Coordinador de Atención al Paciente a Tiempo Parcial

Sobre XOPS XOPS es la empresa de TI autónoma que impulsa operaciones críticas para el negocio de las empresas más grandes del mundo. Somos una compañía de rápido crecimiento con clientes empresariales reales, tecnología probada y respaldo de importantes empresas de la lista Fortune 50 y destacados inversores. La plataforma es el único sistema activo de inteligencia del mundo en el que robots ejecutan de forma autónoma procesos completos del ciclo de vida de TI, desde la incorporación de empleados hasta la optimización de licencias de software y mucho más. XOPS ofrece las primeras operaciones de TI verdaderamente autónomas de la industria. Durante demasiado tiempo, profesionales altamente calificados en TI han actuado como "middleware humano", cerrando manualmente brechas entre silos, transfiriendo datos entre sistemas y coordinando herramientas y departamentos. XOPS libera a los equipos de tareas tediosas, elevándolos a roles estratégicos de supervisión. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Hemos avanzado mucho, y aún queda mucho por hacer. Estamos buscando compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro. Sobre el puesto Estamos buscando un Asistente Ejecutivo ingenioso y orientado al detalle para apoyar a nuestro Director de Ingresos (CRO). Este es un puesto de alto perfil, a tiempo parcial, adecuado para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado de startup y que destaque por anticiparse a las necesidades. Como asistente del CRO, gestionarás calendarios, optimizarás la comunicación, apoyarás iniciativas estratégicas y garantizarás el correcto funcionamiento diario. Desempeñarás un papel clave para permitir que nuestra organización de ingresos funcione de manera eficiente y enfocada. También trabajarás muy estrechamente con otros miembros del equipo ejecutivo de alto nivel. Principales responsabilidades - Brindar apoyo administrativo proactivo al CRO, incluida la gestión de calendarios, programación de reuniones y coordinación de viajes. - Actuar como enlace entre el CRO y las partes interesadas internas y externas (ejecutivos, socios, clientes, miembros del consejo). - Organizar y preparar reuniones clave: agendas, notas, materiales y seguimientos. - Ayudar con las comunicaciones, incluida la redacción de correos electrónicos, presentaciones y memorandos. - Seguimiento y gestión de tareas pendientes, cronogramas de proyectos y fechas límite. - Coordinar eventos del equipo, encuentros de liderazgo y iniciativas interdepartamentales. - Gestionar iniciativas estratégicas de alta importancia para el CRO y la organización de go-to-market (GTM). - Mantener siempre la confidencialidad y profesionalismo. Requisitos - 4 o más años de experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento. - Excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo. - Comunicación escrita y verbal sólida. - Alto nivel de discreción, profesionalismo e inteligencia emocional. - Conocimientos técnicos sólidos y dominio de Microsoft, Zoom, Teams, Box, Slack y herramientas de productividad. - Persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente en un entorno híbrido. - Residir en San Jose o sus alrededores, y poder trabajar presencialmente cuando sea necesario (2-3 días por semana). - Algunos viajes podrían ser necesarios, aunque limitados. Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? - Aprender directamente de un experimentado ejecutivo del Valle del Silicio con un historial extremadamente exitoso. - Trabajar junto a un equipo de liderazgo de clase mundial en un rol de apoyo fundamental. - Formar parte de una startup con propósito que está transformando la TI empresarial. - Horario flexible, a tiempo parcial, con espacio para generar impacto. - Cultura dinámica, colaborativa y de apoyo. XOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para este puesto de contrato a tiempo parcial, el rango horario estimado es de entre 45 y 50 USD. La remuneración horaria real variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango horario para este puesto puede modificarse.

Ubicación: Centro de Distribución, Springfield, TN Tarifa de pago: $16.50/hora Horario: Lunes a viernes | Inicio entre las 7:00 y 8:00 AM, finalización entre las 3:00 y 4:00 PM (con posibilidad de horas extras) Hotel Solutions está contratando actualmente un Asistente Administrativo para un cliente importante en Springfield, TN. Buscamos una persona confiable, que hable inglés y tenga buenas habilidades organizativas para apoyar las operaciones diarias. Aunque la experiencia con montacargas es un plus, no es obligatoria: ¡estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado! Principales responsabilidades: Realizar tareas administrativas generales, como archivar, ingresar datos y procesar documentación Apoyar las operaciones del almacén y comunicarse con los miembros del equipo Ayudar con la documentación de inventario y el seguimiento básico Mantener registros precisos y seguir los procedimientos internos Colaborar con supervisores y otros departamentos según sea necesario Requisitos: Dominio fluido del inglés Experiencia previa en tareas administrativas o de oficina es deseable Experiencia con montacargas es útil, pero no obligatoria Gran atención al detalle y capacidad para manejar varias tareas Puntualidad, confiabilidad y espíritu de equipo Si está buscando una oportunidad estable con horarios consistentes y un equipo de apoyo, ¡postúlese hoy para unirse a nuestra creciente fuerza laboral en Springfield! Cómo aplicar / Contáctenos 📞 Llame o envíe un mensaje de texto: (615) 285-3972 📍 Dirección de la oficina: Hotel Solutions 4832 Old Hickory Blvd Hermitage, TN 37076 Atendemos de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM. Se aceptan visitas sin cita previa, o si lo prefiere, puede llamarnos para programar una cita. Síganos en Facebook para conocer las últimas ofertas de empleo y novedades: 👉 Hotel Solutions

O'Hagan Meyer LLC, un despacho de abogados especializado en litigios, tiene una vacante para un Asistente Legal de tiempo completo en su oficina de Orange County. Los candidatos deben tener un mínimo de 3 a 15 años de experiencia y deben estar familiarizados con la Ley de Relaciones Laborales y Empleo. Las funciones incluyen, entre otras, redactar correspondencia, editar y presentar documentos judiciales ante tribunales estatales y federales, programar deposiciones, mantenimiento de archivos, gestiones de viaje, investigaciones, informes de gastos, registro de horas y mantenimiento de calendarios de los abogados. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de las reglas y procedimientos de los tribunales estatales y federales, excelentes habilidades informáticas y dominio de Excel y MS Office, incluyendo Outlook; experiencia con Adobe Acrobat o Juris Suite será valorada; excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; gran atención al detalle; capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; y excepcionales habilidades organizativas. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos La posición es de tiempo completo, de lunes a viernes, con posibilidad de algunas horas extras. El salario se basará en la experiencia y se incluye un paquete de beneficios excepcional. Salario: $60,000 - $95,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Empresa emergente respaldada por un fondo de capital riesgo en etapa inicial busca un responsable de operaciones para apoyar al director ejecutivo. Este es un puesto estratégico para alguien con experiencia en gestión de proyectos, sólido pensamiento sistémico y capacidad para ejecutar en entornos ambiguos y de rápido cambio. Será la mano derecha operativa del CEO mientras trabaja en estrecha colaboración con el director de operaciones (COO). Esta es una oportunidad para alguien que desea estar en primera fila construyendo una marca de consumo culturalmente influyente y asumir desde el primer día la responsabilidad por la excelencia operativa. Lo que hará - Trabajar directamente con el CEO para gestionar las operaciones diarias - Gestionar proyectos en toda la empresa, desde logística hasta lanzamientos de productos - Crear sistemas operativos desde cero y luego delegarlos o automatizarlos - Coordinar con el COO la transferencia de conocimientos y formación en sistemas existentes - Gestionar la ejecución de tareas prioritarias: campañas de marketing, relaciones con proveedores, logística - Asegurar que los viajes y logística del CEO sean gestionados junto con el asistente ejecutivo (EA) - Actuar como nexo de cohesión cultural y de ejecución en un equipo pequeño y de alto rendimiento - Coordinar ocasionalmente con el equipo de capital riesgo para visibilidad relacionada con el fondo o colaboraciones conjuntas Quién es usted - 2 a 4 años o más de experiencia en consultoría (idealmente tras Big Four o tras una trayectoria en startups) - Gestor de proyectos con experiencia demostrada, cómodo con flujos de trabajo complejos, sentido de propiedad y plazos - Persona proactiva y creadora que se desenvuelve bien en entornos ambiguos y culturas laborales intensas - Mentalidad orientada a sistemas y operaciones; alguien que crea orden a partir del caos - Capaz de adaptarse a estilos de comunicación directos y acelerados sin alterarse - Capacidad para ejecutar y delegar adecuadamente - Entusiasmado por la idea de unirse a una empresa en rápido crecimiento: lo suficientemente temprano para moldearla, pero lo suficientemente tarde para escalarla Estilo de trabajo y cultura - Valoramos la velocidad, claridad e intensidad por encima de jerarquías innecesarias y formalismos - El CEO es directo y enfocado: usted deberá adaptarse a ese ritmo - Las horas son flexibles, con expectativas de disponibilidad y respuesta rápida - Equipo de alto rendimiento, altas expectativas, grandes oportunidades - Equipo pequeño y cohesionado en una etapa formativa de una empresa que se está construyendo de forma correcta - Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. - Residentes en California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. - Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ - La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de talento, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de staffing con un servicio sin igual, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

PT profesional, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de mano en el noreste, está buscando un individuo dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo como coordinador de atención al paciente. Como coordinador de atención al paciente, será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental al brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia fluida para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que esté apasionado por ayudar a los demás. Responsabilidades: Saludar y registrar a los pacientes, asegurando información precisa y completa. Recoger copagos y saldos pendientes del paciente según sea necesario. Gestionar la programación de citas. Atender llamadas telefónicas y responder consultas de pacientes o derivarlos al departamento o profesional de la salud correspondiente. Recopilar y actualizar la información del paciente. Ayudar con tareas administrativas como la entrada de datos y el mantenimiento de registros de pacientes. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno dinámico. Dominio de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios: Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Seguro de hospitalización Seguro de accidentes Seguro de vida Plan 401k con aporte equivalente del empleador Programa de asistencia para empleados Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre pagado (PTO)

Una firma global de inversión ubicada en Midtown, Manhattan, busca contratar un recepcionista TTP para actuar como uno de los dos puntos de contacto al ingresar a la oficina. El candidato ideal tendrá experiencia previa en oficinas y una actitud proactiva. A diario, el recepcionista atenderá llamadas telefónicas, recibirá visitantes, gestionará salas de conferencias, manejará el correo y otros proyectos puntuales según sea necesario. Trabajará estrechamente con el Director Global de Instalaciones para ayudar con la programación, algunos viajes y gastos. Se requiere ser un jugador de equipo dispuesto a colaborar cuando sea necesario, tener excelentes habilidades en MS Office, incluyendo Word, Excel y Outlook, y contar con al menos 6 meses de experiencia en oficina en un entorno similar y de ritmo acelerado. Este puesto requiere estar presente 5 días a la semana, con horarios que varían entre las 8:00/9:00 a.m. y las 5:00/6:00 p.m., por lo que se requiere flexibilidad. Responsabilidades: Gestionar más de 20 salas de conferencias; incluyendo la resolución de conflictos de último momento, la configuración de reuniones presenciales y virtuales, y la limpieza de los espacios tras finalizar las reuniones. Registrar a los visitantes en el sistema de seguridad; recibir visitantes y gestionar su tiempo en la oficina; incluye ofrecer refrescos, indicaciones y asistencia adicional según sea necesario. Crear etiquetas de FedEx, organizar servicios de mensajería y colaborar con el equipo de Instalaciones para registrar y distribuir paquetes. Atender llamadas telefónicas y derivar solicitudes a la persona correspondiente. Brindar cobertura a asistentes cuando estén fuera de la oficina y mantener informes de gastos y reservas de viajes para profesionales junior de inversión. Requisitos: Título universitario requerido. Habilidades organizativas sólidas y capacidad demostrada para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Actitud profesional: capacidad para mantener la compostura en todo momento. Ser un jugador de equipo; trabajar bien con otros miembros del equipo de Recepción y de Instalaciones. Iniciativa personal con un historial comprobado de obtener resultados. Disposición para brindar asistencia en proyectos puntuales conforme surjan. Alto coeficiente emocional, fuertes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza e influir en colegas y líderes empresariales. Compensación/Beneficios: 50.000 - 55.000 USD según experiencia + horas extras pagadas + bono discrecional + beneficios completamente pagados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación para empresas en crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)