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Socio Agente - Ventas Inmobiliarias - Licenciado

$70,000-150,000/año

The Haro Group

Greenville, SC, USA

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Descripción

¿Eres una persona emprendedora que busca una vida más grande? Estamos buscando personas con entusiasmo incansable, afán por lograr metas y disposición para hacer lo que sea necesario para tener éxito. Si la idea de atender a más de 18 clientes compradores de bienes raíces al año te pone entusiasmado, probablemente deberías seguir leyendo. ¿Tienes lo que se necesita? Buscamos personas tenaces y serias respecto al crecimiento y a vivir una vida más plena. Si formar parte de un premiado equipo inmobiliario en Greenville y trabajar en un entorno dinámico con potencial ilimitado de ingresos suena como algo para ti, ¡concertemos una cita para hablar! Acerca del Grupo Haro: Somos un equipo especializado en atender a compradores, vendedores e inversionistas inmobiliarios en los cuatro condados del área metropolitana de Greenville. En 2018 y 2019 fuimos incluidos en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, siendo la única compañía inmobiliaria residencial del área metropolitana de Greenville en lograrlo. Hemos estado entre los tres mejores equipos inmobiliarios del área metropolitana de Greenville desde 2016 hasta 2021. Contamos con más de 1000 calificaciones de cinco estrellas en Google, Zillow y Facebook. Nuestra misión es "hacer que prosperen las comunidades en las que nuestro Dios soberano nos ha colocado". Hacemos las cosas de manera muy diferente a la mayoría de las inmobiliarias. Nuestro agente promedio vendió 42 casas en 2021. El agente promedio en Estados Unidos y en el área metropolitana de Greenville vende 7. Lo que estamos buscando: Nos apasiona ofrecer resultados inmobiliarios superiores. Buscamos personas que compartan esta pasión. Nuestros valores fundamentales son: Elevar el Nivel, Apoyarnos Mutuamente, Ser Estratégicamente Atípicos, Priorizar y Proteger el Margen y Decirlo Sin Tapujos. Contratamos, despedimos, evaluamos, recompensamos y reconocemos a nuestros compañeros de equipo según estas características. Constantemente buscamos profesionales ambiciosos, energéticos y con licencia que aspiren a carreras en ventas para unirse a nuestro equipo de ventas externas, específicamente a nuestro equipo de agentes compradores, que atiende a clientes interesados en comprar vivienda. Buscamos personas deseosas de unirse a una organización de ventas dinámica, orientada al rendimiento y al crecimiento. Como miembro del equipo de ventas externas, disfrutarás creando soluciones para tus clientes sobre la marcha, gestionando una cartera amplia de negocios y trabajando con una gran variedad de personas. Características Deseadas: Rápido, simpático, organizado y orientado a objetivos. Probablemente toda tu vida hayas tenido grandes metas. Entiendes que para que todos funcionen a un alto nivel, tú también debes funcionar a un alto nivel. Eres el ejemplo vivo de jugador de equipo. Respondes rápidamente a tus llamadas y correos electrónicos; ¡no soportas dejar cosas sin terminar! Quieres encontrar nuevas formas de ser más eficiente y adoptarás con entusiasmo nuevos procesos y tecnologías que te ayuden a conseguirlo. Sabes cómo divertirte y disfrutas trabajar en un entorno de apoyo y alto rendimiento. Responsabilidades: Prospección telefónica diaria utilizando los sistemas del Grupo Haro para clientes potenciales compradores y vendedores. Prepararte para reuniones con clientes compradores realizando investigaciones pertinentes con anticipación. Ganar nuevos clientes compradores presentando la propuesta de valor única del Grupo Haro, explicando cómo funciona el proceso y comenzando así el viaje de compra de vivienda. Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes durante todo el ciclo de ventas, ayudándolos a entender cada próximo paso. Coordinar y comunicar detalles relevantes con el equipo operativo del Grupo Haro para atender al cliente conforme a nuestra “pasión” por verlos prosperar. Negociar ofertas y guiar exitosamente a los clientes a través del proceso contractual hasta el cierre. Generar reseñas y referencias de los clientes. Agilizar la resolución de inquietudes y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción. Comunicaciones/Interacciones Líder de Ventas Externas – diariamente Equipo de Agentes – diariamente Equipo Operativo – diariamente Compradores/Vendedores/Clientes Potenciales/Proveedores – diariamente Gestión de Responsabilidades Futuro: Especialistas de Mercado (Agentes de Visitas) El Futuro: El desarrollo de liderazgo es una de nuestras pasiones. A medida que un agente comprador aumenta su producción, cartera de clientes, servicio al cliente, liderazgo y vive nuestra cultura única, se le considerará para oportunidades de mentorear y liderar a otros agentes dentro de nuestra empresa. Estamos abiertos y ansiosos por crear una división comercial, una división de lujo, una división de gestión de propiedades, además de expandir nuestras ventas residenciales aquí en la región Upstate y hacia Charlotte, Atlanta, Raleigh, Charleston y muchos otros mercados. Buscamos personas que lideren todos estos esfuerzos mientras crecemos hacia nuestra meta de convertirnos en una empresa de 500 millones de dólares para 2031. ¿Quién tiene éxito con nosotros? Hemos descubierto que las personas con historial de éxito en ambientes de trabajo en equipo lo hacen extremadamente bien aquí. Esta no es una oficina inmobiliaria típica donde todos son "independientes". Las personas que tienen éxito aquí se preocupan más por el éxito colectivo que por sus logros individuales. Beneficios de Trabajar Aquí como Especialista en Compradores en el Grupo Haro: Responsabilidad constante enfocada en resultados Flujo estable de clientes potenciales provenientes de varias fuentes de marketing (¡sin costo para el agente!) Capacitación comprobada en prospección, presentación, comunicación y habilidades de negociación Espacio de oficina moderno y permanente Equipo de liderazgo comprobado, reconocido y respetado a nivel nacional en la industria inmobiliaria Todo el marketing gestionado (correos, carteles, publicidad en línea, radio) Pago mensual de las cuotas de oficina Keller Williams Entrenamiento regular con un líder experimentado 2-4 eventos anuales de agradecimiento a clientes para impulsar negocios por repetición y referencias Línea telefónica de negocios dedicada (para que puedas desconectarte y estar con tus seres queridos) Tarjetas de presentación, materiales de marketing, sistemas, listas de verificación Ser parte de uno de los mejores equipos inmobiliarios en Greenville Rodeado de agentes y líderes de alto rendimiento a largo plazo Acceso al CRM más robusto de la industria inmobiliaria Trayectoria profesional futura en una empresa de rápido crecimiento y visión amplia Para obtener más información sobre nosotros, visita las siguientes páginas: Reseñas en Zillow: https://www.zillow.com/profile/TheHaroGroup/ Reseñas en Google: https://g.co/kgs/gB4nfD Canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCnTbJ0U7N6l9pn5us... Página de Facebook: https://www.facebook.com/TheHaroGroup/ Requisitos Poseer actualmente la licencia inmobiliaria de Carolina del Sur 2 o más años en una industria de servicio al cliente (por ejemplo: ventas corporativas, campo médico, educación, negociaciones contractuales, gerencia minorista, etc.). Se considerará cualquier otra experiencia relevante. Excelentes habilidades de venta y negociación. Disposición para aprender y practicar nuevas habilidades de ventas. Habilidades para priorizar, manejar el tiempo y organización. Comunicador excepcional, capaz de adaptar tu estilo de comunicación a las necesidades de tus clientes. Altamente motivado y orientado a metas, con historial comprobado en ventas o en alcanzar objetivos ambiciosos. Compensación y Beneficios: Como agente comprador, el pago es únicamente por comisión, con posibilidad de ganar entre $70,000 y más de $150,000 Oportunidad de participación en beneficios de Keller Williams Ofrecemos capacitación, entrenamiento y abundantes recursos para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y personales

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Greenville, SC, USA
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Ejecutivo de Cuentas (Teletrabajo - Nueva York)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Darkroom. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Nueva York (EE. UU.). Únete a una agencia de rápido crecimiento y orientada al teletrabajo que está transformando el panorama publicitario mediante estrategias digitales de vanguardia. En este puesto, gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de acuerdos, colaborando con líderes del sector y expertos en marketing para crear asociaciones sólidas con clientes. Trabajarás con algunas de las marcas de comercio electrónico y DTC más innovadoras, impulsando el desarrollo de negocios en un entorno de alto rendimiento que premia la iniciativa, el pensamiento estratégico y los resultados. Ideal para profesionales ambiciosos que deseen asumir responsabilidades y crecer rápidamente. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, contacto inicial, presentaciones, propuestas y cierre de acuerdos. Generar nuevas oportunidades mediante acciones de prospección externa, alianzas y asistencia a eventos del sector. Responder a leads entrantes y solicitudes de propuesta (RFP) elaborando propuestas personalizadas con el apoyo de equipos internos. Liderar llamadas y comunicaciones comerciales, explicando claramente las ofertas y el valor de la agencia. Colaborar con los equipos de marketing y estrategia para desarrollar presentaciones convincentes. Registrar y reportar el estado del embudo de ventas, métricas comerciales y pronósticos. Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento de ventas en línea con los objetivos del liderazgo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del comercio electrónico, marketing y comportamiento del consumidor para informar las estrategias de ventas. Requisitos 4 o más años de experiencia en ventas de ciclo completo o como Ejecutivo de Cuentas, preferiblemente en entornos de startups o agencias. Experiencia demostrada en cierre de nuevos negocios y gestión simultánea de múltiples ventas. Conocimientos profundos en publicidad digital, comercio electrónico y marketing de rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, escritas, verbales y en presentaciones por video. Altamente organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de autogestión. Competencia en herramientas CRM, especialmente Hubspot, y familiaridad con informes de ventas. Buenas habilidades de presentación y elaboración de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Capacidad para manejar ambigüedades y aceptar cambios en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y orientada al equipo, con motivación para contribuir al crecimiento a largo plazo. Beneficios Salario competitivo con incentivos por desempeño y oportunidades de participación en beneficios. Cultura laboral centrada en el teletrabajo con sedes en Nueva York, Área de la Bahía, Filadelfia, Lisboa, São Paulo y Barcelona. Política de vacaciones ilimitadas y 10 días festivos pagados anualmente. Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. Licencia parental flexible para nuevos padres. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa después de un año, incentivos de acciones y apoyo en planificación de jubilación. Exposición a proyectos multifuncionales y oportunidades para crecer más allá de tu especialidad. Cultura inclusiva y de alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
New York, NY, USA
Salario negociable
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Ejecutivo de Ventas - Sistemas de Alarma contra Incendios
Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios 📍 Houston, TX | Híbrido basado en campo | Contratación directa | Beneficios completos Un proveedor de primer nivel de soluciones inteligentes, seguras y sostenibles para edificios está contratando a un Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios para expandir su presencia en el área de Houston. Este es un puesto de alto impacto enfocado en vender proyectos comerciales de gran escala de Alarmas contra Incendios (más de $500K) a contratistas generales, contratistas eléctricos y clientes finales. Se unirá a un equipo colaborativo orientado al rendimiento, donde se valora mucho la competencia técnica, la experiencia en ventas de construcción y el enfoque en el cliente. La empresa ofrece capacitación sólida, beneficios inmediatos y un vehículo de empresa: todo lo necesario para tener éxito y crecer. 💼 Sus responsabilidades Asumir y gestionar todo el ciclo de ventas de proyectos complejos de seguridad contra incendios en construcción Desarrollar y ejecutar planes territoriales dirigidos a contratistas generales/eléctricos y cuentas estratégicas Programar reuniones, calificar oportunidades y establecer una buena relación con los tomadores de decisiones Liderar la creación de justificaciones financieras, propuestas y presentaciones al cliente Colaborar con equipos técnicos y de estimación para definir y detallar soluciones del sistema Realizar gestión continua de cuentas y mantener contacto regular con clientes para retención y venta cruzada Registrar las actividades del embudo y entregar métricas de desempeño semanal y mensualmente Representar a la marca en ferias industriales, demostraciones y eventos con clientes Requisitos Ejecutivo de Ventas de Sistemas de Alarma contra Incendios 📍 Houston, TX | Híbrido basado en campo | Contratación directa | Beneficios completos Un proveedor de primer nivel de soluciones inteligentes, seguras y sostenibles para edificios está contratando a un Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios para expandir su presencia en el área de Houston. Este es un puesto de alto impacto enfocado en vender proyectos comerciales de gran escala de Alarmas contra Incendios (más de $500K) a contratistas generales, contratistas eléctricos y clientes finales. Se unirá a un equipo colaborativo orientado al rendimiento, donde se valora mucho la competencia técnica, la experiencia en ventas de construcción y el enfoque en el cliente. La empresa ofrece capacitación sólida, beneficios inmediatos y un vehículo de empresa: todo lo necesario para tener éxito y crecer. 🔧 Conocimientos técnicos requeridos Más de 5 años de experiencia vendiendo Sistemas de Alarma contra Incendios complejos por más de $500K Mínimo 3 años de experiencia en ventas de construcción Conocimiento de códigos de seguridad contra incendios, permisos y cumplimiento normativo Capacidad para leer e interpretar planos, diagramas de cableado y P&ID Demostrada capacidad de trabajo con contratistas generales/eléctricos y usuarios finales Experiencia sólida en integración de sistemas DCS, PLC, HMI y de seguridad es un plus Experiencia con sistemas Simplex muy valorada ✅ Idealmente usted tiene: Un alto nivel de autonomía y disciplina Fuertes habilidades de comunicación y presentación de ventas Capacidad para identificar, calificar y cerrar oportunidades de forma independiente Mentalidad orientada al cliente con excelentes habilidades interpersonales Disposición para obtener las licencias exigidas por códigos nacionales, estatales o locales 🎓 Cualificaciones preferidas Título universitario en ingeniería, negocios o marketing, o experiencia equivalente Dominio de herramientas informáticas incluyendo herramientas CRM, Microsoft Office y sistemas basados en Oracle Beneficios 🎁 Qué ofrecemos Salario competitivo + bonificación discrecional potencial Vehículo de empresa + cobertura de gastos 401(k) con aporte coincidente del empleador, médico, dental, visión (desde el primer día) 15 días de vacaciones, 3 días festivos móviles, 1 semana de enfermedad Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Amplias oportunidades de formación cruzada y crecimiento
Houston, TX, USA
Salario negociable
Workable
Director Regional de Ventas - ISP de nivel 3/4
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su alcance global. ¡Creemos que la tecnología cambia al mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un desempeño global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Cargo de liderazgo regional en ventas enfocado en ampliar la presencia de TP-Link con ISP regionales de nivel 3 y nivel 4 mediante asociaciones estratégicas y soluciones de ventas personalizadas. Comenzar como "jugador/entrenador" y contratar estratégicamente Gerentes Regionales de Ventas. Requisitos Responsabilidades clave Desarrollo de mercado: Identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales con ISP regionales. Gestión de relaciones: Establecer relaciones de confianza con los responsables de decisiones y partes interesadas en ISP. Ejecución de ventas: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para cumplir y superar las metas. Coordinación de canal: Trabajar estrechamente con distribuidores y socios del canal para alinear estrategias de lanzamiento al mercado. Participación en la industria: Representar a TP-Link en eventos y foros industriales relevantes para ISP de nivel 3/4. Pronósticos e informes: Proporcionar pronósticos de ventas precisos y actualizaciones de desempeño. Cualificaciones requeridas: Educación: Título universitario en administración, marketing o campo relacionado. Experiencia: 7+ años en puestos de ventas con experiencia directa vendiendo a ISP de nivel 3/4 o proveedores de telecomunicaciones rurales. Habilidades: Fuertes habilidades para establecer relaciones, comunicación y negociación. Conocimiento de tecnologías de banda ancha y entornos de proveedores de servicios. Beneficios Rango salarial: $120K - $178K Si trabaja desde nuestra oficina local en Irvine, bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Phoenix, AZ, USA
$120,000-178,000/año
Workable
Representante de Ventas de Seguros
¡La Shannon Agency se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas hacia una carrera profesional, ansiosas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociado con empresas reconocidas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguro médico o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos capacitación integral para nuevos integrantes tras obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGURO DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientado al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Orientado a resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir entrenamiento ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades comunicativas ·        Ansias de crecer rápidamente y potencialmente avanzar rápido hacia puestos de gestión ·        Pasión por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Shannon Agency, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Nos relacionamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100 % basado en comisiones junto con posibles bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo durante su primer año ganan típicamente entre $80,000 y más de $90,000). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de Seguro de Vida y Salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia— ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Shannon Agency busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, ¡te invitamos a postularte! Beneficios Otros Beneficios Incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar satisfacer las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible—puestos a tiempo completo y parcial disponibles ·        Capacitación integral gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo
Bear, DE, USA
Salario negociable
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Representante de Ventas de Seguros
¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén dispuestas a ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y financieros. Asociado con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguro médico o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos capacitación integral para nuevos agentes después de obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGURO DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientado al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado en resultados, manteniendo humildad y disposición a recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseoso de crecer rápidamente y potencialmente avanzar rápido hacia puestos de gestión ·        Apasionado por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Tratamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100% basado en comisiones junto con posibles bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo del primer año suelen ganar entre $80,000 y $90,000 o más). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de Seguro de Vida y Salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia: ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, ¡te invitamos a postularte! Beneficios Otros beneficios incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar cubrir las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible: puestos a tiempo completo y parcial disponibles ·        Capacitación integral gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo
Yuma, AZ, USA
Salario negociable
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Representante de Ventas de Seguros
¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo en modalidad completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén entusiasmadas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociados con empresas reconocidas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguros médicos o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos capacitación integral para principiantes tras obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGUROS DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientado al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado a resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseoso de crecer rápidamente y potencialmente avanzar rápido hacia puestos de gestión ·        Apasionado por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— no hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Trabajamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— te beneficiarás de un modelo de ingresos 100% basado en comisiones, junto con la posibilidad de bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo del primer año ganan típicamente entre $80,000 y $90,000+). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de seguros de vida y salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia— ¡nosotros proporcionamos guía paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, ¡te invitamos a postularte! Beneficios Otros beneficios incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar cubrir las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible— disponibles puestos a tiempo completo y parcial ·        Capacitación integral gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo
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