Científico de Datos de Aprendizaje Automático Senior

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar los datos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Científico de Datos de Aprendizaje Automático Senior para unirse a nuestro equipo de Ciencia. Este puesto de alto impacto se centrará en crear modelos robustos, escalables y precisos de aprendizaje automático fisiológico a partir de grandes conjuntos de datos de dispositivos portátiles y de salud. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales de los equipos de producto, ingeniería de software y pruebas para desarrollar la próxima generación de análisis de salud de Oura. Este es un puesto remoto en EE. UU. con ligera preferencia por candidatos ubicados en la costa este. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficina. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de coworking locales. Tus responsabilidades: Diseñar y desarrollar canalizaciones de generación de datos escalables que prioricen la solidez, reproducibilidad y calidad en diversas señales fisiológicas. Investigar, prototipar e implementar nuevas arquitecturas de aprendizaje automático para modelado de series temporales a gran escala de datos fisiológicos y de salud. Construir canalizaciones de entrenamiento escalables para apoyar el desarrollo y la iteración de modelos con alto rendimiento. Diseñar estrategias integrales de evaluación del rendimiento del modelo y su validez clínica. Colaborar transversalmente con equipos de ingeniería, producto y validación para llevar modelos científicos a producción. Planificar y apoyar la hoja de ruta a largo plazo y orientar a miembros junior del equipo sobre las mejores prácticas en modelado e implementación. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Doctorado en aprendizaje automático, inteligencia artificial, ingeniería biomédica o campo estrechamente relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria (postdoctoral) trabajando con aprendizaje automático aplicado en un entorno de producto. Experiencia práctica en el desarrollo e implementación de grandes modelos de series temporales, especialmente aquellos basados en datos secuenciales fisiológicos o de dispositivos portátiles. Sólidas habilidades de programación en Python y experiencia con aprendizaje automático basado en la nube (por ejemplo, AWS, Github, Pytorch, Docker). Profundo conocimiento de flujos de trabajo de aprendizaje automático escalables, incluyendo canalizaciones de datos, marcos de evaluación e implementación en producción. Persona proactiva y orientada a la visión, con fuertes habilidades de colaboración y comunicación, que se desenvuelva bien en entornos multifuncionales. (Deseable) Formación en fisiología, sensores de salud o biomarcadores digitales. (Deseable) Experiencia implementando modelos de aprendizaje automático en entornos de producción y realizando validaciones en el mundo real. Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182.000 - $228.000 Región 2 $169.000 - $211.000 Región 3 $159.000 - $199.000 Un reclutador podrá determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.