Agente de Citas

Quiénes somos Akkadian Labs es una empresa de software empresarial centrada en el aprovisionamiento automatizado que atiende a algunas de las empresas globales y agencias gubernamentales más grandes. Nuestra plataforma actualmente reduce el tiempo de aprovisionamiento hasta en un 90 % y los costos hasta en un 50 %, mejorando al mismo tiempo la precisión y el cumplimiento en las principales plataformas de comunicaciones unificadas. El equipo está finalizando una plataforma modernizada nativa de IA que estará a la vanguardia de la orquestación de aplicaciones empresariales y la automatización de flujos de trabajo. Esta capacidad de innovar a gran escala define quiénes somos: lo suficientemente grandes como para competir al más alto nivel, pero ágiles suficiente para mantenernos por delante de un mercado en rápida evolución. Nuestra cultura está centrada en las personas, completamente remota y basada en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo, porque cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes.   Quién eres tú Te desenvuelves bien en entornos B2B complejos, generando demanda tanto directamente con compradores empresariales como a través de canales de socios. Entiendes la importancia de la alineación con ventas, integrándote en la máquina de ingresos y la organización de ventas, y te responsabilizas de cumplir con una cuota completa de embudo en cuanto a volumen de oportunidades y velocidad del embudo. Combina rigor basado en datos con dominio de herramientas de marketing de vanguardia. Estratega y operador práctico a partes iguales, aceleras la creación de contenido, el rendimiento de campañas y conviertes cada dólar invertido en volumen medible, ingresos e impacto en clientes.   Qué harás Liderarás el marketing de generación de demanda multicanal (SEM, redes sociales pagadas, programática, remarketing, afiliados) para generar contactos, volumen de oportunidades e ingresos. Aplicarás las últimas herramientas para acelerar la creación de contenido, pronósticos, segmentación y optimización del gasto. Trabajarás con la dirección para revisar y reasignar el presupuesto con el fin de maximizar el ROI. Implementarás y mantendrás la atribución multi-touch en Salesforce; colaborarás con Ventas en la gestión adecuada de UTM y el seguimiento de conversiones fuera de línea. Cumplirás con KPIs como recuperación del CAC, cobertura del embudo, conversión de contacto a contacto calificado por ventas (SQL) y velocidad de contacto calificado por marketing (MQL), entregando semanalmente información de marketing a la dirección. Desarrollarás mensajes y materiales que conecten con nuestro perfil de cliente ideal (ICP), utilizando IA generativa para acelerar ideas mientras proteges la voz de la marca. Optimizarás el sitio web para SEO, experiencia de usuario (UX) y conversión. Liderarás eventos presenciales y virtuales de alto impacto (por ejemplo, Cisco Live, grupos de usuarios empresariales de UC), asegurando guías claras y análisis de ROI. Mantendrás una ventaja frente a las tendencias del sector y explorarás herramientas impulsadas por IA para mantener eficiente, informativa y orientada al crecimiento nuestra infraestructura de marketing.   Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing B2B SaaS con experiencia generando volumen de oportunidades tanto con compradores empresariales como mediante estrategias de mercado lideradas por socios. Éxito demostrado escalando ingresos y volumen de oportunidades con propiedad clara de KPIs. Experiencia práctica con herramientas de marketing basadas en IA, incluyendo bibliotecas de prompts, pruebas de anuncios generados por IA, puntuación predictiva y pronósticos. Dominio de Salesforce y Pardot. Conocimiento sólido de métricas de crecimiento (CAC, LTV, NRR, ACV) y fuertes habilidades de modelado. Experiencia ejecutando programas ABM, búsqueda pagada/redes sociales pagadas y correos electrónicos de ciclo de vida, integrando datos de intención, puntuación predictiva y contenido impulsado por IA. Excelente narrador y redactor capaz de traducir valor técnico en campañas convincentes. Se valorarán certificaciones: Google Analytics IQ, Administrador de Salesforce, HubSpot Inbound/RevOps, 6sense Practitioner, Ingeniería de prompts. Se valora título universitario, pero lo más importante son resultados demostrados, experiencia en generación de demanda y adaptabilidad.   ¡Si estás listo para convertir dólares de marketing e innovación en crecimiento de ingresos medible y ayudar a dar forma al próximo capítulo de Akkadian Labs, nos encantaría conocerte! Beneficios Ofrecemos un entorno completamente remoto, además de un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguros de vida y discapacidad pagados por la empresa, plan 401(k) con un generoso programa de coincidencia y tiempo libre remunerado.

Estamos contratando un Coordinador de Operaciones de Marketing apasionado por herramientas de IA y entusiasta de crear programas de prospección inteligentes y escalables. Trabajarás directamente con herramientas modernas de automatización de marketing para impulsar campañas personalizadas y ayudar a dar forma al futuro de nuestras estrategias de comercialización en 1Kosmos, una empresa de ciberseguridad de rápido crecimiento que ayuda a empresas globales a eliminar contraseñas y verificar la identidad con confianza. Principales Responsabilidades · Crear y gestionar flujos de trabajo de ABM utilizando herramientas modernas de automatización GTM y nuestro CRM (Hubspot). · Colaborar con ventas y marketing para definir ICPs (Perfiles Ideales de Cliente) y enriquecer y segmentar cuentas objetivo · Lanzar e iterar campañas de prospección personalizadas, incluyendo mensajes, secuencias y momentos de envío · Usar herramientas de IA para generar y personalizar contenido de prospección · Analizar métricas de rendimiento de campañas (por ejemplo, tasas de respuesta, tasas de apertura, tasas de conversión) y proponer optimizaciones · Mantener la higiene de datos y garantizar que los registros del CRM estén enriquecidos, precisos y sean accionables · Colaborar transversalmente con equipos de contenido, marketing de producto y ventas para alinear mensajes y acciones de contacto · Investigar y probar nuevas herramientas o flujos de trabajo para escalar el prospección y compromiso basados en cuentas Requisitos · Recién graduado universitario o experiencia equivalente en marketing, crecimiento o ciencias de la computación · Altamente motivado y entusiasmado por trabajar con herramientas de IA y automatización · Orientado al detalle y organizado, con sólidas habilidades de ejecución de proyectos · Demostrada capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas · Capacidad para usar hojas de cálculo, herramientas de bajo código o creadores sin código (por ejemplo, Airtable, Zapier, Clay) · Curioso, recursivo y capaz de solucionar problemas de forma independiente o encontrar nuevas herramientas para probar · Excelentes habilidades de comunicación escrita para ayudar a elaborar mensajes de prospección · Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración, capaz de trabajar en un equipo diverso y geográficamente distribuido Por Qué Este Rol Es Único Tú: · Tendrás la responsabilidad de programas y construirás sistemas reales desde el primer día, no solo observarás · Obtendrás experiencia práctica con automatización de marketing impulsada por IA, incluyendo herramientas y flujos de trabajo emergentes · Trabajarás directamente con líderes sénior de marketing de producto, ventas y crecimiento · Alta visibilidad y crecimiento profesional hacia ABM, generación de demanda, RevOps u operaciones de marketing

Inspectores de Construcción de Transporte (Distritos PennDOT 11 y 12 – Condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) Suroeste de Pensilvania, Estados Unidos, Gestión de Construcción/Inspección de Construcción para toda la temporada de construcción 2025.  Se realizará una evaluación continua para el personal de múltiples contrataciones de Inspectores de Construcción para próximos proyectos en los Distritos PennDOT 11 y 12 (condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) para la temporada de construcción 2025. Para ser considerado inmediatamente, postúlese en línea y envíe su currículum. Solo se considerarán candidatos calificados.   Descripción CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca Inspectores de Construcción de Transporte para proyectos en los condados de Allegheny, Washington y Westmoreland dentro de los Distritos PennDOT 11 y 12. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago por progreso de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios de trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo/gear de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente labores manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos.   OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del Distrito PennDOT 12, Condado de Washington, según se relacione con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan requerirse, que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefiere tener dos años de experiencia en construcción de transporte, carreteras o puentes, pero se anima a graduados recientes en ingeniería interesados en Inspección de Construcción a postularse. Debe tener licencia de conducir válida. Las siguientes certificaciones son preferidas: ·         Grado en Ingeniería Civil ·         NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras ·         Certificación de campo Bituminoso NECEPT ·         Certificación de técnico de campo de concreto ACI/PennDOT ·         Certificación PennDOT/PTC CDS ·         Experiencia en ECMS ·         Certificación OSHA de 10 horas   CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en los Estados Unidos para postularse. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes competitivos de beneficios y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y completa pequeñas reparaciones finales bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas generales en el área exterior, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar reparaciones finales menores relacionadas con garantías, estructuras, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares según se asignen.  COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad CALIFICACIONES Licencia de conducir vigente y válida con un historial de conducción aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones de asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. Beneficios Principales beneficios del paquete integral de compensación En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de la vista Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar de Perry Homes Descuentos para compra de vivienda nueva y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta laboral, por favor comunícate con hrinfo@perryhomes.com.

Instructor Académico Senior/Experto en la Materia Ubicación Hurlburt Field, FL (Ft. Walton Beach FL) Categoría: Financiado Horario (Tiempo Completo/Parcial):  Tiempo Completo Viajes requeridos:  No Aplicable Turno: Primer turno Modalidad remota: Presencial Autorización requerida: Autorización de Seguridad Máxima/SCI División: Aviación Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos. Actuar como Instructor Académico Senior y Experto en la Materia apoyando al Escuadrón de Formación 705 (705 TRS). El 705 TRS actúa como el punto central para la educación avanzada del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) y de las Fuerzas de la Fuerza Aérea (AFFOR), así como para la mejora de los procesos de mando y control (C2). La misión principal de este escuadrón es capacitar al personal del AOC y del AFFOR de los cuarteles generales del componente aéreo, incluyendo socios conjuntos y aliados. Responsabilidades: Proporcionar instrucción y tutoría para cursos avanzados de mando y control. Completar la formación interna y evaluaciones del 705 TRS para mantener la actualización y certificación conforme a (IAW) los procedimientos del Programa de Certificación de Instructores del 705 TRS. Asegurar que los materiales del curso estén actualizados antes de cada evento de instrucción; preparar las aulas para la enseñanza; operar equipos de formación; entregar el material del curso requerido a los estudiantes; administrar y calificar exámenes; observar ejercicios de planificación de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño; desarrollar, revisar y responder a las críticas finales del curso sobre la instrucción académica; desarrollar, ejecutar o apoyar un plan integral de evaluación de graduados utilizado para determinar la efectividad de la instrucción académica, basado en la retroalimentación de estudiantes y supervisores obtenida durante experiencias prácticas en campo. Contribuir a las revisiones trimestrales del material del curso y a la actualización del mismo. Participar y observar ejercicios de cuartel general del componente de la Fuerza Aérea y ejercicios operacionales conjuntos para personal de combate. Participar y apoyar actividades académicas de alto nivel y seminarios o cumbres de desarrollo de alto nivel. Interactuar directamente con altos ejecutivos (GS-15 – SES) y oficiales generales (en servicio activo y retirados). Requisitos Elegibilidad vigente para obtención de autorización de Seguridad Máxima/SCI. Requerido (5) cinco años como oficial superior O-6 Coronel (Gs-14/15) Título universitario de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado regionalmente. Mínimo de 10 años de experiencia militar estadounidense con experiencia específica en componente aéreo y capacidad demostrada para impartir instrucción en un entorno militar; se prefiere que los instructores tengan al menos un año de experiencia previa como instructor en plataforma. Asignación en Cuartel General del Componente Aéreo como oficial de rango superior; asignación de personal en un puesto de liderazgo (Sección, División, Dirección) en un Comando Mayor, Comando Conjunto o Cuartel General de Servicio / experiencia en Estado Mayor Conjunto. Experiencia en formación e instrucción con historial profesional en al menos uno de los siguientes roles: Curso de Instructor de Armas (o equivalente del servicio hermano) con asignación posterior como instructor/evaluador; profesor en educación militar profesional (PME); Grupo de Estudios Avanzados (por ejemplo, SAASS, SAMS, JAWS, etc.) con asignación posterior; Instructor Maestro de AETC; asignación a una organización de entrenamiento de combate como la Academia de Asesores Aéreos, el Comando de Capacidades Habilitantes Conjuntas, MCTP / OCTP (asesor experto altamente calificado - mentor senior), C2WAC, o funciones similares con militares de naciones extranjeras. Dominio de operaciones multimedia necesarias para presentaciones instructivas, exposiciones y actividades de ejercicios. Esto incluye conocimientos, habilidades y capacidad para desarrollar y presentar datos e información gráfica para diversas audiencias. Capacidad para viajar a diversas ubicaciones dentro y fuera del territorio continental de Estados Unidos al realizar las tareas. Deseable: 20+ años de experiencia operacional militar como oficial clasificado, profesional de la comunidad de inteligencia, oficial de ciberespacio, oficial de fuerzas de operaciones especiales u oficial de operaciones espaciales, con cinco años como oficial superior (GS-14/15, Coronel). Beneficios · Seguro médico/dental/de visión · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Discapacidad a largo plazo voluntaria · Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) · Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre pagado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, Formación y Desarrollo Profesional · Lesiones accidentales voluntarias/Enfermedad crítica/Cuidado hospitalario · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados, que dan lo mejor todos los días en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestras personas para hacer avanzar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

CDR Maguire Engineering está contratando un Asistente Técnico en el condado de Allegheny para un proyecto de reconstrucción de intercambio que comenzará en julio de 2025. El trabajo del proyecto se realizará en el área de Wexford, PA. Se prefieren candidatos locales. Este es un puesto de nivel inicial. Toda la capacitación y el apoyo laboral se proporcionarán sin costo para el empleado. El Asistente Técnico (TA) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación del trabajo. El TA prepara informes diarios de avance y mantiene calendarios de progreso; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago por progresos de los contratistas y recomienda pagos.   FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios del trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para doblarse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajos manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos.   OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES:   Viajar según sea necesario y relacionado con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos para longitud, área y volumen. Debe tener una licencia de conducir válida. CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.