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¿Demasiado consumo de alcohol? Únete al estudio de investigación de la Escuela de Medicina de IU (con pago) (Indianapolis)

$1,300/mes

1340 Cora St, Indianapolis, IN 46202, USA

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Descripción

SE NECESITAN PARTICIPANTES PARA UN ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN EN LA ESCUELA DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE INDIANA (Departamento de Psiquiatría) Estamos realizando un ensayo clínico de 12 semanas para determinar si el medicamento Guanfacina XR (un fármaco aprobado por la FDA para tratar el TDAH) frente a un placebo (píldora de azúcar) puede ayudar a reducir las ganas de consumir alcohol y el consumo mismo. Un posible participante: • Tiene 18 años o más • Tiene problemas con el consumo de alcohol • Es hombre o mujer Haga clic en el enlace para completar la encuesta de elegibilidad: https://redcap.link/axzyv6om O llame a uno de nuestros asistentes de investigación al @ 317-274-0851 o 317-274-0837 Si cumple con los requisitos, su participación incluirá: • Acudir personalmente a una visita para realizar un examen físico y responder algunos cuestionarios • Ser asignado aleatoriamente a guanfacina o placebo • Completar diariamente tareas a distancia (breves encuestas, análisis de orina y toma de medicamentos) • Asistir a 2 visitas breves remotas cada semana durante 12 semanas Como agradecimiento por su tiempo, puede recibir hasta $1,300 (según la participación) Investigador principal: Helen Fox, Ph.D. IRB #24432

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Ubicación
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Ingeniero de Dispositivos Médicos en Investigación y Desarrollo
Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos que utilizan la tecnología patentada de hidrogeles de la compañía. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener las hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de Dispositivos Médicos será responsable de liderar las actividades de diseño y desarrollo de nuevos productos y mejorar los productos existentes cumpliendo con todos los requisitos de calidad y regulatorios. Él o ella será responsable de redactar documentos técnicos para el desarrollo de dispositivos médicos y productos combinados según las regulaciones y normas pertinentes de control de diseño. La persona en este puesto también será responsable de brindar apoyo específico para proyectos, incluyendo análisis técnico y revisión de documentación de proveedores según sea necesario. El puesto tiene un enfoque científico que incluye el desarrollo de formulaciones, la caracterización del rendimiento del producto y la implementación, incluyendo el diseño y fabricación de prototipos y la generación de datos mediante experimentos diseñados. Se espera que el Ingeniero de Dispositivos Médicos aspire a la excelencia con una inclinación hacia la acción, dispuesto a trabajar activamente, involucrarse directamente y hacer lo necesario para avanzar en los proyectos en un entorno acelerado. Está comprometido con el diseño y desarrollo de productos que dominen el mercado y mejoren la atención médica mediante la colaboración con nuestros clientes para impulsar una innovación intencionada, resultando en productos líderes en su categoría. El Ingeniero de Dispositivos Médicos trabajará con un equipo multidisciplinario de investigadores. Este es un puesto multifacético en un entorno altamente colaborativo entre múltiples funciones que requerirá flexibilidad, así como la capacidad de aprender y desarrollar nuevas tecnologías y explorar nuevas técnicas en busca de innovación y robustez de productos. El nivel del puesto depende de la experiencia, pero no se trata de un puesto de nivel inicial. Esta es una posición a tiempo completo y presencial, ubicada en Brooklyn, Nueva York. Responsabilidades Crear y liderar experimentos para investigación exploratoria y/o desarrollo de productos centrados en dispositivos de materiales poliméricos y su uso. Definir los requisitos funcionales de nuevos productos (entradas de diseño/necesidades del usuario) y evaluar la eficacia general del diseño, costo, confiabilidad y seguridad. Liderar equipos multifuncionales para desarrollar nuevos productos, abordar problemas de diseño y mantener diseños existentes. Aplicar sólidas habilidades para resolver problemas y encontrar soluciones a problemas complejos. Trabajar de forma independiente para planificar y programar sus propias actividades necesarias para cumplir con los plazos del proyecto. Trabajar cooperativamente con los departamentos de calidad, fabricación, regulaciones, clínica y marketing para garantizar el éxito del proyecto. Liderar la creación de documentación del expediente histórico de diseño durante todo el proceso de desarrollo de nuevos productos. Desarrollar nuevos diseños de implantes e instrumentos utilizando Solidworks y especificaciones de modelado/diseño detallado. Generar protocolos/informes técnicos para respaldar la seguridad y eficacia del dispositivo. Inventar/crear conceptos y diseños y presentar divulgaciones de invención. Asegurar que todas las actividades de diseño cumplan con las regulaciones del sistema de calidad de la FDA y los requisitos de control de diseño y gestión de riesgos de ISO 13485. Liderar cambios de material/diseño/proceso mediante un proceso de control de diseño, con investigaciones/análisis bien documentados. Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de desarrollo y actividades de verificación/validación de diseño. Desarrollar y ejecutar métodos de prueba para ayudar en la investigación exploratoria, desarrollo de productos y control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Ejercer criterio técnico en el diseño, ejecución e interpretación de experimentos dentro del alcance de las responsabilidades del proyecto y asegurar el uso de conceptos profesionales para resolver problemas complejos de manera creativa y efectiva, conforme a los métodos y procedimientos científicos. Preparar muestras según sea necesario para pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos, incluyendo laboratorios de voz del cliente (VOC). Interactuar con clientes, proveedores y miembros internos de equipos multifuncionales para desarrollar especificaciones y coordinar la fabricación de prototipos. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica conforme a las directrices GLP/GMP requeridas. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en temas relacionados con todos los elementos/documentación de diseño de productos relativos a la investigación para presentaciones ante la FDA u otras autoridades reguladas. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas, apoyar la introducción de nuevas tecnologías mediante el desarrollo de presentaciones, herramientas de ventas, formulaciones y datos de aplicaciones. Comunicar resultados a la comunidad científica mediante artículos publicados. Presentar investigaciones en simposios académicos/industriales como representante externo de la empresa. Gestionar personal a tiempo parcial como líder de investigación y mentor para proyectos de investigación en curso. Trabajar con el liderazgo de la empresa para evaluar prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación ética y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyecto o producto según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Las responsabilidades pueden incluir otras tareas según se asignen y requieran. Requisitos Calificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia de Materiales, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Mecánica o disciplina científica relacionada. Se requiere un mínimo de 4 años o más de experiencia en desarrollo de productos. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia práctica en investigación y desarrollo de nuevos productos en una industria regulada por cGMP (se prefiere fuertemente experiencia en el campo de dispositivos médicos). Experimentador hábil con experiencia práctica en desarrollo de productos de dispositivos médicos y su caracterización de seguridad/eficacia en un entorno de I+D. Experiencia en recopilar necesidades del usuario, traducirlas a entradas técnicas y desarrollar planes viables de V&V (Verificación y Validación de Diseño). Experiencia liderando iniciativas complejas de desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento. Se requiere buen conocimiento práctico de anatomía y procedimientos quirúrgicos. Se requiere demostrada capacidad para resolver difíciles problemas técnicos y ofrecer soluciones prácticas que cumplan con los requisitos de aplicación. Esto incluye sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para observar y pensar de forma creativa. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos con metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y ser un fuerte colaborador en equipo, trabajando de forma transversal para agilizar la finalización de tareas críticas del proyecto. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y oportunamente. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo, excelente comunicación escrita y verbal y habilidades de presentación. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según el 21 CFR 820. Se requiere dominio del uso de Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Calificaciones preferidas Un título avanzado (Maestría o Doctorado) es muy deseable. Experiencia práctica en desarrollo de productos con dispositivos médicos de Clase II y Clase III. Experiencia en el desarrollo de métodos de prueba y protocolos/informes para pruebas de seguridad y eficacia de diseños de implantes e instrumentos. Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:2007. Experiencia con presentaciones IDE y PMA. Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y las Buenas Prácticas de Manufactura (cGMP). Buen entendimiento de herramientas estadísticas y técnicas de validación/verificación. Certificación Six-Sigma cinta verde o cinta negra. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $80,000 - $160,000, dependiendo del nivel del puesto y calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorros para el Retiro 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA): Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo
Brooklyn, NY, USA
$80,000-160,000/año
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Únase a un estudio sobre la psicosis por enfermedad de Alzheimer (Chandler)
¡Únase a nosotros en la lucha contra la psicosis por enfermedad de Alzheimer! ¿Usted o alguien que le interesa padece la enfermedad de Alzheimer? Le animamos a participar en ensayos clínicos esenciales enfocados en mejorar las opciones de investigación y tratamiento para esta condición. Estamos buscando voluntarios pacientes para ayudar a evaluar la eficacia de un nuevo medicamento con este propósito. El medicamento se proporcionará sin costo para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viajes, y si usted refiere a un amigo calificado, ganará un bono de $100. ¡Llame ahora al 480-716-4590! O postúlese aquí Para calificar, debe: ● Ser hombre o mujer, de 55 a 95 años de edad ● Tener diagnóstico de enfermedad de Alzheimer o enfermedad de Alzheimer probable ● Tener antecedentes previos de síntomas psicóticos durante al menos 2 meses antes del cribado ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ● Compensación: Reciba una compensación de hasta $3,400, ¡sin ningún costo para usted ni para su seguro! ● Apoyo integral: Seguimientos y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos de estudio sin costo: Los medicamentos del estudio se entregan gratuitamente. ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Esclerosis múltiple ● Apnea obstructiva del sueño ● Somnolencia excesiva debido al trabajo por turnos ● Narcolepsia e hipersomnia idiopática ● Trastorno de ansiedad generalizada ● Tratamiento del asma ● Estudio de factores de riesgo cardiovascular ● Estudios futuros ¡Y MUCHOS MÁS! Ensayos Clínicos Chandler (CCT) ¡Contáctenos hoy al 480-716-4590 o visítenos en https://chandlertrials.com/ para obtener más detalles! ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación!
Dobson Rd & Frye Rd, Chandler, AZ 85224, USA
$3,400/mes
Workable
Científico / Experto en Armas Nucleares
ESTE PUESTO ES 100% PRESENCIAL EN GERMANTOWN, MARYLAND. Global Engineering & Technology (GET) busca un Experto en Temas de Armas Nucleares (SME) con conocimientos en ciencia de armas nucleares para apoyar a la Oficina de Clasificación del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Este es un puesto altamente remunerado cuyas labores se realizan principalmente en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Este puesto a largo plazo ofrece apoyo para reubicación en el área de Germantown. Rango salarial: La remuneración para este puesto oscilará entre $175,000 y $190,000 al año, dependiendo de las calificaciones. Funciones: Este puesto requiere conocimientos de nivel experto para asesorar a la alta dirección del DOE sobre temas técnicos actuales relacionados con el área de especialización del SME en investigación de armas nucleares (por ejemplo, diseño de armas nucleares, investigación en ciencia de materiales, gestión del arsenal, producción de materiales nucleares especiales, avances relacionados con dispositivos nucleares improvisados u otras áreas de especialización) Este puesto de liderazgo y orientación política requiere la capacidad de dirigir grupos de trabajo y elaborar documentos informativos y presentaciones Este profesional senior prepara orientaciones sobre clasificación y documentos de política de clasificación/desclasificación conforme a leyes, reglamentos, órdenes del DOE y procedimientos de la Oficina de Clasificación del DOE aplicables para Datos Restringidos (RD), Datos Anteriormente Restringidos (FRD), Información de Seguridad Nacional (NSI) e Información Nuclear Controlada No Clasificada (UCNI), incluyendo pero no limitándose a las áreas técnicas descritas a continuación Requisitos Autorización de seguridad: El candidato DEBE ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer actualmente una autorización de seguridad Top Secret del Departamento de Defensa o una autorización Q del Departamento de Energía Educación y experiencia: El solicitante DEBE tener un título avanzado en ingeniería nuclear o ciencias físicas El solicitante DEBE tener experiencia práctica en ciencia de armas nucleares Se requiere un excelente dominio escrito y verbal del idioma Se requiere un mínimo de siete (7) años de experiencia total en el campo de armas nucleares. Es muy valorada la experiencia práctica en asuntos relacionados con armas nucleares, tales como cualquiera de los siguientes: Códigos informáticos y herramientas de simulación Diseño de armas nucleares Ciencia de armamento Control de uso y otros aspectos de seguridad de armas nucleares Conocimiento de Dispositivos Nucleares Improvisados (INDs) Comprensión avanzada de Dispositivos de Exposición a la Radiación y Dispositivos de Dispersión Radiológica, incluidos sus principios científicos y tecnológicos básicos Conocimiento experto de programas como la Segunda Línea de Defensa para interceptar materiales nucleares Conocimientos prácticos sobre desarrollo de códigos informáticos para apoyar el complejo de armas nucleares son deseables, al igual que experiencia con el lenguaje informático XML Experiencia trabajando con el DOE / NNSA / DoD / DHS / NRC y los laboratorios nacionales de armas nucleares También son muy valorados los siguientes: Experiencia en Fusión por Confín Inercial (ICF) Experiencia enseñando y desarrollando materiales de prueba y educativos sobre temas como IND o ICF es muy deseable Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados a tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge/familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Opciones de Plan Médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de aporte al 401(k) Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. (GET) no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
Germantown, MD, USA
$175,000-190,000/año
Craigslist
Gerente de IPM/Salud de Plantas (Vivero)
El trabajo del técnico de pesticidas e IPM consiste en gestionar y controlar todos los aspectos del manejo integrado de plagas. Este es un puesto dinámico debido a la diversidad de tareas de manejo de plagas que se deben realizar, trabajando con diferentes tipos de productos químicos y aplicándolos durante el tiempo adecuado. Nuestra operación incluye venta al por menor, patio de contratistas al por mayor, vivero al por mayor con cultivo y envío a nivel nacional. Estamos buscando un aplicador experimentado y con licencia para nuestro vivero. El solicitante debe tener experiencia en la aplicación de insecticidas, fungicidas y herbicidas. Nuestros cultivos son ornamentales leñosos, perennes, y crecidos en campo y contenedores. Debe ser capaz de llevar buenos registros y tener hábitos de trabajo seguros. Contamos con muy buen equipo: pulverizadores de aire, pulverizadores de tanque montados en tractores y camiones. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un vivero realizando aplicaciones de pesticidas. Dominio de español e inglés es un plus. La remuneración dependerá de la experiencia. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados. Responsabilidades: • Aplicar productos químicos a plantas y árboles • Saber qué tipo de productos químicos utilizar • Mezclar productos químicos de forma segura si es necesario • Saber durante cuánto tiempo aplicar los productos químicos • Reportarse al gerente de IPM para pesticidas • Cumplir todas las órdenes dadas por el gerente de IPM Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia realizando trabajos de IPM con pesticidas en un vivero Un plus: • Licencia de Manejo Integrado de Plagas • Título en horticultura Beneficios: • Hora y media extra después de 40 horas • Seguro médico • Seguro dental • Paga por vacaciones • Paga por enfermedad • Después de 90 días, paga por días festivos
491 N 3rd St, Woodburn, OR 97071, USA
$20-25/hora
Workable
Científico de Datos de Aprendizaje Automático Senior
En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar los datos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Científico de Datos de Aprendizaje Automático Senior para unirse a nuestro equipo de Ciencia. Este puesto de alto impacto se centrará en crear modelos robustos, escalables y precisos de aprendizaje automático fisiológico a partir de grandes conjuntos de datos de dispositivos portátiles y de salud. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales de los equipos de producto, ingeniería de software y pruebas para desarrollar la próxima generación de análisis de salud de Oura. Este es un puesto remoto en EE. UU. con ligera preferencia por candidatos ubicados en la costa este. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficina. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de coworking locales. Tus responsabilidades: Diseñar y desarrollar canalizaciones de generación de datos escalables que prioricen la solidez, reproducibilidad y calidad en diversas señales fisiológicas. Investigar, prototipar e implementar nuevas arquitecturas de aprendizaje automático para modelado de series temporales a gran escala de datos fisiológicos y de salud. Construir canalizaciones de entrenamiento escalables para apoyar el desarrollo y la iteración de modelos con alto rendimiento. Diseñar estrategias integrales de evaluación del rendimiento del modelo y su validez clínica. Colaborar transversalmente con equipos de ingeniería, producto y validación para llevar modelos científicos a producción. Planificar y apoyar la hoja de ruta a largo plazo y orientar a miembros junior del equipo sobre las mejores prácticas en modelado e implementación. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Doctorado en aprendizaje automático, inteligencia artificial, ingeniería biomédica o campo estrechamente relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria (postdoctoral) trabajando con aprendizaje automático aplicado en un entorno de producto. Experiencia práctica en el desarrollo e implementación de grandes modelos de series temporales, especialmente aquellos basados en datos secuenciales fisiológicos o de dispositivos portátiles. Sólidas habilidades de programación en Python y experiencia con aprendizaje automático basado en la nube (por ejemplo, AWS, Github, Pytorch, Docker). Profundo conocimiento de flujos de trabajo de aprendizaje automático escalables, incluyendo canalizaciones de datos, marcos de evaluación e implementación en producción. Persona proactiva y orientada a la visión, con fuertes habilidades de colaboración y comunicación, que se desenvuelva bien en entornos multifuncionales. (Deseable) Formación en fisiología, sensores de salud o biomarcadores digitales. (Deseable) Experiencia implementando modelos de aprendizaje automático en entornos de producción y realizando validaciones en el mundo real. Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182.000 - $228.000 Región 2 $169.000 - $211.000 Región 3 $159.000 - $199.000 Un reclutador podrá determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
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