5.1 Embajador de Marca (tiempo parcial)

¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y lograr resultados? ¿Quieres ser parte del movimiento que ayuda a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Te gusta ganar? ¡Únete a nuestro equipo! Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas para unirse al equipo en Atlanta. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS con financiamiento de capital riesgo, de rápido crecimiento en el sector de restaurantes y hostelería, que trabaja con más de 5.000 restaurantes cada mes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de forma que beneficie tanto al dueño del restaurante como al consumidor. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos que desata el poder de la herramienta de marketing más importante de un restaurante: el menú. Desde entonces, hemos seguido innovando sin descanso para abordar continuamente las necesidades existentes y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas, apasionadas por ayudar a grandes restaurantes a alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que nuestros clientes adoran y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Estamos emocionados de conocerte! Descripción del puesto: Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas motivado para ayudarnos a tener un gran impacto en la industria de la hostelería estando en la primera línea al presentar Popmenu a propietarios independientes de restaurantes. Nuestro candidato ideal es competitivo, receptivo a la formación y capaz de conectar fácilmente con dueños de negocios, haciéndoles sentir entusiasmados por conocer nuestra solución. El puesto de Representante de Desarrollo de Ventas en Popmenu es la puerta de entrada a una de las empresas más emocionantes del sector tecnológico. Este rol te desafiará y sacará lo mejor de ti, al mismo tiempo que sentará las bases para tu éxito en una carrera en ventas. Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para dotar a los propietarios y operadores de las herramientas tecnológicas que les permitirán mantenerse exitosos en el futuro. Lo que serás responsable de hacer: Crear oportunidades: Nuestro Representante de Desarrollo de Ventas sabe cómo convertir un negocio que nunca ha oído hablar de nosotros en un cliente potencial entusiasta. Desde identificar al tomador de decisiones adecuado y recopilar la información de contacto hasta generar rápidamente interés por saber más, los representantes dominan el arte de la introducción exitosa. Cultivar nuestra marca: "Nunca se tiene una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión" es el lema de nuestro Representante de Desarrollo de Ventas. Son muy conscientes de presentar la marca Popmenu de la mejor manera posible y entienden que el primer contacto determina el rumbo de nuestra relación con los clientes potenciales. Enfocarse en la calidad: Aunque nuestro Representante de Desarrollo de Ventas es muy sociable y centrado en el cliente, tiene la confianza suficiente para alejarse de clientes potenciales que no encajan bien y concentrarse en aquellos que sí lo hacen. Estamos orgullosos de nuestra marca, nuestro producto y el valor que entregamos a nuestros clientes. Colaborar eficazmente: Ya sea colaborando con nuestros Ejecutivos de Cuentas, optimizando guiones o reuniendo datos para nuestro equipo de Marketing, nuestro Representante de Desarrollo de Ventas entiende que lograr el éxito personal implica colaborar estrechamente con otros equipos de la empresa. Requisitos Lo que aportas tú: Iniciativa ambiciosa y competitiva (mentalidad de cazador) Alta energía: necesitamos que puedas realizar muchas llamadas Experiencia en actividades de prospección y seguimiento, preferiblemente dirigidas a pequeñas y medianas empresas Demostrada capacidad para despertar el interés de dueños de negocios y vender una reunión Excelentes habilidades interpersonales por teléfono Habilidades demostradas de organización y gestión del tiempo Capacidad de trasladarse a nuestra oficina en Atlanta Capacidad de seguir puntos clave de conversación y adaptarse cuando sea necesario Beneficios Lo que ofrecemos: Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros cuatro valores fundamentales para representar verdaderamente nuestra cultura empresarial. Trimestralmente, los compañeros se reconocen entre sí por ejemplificar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". Contribución social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros campeones culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione, y hacemos una donación a nombre de cada uno. Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. Propiedad de la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de acciones de la empresa porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos como seguro médico, dental, de visión y plan 401K, también cubrimos a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.

Glyde Solar busca un representante de ventas de energía solar entusiasta y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo en Denver, CO. Como proveedor líder de soluciones de energía solar, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a aprovechar la energía del sol para reducir sus costos energéticos y contribuir a un futuro más sostenible. En este puesto, estará en la vanguardia de nuestra misión, interactuando directamente con los clientes para comprender sus necesidades energéticas únicas y ofrecerles soluciones solares adaptadas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas combinada con un genuino compromiso con las energías renovables y excelentes habilidades de comunicación. Tendrá la oportunidad de educar a los propietarios sobre los beneficios de la energía solar, generando así un impacto positivo tanto en sus vidas como en el medio ambiente. Su función incluirá generar nuevos clientes potenciales, realizar consultas sobre energía solar y cerrar ventas, todo mientras fomenta relaciones duraderas con los clientes. En Glyde Solar valoramos la innovación, la integridad y el trabajo en equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y esté dispuesto a crecer junto con nosotros en el próspero mercado solar. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia y moldear el panorama energético del mañana! Responsabilidades Generar nuevos clientes potenciales mediante redes de contactos, referencias y prospección puerta a puerta. Realizar consultas domiciliarias sobre energía solar y ofrecer soluciones personalizadas a clientes potenciales. Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía solar y responder cualquier pregunta que puedan tener. Preparar y presentar propuestas de sistemas de energía solar a clientes residenciales. Cerrar ventas comunicando eficazmente el valor y abordando las inquietudes del cliente. Mantener relaciones con clientes existentes para garantizar su satisfacción y generar referencias. Colaborar con el equipo de instalación para asegurar una transición fluida desde la venta hasta la instalación. Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria de energías renovables o mejoras para el hogar. Conocimientos básicos sobre productos y beneficios de la energía solar. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para establecer rápidamente una buena relación con clientes potenciales. Autonomía y fuerte deseo de éxito en un mercado competitivo. Conocimiento del software CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Capacitación y desarrollo de primer nivel Oportunidad de ascenso a puestos de gestión Sin límites máximos en comisiones por ingresos Horario flexible en las horas trabajadas Software líder en la industria, desarrollado completamente por Glyde Solar

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Somos una organización de atención médica en rápido crecimiento especializada en varias áreas terapéuticas. Colaboramos con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar miembros a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios de vanguardia, ofrecer un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado aún sin explotar. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con excelentes habilidades interpersonales, dispuestos a trabajar como parte de un equipo, con iniciativa y pensamiento independiente, y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, actuando como punto de contacto principal para todos los prospectos, leads y cuentas existentes de representantes de ventas farmacéuticas. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, adquiriendo habilidades en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONVERTIRSE EN UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Historial comprobado de alto rendimiento individual, cumpliendo o superando objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE PARA REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado como representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones laborales colaborativas y deseo de participar en una comunicación efectiva. Autonomía y motivación propia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para completar las tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

La dinámica de tu equipo: El Director de Ventas de Socios – Oeste será responsable de impulsar la estrategia regional de socios para alcanzar los objetivos de ingresos, fortalecer las relaciones con el canal y ampliar la presencia en el mercado en todo el oeste de Estados Unidos. Idealmente, este puesto requerirá viajar hasta un 60 % del tiempo. Tu día a simple vista: Alcanzar los objetivos de ingresos para la organización de socios del canal en América del Norte, asegurando que se cumplan o superen las metas. Garantizar que el equipo regional de socios comprenda la estrategia corporativa detrás del Programa de Socios de Genetec, extendiendo iniciativas y prácticas a los socios de forma significativa y aplicable, manteniendo al mismo tiempo una experiencia coherente para los socios. Capacitar a un equipo diverso de profesionales enfocados en socios en toda América del Norte, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. Desarrollar e implementar estrategias de participación de socios del canal que promuevan el crecimiento mutuo y mejoren la satisfacción de los socios. Proporcionar una visión clara, orientación y retroalimentación continua a reportes directos e indirectos, asegurando que el equipo esté preparado para tener éxito en un mercado dinámico. Colaborar estrechamente con otros líderes de ventas y partes interesadas internas para alinear las estrategias de canal con los objetivos generales de la empresa. Actuar como amortiguador ante obstáculos y desafíos internos, y ayudar a ser un agente de cambio para los miembros del equipo. Evaluar las tendencias del mercado y ajustar proactivamente las estrategias de socios del canal para mantener una ventaja competitiva. Supervisar la gestión del presupuesto, asegurando una asignación eficaz de recursos para maximizar la participación de socios y el crecimiento de ingresos. Construir relaciones fuertes y personales con los socios del canal y los equipos regionales. Colaborar con partes interesadas internas de varias unidades comerciales para impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa. Qué te hace un gran candidato: Debe tener 8 o más años de experiencia en la industria de seguridad o en la industria tecnológica Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Ingeniería o Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente Experiencia en la industria de seguridad con capacidad para mantener contactos a diferentes niveles Excelentes habilidades de presentación y ser un excelente negociador Capacidad para trabajar en un entorno de ventas complejo Capacidad para establecer buenas relaciones y credibilidad con clientes, integradores y consultores Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo Logros comprobados en ventas / trayectoria demostrada Tu experiencia técnica: Capacidad para trabajar en un entorno de ventas complejo Excelentes habilidades de comunicación Experiencia en la industria de seguridad con capacidad para mantener contactos a diferentes niveles Debe tener fuertes habilidades de gestión del tiempo y ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para establecer buenas relaciones y credibilidad con clientes, integradores y consultores Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de un entorno de equipo ¡Hablemos de beneficios! Paquete salarial atractivo con coincidencia en el plan 401K Programa de reembolso de matrículas para formación Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios de trabajo flexibles Sabemos que los orígenes y experiencias diversos aportan un gran valor a nuestros equipos. Incluso si consideras que no cumples con todos los requisitos, aún te animamos a postularte: ¡tu perfil podría sorprendernos! Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados. Las empresas de reclutamiento y cazatalentos no deben enviar currículos ni CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes.

🌟 Ahora contratando: Profesional experimentado en ventas externas 🌟 Haga una diferencia real todos los días | Leads cálidos | Altos ingresos ¿Es usted un profesional de ventas motivado que busca un trabajo significativo y una oportunidad de altos ingresos? Únase a nuestro equipo orientado por un propósito y ayude a asegurar el futuro de personas mayores y sus familias mediante servicios esenciales de planificación patrimonial, una industria con corazón, propósito y crecimiento imparable. 🔑 ¿En qué consiste la oportunidad? En este gratificante puesto de ventas externas, usted se reunirá con leads precalificados; sin llamadas en frío, sin tocar puertas ni perseguir papeles. Solo la oportunidad de hacer lo que mejor sabe hacer: establecer relaciones y cerrar ventas con clientes que desean escucharle. Realizará presentaciones en el hogar para ayudar a las personas mayores a comprender la importancia de planificar con anticipación. Nosotros le proporcionamos las herramientas, capacitación y reputación confiable que necesita para tener éxito. Todo lo que debe aportar es su experiencia, motivación y pasión por ayudar a los demás. 💰 Potencial de ingresos y beneficios: Los mejores vendedores ganan más de $100 000 anuales Comisiones ilimitadas pagadas semanalmente Viajes e incentivos de la empresa completamente pagados Leads cálidos y calificados, ¡sin llamadas en frío! Territorio protegido (radio de 100 millas para representantes) Control total sobre su horario 🧰 Nosotros proporcionamos: Capacitación integral en ventas, específica para este nicho Más de 40 años de experiencia y apoyo en la industria Una misión poderosa centrada en ayudar a las familias Todos los materiales de ventas y apoyo administrativo No se requiere licencia especial; ¡lo tendremos listo rápidamente! ✅ Lo que usted aporta: 4 o más años de experiencia en ventas externas o directas al consumidor Fuertes habilidades para cerrar ventas y seguimiento Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Autonomía, organización y orientación hacia resultados Conocimientos básicos de computación Transporte confiable para citas en el hogar 💼 ¿Listo para unirse a un equipo que importa? Si usted es un comunicador persuasivo que prospera al generar confianza y desea una carrera con propósito y recompensas, queremos saber de usted. 👉 Postúlese ahora con su currículum actual y hablemos sobre su futuro. Únase a nosotros y convierta un empleo en una carrera con propósito. Hagamos juntos una diferencia.

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajes diarios a nuestra oficina de CHARLOTTE. No necesitará usar su vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15M en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos para ofrecer soluciones de techado. Su responsabilidad no es realizar ventas directas en este puesto de nivel inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. Si está buscando cambiar su trayectoria, descubrir su potencial y comenzar una carrera en ventas, ¡este es el trabajo ideal para usted! Somos un techador verde certificado y un contratista responsable certificado en techado. Eso significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas en este programa de capacitación. Por favor, visite nuestras reseñas en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encante su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a cargos de gestión y ventas y marketing superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida a otros departamentos Generar entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU PAGO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades comunicativas Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisión + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades