Gerente del equipo de currículo de Psicología y Sociología

UWorld busca un Gerente del equipo de currículo de Psicología y Sociología para unirse a nuestra organización en crecimiento. En este puesto, el gerente de currículo liderará a un equipo de expertos en ciencias del comportamiento y contribuirá a nuestras bases de preguntas en línea para la prueba MCAT de Psicología/Sociología y para el curso AP de Psicología. Esta es una excelente oportunidad para colaborar con algunas de las mentes más brillantes en educación. UWorld es un entorno altamente colaborativo, creativo y centrado en el empleado que ofrece oportunidades de carrera a largo plazo a educadores apasionados por formar a la próxima generación de profesionales de todas las disciplinas. Llámenos frikis. Llámenos nerds. Pero no cabe duda de que el objetivo de UWorld es ser la empresa a la que la gente acude para ayudar a "hacer que las cosas realmente difíciles sean fáciles de entender". Educación mínima requerida: Título de maestría o superior en Neurociencia, Psicología General, Psicología Clínica o cualquier otra disciplina relacionada con las Ciencias del Comportamiento Experiencia o antecedentes en un entorno clínico son un plus Doctorado es un plus Experiencia mínima requerida: 5 o más años de experiencia en liderazgo en una disciplina relacionada con las Ciencias del Comportamiento 5 o más años de experiencia enseñando a nivel universitario 2 o más años creando materiales educativos en un entorno corporativo o académico Habilidades requeridas: Pasión por la educación y el aprendizaje Habilidades efectivas para resolver problemas y atención aguda a los detalles Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para pensar estratégica y analíticamente y ejecutar ideas conceptuales en un producto final cumpliendo con los plazos establecidos Historial comprobado de trabajo independiente mientras se lidera dentro de un entorno de equipo Capacidad para comunicarse de manera profesional, constructiva y diplomática tanto con la dirección como con otros miembros del equipo Dominio en el uso de datos y tecnología para mejorar la eficiencia operativa del equipo Capacidad para presentar nuestro producto y promover a UWorld en eventos públicos (por ejemplo, conferencias, escuelas secundarias/universidades) y reuniones en línea Responsabilidades del trabajo: Informa al Director de Educación Pre-profesional Crea un entorno de equipo solidario y colaborador Capacita a los miembros del equipo de todos los orígenes con las habilidades y la tutoría necesarias para desempeñarse de forma óptima Identifica, comunica y reporta rápidamente problemas o eventos dentro del equipo Motiva a los empleados para que rindan al máximo y trabajen hacia sus objetivos de la manera más eficaz posible Participa en medidas de resolución de conflictos con empleados Realiza revisiones de desempeño periódicas y anuales con los empleados Evalúa/revista contenidos específicos creados por el equipo de redacción, identifica áreas del contenido que necesitan mejoras y garantiza que el contenido cumpla con los estándares de calidad y estilo de UWorld Trabaja con el equipo de ilustración y con el Director del Departamento para crear eficientemente imágenes educativas de alta calidad que cumplan con los estándares de UWorld Genera muestras para contratación, evalúa nuevos candidatos, proporciona recomendaciones de contratación y realiza entrevistas laborales Capacita al nuevo personal, crea y supervisa planes individuales de desarrollo/capacitación Supervisa las operaciones diarias de los miembros del equipo y del equipo en general (mantener y revisar calendarios de producción, evaluar plazos de entrega de edición/ilustración, delegar tareas a los miembros del equipo) Trabaja con el Director del Departamento y los equipos de apoyo para solucionar y resolver cualquier problema relacionado con software y procesos diarios Se coordina con ventas y marketing para proporcionar la experiencia necesaria en proyectos clave Beneficios Compensación y Beneficios Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre pagado (basado en escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo y 8 horas de tiempo voluntario Un generoso calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad Paquete completo de beneficios (médico, visión, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas) Plan 401(k) para jubilación con coincidencia del empleador del 5% (elegibilidad después de 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y de carrera disponibles Entorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota 1 día por semana Comité social que ofrece un entorno inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de forma divertida Clases grupales diarias de ejercicios en el lugar de trabajo En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háganoslo saber.