Especialista en Servicios Operativos

Acerca de XOPS XOPS es la empresa de TI autónoma que impulsa operaciones críticas para el negocio de las empresas más grandes del mundo. Somos una empresa de rápido crecimiento con clientes empresariales reales, tecnología probada y reconocimiento importante entre las Fortune 50 y los inversores. La plataforma es el único sistema activo de inteligencia del mundo en el que los robots ejecutan de forma autónoma procesos completos del ciclo de vida de TI, desde la incorporación de empleados hasta la optimización de licencias de software y más allá. XOPS ofrece las primeras operaciones de TI verdaderamente autónomas de la industria. Durante demasiado tiempo, profesionales de TI altamente calificados han actuado como "middleware humano", cerrando manualmente brechas entre silos, transfiriendo datos entre sistemas y coordinando entre herramientas y departamentos. XOPS libera a los equipos de tareas tediosas, elevándolos a roles de supervisión estratégica. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Hemos recorrido un largo camino, y aún queda mucho por hacer. Estamos buscando compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro. Acerca del puesto Buscamos un Asistente Ejecutivo ingenioso y orientado al detalle para apoyar a nuestro Director de Ingresos. Este es un puesto de alto impacto a tiempo parcial, adecuado para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado de startup y que destaque por anticiparse a las necesidades. Como asistente del CRO, gestionarás calendarios, optimizarás la comunicación, apoyarás iniciativas estratégicas y garantizarás operaciones diarias fluidas. Desempeñarás un papel clave para permitir que nuestra organización de ingresos funcione de manera eficiente y enfocada. También colaborarás estrechamente con el resto del equipo ejecutivo de alto nivel. Principales responsabilidades Proporcionar apoyo administrativo proactivo al CRO, incluida la gestión de calendarios, programación de reuniones y coordinación de viajes Actuar como enlace entre el CRO y las partes interesadas internas y externas (ejecutivos, socios, clientes, miembros de la junta) Organizar y preparar reuniones clave: agendas, notas, materiales y seguimientos Ayudar con las comunicaciones, incluida la redacción de correos electrónicos, presentaciones y memorandos Seguimiento y gestión de tareas pendientes, cronogramas de proyectos y plazos Coordinar eventos del equipo, encuentros de liderazgo y otras iniciativas interdepartamentales Gestionar iniciativas estratégicas de alta importancia para el CRO y la organización de go-to-market (GTM) Mantener en todo momento la confidencialidad y profesionalismo Requisitos Experiencia de 4+ años apoyando a ejecutivos de alto nivel, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento Excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo Comunicación escrita y verbal sólida Alto nivel de discreción, profesionalismo e inteligencia emocional Dominio de herramientas tecnológicas y experiencia en Microsoft, Zoom, Teams, Box, Slack y otras herramientas de productividad Persona proactiva que pueda operar de forma independiente en un entorno de trabajo híbrido Residir en San Jose o sus alrededores, y poder trabajar presencialmente cuando sea necesario (2–3 días por semana) Puede requerirse algún viaje, aunque limitado Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? Aprender directamente de un experimentado ejecutivo del Valle del Silicio con un historial extremadamente exitoso Trabajar junto a un equipo directivo de clase mundial en un rol de apoyo fundamental Ser parte de una startup con propósito que transforma la TI empresarial Horario flexible a tiempo parcial con espacio para generar impacto Cultura ágil, colaborativa y de apoyo XOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para este puesto de contratista a tiempo parcial, el rango estimado por hora es de entre 45 y 50 USD. La compensación real por hora variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango por hora para este puesto puede modificarse.

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Tú...? **¿Necesitas apoyar económicamente a tu familia o generar ingresos para las cosas que te encanta hacer? **¿Sabes que estás hecho para más y quieres tomar el control de tu vida? **¿Quieres libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Estás listo para construir tu propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... Te prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo comprobará) ⬇️⬇️⬇️ Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, construye tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente (1099). Solo venderás seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mira este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar entre $2,000 y $6,000+ mensuales. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar entre $6,000 y $12,000+ mensuales. ⚡ Beneficios ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de ti (Las oportunidades que manejamos son CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN marketing multinivel o MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, pagos, franquicias, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas, ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Sé parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito ✅ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial ✅ Aumenta tu comisión cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participa y gana participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades de poseer tu propia agencia (solo si lo deseas, no es obligatorio) ✅ Gana bonificaciones, recibe reconocimiento personal, gana viajes increíbles a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos incluyen... 👷‍♂️--Un trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Una ex representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía sueldo tope en su trabajo tradicional, nunca iba a recibir un aumento nuevamente; desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial y, gracias al ingreso ilimitado, triplicó sus ingresos anteriores 🍺--Un ex camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes ⚕️--Una ex técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, y que ahora está creando una agencia grande para dejarle a sus hijos 🏡--Un ex representante de ventas con contrato W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos y le encanta todo el apoyo que recibe en nuestra empresa ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA TI si: ❌ **No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Prefieres la vida de contrato W-2 con salario por hora o sueldo fijo **Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente **No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✔️ESTO PUEDE SER BUENO PARA TI si:✔️ **Tienes el deseo de crear una vida que valga la pena para ti y para quienes te rodean **Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla **Eres receptivo a la formación, trabajador, honesto y un jugador de equipo **Tienes la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo sin que nadie te supervise **Eres una persona de buen carácter que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es tu objetivo final, sino un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO APLICAR Envía un mensaje de texto para agendar una cita

Responsable de verificar la cobertura de seguro y estimar la responsabilidad del paciente para aquellos admitidos para servicios de internación o ambulatorios. Proporciona verificación de seguro al personal de A&R cuando se solicita. Las funciones incluyen, pero no se limitan a, acceder al sitio web del seguro para verificar los beneficios, establecer llamadas en el sistema informático cuando sea necesario, preparar paquetes de facturación, entrevistar a los pacientes para verificar la información demográfica y de seguro y cobrar los costos de bolsillo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Paquetes de admisión Verificación de seguro Censo Asesoramiento financiero Solicitudes de Medicaid Cuestionario MSP Informe de errores de censo Reembolsos Recursos Reclamaciones Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia de dos (2) años en atención médica. Se requiere experiencia previa en el mercado de seguros psiquiátricos / de abuso de sustancias de Nevada. Conocimientos de codificación CPT/ICD-10 son útiles. Experiencia usando Microsoft Word y Excel. Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Sobre nosotros Ideal Storage Kingston es una instalación de almacenamiento de propiedad local, segura y bien mantenida, que se enorgullece de su excepcional servicio al cliente. Ofrecemos unidades de almacenamiento limpias y accesibles, alquileres de U-Haul y un ambiente amigable donde nuestros clientes se sienten bienvenidos y respaldados. Sobre el puesto Estamos buscando un Especialista en Soporte al Cliente e Instalaciones que trabaje dos días por semana para ayudar a nuestro gerente de tiempo completo. Este puesto combina servicio al cliente, apoyo administrativo y mantenimiento ligero de las instalaciones para ayudar a que nuestra propiedad funcione sin problemas. Qué harás Recibir a los clientes, responder preguntas y brindar un excelente servicio en persona, por teléfono y por correo electrónico. Ayudar con el alquiler de unidades de almacenamiento, ingresos y salidas de clientes utilizando nuestro sistema de gestión en línea. Procesar pagos, manejar correo y mantener registros organizados. Realizar inspecciones del lugar para asegurarse de que las unidades estén seguras, recoger residuos y anotar cualquier problema. Limpieza ligera y reposición de suministros en la oficina y áreas comunes. Apoyar los procesos de entrada y salida de alquileres de U-Haul, incluyendo mover equipos en el estacionamiento. Asistir en tareas sencillas de mantenimiento, como rellenar el combustible del carro de golf y el mantenimiento de la máquina de hielo. Qué estamos buscando Actitud amable, confiable y orientada al cliente. Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones climáticas. Habilidad para realizar tareas físicas moderadas (levantar objetos, agacharse, caminar, conectar remolques U-Haul, levantar hasta 22,7 kg). Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, entrada de datos, sistemas en línea). Licencia de conducir válida. Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse organizado. Requisitos físicos Este puesto requiere agacharse, arrodillarse y estirarse frecuentemente, además de manipular físicamente enganches de remolques y otros equipos. Los candidatos deben poder levantar, empujar y arrastrar hasta 22,7 kg regularmente, incluyendo el uso de un carrito para conectar equipos a los vehículos de los clientes. Es fundamental sentirse cómodo realizando tareas físicas ligeras a moderadas de forma repetitiva. Se proporcionará capacitación sobre técnicas seguras de levantamiento y procedimientos de conexión de U-Haul. Puntos adicionales si tienes experiencia en servicio al cliente, ventas minoristas, administración de propiedades o trabajo en instalaciones de almacenamiento. Conocimiento de sistemas como StorEdge, SpiderDoor o procesos de alquiler de U-Haul (se ofrece capacitación). Horario 2 días por semana (los días específicos se determinarán) La flexibilidad ocasional para cubrir turnos es un plus. Cómo postularse Envía tu currículum y una breve carta de presentación con la línea de asunto: Solicitud de Especialista en Soporte al Cliente e Instalaciones. ¡Únete a nosotros y ayuda a mantener Ideal Storage Kingston como un lugar seguro y acogedor para nuestra comunidad!

El Representante de Servicios al Miembro (MSR) desempeña un papel fundamental como contacto principal para todas las consultas y requisitos relacionados con la membresía. Al actuar como vínculo directo entre nuestros prestigiosos miembros y la organización, el MSR mejora activamente la experiencia general del socio. Nuestro dedicado equipo de Servicios al Miembro se compromete a ofrecer experiencias inigualables y de primera calidad dentro del exclusivo entorno del Club. Para destacar en el puesto de MSR, es esencial tener una verdadera pasión por conectar con las personas, brindar consistentemente un servicio excepcional y poseer una mentalidad orientada a soluciones, incluso en situaciones de alta presión. El éxito en este puesto depende de la capacidad de adaptación y destreza en un entorno acelerado. Tarifa de pago: $20.00 por hora. El puesto se considera de nivel inicial. Horario: Sábado: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Domingo: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Responsabilidades del puesto: Dar la bienvenida a todas las personas que ingresen a las instalaciones con un saludo amable, ya sea mediante comunicación verbal o contacto visual, incluso si se encuentra en una llamada telefónica. Asegurarse de que todas las llamadas entrantes sean respondidas de inmediato y gestionadas adecuadamente. Responder a las consultas de los llamantes y proporcionar la información o asistencia necesaria según sea requerido. Si la llamada requiere la intervención de un departamento o persona específica, transferirla al individuo o departamento correspondiente para garantizar que las necesidades del llamante sean atendidas de manera eficiente. Mantener una actitud cortés y profesional al tratar con los llamantes para asegurar una experiencia positiva con el Club. Adquirir un conocimiento completo de las políticas del club, detalles del sitio web, eventos próximos, sistemas de reservas y operaciones, distribución de las instalaciones, arreglos de estacionamiento y todas las ofertas del club. Asistir a los miembros en cualquier área en la que necesiten apoyo. Ofrecer servicios de conserjería tanto a miembros como a invitados, incluyendo ayuda con fotocopias, procesamiento de pagos, venta y canje de tarjetas de regalo, registro de miembros, inscripción y bienvenida a invitados, así como brindar soporte y orientación con la aplicación. Atender y resolver de forma inmediata las inquietudes de los miembros o problemas de pago, escalándolos cuando sea necesario. Mantener registros detallados de todas las consultas y asegurarse de que la información de membresía esté precisa y actualizada. Mantener un suministro listo de productos de papel para prospectos y miembros, y armar paquetes de regalo según sea necesario. Emitir pases de invitados de referencia, pagados y cortesía según se requiera. Realizar tareas adicionales asignadas por el Coordinador, el Gerente de Membresía, Operaciones del Club y los equipos de Liderazgo Senior. Esta descripción del puesto no pretende incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que puedan ser requeridos del empleado. Clave para el éxito: Ser un jugador de equipo con una verdadera pasión por la hospitalidad y el servicio. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, interactuando eficazmente con empleados y miembros a todos los niveles. Fomentar la colaboración positiva en equipo, empleando pensamiento estratégico para analizar y resolver rápidamente los problemas. Demostrar destreza para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar diversas responsabilidades, destacar bajo presión y ser autónomo en un entorno acelerado, cumpliendo siempre con los plazos establecidos. Requisitos: Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Edad mínima de 18 años. Experiencia en servicio al cliente con enfoque en escucha activa y sólidas habilidades interpersonales. Dominio de la comunicación verbal y escrita para garantizar interacciones claras y efectivas. Poseer una actitud amable, accesible y profesional. Capacidad para adaptarse rápidamente y dominar diversos programas informáticos; dominio del paquete Microsoft Office. Representar a East Bank Club con la máxima profesionalidad mediante una apariencia impecable, actitud positiva y comportamiento cooperativo con miembros y colegas. Requisitos físicos: Permanecer de pie, caminar y sentarse durante largos periodos de tiempo. Levantar frecuentemente hasta 25 libras. Agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Ocasionalmente necesidad de usar una escalera para necesidades de inventario o almacenamiento. Preferido/Adicional: Experiencia trabajando en un entorno de lujo y alto nivel con fuerte enfoque en hospitalidad. Certificación en RCP/DEA. Disponibilidad abierta. Beneficios: Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre remunerado. 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3%. Compartición de valor (participación en beneficios). Bono por días festivos. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental. Opciones de inscripción en HSA y FSA. Opciones de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional. Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual. Seguro contra accidentes y enfermedades graves. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Seguro para mascotas a través de MetLife. Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos. Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del Spa y Salón, y en el Mercado. Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos). Acceso a descuentos en Tickets at Work. Reembolso de matrícula. La diversidad, la inclusión y la pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Somos una empresa de gestión de propiedades privada y bien establecida que busca contratar a un Asistente de Gestión de Propiedades. Este puesto ayudará a nuestros gestores de propiedades con la coordinación de horarios, el mantenimiento de registros precisos de las propiedades, entrada de datos, revisión de solicitudes, redacción de documentos y comunicación con inquilinos, junto con tareas administrativas generales y apoyo en recepción. También incluye labores fuera de la oficina, como mostrar propiedades, inspecciones y la promoción de propiedades. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente y organización. Se valora experiencia en gestión de propiedades y es necesario contar con transporte confiable. Los solicitantes deben tener fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y también deben ser capaces de trabajar de forma independiente y en equipo. Si usted tiene estas habilidades, además de un buen sentido del humor y una actitud positiva, ¡podría ser el candidato perfecto para este puesto! Somos una empresa local esencial en una industria estable y tenemos una vacante para la persona adecuada que se una a nuestro equipo comprometido. Requisitos obligatorios: - Mínimo un año de experiencia en apoyo administrativo (teléfono, archivos, etc.) - Gestión del tiempo – Puntualidad – Confiabilidad - Experiencia trabajando en un entorno de oficina - Gran atención al detalle y habilidades organizativas - Habilidades para programar tareas - Capacidad para cambiar de tareas y establecer prioridades - Capacidad para trabajar eficientemente y cumplir plazos - Disposición para tomar la iniciativa y ser autónomo - Fuerte capacidad de comunicación efectiva - Apariencia profesional - Actitud positiva - Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook - Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico. Puesto de tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Salario según experiencia, $18-$20/hora según calificaciones. Ofrecemos pago por enfermedad y vacaciones, días festivos pagados y reembolso por kilometraje.