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Gerente de Producto - Facturación Estudiantil

$110,000-150,000/año

Veracross

Wakefield, MA 01880, USA

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Descripción

Descripción de la empresa: Veracross ofrece Sistemas de Información Escolar (SIS) basados en SaaS diseñados para satisfacer las necesidades específicas de escuelas independientes de K-12 en todo el mundo. Nuestra solución de un solo registro combina el poder de una base de datos integrada completamente en un solo registro, herramientas de comunicación personalizadas y una arquitectura elegante que es única en nuestra industria. Somos una comunidad en crecimiento y guiada por valores, con 350 empleados en EE. UU., Reino Unido y Australia, que comparten una visión de unificar las comunidades escolares, mejorar la calidad de la educación y potenciar el aprendizaje. ¡Y lo estamos logrando! A principios de 2024, apoyamos a más de 3200 escuelas en 60 países. Veracross es cinco marcas de productos en una empresa tecnológica global Veracross SIS es una plataforma de gestión escolar de una persona, un registro Magnus Health ofrece soluciones basadas en la nube para registros de salud estudiantil (SHR) Digistorm conecta con sus comunidades mediante Sitios web Digistorm, Digistorm Funnel y Aplicaciones Digistorm. Epraise incentiva el bienestar del estudiante y conecta a profesores, estudiantes y familias. Firefly proporciona un espacio de aprendizaje en línea para estudiantes y profesores Resumen del puesto: Como Gerente de Producto de Facturación Estudiantil, liderará la estrategia y ejecución de la plataforma de facturación estudiantil de Veracross, que ayuda a escuelas privadas de K–12 a gestionar matrículas, tarifas y pagos familiares. Trabajará estrechamente con clientes, partes interesadas internas y equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de facturación centradas en el usuario que mejoren tanto la eficiencia operativa como la experiencia de pago familiar. Responsabilidades principales: Liderar la estrategia, planificación y ejecución del producto para la plataforma de facturación estudiantil Definir y priorizar la hoja de ruta del producto y los requisitos mediante investigación de mercado y descubrimiento del cliente Colaborar con los equipos de UX, ingeniería y comerciales para ofrecer funciones de facturación intuitivas, cumplidas y escalables Analizar y responder a los comentarios de las partes interesadas, datos de uso y métricas comerciales para orientar las decisiones del producto Asegurar el cumplimiento normativo y reducir la exposición a riesgos de facturación/pago Optimizar la experiencia de usuario para las oficinas administrativas escolares y las familias que realizan pagos Seguimiento de KPI, informar sobre el rendimiento del producto y adaptar la estrategia según el impacto medible Apoyar a los equipos de éxito del cliente, GTM y soporte con formación y documentación Impulsar la mejora continua en los flujos de trabajo de facturación, integraciones y automatización Requisitos 7+ años en gestión de productos, incluidos al menos 2 años gestionando productos financieros o de facturación Experiencia en facturación estudiantil, cuentas por cobrar, gestión de matrículas o plataformas fintech relacionadas Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; MBA o equivalente es un plus Sólido conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos SaaS Experiencia con sistemas ERP o financieros (por ejemplo, Blackbaud, FACTS, TADS, Veracross o plataformas similares) Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración Mentalidad analítica con enfoque en resultados del producto medibles Pasión por mejorar la experiencia educativa para escuelas y familias Puntos adicionales Experiencia trabajando en una oficina administrativa de escuela K–12 o con escuelas independientes Conocimiento de plataformas de participación familiar y ayuda financiera Antecedentes en fintech, procesamiento de pagos o cumplimiento normativo Conocimiento de estándares globales de pago y transacciones transfronterizas Experiencia con aprendizaje automático y automatización en facturación o finanzas Lo que impactará Ofrecer experiencias de facturación fáciles de usar que generen confianza con las familias Permitir que las oficinas administrativas trabajen de manera más eficiente y precisa Ayudar a las escuelas a mejorar su flujo de efectivo y reducir la carga administrativa Apoyar iniciativas multifuncionales en materia de cumplimiento, prevención de fraudes y soporte al cliente Contribuir a la salud financiera de instituciones educativas y a la satisfacción de sus comunidades Beneficios 3 semanas de vacaciones al año 14 días festivos pagados al año (incluida la semana libre entre Navidad y Nochevieja) 56 horas de permiso por enfermedad pagado anualmente Beneficios de primer nivel - Médico, Dental y Visión (Blue Cross Blue Shield y EyeMed) Plan de 401(k) de Veracross LLC Fidelity - Administrado por Sentinel Benefits El salario en Veracross se determina según diversos factores, incluidos, entre otros: consideraciones comerciales, condiciones del mercado local y equidad interna, así como las calificaciones del candidato, tales como habilidades, educación y experiencia. El rango de compensación para este puesto es de 110.000 a 150.000 USD (anualizados) además de un posible bono. Valoramos el poder de una cultura inclusiva y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos infundir diversidad e inclusión en todo lo que hacemos, promoviendo una cultura donde las diferencias sean aceptadas como fortalezas; las oportunidades sean iguales y accesibles; la consideración y el respeto sean la norma; y todos los miembros del equipo reciban apoyo para alcanzar su máximo potencial.

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Ubicación
Wakefield, MA 01880, USA
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Workable
Coordinador de Revisión de Utilización
San Antonio, TX, USA
El Coordinador de Revisión de Utilización realiza revisiones de utilización para determinar si los pacientes están recibiendo atención adecuada a su enfermedad o condición. Supervisa las historias clínicas y registros de los pacientes para evaluar la atención durante el tratamiento del paciente. Revisa los planes de tratamiento y el estado de las aprobaciones de las aseguradoras. Responsable de supervisar el cumplimiento del plan de revisión de utilización del hospital para garantizar el uso eficaz y eficiente de los servicios hospitalarios. Monitorea la adecuación de las admisiones hospitalarias y las estancias prolongadas en hospitales. Completa la recolección de datos demográficos, información de reclamaciones y médicos; análisis no médico; y reportes de resultados. Puede consultar con el personal según sea necesario. Funciones Esenciales: • Evaluar los registros médicos del paciente para evaluar la adecuación y calidad de la atención proporcionada. • Verificar la exactitud y completitud de la documentación para respaldar la necesidad médica. • Analizar los planes de tratamiento y las intervenciones para asegurar que se alineen con las necesidades del paciente y las mejores prácticas. • Colaborar con los proveedores de atención médica para hacer recomendaciones sobre ajustes o mejoras en los planes de tratamiento. • Verificar la cobertura y beneficios del seguro para determinar la elegibilidad para los servicios. • Comunicarse con las compañías de seguros para obtener autorización de servicios según sea necesario. • Realizar revisiones de utilización para monitorear y optimizar el uso de los recursos de atención médica. • Identificar y abordar cualquier patrón de utilización que pueda indicar ineficiencias o desviaciones de los estándares de atención. • Mantener registros precisos y detallados de las actividades y resultados de la revisión de utilización. • Preparar informes y resúmenes de hallazgos para revisión interna y fines de cumplimiento. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Las funciones pueden modificarse o cambiarse con o sin previo aviso. Requisitos Educación y/o Licencia – Título universitario. Experiencia – Se requiere 1 año de experiencia relacionada, 3 años preferidos Requisitos Adicionales – Ninguno. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Debe tener conocimientos básicos de PC que incluyan una combinación de trabajo en un sistema operativo Windows y Microsoft Outlook, Word y Excel. Tiene conocimiento de los requisitos de pago gubernamentales y de los planes de atención administrada. Demuestra comprensión de las diversas clasificaciones de cuentas de "pago directo" y sus procesos aplicables de estados de cuenta para pacientes. Comprende los elementos de datos necesarios para generar una factura correcta. Entiende la importancia de mantener la confidencialidad; capaz de mantener la confidencialidad según las normas de HIPAA. Debe tener la capacidad de ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. Habilidades bien desarrolladas de comunicación verbal y escrita en inglés; conocimientos adicionales de idiomas deseables. Conocimiento de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. Capacidad para permanecer sentado en la centralita durante largos períodos de tiempo sin molestias o angustia significativas. Capacidad para interactuar eficazmente con personas de roles, antecedentes, culturas y clases socioeconómicas muy diversas, aquellas en crisis o con actitud resistente o negativa hacia la organización. Requisitos Físicos/Condiciones Ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: • Capacidad para trabajar competentemente con sistemas informáticos de historias clínicas y otros programas clínicos y no clínicos. • Adaptabilidad al cambio y buenas habilidades organizativas requeridas. Capacidad para leer y comunicarse eficazmente en inglés. • Se espera que realice presentaciones según indicaciones. Conocimiento práctico de los criterios para cobertura de Medicare, Medicaid, HMO y compañías de seguros privados. • Capacidad para abogar por los pacientes. Capacidad para operar equipos de oficina. Poseer habilidades de pensamiento crítico. • Se requieren habilidades de liderazgo para el cargo, incluyendo tutoría efectiva, entrenamiento, consejería, gestión del tiempo, resolución de problemas y planificación estratégica. • Demuestra iniciativa y enfoque proactivo para la resolución de problemas. • Capacidad para interactuar eficazmente con compañías de seguros y recursos comunitarios de atención médica. • Capacidad para trabajar en un entorno estresante y acelerado. Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios 401K, seguro médico/dental, FMLA y discapacidad a corto plazo Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Seguro de vida (planes suplementarios, a término y universales también disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra)
Salario negociable
Workable
Vicepresidente Asistente (Documentación de tasas ISDA)
Tampa, FL, USA
Documentación de tasas ISDA - Vicepresidente Asistente Tampa FL (4 días presenciales, 1 día remoto) 95-125K + Bono + Mudanza pagada  Estamos buscando un Vicepresidente Asistente (AVP) para unirse a nuestro equipo de Documentación, enfocado en derivados de tasas de interés y crédito Over-the-Counter (OTC). En este puesto, tendrá un papel fundamental para garantizar el procesamiento y mantenimiento preciso y oportuno de toda la documentación relevante, cumpliendo estrictamente con los procedimientos del departamento. Principales responsabilidades Como AVP de Documentación de Tasas ISDA, usted: Redactar y revisar confirmaciones: Preparar y revisar confirmaciones documentales ISDA para productos de tasas de interés. Procesar confirmaciones electrónicas: Procesar y revisar confirmaciones electrónicas mediante Markitwire para productos de tasas de interés y mediante TradeServ para derivados de crédito. Garantizar el cumplimiento: Verificar que toda la documentación cumpla con los estándares ISDA y las mejores prácticas del mercado. Resolver incidencias: Colaborar con las contrapartes, la oficina principal y el departamento legal para resolver discrepancias en las confirmaciones. Seguimiento e informes: Mantener registros detallados de las confirmaciones pendientes e informar los hallazgos a la gerencia. Atender consultas: Responder consultas internas y externas de forma rápida y profesional. Colaboración interfuncional: Comprender e interactuar eficazmente con otras unidades según sea necesario. Apoyo y proyectos: Asistir al equipo con solicitudes puntuales y tareas relacionadas con proyectos. Mejoras de sistemas: Participar en pruebas de aceptación de usuarios (UAT) para actualizaciones de sistemas, conversiones de bases de datos e introducción de nuevos sistemas. Desarrollo del equipo: Proporcionar formación a otros miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Educación: Título universitario obligatorio. Experiencia: 5-7 años de experiencia en documentación de tasas de interés dentro de un entorno bancario o de banca de inversión. Conocimientos ISDA: Es fundamental contar con dominio de las Definiciones de derivados de tasas de interés ISDA. Habilidades técnicas: Dominio de Microsoft Excel y Word. Competencias clave: Alto grado de precisión y atención meticulosa al detalle. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples responsabilidades de forma eficaz. Fuertes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Adaptabilidad al cambio y comodidad al trabajar en un entorno basado en plazos. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipo. Beneficios Beneficios de salud y bienestar Planes de jubilación Asistencia educativa y programas de formación Sustitución de ingresos para empleados calificados con discapacidades Licencia de maternidad y familiar remunerada Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos pagados
$95,000-125,000/año
Craigslist
CONTADOR COMPLETO (BEVERLY HILLS/WEST HOLLYWOOD, CA)
8573 1/2 Holloway Dr, West Hollywood, CA 90069, USA
Empresa de gestión de entretenimiento dinámica busca un contador con experiencia para un puesto a largo plazo. Se prefiere título en contabilidad/finanzas O un mínimo de 3 años de experiencia con Datafaction e Imaging o AgilLink. Este es un puesto a tiempo completo EN OFICINA (no remoto). El candidato deberá ser maduro, motivado, muy positivo y confiable, con excelentes habilidades organizativas y de comunicación (tanto orales como escritas) y una apariencia ordenada y profesional. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno exigente y trabajar con mínima supervisión. Es obligatorio tener una gran atención al detalle, cumplir con los plazos y llevar a cabo las tareas de forma profesional. El candidato debe tener conocimientos informáticos, incluyendo MS Excel y MS Word. Se requieren buenas habilidades de comunicación oral y escrita. El candidato debe ser discreto y tener una actitud positiva. Excelente oportunidad para el candidato adecuado. Funciones del trabajo: · Procesamiento de cuentas por pagar. · Codificación de tarjetas de crédito. · Depósitos bancarios diarios. · Investigación de cuentas para resolver discrepancias en facturación. · Conciliaciones bancarias mensuales. · Informes mensuales/anuales. · Procesamiento de fin de año/preparación de 1099. · Amplios conocimientos del sistema de partida doble débito/crédito. Compensación según experiencia. Por favor envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico.
Salario negociable
Workable
Controlador Asistente - Informes Financieros
Beaverton, OR, USA
Controlador Asistente - Informes Financieros Rango típico de salario base: $120,000 a $145,000 (según experiencia)   Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí en EE. UU. Todavía operamos desde nuestra fábrica en Oregón hasta el día de hoy, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Independientemente del producto, ya sea un punto rojo o una mira telescópica, lo diseñamos y fabricamos con un solo objetivo en mente: garantizar que funcione durante toda su vida útil. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad inquebrantable son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los trabajadores en equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación un generoso programa de reembolso de matrícula aportaciones de la empresa de hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K participación en las ganancias y grandes descuentos en productos (por nombrar algunos)   Lo que hará usted como Controlador Asistente - Informes Financieros: Dirige y coordina todas las actividades relacionadas con la contabilidad financiera y las cuentas por pagar, incluyendo presupuestación, contabilidad de activos fijos, gestión de efectivo y diversas funciones fiscales. Supervisa al personal de contabilidad financiera y cuentas por pagar y es responsable de coordinar el flujo de trabajo para garantizar que los proyectos se completen de manera oportuna y precisa. Las responsabilidades incluyen conocimiento práctico de todos los procesos contables, coordinación del flujo de trabajo, delegación de tareas con responsabilidad directa por la finalización de todos los proyectos e informes, y revisión de todo el trabajo del personal para verificar su exactitud y completitud. Asiste al Controlador en otras responsabilidades financieras. Dirigir una variedad de funciones contables, incluyendo conciliaciones de cuentas, conciliaciones bancarias, tareas de gestión de efectivo, contabilidad de activos fijos, cálculos de dividendos a accionistas y diversas funciones fiscales. Asegurar que los libros auxiliares de cuentas por cobrar y cuentas por pagar sean precisos, completos y se concilien con el libro mayor general en cada cierre de período. Coordinar el cierre de cuentas por pagar al final de cada mes y año con los departamentos de Recepción, Compras y Libro Mayor. Desarrollar procedimientos para garantizar operaciones diarias eficientes y efectivas en cuentas por pagar. Asegurar que los proveedores sean pagados oportunamente, según los términos acordados y con precisión. Supervisar el cierre de fin de mes y fin de año, y garantizar la preparación oportuna, interpretación y análisis de estados financieros y paquetes de informes mensuales. Asistir al Controlador en la gestión de los presupuestos anuales y revisados, trabajando con los gerentes de departamento y compilando el presupuesto consolidado. Analizar e interpretar datos contables y financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para medir la situación financiera de la empresa ante la alta dirección. Desarrollar, revisar e implementar directrices y procedimientos de control interno para proteger los activos financieros de la empresa. Supervisar y coordinar la preparación de ajustes de facturas, facturaciones manuales, notas de crédito, provisiones de RMA, investigación de problemas en la aplicación de efectivo y preparación de diversos informes. Revisar y aprobar cheques, pagos electrónicos, informes y diarios de cuentas por pagar. Monitorear los saldos diarios de efectivo revisando la actividad bancaria diaria y trabajando estrechamente con el Controlador para asegurar que haya suficiente efectivo disponible para cumplir con los requisitos operativos. Coordinar con los auditores externos de la empresa para la auditoría anual. Dirigir la preparación de las provisiones fiscales anuales y trimestrales, documentos de trabajo para declaraciones de impuestos y diversas declaraciones de impuestos sobre ventas, uso y propiedad. Supervisar el monitoreo de proveedores para cumplir con los informes 1099 y asegurar la producción y distribución anual de los 1099. Trabajar con Tecnologías de la Información para probar, analizar y hacer recomendaciones respecto a modificaciones del software contable. Asegurar una conversión fluida de todos los sistemas que interactúan con el Libro Mayor. Investigar y solucionar errores del sistema y facilitar soluciones para corregirlos. Responsable del almacenamiento y retención de todos los documentos contables financieros. Trabajar en proyectos especiales según se asignen. Responsable de investigar asuntos técnicos contables y capacidad para preparar memorandos contables bien fundamentados. Asistir en la supervisión de funciones contables multiempresa y multiubicación, asegurando consistencia, precisión y cumplimiento en todas las unidades de negocio. Habilidades y experiencia que necesitará como Controlador Asistente - Informes Financieros: Título universitario en contabilidad o finanzas, más cinco años de experiencia relacionada. La experiencia debe incluir un mínimo de 2 años dirigiendo y liderando personal contable. Debe tener dominio de los productos de Microsoft Office.  Debe poseer excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Requiere excelentes habilidades de supervisión, liderazgo, comunicación y formación de equipos. Se prefiere fuertemente experiencia en Oracle.   Entorno de trabajo para un Controlador Asistente - Informes Financieros: El trabajo se realiza en un entorno de oficina estándar.   Para obtener detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa se fundó sobre el principio de dar a los clientes y a nuestros miembros del equipo ‘Un trato justo’; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesible nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.
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