Director de Operaciones Publicitarias (Presencial - Washington, DC)

Rational 360 está contratando un Director de Operaciones Publicitarias* para ayudar a liderar y gestionar las campañas publicitarias digitales de la empresa. Los candidatos deben tener experiencia en la gestión de promociones digitales de pago, estar familiarizados con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y, preferiblemente, contar con experiencia en agencias o entornos de asuntos públicos. Se busca a alguien dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y capaz de gestionar una carga de trabajo variada. En este puesto, ayudará a desarrollar y supervisar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y redes sociales. Los directores participan diariamente en consultas con clientes, desarrollo de estrategias y gestión de alto nivel de campañas de relaciones mediáticas. Sobre Rational 360 El enfoque racional: todos juntos como socios Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo, líder en su campo, con oficinas y personal distribuidos por todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La diferencia racional: conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Conocemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 5 o más años de experiencia ejecutando campañas digitales, con al menos 3 años en un puesto exclusivo de publicidad digital - Experiencia directa con las siguientes plataformas publicitarias: Meta (Facebook + Instagram), X (Twitter), Google Ads, LinkedIn, Stackadapt, Simpli.fi, Liveramp u otras plataformas programáticas - Experiencia en múltiples aspectos de la gestión de campañas digitales, incluyendo desarrollo creativo, configuración de campañas, tráfico de anuncios, optimizaciones y elaboración de informes y análisis - Experiencia gestionando campañas publicitarias con diferentes objetivos, como adquisición, recaudación de fondos, persuasión, educación y marketing tradicional - Experiencia trabajando junto a equipos de clientes para desarrollar campañas multicanal que ayuden a alcanzar objetivos de incidencia y recaudación de fondos a corto y largo plazo en diversas plataformas digitales (correo electrónico, redes sociales, SMS y sitios web) - Capacidad para manipular y analizar datos en sistemas de informes como Excel - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente - Disposición para aprender nuevas habilidades y estrategias, tanto en entornos de desarrollo profesional como prácticos - Capacidad para establecer objetivos específicos para clientes y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo cohesionado - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia gestionando clientes y/o equipos de proyectos - Título universitario (Bachelor’s Degree) * Tenga en cuenta que el título final del puesto puede diferir del título anunciado. Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia en plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad Empresarial para Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen derecho a seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82.500 a $98.000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado se asocia con un miembro sénior del equipo directivo de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).