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Gerente de Marketing Digital | Comprador de Medios

Client Accelerators

Westfield, NJ, USA

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¿Eres apasionado del comprado de medios y te encanta generar ingresos mediante el marketing de respuesta directa? ¿Quieres entrar a trabajar en una agencia de marketing de rápido crecimiento? ¿Quieres colaborar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, nuestra agencia de publicidad, Client Accelerators, busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, desarrollar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas, y tú ayudarás a aumentar esa cifra a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más destacados del sector de expertos y consultoría, como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Formarás parte de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, prever las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, y luego lanzar campañas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Comprado de medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás inversiones de entre 50.000 y 75.000 dólares diarios en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán agresivamente cuando encontremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para ello. Proyecciones: Realizarás proyecciones y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevas proyecciones mejoradas basadas en la reducción del CPC, aumento de tasas de conversión, etc. Toma de decisiones basada en datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de piezas creativas, páginas de destino y ofertas para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas, y deberás ser capaz de identificar las etapas del embudo que no están cumpliendo con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia creativa: Lo creativo es fundamental en todo lo que hacemos. Una creatividad excelente es clave para escalar realmente el tráfico de pago (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para desarrollar nuevos enfoques, ideas innovadoras y definir la estrategia creativa para nuestros clientes. Lleva a cabo lluvias de ideas para desarrollar nuevas estrategias de crecimiento y conceptos de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos esos aprendizajes para inspirar nuestras campañas y embudos. No hace falta reinventar la rueda. Resultados esperados: Alcanzar el 80 % de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes. Alcanzar el 75 % de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes. Alcanzar el 100 % de los presupuestos publicitarios trimestrales proyectados. Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales. EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Utilizamos Slack para la comunicación con clientes. Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor). Valoramos la rapidez en la comunicación (responde con prontitud o proporciona contexto si tu respuesta puede tardar). Reuniones semanales completas del equipo. Reuniones diarias breves con los líderes del equipo. ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición de pago como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos registrado un crecimiento récord para una agencia de publicidad, con un aumento increíble del 2.574 % en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido presentar nuestras estrategias y tácticas en escenarios de todo el mundo, demostrando cómo duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus beneficios al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente: redactamos todas sus piezas creativas, producimos sus videos, rastreamos y gestionamos sus anuncios en estos canales para alcanzar las metas acordadas. Nuestro enfoque probado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por sus fundadores en los sectores del e-learning, SaaS y servicios en internet. Creemos que las personas excepcionales son el centro de todo negocio exitoso. Ofrecemos a nuestros empleados un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, cobertura médica, tiempo libre ilimitado pagado y un entorno de trabajo completamente remoto (también tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer de forma rentable y sistemática mediante los medios de pago. Valores Fundamentales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, aporta una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores. Sé la solución. Código abierto: Compartimos con todos lo que funciona. Vacía el cubo: Imagina que acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardas todos los materiales, pero notas que te has saltado un punto. ¿Qué haces? Vuelves, sacas todo de nuevo y terminas el trabajo a la perfección. Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y despiden con criterio, para tener superestrellas en cada puesto. Mentalidad de propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros están en el mejor interés de la empresa. Ser los mejores: Dominar tu campo hasta ser el mejor del mundo en ello. Requisitos 1 año o más de experiencia en marketing de respuesta directa. Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Los resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenacidad y persistencia hasta lograr el éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resiliencia: capacidad de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Muy analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben estar guiadas por ellos sin caer en el análisis excesivo. Orientado al detalle. Muy organizado, con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). El éxito en tus primeros dos a cuatro meses implica: Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas, según las mejores prácticas de CA. Esto incluye estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan las convenciones de nomenclatura y que tengan como objetivo probar y/o escalar una estrategia específica. Deberás poder resolver problemas y superar la mayoría de los problemas que surjan en las cuentas. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias, y comprender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que sucede en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Toma plena responsabilidad de tus cuentas mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y acciones concretas. Gestionar un portafolio completo de clientes (5-7 clientes) y construir excelentes relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones y alcanzar las metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalamiento en las cuentas publicitarias. Siempre estarás curioso por aprender más y entender que trabajar en equipo casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios Cobertura completa de beneficios después de 3 meses de empleo: Visión Dental Médica Excelentes oportunidades de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de élite en Operaciones, Ventas, Creatividad y Comprado de Medios. Eventos de liderazgo de la empresa y conferencias del sector.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Westfield, NJ, USA
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Middle Seat
Becario en Publicidad Digital (Otoño 2025)
Washington, DC, USA
Prácticas en Publicidad Digital Rango salarial: 20 $/hora Ubicación: Washington D.C. o remoto Adquisición de correos electrónicos, donaciones directas y persuasión. ¿Quieres incursionar en el entorno digital? Comienza con nosotros. Middle Seat es una empresa de servicios completos para causas y candidatos progresistas. Trabajamos con campañas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas en primera línea en temas de justicia racial, acción climática, privacidad y política tecnológica, derechos migratorios y justicia económica. Estamos buscando una persona creativa y autodidacta que se una a nuestro equipo como pasante remunerado en publicidad digital para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025). Requisitos ¿En qué consiste el puesto? Como pasante de publicidad en Middle Seat, trabajarás con el equipo de publicidad gestionando anuncios, redactando textos publicitarios y peticiones, elaborando informes, analizando el rendimiento de los anuncios, realizando tareas administrativas y otras responsabilidades según se soliciten. Este puesto está disponible de forma remota o presencial en nuestra oficina de Washington D.C. Este puesto es ideal para ti si: Te entusiasma la idea de trabajar para clientes de izquierda y demócratas que realizan un excelente trabajo en el terreno Te gusta probar diferentes opciones creativas y analizar los datos de rendimiento de cada variante de prueba Eres hábil técnicamente y aprendes fácilmente herramientas nuevas Eres detallista y organizado Eres estudiante de último año universitario o recién graduado Sería deseable que: Tuvieras experiencia en gestión de redes sociales o publicidad digital Hubieras trabajado en una campaña política, organización de defensa o sin fines de lucro Tuvieras algo de experiencia con Facebook Business Manager y Google Ads Fueras un excelente redactor Y es esencial que: Estés comprometido con trabajar en campañas políticas progresistas Seas una persona colaboradora Sigas las noticias diarias y tengas un buen conocimiento del sistema político estadounidense, las campañas políticas y los temas progresistas clave (por ejemplo, aborto, justicia racial, derechos laborales, cambio climático, etc.) Puedas comprometerte con una disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales) o casi completo, con horarios consistentes cada semana (nuestro horario es de lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m., hora del este) Residas en Estados Unidos Beneficios Ofrecemos un salario de 20 dólares por hora. Este puesto no forma parte de la unidad negociadora sindical. Estamos comprometidos a conformar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra empresa se guía por valores. Elegimos con intención a nuestros clientes progresistas, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen ese compromiso, incluyendo transparencia salarial, un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos dispuestos a hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.
$20
Rational 360
Estratega Senior de Operaciones Publicitarias (AdOps) (Presencial - Washington, DC)
Washington, DC, USA
Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en entornos de agencias, políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de los clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 El Enfoque Racional: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que marcan la diferencia. La Diferencia Racional: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad en el contexto de campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de la plataforma Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de la publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas publicitarias "de segundo nivel" basadas en licitación o rendimiento (preferible) - Experiencia en informes sobre redes sociales de pago, propias y ganadas - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Familiaridad con Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para gestionar y manejar comunicaciones internas y externas con soltura y facilidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (afirmativa) - Conocimientos básicos de HTML (afirmativo) - Título universitario (licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda de pago en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, incluyendo la mejor forma de aplicarlas a las iniciativas de los clientes * Tenga en cuenta que el título final del puesto puede diferir del título anunciado. Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de aportes al plan 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación orientado al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
$67,000-79,000
Rational 360
Asociado de Publicidad Digital (Presencial - Washington, DC)
Washington, DC, USA
Rational 360 está contratando a un Asociado de Publicidad Digital para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales desde el inicio hasta el final. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Sobre Rational 360 El Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos integrales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad de generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que permiten ganar. La Diferencia Rational: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos acceso directo a conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 1 a 2 años de experiencia práctica en publicidad digital - Experiencia práctica en las siguientes plataformas publicitarias: Meta (Facebook + Instagram), X (Twitter), Google Ads, LinkedIn, Stackadapt, Simpli.fi, Liveramp u otras plataformas programáticas - Conocimientos intermedios de Google Analytics, incluyendo seguimiento de conversiones, objetivos, embudos, etc. - Experiencia en informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con distintos objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimiento de Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con soltura y facilidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos Adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa será valorada - Conocimientos básicos de HTML serán valorados - Conocimientos básicos de optimización orgánica para motores de búsqueda (SEO) serán valorados - Conocimiento de compra programática de medios será valorado - Conocimiento de soluciones de atribución multicanal será valorado - Título universitario (Licenciatura) Responsabilidades Principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y búsqueda de pago en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Elaborar auditorías y recomendaciones de SEO y asesorar sobre su implementación según su nivel de experiencia - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y cómo aplicarlas mejor a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia en plan 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad Empresarial para Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $56,000 - $58,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
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