Asociado de Ventas de Representación a Inquilinos de Atención Médica

¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación necesaria para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener relaciones sólidas y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este rol incluye el desarrollo de trabajos futuros, la prospección a socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar las metas financieras. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción en general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en soluciones limpias y resilientes de energía Desarrollar y mantener relaciones con clientes para posibles y activas asociaciones Realizar prospección y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimientos y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de prospección, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y escalar procesos Apoyar la identificación y mitigación de posibles riesgos en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Metas financieras Requisitos 3+ años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3+ años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM; experiencia con Salesforce preferida Experiencia en prospección y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje; se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con aporte coincidente. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Alternativas Solares es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Alternativas Solares se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, alcance a socios existentes y potenciales, y responsabilidad por alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Alternativas Solares como líder en soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar actividades de alcance y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes sobre conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para una entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos industriales y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para oportunidades de difusión, promoción y comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento de clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en actividades de alcance y defensa del producto es un plus Altamente organizado y muy detallista Buen habla, apariencia pulcra y buenas maneras con clientes Registro limpio de conducción, licencia válida y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 según experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

¿Por qué Solar Alternatives? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y en trabajar hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes de Cuentas Comerciales mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con importantes socios comunitarios, y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente de Cuentas Comerciales El Gerente de Cuentas Comerciales es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, contacto con socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en la industria de soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar contactos y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la elaboración de presupuestos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el origen del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar Salesforce CRM y sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de divulgación, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en divulgación y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para manejar vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete de salario y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, y programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre pagado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

Gerente de Cuenta - Construcción y Edificación Maryland Heights, MO ¡Spartech ofrece un salario competitivo, incentivos y programas de beneficios! Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y productos en rollos y embalajes, con numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofertas extensas de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podría ver todos los días; por ejemplo, si comienza su día con un yogur o su hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones rutinarias hasta aplicaciones que salvan vidas: hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. El Gerente de Cuenta es responsable de desarrollar un crecimiento rentable. El enfoque principal será el desarrollo de clientes potenciales basado en una plataforma de especialización. Incluye prever objetivos anuales de ventas, márgenes y crecimiento de volumen. Se espera la capacidad de vender a todos los niveles directivos y establecer relaciones que aseguren que PolyOne seguirá teniendo la primera y última oportunidad. La persona debe tener la capacidad de ayudar a los clientes a resolver problemas para ofrecer soluciones, aportar energía, entusiasmo y profesionalismo a sus actividades diarias. Este puesto requiere que la persona realice sus funciones de forma independiente, con poca o ninguna dirección ni supervisión, e interactúe y ejerza influencia eficazmente a nivel directivo entre pares. Se requiere hasta un 75 % de viajes. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: Crecimiento rentable de ingresos, incluido el desarrollo sólido de nuevos negocios. Alcanzar los objetivos establecidos de margen bruto como porcentaje de ventas. Abordar el proceso de ventas con alto grado de profesionalismo y efectividad mediante el uso exitoso de habilidades y herramientas centradas en el cliente, como el uso de tableros de evaluación, revisiones comerciales, herramientas EVE, alto/amplio/profundo, 5 señales de advertencia, prospección y llamadas a cuentas nuevas, desarrollo de un embudo de ventas sólido, recolección de cuentas por cobrar, evitación de deudas incobrables, venta cruzada y gestión efectiva del sistema CRM. Establecer, monitorear y cerrar objetivos de nuevos negocios coherentes con los objetivos a corto y largo plazo en las cuentas designadas dentro del territorio. Desarrollar una matriz de contactos y establecer relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones y facilitadores de proyectos. Prospección y llamadas en frío. Desarrollar, ejecutar y gestionar planes de ventas, presupuestos de ventas y presupuestos de gastos. Establecer planes de desarrollo de cuentas y recursos de red hacia arriba, abajo y a través tanto de la organización del cliente como de Spartech. Entregar los resultados planificados (AOP). Desarrollar relaciones con cuentas, identificar oportunidades y aprovechar oportunidades de servicio en cuentas estratégicas dentro de la geografía o industria asignada. Comprender los actores clave, aplicaciones, requisitos, tendencias y necesidades, así como el potencial y participación de Spartech dentro de la industria objetivo. Convertirse en un experto en la industria y en productos para aprovechar los éxitos en toda la industria. Coordinar estrechamente con los equipos regionales de ventas, así como colaborar con el área técnica según sea necesario para acelerar e impulsar el crecimiento rentable mediante la venta de soluciones a cuentas objetivo. Establecer un vínculo entre la estrategia comercial del cliente y las capacidades de Spartech. Monitorear la competencia para comprender mejor los problemas y amenazas y desarrollar planes para eliminar barreras. Implementar las estrategias de precios y mercadeo de Spartech, así como las prácticas comerciales. Negociar contratos con clientes y paquetes de valor para garantizar un retorno aceptable sobre los recursos invertidos por PolyOne. Participar en el desarrollo de estrategias, ayudar a posicionar el negocio y desarrollar la oferta. Ayudar a definir los mercados objetivo y la estrategia comercial. Desarrollar planes de cuenta escritos para las tres principales cuentas estratégicas, incluyendo métricas para definir el potencial de ventas anualizadas en cada cuenta. Gestionar relaciones estratégicas, cultivar nuevas alianzas y monitorear la actividad competitiva. Crear y mantener datos en el CRM y estadísticas de ventas según sea necesario. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de los empleados recién contratados cuando sea requerido.

El Asociado de Ventas Interno será responsable del servicio al cliente, la administración de oficina y el soporte de ventas. Brindar servicio al cliente respondiendo llamadas telefónicas y consultas de clientes para proporcionar actualizaciones oportunas y precisas sobre pedidos y cotizaciones. Ayudar con las tareas de oficina, incluyendo completar documentos, ingreso de pedidos y otros trabajos administrativos según se solicite. Debe tener habilidades para estimar trabajos, así como para compras y sólidas habilidades matemáticas. Requisitos Ingresar pedidos en el sistema informático. Comunicarse con los trabajadores del almacén y los clientes. Llamar a los clientes para confirmar pedidos y proporcionar tiempos aproximados de envío y llegada. Ayudar en la coordinación y seguimiento de pedidos de clientes y asegurarse de que los pedidos estén programados para enviarse a tiempo. Proporcionar prueba de entrega a los clientes. Apoyar al equipo de ventas con cotizaciones y consultas básicas de clientes. Realizar el seguimiento y colocación de órdenes de compra con proveedores. Monitorear los niveles de inventario de componentes frente a pedidos abiertos y determinar las cantidades y momentos de reorden. Ayudar a mantener datos de costos precisos sobre componentes y paquetes. Se requerirá realizar todas las demás tareas según se soliciten, indiquen o asignen. Beneficios Seguro médico

Ubicación: Sur de Florida (Miami-Dade, Broward, Palm Beach; viajes ocasionales a Monroe/Keys) Departamento: Ventas – Repuesto Automotriz Reporta a: Gerente Regional de Ventas Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Sobre nosotros En Adventry Corp - Goodyear Belts proporcionamos sistemas de correas para transmisión mecánica de potencia adecuados para uso en los mercados automotriz e industrial. Colaboramos con distribuidores independientes, mayoristas, centros de servicio, flotas, tiendas de ferretería, MROs y OEM para mantener vehículos y equipos funcionando con correas confiables, altos índices de disponibilidad y soporte ágil. Resumen del puesto Buscamos un Representante de Ventas Externas motivado para impulsar el crecimiento territorial en clientes independientes de los sectores automotriz e industrial. Este puesto se enfoca en distribuidores mayoristas, mayoristas, talleres de reparación, flotas, tiendas locales de ferretería y distribuidores industriales/MRO independientes (por ejemplo, HVAC, agregados, alimentos y bebidas, instalaciones, agricultura, marino). Usted generará prospectos, abrirá nuevas cuentas, ampliará la penetración de productos y promoverá su colocación comercial, apoyado por nuestros equipos de producto, marketing y técnico. (Las cuentas nacionales/principales se gestionan por separado; usted colaborará cuando sea necesario.) Sus responsabilidades · Gestión territorial: Elaborar y ejecutar un plan territorial trimestral que incluya prospección, selección de cuentas y frecuencia de actividades. · Desarrollo de nuevos negocios: Prospectar y cerrar con distribuidores mayoristas/mayoristas/grupos de múltiples tiendas, flotas, tiendas locales de ferretería y distribuidores industriales/MRO independientes; gestionar todo el ciclo de ventas desde el descubrimiento hasta la incorporación. · Activación de colocación comercial: Realizar jornadas en mostrador, acompañamientos, clínicas y merchandising para fomentar la adopción de líneas y re-pedidos. · Gestión de cuentas: Predecir, cotizar y negociar dentro de las directrices de precios; gestionar promociones, descuentos y cumplimiento de programas. · Capacitación y soporte: Brindar capacitación sobre productos y aplicaciones (serpentinas, correas en V, correas de sincronización/timing y correas especiales) al personal de mostrador y técnicos. · Inteligencia de mercado: Recopilar la voz del cliente (VOC), actividad de competidores y tendencias del sector; recomendar inclusiones de SKU, kits y planogramas por canal. · Uso disciplinado del CRM: Mantener actualizados los datos de prospección, actividades y pronósticos; informar semanalmente los KPI y resultados. · Enlace interfuncional: Coordinar con Servicio al Cliente, Operaciones/Logística y Producto sobre disponibilidad, devoluciones y retroalimentación de calidad. Principales indicadores (KPI) · Crecimiento de ingresos y margen bruto en el territorio · Nuevas cuentas abiertas / activadas · Penetración de línea y adopción de SKU por cuenta · Precisión del pronóstico y estado del CRM · Productividad de eventos/actividades (jornadas en mostrador, capacitaciones, llamadas a flotas) · Tasas de retención y re-pedidos Requisitos · 3–5+ años de experiencia en ventas externas en el posventa automotriz y/o transmisión de potencia industrial (PT/MRO) · Mentalidad comprobada de captación con cumplimiento constante de cuotas y crecimiento territorial · Conocimiento práctico de categorías y aplicaciones de correas: serpentinas LD/HD, familias de correas en V (A/B/C/3V/5V/8V, agrupadas), síncronas/timing, tensores/poleas y transmisiones industriales comunes · Habilidades sólidas de negociación, presentación y construcción de relaciones con personal de mostrador, gerentes de repuestos, gerentes de sucursal y líderes de mantenimiento/flotas · Licencia de conducir vigente, vehículo confiable y capacidad para viajar diariamente por todo el territorio; capacidad para levantar kits de demostración/merchandising (≈30 lbs) · Dominio de CRM (por ejemplo, Salesforce/HubSpot) y MS Office/Google Workspace Deseable · Bilingüe inglés/español (mercado del sur de Florida) · Experiencia con distribuidores industriales/canales MRO (sucursales tipo PT/MC, Motion, HVAC, procesamiento de alimentos, agregados, instalaciones) · Conocimiento de ACES/PIES (catálogo/datos automotrices) y herramientas/prácticas básicas de selección de transmisiones industriales · Experiencia con habilitación de comercio electrónico y necesidades de contenido digital para distribuidores independientes Beneficios Lo que ofrecemos · Salario base competitivo + plan de comisiones/bonos · Reembolso por kilometraje y política de gastos · Seguro médico, dental, de visión, 401(k), tiempo libre pagado · Capacitación, apoyo de marketing y posicionamiento de marca sólido Entorno laboral y viajes · Puesto basado en campo con visitas diarias a clientes; ocasionalmente mañanas/tardes tempranas para eventos · ~75–90% de viajes dentro del territorio; noches limitadas fuera