Recepcionista de Oficina Principal

Acerca de XOPS XOPS es la empresa de TI autónoma que impulsa operaciones críticas para el negocio de las empresas más grandes del mundo. Somos una empresa de rápido crecimiento con clientes empresariales reales, tecnología probada y reconocimiento importante entre las Fortune 50 y los inversores. La plataforma es el único sistema activo de inteligencia del mundo en el que los robots ejecutan de forma autónoma procesos completos del ciclo de vida de TI, desde la incorporación de empleados hasta la optimización de licencias de software y más allá. XOPS ofrece las primeras operaciones de TI verdaderamente autónomas de la industria. Durante demasiado tiempo, profesionales de TI altamente calificados han actuado como "middleware humano", cerrando manualmente brechas entre silos, transfiriendo datos entre sistemas y coordinando entre herramientas y departamentos. XOPS libera a los equipos de tareas tediosas, elevándolos a roles de supervisión estratégica. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Hemos recorrido un largo camino, y aún queda mucho por hacer. Estamos buscando compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro. Acerca del puesto Buscamos un Asistente Ejecutivo ingenioso y orientado al detalle para apoyar a nuestro Director de Ingresos. Este es un puesto de alto impacto a tiempo parcial, adecuado para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado de startup y que destaque por anticiparse a las necesidades. Como asistente del CRO, gestionarás calendarios, optimizarás la comunicación, apoyarás iniciativas estratégicas y garantizarás operaciones diarias fluidas. Desempeñarás un papel clave para permitir que nuestra organización de ingresos funcione de manera eficiente y enfocada. También colaborarás estrechamente con el resto del equipo ejecutivo de alto nivel. Principales responsabilidades Proporcionar apoyo administrativo proactivo al CRO, incluida la gestión de calendarios, programación de reuniones y coordinación de viajes Actuar como enlace entre el CRO y las partes interesadas internas y externas (ejecutivos, socios, clientes, miembros de la junta) Organizar y preparar reuniones clave: agendas, notas, materiales y seguimientos Ayudar con las comunicaciones, incluida la redacción de correos electrónicos, presentaciones y memorandos Seguimiento y gestión de tareas pendientes, cronogramas de proyectos y plazos Coordinar eventos del equipo, encuentros de liderazgo y otras iniciativas interdepartamentales Gestionar iniciativas estratégicas de alta importancia para el CRO y la organización de go-to-market (GTM) Mantener en todo momento la confidencialidad y profesionalismo Requisitos Experiencia de 4+ años apoyando a ejecutivos de alto nivel, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento Excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo Comunicación escrita y verbal sólida Alto nivel de discreción, profesionalismo e inteligencia emocional Dominio de herramientas tecnológicas y experiencia en Microsoft, Zoom, Teams, Box, Slack y otras herramientas de productividad Persona proactiva que pueda operar de forma independiente en un entorno de trabajo híbrido Residir en San Jose o sus alrededores, y poder trabajar presencialmente cuando sea necesario (2–3 días por semana) Puede requerirse algún viaje, aunque limitado Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? Aprender directamente de un experimentado ejecutivo del Valle del Silicio con un historial extremadamente exitoso Trabajar junto a un equipo directivo de clase mundial en un rol de apoyo fundamental Ser parte de una startup con propósito que transforma la TI empresarial Horario flexible a tiempo parcial con espacio para generar impacto Cultura ágil, colaborativa y de apoyo XOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para este puesto de contratista a tiempo parcial, el rango estimado por hora es de entre 45 y 50 USD. La compensación real por hora variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango por hora para este puesto puede modificarse.

**Ubicación conveniente en la ciudad** Legend, Inc., un distribuidor de suministros para minería y geología en la zona de Sparks, NV, busca un representante de servicio al cliente / procesador de pedidos amable, positivo y eficiente para unirse a nuestro equipo. Las funciones del trabajo incluyen manejar consultas de clientes, preparar cotizaciones, procesar órdenes de venta, desarrollar relaciones sólidas con clientes, registrar entradas en las cuentas de clientes, realizar llamadas de cobro, responder teléfonos y abrir y distribuir el correo diario. Además, este puesto tiene responsabilidades administrativas diversas, como limpieza, archivado y brindar apoyo a otros departamentos. • Dominio fluido en lectura, escritura y habla del inglés • Hablar español es un plus • Capacidad para aprobar una prueba básica de matemáticas • Alto nivel de atención al detalle y precisión • Compromiso con la satisfacción del cliente • Debe tener una sólida ética de trabajo y ser confiable • Capacidad para realizar varias tareas y cumplir con plazos cambiantes • Debe ser autónomo y capaz de completar proyectos con poca supervisión • Actitud madura y profesional • Organizado y flexible • Interactuar con clientes y compañeros de trabajo de manera positiva y efectiva • Conocimientos prácticos de correo electrónico, programación, hojas de cálculo y procesamiento de textos • Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. El salario inicial para este puesto es de 21,00 dólares por hora, pagado quincenalmente. Se ofrecen plan médico, dental, de visión y 401k después del período de espera.

Responsable de verificar la cobertura de seguro y estimar la responsabilidad del paciente para aquellos admitidos para servicios de internación o ambulatorios. Proporciona verificación de seguro al personal de A&R cuando se solicita. Las funciones incluyen, pero no se limitan a, acceder al sitio web del seguro para verificar los beneficios, establecer llamadas en el sistema informático cuando sea necesario, preparar paquetes de facturación, entrevistar a los pacientes para verificar la información demográfica y de seguro y cobrar los costos de bolsillo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Paquetes de admisión Verificación de seguro Censo Asesoramiento financiero Solicitudes de Medicaid Cuestionario MSP Informe de errores de censo Reembolsos Recursos Reclamaciones Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia de dos (2) años en atención médica. Se requiere experiencia previa en el mercado de seguros psiquiátricos / de abuso de sustancias de Nevada. Conocimientos de codificación CPT/ICD-10 son útiles. Experiencia usando Microsoft Word y Excel. Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Trabaja por las noches, fines de semana o días. Gana 12 dólares por hora garantizados. Trabaja con propietarios para realizar una inspección gratuita de daños por granizo en sus propiedades. No se requiere venta, solo una inspección gratuita de la vivienda, en la que ellos reciben más de 50 fotos de la propiedad enviadas directamente por correo electrónico. www.arcxteam.com Somos la empresa de restauración más grande en el sur de Nuevo México. 575 nueve3seis 2727

El Representante de Servicios al Miembro (MSR) desempeña un papel fundamental como contacto principal para todas las consultas y requisitos relacionados con la membresía. Al actuar como vínculo directo entre nuestros prestigiosos miembros y la organización, el MSR mejora activamente la experiencia general del socio. Nuestro dedicado equipo de Servicios al Miembro se compromete a ofrecer experiencias inigualables y de primera calidad dentro del exclusivo entorno del Club. Para destacar en el puesto de MSR, es esencial tener una verdadera pasión por conectar con las personas, brindar consistentemente un servicio excepcional y poseer una mentalidad orientada a soluciones, incluso en situaciones de alta presión. El éxito en este puesto depende de la capacidad de adaptación y destreza en un entorno acelerado. Tarifa de pago: $20.00 por hora. El puesto se considera de nivel inicial. Horario: Sábado: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Domingo: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Responsabilidades del puesto: Dar la bienvenida a todas las personas que ingresen a las instalaciones con un saludo amable, ya sea mediante comunicación verbal o contacto visual, incluso si se encuentra en una llamada telefónica. Asegurarse de que todas las llamadas entrantes sean respondidas de inmediato y gestionadas adecuadamente. Responder a las consultas de los llamantes y proporcionar la información o asistencia necesaria según sea requerido. Si la llamada requiere la intervención de un departamento o persona específica, transferirla al individuo o departamento correspondiente para garantizar que las necesidades del llamante sean atendidas de manera eficiente. Mantener una actitud cortés y profesional al tratar con los llamantes para asegurar una experiencia positiva con el Club. Adquirir un conocimiento completo de las políticas del club, detalles del sitio web, eventos próximos, sistemas de reservas y operaciones, distribución de las instalaciones, arreglos de estacionamiento y todas las ofertas del club. Asistir a los miembros en cualquier área en la que necesiten apoyo. Ofrecer servicios de conserjería tanto a miembros como a invitados, incluyendo ayuda con fotocopias, procesamiento de pagos, venta y canje de tarjetas de regalo, registro de miembros, inscripción y bienvenida a invitados, así como brindar soporte y orientación con la aplicación. Atender y resolver de forma inmediata las inquietudes de los miembros o problemas de pago, escalándolos cuando sea necesario. Mantener registros detallados de todas las consultas y asegurarse de que la información de membresía esté precisa y actualizada. Mantener un suministro listo de productos de papel para prospectos y miembros, y armar paquetes de regalo según sea necesario. Emitir pases de invitados de referencia, pagados y cortesía según se requiera. Realizar tareas adicionales asignadas por el Coordinador, el Gerente de Membresía, Operaciones del Club y los equipos de Liderazgo Senior. Esta descripción del puesto no pretende incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que puedan ser requeridos del empleado. Clave para el éxito: Ser un jugador de equipo con una verdadera pasión por la hospitalidad y el servicio. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, interactuando eficazmente con empleados y miembros a todos los niveles. Fomentar la colaboración positiva en equipo, empleando pensamiento estratégico para analizar y resolver rápidamente los problemas. Demostrar destreza para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar diversas responsabilidades, destacar bajo presión y ser autónomo en un entorno acelerado, cumpliendo siempre con los plazos establecidos. Requisitos: Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Edad mínima de 18 años. Experiencia en servicio al cliente con enfoque en escucha activa y sólidas habilidades interpersonales. Dominio de la comunicación verbal y escrita para garantizar interacciones claras y efectivas. Poseer una actitud amable, accesible y profesional. Capacidad para adaptarse rápidamente y dominar diversos programas informáticos; dominio del paquete Microsoft Office. Representar a East Bank Club con la máxima profesionalidad mediante una apariencia impecable, actitud positiva y comportamiento cooperativo con miembros y colegas. Requisitos físicos: Permanecer de pie, caminar y sentarse durante largos periodos de tiempo. Levantar frecuentemente hasta 25 libras. Agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Ocasionalmente necesidad de usar una escalera para necesidades de inventario o almacenamiento. Preferido/Adicional: Experiencia trabajando en un entorno de lujo y alto nivel con fuerte enfoque en hospitalidad. Certificación en RCP/DEA. Disponibilidad abierta. Beneficios: Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre remunerado. 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3%. Compartición de valor (participación en beneficios). Bono por días festivos. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental. Opciones de inscripción en HSA y FSA. Opciones de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional. Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual. Seguro contra accidentes y enfermedades graves. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Seguro para mascotas a través de MetLife. Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos. Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del Spa y Salón, y en el Mercado. Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos). Acceso a descuentos en Tickets at Work. Reembolso de matrícula. La diversidad, la inclusión y la pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Oficina local de bienes raíces busca un administrador de oficina: ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento! ¿Es usted una persona muy organizada y extrovertida con pasión por brindar un servicio al cliente excepcional? ¿Le gusta trabajar en un entorno dinámico y tiene experiencia en la gestión de redes sociales con fines de marketing? Si es así, le invitamos a postularse para el puesto de administrador de oficina. Sobre el puesto: Usted será la cara y la voz amable de nuestra empresa, encargado(a) de crear una primera impresión positiva para todos los visitantes, clientes e inquilinos. Sus responsabilidades principales incluirán: Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: Responder y derivar llamadas telefónicas: brindar asistencia rápida, cortés y profesional a todos los llamantes. Gestionar consultas de inquilinos: atender las inquietudes de los inquilinos y resolver problemas de manera eficiente y efectiva, incluyendo el manejo de inquilinos molestos con diplomacia y profesionalismo. Preclasificar a posibles inquilinos. Programar visitas a propiedades: coordinar citas para los administradores de propiedades y garantizar procesos de programación fluidos. Marketing en redes sociales: crear contenido atractivo y gestionar nuestra presencia en redes sociales para atraer nuevos clientes y mejorar la imagen de nuestra marca. Es muy valioso tener experiencia con plataformas como Instagram, Facebook y posiblemente TikTok. Apoyo administrativo: brindar apoyo administrativo general al equipo de administración de propiedades, incluyendo ingreso de datos, archivo y otras tareas según sea necesario. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para manejar situaciones difíciles con serenidad y profesionalismo. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office. Debe tener amplia experiencia en marketing en redes sociales y creación de contenido. Actitud positiva y entusiasta, con compromiso para brindar un servicio al cliente sobresaliente. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes y de crédito. Cómo postularse: envíe su currículum vitae como respuesta a este anuncio. NO SE ACEPTAN VISITAS ESPONTÁNEAS. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. HORARIO: de 8:30 a 16:00, de lunes a viernes. Salario inicial: 16 $/hora. Se valora el bilingüismo.