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Buscamos representantes de ventas para unirse a nuestro equipo y vender vehículos nuevos y usados. En este puesto realizará presentaciones del producto, pruebas de manejo y entregas. Debe tener una licencia de conducir válida. Llame si está motivado para llevar su vida al siguiente nivel. Ventas con comisión y bonificación con garantía mensual. Estoy buscando a alguien que no le tenga miedo al trabajo duro y que quiera mejorar su vida mediante el esfuerzo. Entrevistas disponibles hoy y puede comenzar mañana. Llame al (316) 312-0847.

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Gerente de Ventas y Cuentas – Establezca Relaciones con Administradores de Propiedades (Dayton, NJ) Apex Air Duct Cleaning & Chimney Services está contratando a un Gerente de Ventas y Cuentas para ayudarnos a expandirnos por todo Nueva Jersey. Hemos atendido a propietarios, asociaciones de propietarios (HOAs) y comunidades de apartamentos durante más de 35 años. Este puesto consiste principalmente en establecer relaciones con administradores de propiedades y empresas de gestión, no solo en hacer marketing. Sus responsabilidades: Reunirse con administradores de propiedades y juntas directivas de HOAs. Visitar comunidades y asistir a ferias comerciales del sector. Hacer seguimiento a nuevos clientes potenciales y cerrar contratos. Fomentar la confianza a largo plazo con administradores y empresas. Mantener actualizado el CRM con todas las actividades. Lo que ofrecemos: Salario base de $55,000–$70,000 + comisión (5–7%) Bonos trimestrales por rendimiento Tiempo libre pagado (PTO) + Empresa familiar en crecimiento Requisitos: Se prefiere experiencia en ventas, gestión de cuentas o administración de propiedades. Excelentes habilidades de comunicación y personalidad extrovertida. Persona organizada y confiable en el seguimiento. Licencia de conducir válida (se requiere viajar localmente).

Infinity Roofing and Siding LLC es la empresa líder en techos del país y formamos parte de la plataforma nacional de techos más grande de Estados Unidos. Brindamos trabajo de alta calidad en todo lo que hacemos por nuestros clientes. Nuestros valores y el alto estándar al que nos exigimos son la razón por la que en Infinity Roofing #NoSomosIguales Actualmente, Infinity está buscando personas altamente motivadas, profesionales y detallistas para unirse a nuestro equipo de ventas de techos como vendedores independientes. Al incorporarse como vendedor independiente con nosotros, recibirá capacitación y todas las herramientas necesarias para tener éxito en su creciente carrera con nosotros. Se le enseñará todo lo que necesita saber, desde cómo ser un vendedor exitoso hasta todos los procedimientos involucrados en el proceso de reemplazo de un techo, desde la búsqueda de sus propios clientes potenciales (visita puerta a puerta) hasta cerrar satisfactoriamente un trabajo. Su objetivo principal como vendedor independiente es vender la mayor cantidad de techos posible, brindando al mismo tiempo la experiencia más positiva para cada uno de nuestros clientes. Si está buscando una oportunidad para mejorar su calidad de vida y la de sus seres queridos, y nuestra misión y valores resuenan con usted, le invitamos a postularse para unirse a nuestro equipo de ventas de techos con Infinity Roofing. Requisitos: Tener licencia de conducir válida. Contar con medio de transporte confiable. Habilidades sólidas de organización. Habilidades de comunicación seguras. Atención al detalle. Autonomía y automotivación. Capacidad y disposición para buscar sus propios clientes potenciales (ventas personales puerta a puerta) Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también ser un jugador de equipo. Capacidad para comunicarse e interactuar con clientes potenciales. Disposición y apertura para aprender y ejecutar nuestros estándares. Capacidad para subir una escalera y caminar con seguridad sobre un techo. Configuración LLC. Experiencia previa en ventas es un plus (aunque no es obligatoria) Beneficios: Trabajo como contratista 1099 con la posibilidad de crear su propio horario; potencial de ingresos ilimitado Llame a Kara al 713-201-5381

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que le convenga mejor. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". La comisión promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías de seguros, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promocione nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿A qué espera? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de East Brunswick, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3845126-15936