Vicepresidente Asistente (Documentación de tasas ISDA)

Oficial de Ayuda Financiera (Finanzas Estudiantiles) Descripción de la empresa FVI School of Nursing and Technology es una institución privada de educación postsecundaria que ofrece programas de asociado y diplomas en enfermería, salud aliada y tecnología. La institución está autorizada por la Comisión de Educación Independiente de Florida y acreditada nacionalmente por el Consejo de Educación Ocupacional (COE).    Como empresa pequeña y emprendedora, nos enorgullece contar con un equipo comprometido y alineado, dedicado a ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito. Nuestros valores fundamentales son esenciales para nuestro éxito, y tenemos una búsqueda incansable por mantener esos valores dentro de nuestra organización. Trabajamos duro y nos divertimos, pero promovemos una cultura de equilibrio entre el tiempo con la familia y la comunidad. Misión La misión de FVI School of Nursing and Technology es educar y preparar a los estudiantes para convertirse en profesionales de nivel inicial en carreras con alta demanda. Buscamos mejorar la empleabilidad e inspirar el crecimiento profesional continuo, mejorando así la vida de las personas en nuestra comunidad. Función Responsable de la gestión de programas establecidos de ayuda financiera (federal, estatal y fondos institucionales) cumpliendo con las regulaciones con integridad y manteniendo la misión y visión de FVI School of Nursing and Technology. Proporciona asesoramiento relacionado con la ayuda financiera a estudiantes y sus familias con los más altos estándares de servicio al cliente. Funciones y responsabilidades: 1.     Brindar orientación a estudiantes y padres sobre las opciones disponibles de ayuda financiera, procedimientos de solicitud, requisitos y criterios de elegibilidad mediante revisiones financieras, entrevistas con estudiantes y análisis de documentación oficial del estudiante. 2.     Evaluar la necesidad del estudiante; analizar y verificar la elegibilidad del estudiante para programas de ayuda financiera; monitorear el progreso académico del estudiante para mantener la elegibilidad de la ayuda; preparar y procesar premios para estudiantes elegibles; revisar apelaciones de estudiantes y/o circunstancias especiales. 3.     Gestionar y evaluar la distribución de fondos de ayuda financiera cumpliendo con las regulaciones. 4.     Trabajar estrechamente con los departamentos de registro/bibliotecario y contabilidad para garantizar el cumplimiento en términos de gestión de efectivo al distribuir fondos del Título IV. 5.     Mantenerse actualizado sobre las políticas federales y estatales de ayuda financiera. 6.     Garantizar un registro y reporte preciso con fines de cumplimiento. 7.     Comprender y cumplir con todas las políticas escolares detalladas en el Manual de Políticas y Procedimientos Estándar y en el Catálogo de la Escuela. 8.     Implementar las mejores prácticas que apoyen el objetivo de crecimiento de matrícula y calidad de los servicios. 9.     Otras tareas o proyectos asignados por el Director Senior de Finanzas Estudiantiles Cualificaciones/Requisitos:  Requisitos 1.     Título universitario en un campo relacionado. 2.     Amplio conocimiento de las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera; se prefiere al menos 3 años de experiencia. 3.     Sólido entendimiento de diversos programas de ayuda financiera, becas y subvenciones. 4.     Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales 5.     Bilingüe (inglés/español) REQUERIDO 6.     Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas complejas. 7.     Persona detallista con sólidas habilidades organizativas y analíticas. 8.     Integridad y profesionalismo inquebrantables. 9.     Capacidad para tomar decisiones con buen criterio. 10.  Dominio de software relevante y gestión de bases de datos. Experiencia con el sistema Campus Ivy es un plus. 11.  Capacidad para trabajar en colaboración con diversos interesados. 12. DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA COMO OFICIAL DE AYUDA FINANCIERA EN UN ENTORNO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. 13. Debe poder trabajar de 9 AM a 6 PM tres días a la semana y de 10 AM a 7 PM dos días a la semana. Beneficios Tiempo pagado libre para vacaciones y días de enfermedad 401k Seguro médico Seguro de vida Seguro dental Días festivos pagados

Nuestro cliente, un fondo de cobertura bien establecido en Manhattan, busca un Asociado de Contabilidad y Operaciones para apoyar al fundador y al CIO en diversas responsabilidades de la oficina familiar. Trabajarás directamente con el fundador en un puesto independiente, por lo que esta es una excelente oportunidad para asumir responsabilidades. Buscan candidatos con al menos 2 años de experiencia contable o administrativa en una oficina familiar o entorno similar. Se requiere dominio de Excel y experiencia con QuickBooks es un plus. ¡Postúlate ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito del proyecto y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar contigo. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Goliath es un fabricante y distribuidor internacional de juguetes y juegos, con operaciones en 15 países y presencia en más de 100 países en todo el mundo. En el centro de nuestro negocio está la creencia en productos excelentes y en la magia de la innovación. Nuestra misión es llevar la diversión a cada hogar, lo cual logramos mediante trabajo en equipo y una colaboración inteligente. Obtenga más información sobre Goliath en www.goliathgames.com/corporate. El año pasado, Goliath realizó un cambio importante en la dirección de la empresa al evolucionar de ser principalmente una empresa de juegos a convertirse en un actor relevante en el sector más amplio de los juguetes. Como miembro clave de nuestro equipo financiero, desempeñará un papel fundamental para impulsar los ingresos y maximizar la eficiencia. Estamos buscando un Especialista en Cuentas por Pagar altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Richardson, TX. Responsabilidades del puesto ·       Procesar de manera precisa y eficiente las facturas de proveedores en MS Business Central para su aprobación y pago. ·       Conciliar la actividad de tarjetas de crédito corporativas y procesar el pago. ·       Calcular y pagar comisiones trimestrales a representantes de ventas externos. ·       Calcular y pagar regalías a los licenciantes. ·       Conciliar cuentas del balance general, incluyendo comisiones acumuladas, regalías y otras obligaciones. ·       Revisar la actividad del estado de resultados para asegurar que todos los gastos de proveedores estén debidamente reflejados. ·       Establecer y mantener relaciones con proveedores nuevos y existentes. ·       Comunicarse con diversas partes interesadas del negocio y con proveedores cuando surjan preguntas. ·       Conciliar, registrar y pagar informes de reembolso a empleados. ·       Registrar provisiones mensuales para diversas obligaciones estándar. ·       Conciliar la cuenta de cuentas por pagar intercompañías por inventario recibido y facturado por la división del Lejano Oriente. ·       Registrar facturas de inventario, envío y logística en coordinación con el equipo de logística/informes. ·       Apoyar solicitudes de auditoría y la generación de formularios 1099. ·       Otros proyectos puntuales según lo definido por los objetivos estratégicos de la gerencia. Requisitos ·       Se requiere título técnico, licenciatura o estar cursando estudios en contabilidad o negocios; se puede sustituir con experiencia en contabilidad y cuentas por pagar. ·       Habilidades digitales avanzadas, incluyendo MS Excel y otros productos de MS. ·       Experiencia con MS Dynamics Business Central, así como con Concur y EDI es un plus. ·       Se dará fuerte preferencia a candidatos con experiencia en Business Central y Jet Reports. ·       Experiencia navegando varios portales en línea simultáneamente para completar tareas. ·       Deseo de progresar en su carrera a medida que crecemos. ·       Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle: esto es CLAVE. ·       Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada. ·       Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. ·       Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos. ·       Preferible pero no obligatorio: participación en equipos de sistemas y proyectos. Beneficios 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro médico, dental y de visión para cubrir sus necesidades Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro de salud para gestionar sus costos médicos Tiempo libre remunerado para recargar energías cuando lo necesite Únase a una industria divertida, dinámica y creativa: trabajar con juguetes y juegos tiene sus propias recompensas

Uno de nuestros clientes del sector legal está buscando un Administrador Contable para unirse a su equipo. Reportará directamente al director de operaciones de la empresa y será responsable de varias funciones contables, incluyendo mantener y cerrar los libros contables, cuentas por pagar/cobrar, colaborar con nómina, gestionar cuentas del tesoro, asistencia en impuestos, etc. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en un puesto contable o en una oficina familiar, además de un título universitario. Se prefiere experiencia con QuickBooks, aunque no es obligatorio. El candidato debe ser organizado, tener fuertes habilidades de comunicación, estar orientado a procesos y ser capaz de manejar información confidencial. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones del mismo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Título del puesto: Especialista de Cuentas por Cobrar Nivel Inicial Ubicación: Natick, MA (híbrido) Tipo de trabajo: Tiempo completo Departamento: Finanzas/Contabilidad Reporta a: Gerente de Cuentas por Cobrar Resumen del puesto: Buscamos un Especialista de Cuentas por Cobrar Nivel Inicial meticuloso y motivado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para alguien que desea comenzar su carrera en contabilidad y finanzas. El candidato seleccionado ayudará a gestionar los pagos entrantes, garantizar un registro preciso y apoyar la salud financiera general de la organización. El enfoque principal será la recaudación de efectivo. Principales responsabilidades: Procesar y registrar pagos de clientes con precisión y puntualidad. Supervisar las cuentas para identificar deudas pendientes y realizar seguimiento de facturas vencidas. Generar y enviar facturas y estados de cuenta. Conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar para garantizar que todos los pagos estén registrados y contabilizados correctamente. Ayudar con los procedimientos de cierre de mes. Responder consultas de clientes y resolver problemas de facturación de forma profesional. Mantener registros financieros precisos y organizados. Apoyar al equipo de finanzas con tareas y proyectos puntuales según sea necesario. Requisitos Calificaciones: Título de asociado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (título universitario deseable). Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Conocimientos básicos de los principios contables. Dominio de Microsoft Excel y conocimiento de SAP es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios Lo que ofrecemos: Paquete salarial y de beneficios competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Capacitación en el trabajo y tutoría.

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Gerente de FP&A/Contador Senior en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Gerente de FP&A/Contador Senior es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo superior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaz, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos con nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para dar forma al futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo contable. Análisis Financiero y de Datos: •Liderar análisis profundos del desempeño financiero, centrándose en la rentabilidad, ventas y márgenes por departamento, categoría y SKU. • Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de riesgo financiero mediante un riguroso análisis de datos. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Gestión de Rentabilidad y Desempeño: •Supervisar y hacer cumplir los niveles de referencia de rentabilidad y márgenes de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promociones. • Desarrollar y distribuir informes regulares de desempeño a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias clave e información para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Proporcionar análisis accionables al equipo de operaciones sobre la rentabilidad de las unidades de negocio actuales. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de iniciativas futuras, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, expansiones de categoría y otros proyectos estratégicos. • Analizar la gestión de precios, costos y márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y corrección de rumbo. Asociación Estratégica: • Actuar como socio estratégico clave para el Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Supervisar las funciones del departamento contable, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo contable, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. Calificaciones y Habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7-10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo de liderazgo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa en la industria minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son altamente preferidos. Habilidades Técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; conocimientos básicos en SQL requeridos y conocimientos avanzados son altamente deseables. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios. Liderazgo y Habilidades Blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. • Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. ¿Quiénes Somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especializados. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium por trabajo en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Ambiente increíble y orientado al equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo $6.00 Rango Salarial: $110,000 - 140,000