embudo: Generar, calificar y gestionar proactivamente un embudo de ventas de alto valor con cobertura adecuada para alcanzar consistentemente la cuota. Venta Consultiva: Realizar descubrimientos profundos para comprender los puntos críticos de cada cliente, comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor y adaptar soluciones para cumplir sus objetivos comerciales. Relación con Ejecutivos: Construir relaciones sólidas con partes interesadas y tomadores de decisiones de alto nivel, posicionándose como un asesor de confianza en la industria legal. Gestión de Negociaciones: Liderar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, navegando por los procesos de adquisiciones y legales empresariales para acelerar el cierre de acuerdos. Colaboración Transversal: Trabajar junto con los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos generales de la empresa y mejorar la satisfacción del cliente. Pronósticos e Informes: Mantener pronósticos precisos de ingresos, proporcionando información y actualizaciones de ventas en tiempo real a la dirección. Conocimiento del Mercado y la Industria: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector legal, los desafíos de los clientes y la dinámica competitiva para perfeccionar los mensajes y posicionamiento de ventas. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Más de 5 años de experiencia en ventas empresariales, preferiblemente en tecnología legal, SaaS o una industria relacionada. Trayectoria comprobada en la generación de embudos y cumplimiento de cuotas de ventas dentro del segmento de mercado de Fortune 1000. Experiencia en la gestión de ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, con capacidad para trabajar transversalmente colaborando con equipos internos y socios externos. Fuerte capacidad para generar embudos por cuenta propia, aprovechando conocimientos del sector, esfuerzos de prospección externa y colaboración interna con GTM. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia en interactuar con ejecutivos de nivel C y altos mandos. Experiencia previa en entornos SaaS o startups de alto crecimiento y ritmo acelerado es deseable. Viajar hasta un 40 % para reuniones con clientes potenciales y actuales, eventos del sector, conferencias, etc. Este puesto está basado en nuestra oficina de NYC con horario híbrido. ATRIBUTOS Pensamiento Estratégico: Tiene un enfoque estructurado hacia las ventas empresariales, identificando a los principales interesados, comprendiendo paisajes complejos de clientes y desarrollando estrategias ganadoras. Presencia e Influencia Ejecutiva: Puede dominar una sala, realizar presentaciones convincentes e influir en los tomadores de decisiones a los niveles más altos. Es capaz de asistir a cenas ejecutivas y realizar presentaciones/webinarios para la industria legal. Disciplina y Propiedad en Ventas: Es una persona autodirigida que prospera en entornos basados en cuotas, asumiendo plena responsabilidad por su embudo y desempeño en ingresos. Está obsesionado con ganar. Asegura que las actividades adecuadas estén en marcha y toma la iniciativa al colaborar con otros departamentos internos (Experiencia del Cliente/Marketing/Producto). Resistencia y Agilidad: Destaca en entornos de rápido crecimiento y alto ritmo, adaptándose rápidamente a prioridades cambiantes y condiciones del mercado, y ha tenido éxito en situaciones donde ha tenido que vender sin contar con un logo reconocido detrás. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Rol de alto impacto en una empresa de rápido crecimiento que define una categoría. Trabaje con los principales ejecutivos legales de algunas de las empresas más grandes del mundo. Paquete salarial competitivo que incluye comisiones ilimitadas, opciones sobre acciones y beneficios completos y ventajas adicionales. Cultura colaborativa y de alto rendimiento con amplias oportunidades de crecimiento y promoción. Salario base de $150,000, OTE de $300-350k. Estamos comprometidos a brindar transparencia respecto a los salarios a nuestros solicitantes. También estamos comprometidos a revisar constantemente nuestros datos para asegurar que nuestras referencias estén alineadas con el mercado, y aún así nos encantaría saber de usted si sus expectativas no coinciden con el rango indicado. Tenga en cuenta que estos rangos son para el salario base, y puede haber elementos adicionales de compensación, tales como bonificaciones, comisiones, contribuciones a planes de jubilación, acciones, etc. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar