Asociado de Ventas, Florida

Se necesita de inmediato un profesional de ventas entusiasta y ambicioso que busque un puesto gratificante con una funeraria bien establecida en Vancouver, WA. Estamos buscando a la persona adecuada con la capacidad de cultivar relaciones a largo plazo con nuestros clientes mientras educa al mercado de adultos mayores sobre nuestras opciones de servicios y valor como Planificador Anticipado. Evergreen Memorial Gardens Cemetery, Funeral Chapel and Crematory ha estado sirviendo y apoyando a las familias del condado de Clark durante más de 60 años. Han desarrollado habilidades técnicas y profesionales para brindar el servicio más significativo y efectivo a sus clientes. ¿Está buscando una oportunidad para ayudar a las personas y demostrar su compromiso con el servicio mientras obtiene ingresos competitivos? Seguimos creciendo con un equipo de ventas dinámico para satisfacer la creciente demanda de nuestros servicios. Nuestra oportunidad representa un potencial excepcional de ingresos y formación. El candidato ideal recibirá: Formación Extensa Fuente de Prospectos Integrada Potencial de Comisión Lucrativa Requisitos •Habilidades sólidas en ventas interpersonales y desarrollo de relaciones •Capacidad para programar citas eficazmente y presentar opciones de valor •Excelentes habilidades de comunicación, generación de prospectos y redes •Experiencia previa en ventas directas •Uso de un vehículo para transporte •Licencia actual de seguros de vida en WA o la capacidad de obtenerla Beneficios •Potencial de ingresos: $60K - $80K •Beneficios médicos •Incentivos anuales por ventas •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el desempeño, tecnología de última generación y apoyo integral en ventas. Envíe su currículum para su consideración.

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisiones + Bonificaciones + Capacitación Remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina en COLUMBIA, CAROLINA DEL SUR. No necesitarás usar tu vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" abajo) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol trabajarás con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, quienes ofrecerán soluciones de techado. Tu responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si estás buscando cambiar tu rumbo, desbloquear tu potencial y comenzar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para ti! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento de instalación y marketing/ventas en este programa de capacitación. Por favor, visítanos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encanta su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo, pudiendo ascender rápidamente a cargos directivos y de ventas y marketing superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Generar entusiasmo en nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SALARIO BASE. Puedes esperar ganar entre $40,000 y $70,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) y algunos sábados Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario Base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Amplias vacaciones pagadas y días festivos Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

Únete a SmartFinancial: Potenciando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Lo que harás Estamos buscando agentes de centro de llamadas motivados y entusiastas para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de contactar a clientes potenciales, revisar opciones de productos de seguros y conectarlos con nuestros agentes autorizados. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, pasión por la venta de tecnología y la capacidad de interactuar eficazmente con los clientes mediante técnicas de llamadas cálidas. La remuneración para este puesto es de $16-$17/hora más comisiones. ¡Ofrecemos comisiones ilimitadas! Nuestros mejores empleados ganan entre $80,000 y $90,000 después de comisiones y bonificaciones por desempeño. Realizar más de 200 llamadas diarias a clientes potenciales para presentar productos y servicios. Desarrollar un conocimiento profundo de nuestras ofertas de productos para responder eficazmente a las consultas de los clientes. Incentivar al cliente a recibir una cotización competitiva de un agente autorizado. Aplicar estrategias de llamadas cálidas para establecer una buena relación con clientes potenciales. Cumplir o superar las cuotas diarias de llamadas manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente. Lo que buscamos Experiencia previa en ventas, telemarketing o ventas de tecnología es altamente preferida. Excelentes habilidades de comunicación verbal con capacidad para explicar claramente los beneficios del producto. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno acelerado. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes en un entorno acelerado. Actitud positiva y resistencia para manejar objeciones o rechazos durante las llamadas. Debe residir y estar a una distancia razonable de la oficina ubicada en: 5460 Beaumont Center Blvd, Tampa, FL 33634 Lo que ofrecemos Tarifas por hora competitivas más incentivos y bonificaciones por desempeño Capacitación remunerada Beneficios completos de salud (médicos, dentales, visión) Seguro de vida pagado por la empresa Plan 401k con coincidencia de la empresa PTO generoso y días festivos pagados Bonificaciones por referidos de empleados Capacitación extensa en productos con pago Sorteos diarios/semanales en efectivo Oportunidades de ascenso: ¡nos encanta promover desde dentro! Por qué te encantará trabajar aquí Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados dicen que es lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate navideña, divertidas cenas compartidas en la oficina y mucho más), que harán que siempre preguntes cuándo será el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de las agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en los empleados, visita nuestra página de carreras.

¡Buscamos Directores de Ventas en Virginia! Dane Street está buscando candidatos altamente motivados para unirse a nuestra organización en el puesto de Director de Ventas. Dane Street ofrece un entorno de trabajo emocionante, compensación competitiva y un fuerte potencial de crecimiento. El Director de Ventas está en el centro de nuestras relaciones clave con nuestros clientes y nuestros equipos de operaciones. Como miembro de nuestro equipo, será responsable de alcanzar la meta de ingresos de su territorio mediante la identificación y desarrollo de nuevas cuentas, así como el crecimiento de la participación de Dane Street en cuentas nacionales y locales existentes. Los candidatos deben poseer el equilibrio adecuado entre habilidades para construir relaciones y motivación para impactar significativamente las metas de crecimiento de ventas de Dane Street dentro del mercado local. Educación/Experiencia mínima requerida: Título universitario de 4 años (licenciatura) Experiencia en reclamaciones de automóviles O compensación para trabajadores (preferida) Experiencia en ventas de exámenes médicos independientes (IME) es un plus Descripción de tareas y responsabilidades principales: Inicia el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de las cuentas y estableciendo relaciones personales con ajustadores, líderes de equipo y supervisores. Recomienda nuevos productos y servicios evaluando los resultados actuales de los productos e identificando necesidades por cubrir. Aumenta el volumen de referencias e ingresos mediante la creación de confianza con posibles cuentas, explicando las capacidades de productos y servicios y superando objeciones. Documenta las actividades y resultados relacionados con ventas y cuentas en nuestra plataforma interna de CRM. Actualiza sus conocimientos profesionales participando en oportunidades del sector como conferencias y seminarios. Otras funciones asignadas según las necesidades del negocio. Habilidades y atributos especiales: Mentalidad orientada al desarrollo de negocios Habilidades de presentación Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint es obligatorio Excelentes habilidades de comunicación (internas y externas) Habilidades para cerrar ventas Motivación por las ventas Planificación de ventas Habilidades para prospección Seguimiento constante Capacidad para cumplir objetivos de ventas Sobre Dane Street: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y visionarios. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación para Trabajadores, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradoras de Terceros, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empleadores y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a llegar a la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones. TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de ambas partes, tenga presente que Dane Street nunca realizará entrevistas por mensaje de texto ni solicitará cheques a candidatos para la compra de equipo. Requisitos La compensación inicial dependerá de varios factores, incluyendo la experiencia, educación y habilidades específicas del candidato. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones por desempeño. Nuestro compromiso: Estamos comprometidos a ofrecer una compensación justa y competitiva que refleje las contribuciones y el desempeño de cada empleado. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Únase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge e hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y seguros para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre pagado garantiza que tenga tiempo para relajarse y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa lo ayuda a planificar su futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y visionarios. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación para Trabajadores, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradoras de Terceros, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empleadores y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a llegar a la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones.

TAG HEUER En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la innovación y energía de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, excelencia y experiencias elevadas, ofreciendo joyería fina y relojes de las marcas más prestigiosas del mundo. Somos una empresa familiar y estamos orgullosamente comprometidos con las personas, el progreso y el rendimiento. A medida que continuamos creciendo, mantenemos nuestra esencia mientras adoptamos prácticas innovadoras y alianzas premium, incluyendo nuestra boutique con TAG Heuer. Reconocido por su tecnología de vanguardia, diseño audaz y rica herencia en automovilismo, TAG Heuer representa la fusión perfecta entre precisión y rendimiento. Esta icónica marca suiza comparte nuestra pasión por la excelencia, lo que la convierte en una elección natural dentro del portafolio de ofertas de lujo de REEDS.  Newark ofrece sólidas oportunidades de carrera gracias a sus comunidades residenciales en crecimiento, sectores de salud, educación y negocios. Christiana Mall es un importante destino comercial en la región, atrayendo visitantes constantes de varios estados circundantes por su amplia variedad de marcas de lujo y experiencias de compra. Los profesionales de ventas de lujo se benefician aquí del tráfico constante, el crecimiento profesional y un entorno minorista emocionante. La ubicación central de Newark, su calidad de vida y su mercado laboral en expansión la convierten en un lugar ideal para el éxito a largo plazo.  Esta boutique es operada exclusivamente por REEDS Jewelers bajo la marca TAG Heuer, ofreciendo la oportunidad de liderar una tienda dedicada a un legado de diseño de vanguardia, rendimiento e innovación en relojes de lujo. Buscamos un Especialista en Ventas de Relojes energético y motivado para unirse a nuestro equipo, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y representar la excelencia de la marca TAG Heuer.  Este no es solo un puesto de ventas; es una oportunidad para construir relaciones con clientes, compartir tu pasión por los relojes de lujo y desarrollar tu carrera en un entorno minorista de alto nivel.  Lo que harás  Ventas y soporte comercial  Cumplir metas personales y de tienda en ventas, KPIs y rentabilidad  Actuar como embajador de la marca y experto en productos en la zona de ventas  Mantener conocimiento experto sobre características del producto, herencia de la marca y tecnología de relojes  Apoyar la mercadotecnia, gestión de inventario y ejecución de promociones  Experiencia del cliente y participación comunitaria  Crear una cultura centrada en el cliente basada en servicio de lujo y experiencias personalizadas  Gestionar un modelo de ventas basado en citas y cultivar relaciones a largo plazo con clientes  Participar en iniciativas de contacto personalizado con clientes y actividades de clientela  Ayudar en eventos dentro de la tienda que aumenten el tráfico, eleven la presencia de la marca y fortalezcan la lealtad del cliente  Colaborar con equipos corporativos en marketing y participación comunitaria  Desarrollo del equipo y liderazgo  Colaborar con la dirección para fomentar una cultura de alto desempeño en el equipo  Brindar apoyo entre compañeros, compartir conocimientos del producto y fomentar la colaboración del equipo  Participar en capacitaciones continuas sobre habilidades de venta y excelencia en servicio al cliente  Operaciones y estándares de la tienda  Garantizar una gestión precisa del inventario, uso correcto del sistema POS y control de pérdidas  Mantener los estándares visuales, presentación y organización de la boutique  Ejecutar las operaciones de la tienda de manera eficiente y profesional  Nuestros valores  Lideramos mediante los principios fundamentales de REEDS:  Integridad – Hacer lo correcto, siempre  Excelencia en el rendimiento – Impulsar resultados y crecimiento  Responsabilidad – Generar confianza en cada momento  Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia  Espíritu emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión  Orientación al equipo – Apoyar, elevar y colaborar  Pasión – Amar lo que haces y compartirla con otros Requisitos Calificaciones requeridas  3 o más años de experiencia en retail de lujo, relojes o joyería  Demostrada capacidad para superar metas de ventas mientras se construye lealtad hacia la marca  Fuertes habilidades de venta, comunicación y construcción de relaciones  Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas digitales de comunicación  Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos  Diploma de escuela secundaria o equivalente  Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y cargar hasta 30 libras  Autorización legal para trabajar en Estados Unidos  Calificaciones preferidas  Experiencia con marcas premium de relojes  Cursos o certificaciones de GIA  Gran pasión por la relojería y crear experiencias memorables y de alto nivel para clientes  Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Gerente de Ventas de Centro de Llamadas – ¡Construya y lidere un equipo de alto rendimiento! ¿Es usted un líder de ventas dinámico que sabe cómo generar impulso, obtener resultados y construir equipos ganadores? En Advanced Window Systems, no solo cubrimos puestos: desarrollamos futuros líderes de ventas. Si se desempeña bien en entornos acelerados, le apasiona capacitar equipos para superar expectativas y sabe cómo transformar el potencial en desempeño, ¡esta es su próxima gran oportunidad! ¿Por qué Advanced Window Systems? Productos líderes en la industria: Ventanas premium, puertas, sistemas de baño y revestimientos de vinilo #1 en satisfacción del cliente con una calificación Guild del 98 % Elegido como el mejor lugar para trabajar en CT durante tres años consecutivos Empresa familiar fundada y operada desde hace más de 46 años con más de 10.000 clientes satisfechos Miles de reseñas de 5 estrellas y calificación A+ por la BBB Capacitación de ventas de clase mundial, guías prácticas comprobadas y apoyo incomparable Sus responsabilidades: Liderar desde adelante: Crear y mantener una cultura de ventas proactiva, competitiva y responsable que gane. Capacitar para el éxito: Formar y desarrollar a nuestros representantes de desarrollo de ventas (SDR) en conocimiento del producto, estrategias de prospección y técnicas efectivas de venta. Impulsar resultados: Establecer objetivos claros de ventas, supervisar el desempeño y exigir al equipo alcanzar y superar métricas clave. Ser jugador y entrenador: Dar el ejemplo: participar en llamadas cuando sea necesario para ejecutar el proceso al más alto nivel. Colaborar para crecer: Trabajar estrechamente con nuestros equipos de ventas externas y marketing para maximizar la conversión de leads, perfeccionar estrategias de ventas y aprovechar campañas promocionales. Asumir el proceso: Gestionar todo el ciclo de contratación de SDR: reclutamiento, entrevistas, incorporación y desarrollo de los mejores talentos en ventas internas. Supervisar e informar: Monitorear indicadores clave de desempeño y proporcionar información accionable para mejorar la programación de citas y los esfuerzos de generación de leads. Lo que debe aportar: Título de asociado o licenciatura (preferido). De 5 a 10 o más años de experiencia exitosa en liderazgo de ventas, gestionando al menos a 5 miembros del equipo. Mentalidad de cazador con historial comprobado de alcanzar y superar objetivos de ventas. Pasión por desarrollar personas y crear equipos de ventas dinámicos y altamente responsables. Conocimientos sólidos de CRM y un enfoque disciplinado para seguir los procesos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y coaching, tanto para motivar equipos como para influir en los resultados. Excelente gestión del tiempo, capacidad para resolver problemas y atención al detalle. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Postúlese ahora y únete a un equipo ganador donde su liderazgo tendrá un impacto real! ¡No espere—esta oportunidad no durará mucho!