Especialista en Operaciones de Plan de Jubilación

El Coordinador de Revisión de Utilización realiza revisiones de utilización para determinar si los pacientes están recibiendo atención adecuada a su enfermedad o condición. Supervisa las historias clínicas y registros de los pacientes para evaluar la atención durante el tratamiento del paciente. Revisa los planes de tratamiento y el estado de las aprobaciones de las aseguradoras. Responsable de supervisar el cumplimiento del plan de revisión de utilización del hospital para garantizar el uso eficaz y eficiente de los servicios hospitalarios. Monitorea la adecuación de las admisiones hospitalarias y las estancias prolongadas en hospitales. Completa la recolección de datos demográficos, información de reclamaciones y médicos; análisis no médico; y reportes de resultados. Puede consultar con el personal según sea necesario. Funciones Esenciales: • Evaluar los registros médicos del paciente para evaluar la adecuación y calidad de la atención proporcionada. • Verificar la exactitud y completitud de la documentación para respaldar la necesidad médica. • Analizar los planes de tratamiento y las intervenciones para asegurar que se alineen con las necesidades del paciente y las mejores prácticas. • Colaborar con los proveedores de atención médica para hacer recomendaciones sobre ajustes o mejoras en los planes de tratamiento. • Verificar la cobertura y beneficios del seguro para determinar la elegibilidad para los servicios. • Comunicarse con las compañías de seguros para obtener autorización de servicios según sea necesario. • Realizar revisiones de utilización para monitorear y optimizar el uso de los recursos de atención médica. • Identificar y abordar cualquier patrón de utilización que pueda indicar ineficiencias o desviaciones de los estándares de atención. • Mantener registros precisos y detallados de las actividades y resultados de la revisión de utilización. • Preparar informes y resúmenes de hallazgos para revisión interna y fines de cumplimiento. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Las funciones pueden modificarse o cambiarse con o sin previo aviso. Requisitos Educación y/o Licencia – Título universitario. Experiencia – Se requiere 1 año de experiencia relacionada, 3 años preferidos Requisitos Adicionales – Ninguno. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Debe tener conocimientos básicos de PC que incluyan una combinación de trabajo en un sistema operativo Windows y Microsoft Outlook, Word y Excel. Tiene conocimiento de los requisitos de pago gubernamentales y de los planes de atención administrada. Demuestra comprensión de las diversas clasificaciones de cuentas de "pago directo" y sus procesos aplicables de estados de cuenta para pacientes. Comprende los elementos de datos necesarios para generar una factura correcta. Entiende la importancia de mantener la confidencialidad; capaz de mantener la confidencialidad según las normas de HIPAA. Debe tener la capacidad de ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. Habilidades bien desarrolladas de comunicación verbal y escrita en inglés; conocimientos adicionales de idiomas deseables. Conocimiento de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. Capacidad para permanecer sentado en la centralita durante largos períodos de tiempo sin molestias o angustia significativas. Capacidad para interactuar eficazmente con personas de roles, antecedentes, culturas y clases socioeconómicas muy diversas, aquellas en crisis o con actitud resistente o negativa hacia la organización. Requisitos Físicos/Condiciones Ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: • Capacidad para trabajar competentemente con sistemas informáticos de historias clínicas y otros programas clínicos y no clínicos. • Adaptabilidad al cambio y buenas habilidades organizativas requeridas. Capacidad para leer y comunicarse eficazmente en inglés. • Se espera que realice presentaciones según indicaciones. Conocimiento práctico de los criterios para cobertura de Medicare, Medicaid, HMO y compañías de seguros privados. • Capacidad para abogar por los pacientes. Capacidad para operar equipos de oficina. Poseer habilidades de pensamiento crítico. • Se requieren habilidades de liderazgo para el cargo, incluyendo tutoría efectiva, entrenamiento, consejería, gestión del tiempo, resolución de problemas y planificación estratégica. • Demuestra iniciativa y enfoque proactivo para la resolución de problemas. • Capacidad para interactuar eficazmente con compañías de seguros y recursos comunitarios de atención médica. • Capacidad para trabajar en un entorno estresante y acelerado. Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios 401K, seguro médico/dental, FMLA y discapacidad a corto plazo Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Seguro de vida (planes suplementarios, a término y universales también disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra)

¿Busca un trabajo secundario flexible? ¿Quiere aprender una habilidad que pueda usar el resto de su vida? Si esto le interesa, siga leyendo. FinTax Planning LLC busca contratar un preparador de impuestos para la próxima temporada de declaraciones en el área del aeropuerto SAT. Ofrecemos un horario flexible: medio tiempo por la mañana o por la tarde, así como la posibilidad de trabajo híbrido. ¡No se requiere experiencia (¡aunque es excelente si ya tiene algo!), le ofrecemos capacitación gratuita! Requisitos: -Asistir a una capacitación semanal de 2 horas desde octubre hasta febrero -Completar nuestro curso de capacitación sobre impuestos Habilidades: -Capacidad para aprender nuevas habilidades, usar nuevo software y seguir los procedimientos de oficina. -Deseo de ayudar a las personas a mantener su dinero ganado con esfuerzo, en lugar de dárselo al gobierno. -Comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente... quizás no obsesionado, pero debe llevarse bien con la gente. -Capacidad para explicar conceptos a las personas. La mayoría de la gente no entiende lo que les indican sus declaraciones de impuestos. Si está interesado, le pedimos que siga estos pasos exactos (si no puede seguir estos pasos, no tendrá la atención al detalle necesaria para preparar impuestos): Responda por correo electrónico En la línea de asunto escriba: "Estoy listo para ser un gurú de impuestos" Incluya su número de teléfono y correo electrónico en el mensaje Adjunte un currículum o liste sus empleos anteriores En el mensaje, cuéntenos por qué está interesado en esta posición

Documentación de tasas ISDA - Vicepresidente Asistente Tampa FL (4 días presenciales, 1 día remoto) 95-125K + Bono + Mudanza pagada  Estamos buscando un Vicepresidente Asistente (AVP) para unirse a nuestro equipo de Documentación, enfocado en derivados de tasas de interés y crédito Over-the-Counter (OTC). En este puesto, tendrá un papel fundamental para garantizar el procesamiento y mantenimiento preciso y oportuno de toda la documentación relevante, cumpliendo estrictamente con los procedimientos del departamento. Principales responsabilidades Como AVP de Documentación de Tasas ISDA, usted: Redactar y revisar confirmaciones: Preparar y revisar confirmaciones documentales ISDA para productos de tasas de interés. Procesar confirmaciones electrónicas: Procesar y revisar confirmaciones electrónicas mediante Markitwire para productos de tasas de interés y mediante TradeServ para derivados de crédito. Garantizar el cumplimiento: Verificar que toda la documentación cumpla con los estándares ISDA y las mejores prácticas del mercado. Resolver incidencias: Colaborar con las contrapartes, la oficina principal y el departamento legal para resolver discrepancias en las confirmaciones. Seguimiento e informes: Mantener registros detallados de las confirmaciones pendientes e informar los hallazgos a la gerencia. Atender consultas: Responder consultas internas y externas de forma rápida y profesional. Colaboración interfuncional: Comprender e interactuar eficazmente con otras unidades según sea necesario. Apoyo y proyectos: Asistir al equipo con solicitudes puntuales y tareas relacionadas con proyectos. Mejoras de sistemas: Participar en pruebas de aceptación de usuarios (UAT) para actualizaciones de sistemas, conversiones de bases de datos e introducción de nuevos sistemas. Desarrollo del equipo: Proporcionar formación a otros miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Educación: Título universitario obligatorio. Experiencia: 5-7 años de experiencia en documentación de tasas de interés dentro de un entorno bancario o de banca de inversión. Conocimientos ISDA: Es fundamental contar con dominio de las Definiciones de derivados de tasas de interés ISDA. Habilidades técnicas: Dominio de Microsoft Excel y Word. Competencias clave: Alto grado de precisión y atención meticulosa al detalle. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples responsabilidades de forma eficaz. Fuertes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Adaptabilidad al cambio y comodidad al trabajar en un entorno basado en plazos. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipo. Beneficios Beneficios de salud y bienestar Planes de jubilación Asistencia educativa y programas de formación Sustitución de ingresos para empleados calificados con discapacidades Licencia de maternidad y familiar remunerada Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos pagados

Se necesita un laborista de libros/contador a tiempo parcial – San Antonio, TX (3–5 días por mes) ### Acerca del puesto Busco un laborista de libros/contador confiable y detallista ubicado en el área de San Antonio, Texas** (pero principalmente TRABAJO REMOTO). Este es un compromiso a tiempo parcial y a largo plazo**—aproximadamente **3–5 días por mes** (alrededor de una vez por semana). El candidato ideal es independiente, digno de confianza y posee sólidas habilidades organizativas y de conciliación. ### Responsabilidades * Ingresar transacciones financieras en QuickBooks Online. * Emitir cheques según sea necesario. * Conciliaciones bancarias y contables mensuales**. * Mantener registros y archivos financieros precisos. * Proporcionar informes básicos sobre el estado de cuentas (mensuales). ### Requisitos * **Área de San Antonio, TX** * 3 o más años de experiencia en contabilidad/labor de libros * Dominio de **QuickBooks (Online)** * Gran atención al detalle y precisión. * Alta integridad, confidencialidad y confiabilidad. * Compromiso de 3–5 días por mes. ### Compensación * Tarifa por hora: $25–35/hora, y/o acorde con la experiencia. * Pago mensual basado en horas trabajadas. ### Cómo aplicar 1. Una breve presentación sobre ti y tu experiencia en labores de libros. 2. Tu experiencia con QuickBooks. 3. Ejemplos de acuerdos similares de trabajo a tiempo parcial que hayas manejado. 4. Tu disponibilidad (qué días de la semana generalmente te funcionan mejor). 👉 Este es un puesto estable y recurrente. Si eres confiable, detallista y te gusta mantener los libros ordenados y precisos, me gustaría saber de ti.

Controlador Asistente - Informes Financieros Rango típico de salario base: $120,000 a $145,000 (según experiencia)   Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí en EE. UU. Todavía operamos desde nuestra fábrica en Oregón hasta el día de hoy, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Independientemente del producto, ya sea un punto rojo o una mira telescópica, lo diseñamos y fabricamos con un solo objetivo en mente: garantizar que funcione durante toda su vida útil. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad inquebrantable son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los trabajadores en equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación un generoso programa de reembolso de matrícula aportaciones de la empresa de hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K participación en las ganancias y grandes descuentos en productos (por nombrar algunos)   Lo que hará usted como Controlador Asistente - Informes Financieros: Dirige y coordina todas las actividades relacionadas con la contabilidad financiera y las cuentas por pagar, incluyendo presupuestación, contabilidad de activos fijos, gestión de efectivo y diversas funciones fiscales. Supervisa al personal de contabilidad financiera y cuentas por pagar y es responsable de coordinar el flujo de trabajo para garantizar que los proyectos se completen de manera oportuna y precisa. Las responsabilidades incluyen conocimiento práctico de todos los procesos contables, coordinación del flujo de trabajo, delegación de tareas con responsabilidad directa por la finalización de todos los proyectos e informes, y revisión de todo el trabajo del personal para verificar su exactitud y completitud. Asiste al Controlador en otras responsabilidades financieras. Dirigir una variedad de funciones contables, incluyendo conciliaciones de cuentas, conciliaciones bancarias, tareas de gestión de efectivo, contabilidad de activos fijos, cálculos de dividendos a accionistas y diversas funciones fiscales. Asegurar que los libros auxiliares de cuentas por cobrar y cuentas por pagar sean precisos, completos y se concilien con el libro mayor general en cada cierre de período. Coordinar el cierre de cuentas por pagar al final de cada mes y año con los departamentos de Recepción, Compras y Libro Mayor. Desarrollar procedimientos para garantizar operaciones diarias eficientes y efectivas en cuentas por pagar. Asegurar que los proveedores sean pagados oportunamente, según los términos acordados y con precisión. Supervisar el cierre de fin de mes y fin de año, y garantizar la preparación oportuna, interpretación y análisis de estados financieros y paquetes de informes mensuales. Asistir al Controlador en la gestión de los presupuestos anuales y revisados, trabajando con los gerentes de departamento y compilando el presupuesto consolidado. Analizar e interpretar datos contables y financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para medir la situación financiera de la empresa ante la alta dirección. Desarrollar, revisar e implementar directrices y procedimientos de control interno para proteger los activos financieros de la empresa. Supervisar y coordinar la preparación de ajustes de facturas, facturaciones manuales, notas de crédito, provisiones de RMA, investigación de problemas en la aplicación de efectivo y preparación de diversos informes. Revisar y aprobar cheques, pagos electrónicos, informes y diarios de cuentas por pagar. Monitorear los saldos diarios de efectivo revisando la actividad bancaria diaria y trabajando estrechamente con el Controlador para asegurar que haya suficiente efectivo disponible para cumplir con los requisitos operativos. Coordinar con los auditores externos de la empresa para la auditoría anual. Dirigir la preparación de las provisiones fiscales anuales y trimestrales, documentos de trabajo para declaraciones de impuestos y diversas declaraciones de impuestos sobre ventas, uso y propiedad. Supervisar el monitoreo de proveedores para cumplir con los informes 1099 y asegurar la producción y distribución anual de los 1099. Trabajar con Tecnologías de la Información para probar, analizar y hacer recomendaciones respecto a modificaciones del software contable. Asegurar una conversión fluida de todos los sistemas que interactúan con el Libro Mayor. Investigar y solucionar errores del sistema y facilitar soluciones para corregirlos. Responsable del almacenamiento y retención de todos los documentos contables financieros. Trabajar en proyectos especiales según se asignen. Responsable de investigar asuntos técnicos contables y capacidad para preparar memorandos contables bien fundamentados. Asistir en la supervisión de funciones contables multiempresa y multiubicación, asegurando consistencia, precisión y cumplimiento en todas las unidades de negocio. Habilidades y experiencia que necesitará como Controlador Asistente - Informes Financieros: Título universitario en contabilidad o finanzas, más cinco años de experiencia relacionada. La experiencia debe incluir un mínimo de 2 años dirigiendo y liderando personal contable. Debe tener dominio de los productos de Microsoft Office.  Debe poseer excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Requiere excelentes habilidades de supervisión, liderazgo, comunicación y formación de equipos. Se prefiere fuertemente experiencia en Oracle.   Entorno de trabajo para un Controlador Asistente - Informes Financieros: El trabajo se realiza en un entorno de oficina estándar.   Para obtener detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa se fundó sobre el principio de dar a los clientes y a nuestros miembros del equipo ‘Un trato justo’; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesible nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.

COMPANY INFORMATION & OUR PURPOSE: DolFinTech comes from the Merger of two great companies in the industry, Barri Financial Group and DolEx Financial Services. We operate in most of the USA. One of our primary objectives is to become the preferred option for our clients to carry out all their financial services. We want to make life easier for customers in this country and serve them with the warmth that characterizes the Hispanic culture. We want our clients to find in us the place where they can carry out all their transactions conveniently, in Spanish or English. We respect all individuals regardless of ethnicity, nationality, age, gender, educational level, etc. Our purpose is to provide superior quality non-banking financial services to the population in the United States. As a result, our customers have rewarded us with their loyalty, enabling our employees, shareholders, and the communities where we live and work to move forward. We have an extensive product line to include Check Cashing, Money Transfers, Bill Payments, Currency Exchange, Phone Cards, Pre-Paid Visa Debit Cards, International Mobile Recharge, Lottery Tickets, Loans, and Money Orders as well as exploring several other venues. Our stores or locations may offer some or all of these services, depending on the needs of each location. Our Values: Excellence, Integrity, & Growth. SALES ASSOCIATES: SUMMARY: The Sales Associate will serve as a key representative of the organization to our external clients. This role will focus on delivering outstanding customer service through daily interactions with clients while creating value for the organization and for our clients. This person will proactively enhance the company acceptance and branding in the market while applying best practices and processes during the transactions and services provided. I. KEY REQUIREMENTS: Minimum experience and requirements: · High School Diploma or GED. · Must speak Spanish fluently and at least basic English communication. · Ability using computer’s keyboard (letters and numbers) and computer mouse. · Detail oriented especially when reading, writing, and counting numbers and currency. II. KEY COMPETENCIES: You will be responsible for driving the results and development of the organization. To be successful in this role, you must have at least the following key competencies: · Sets consistent example of integrity, honesty, and transparency. · Strong verbal & written communication skills for constant interaction with customers in person or by phone. · Passion to provide outstanding customer service. · Ability to analyze customer needs, advises about rates, & make recommendations. · Ability to gather key information to find solutions for our customers. · Maintains confidentiality of customer information. · Ability to manage large amounts of cash transactions. · Team player, collaborator, and service oriented. · Shows accountability and care to avoid errors and to manage the company and customers assets always. · Maintains a clean and organized work environment. · Maintains and applies current procedural knowledge for compliance guideline standards. · Other tasks as assigned by management. Several Schedules available between 8am and 8:30 pm from Monday to Sunday INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y NUESTRO PROPÓSITO: DolFinTech surge de la Fusión de dos grandes empresas, Barri Financial Group y DolEx Financial Services. Operamos en la mayor parte de los EE. UU. Con cientos de ubicaciones, y creciendo día a día, la empresa y sus empleados siempre están buscando oportunidades para hacer la vida más fácil a los clientes en este país y atenderlos con la calidez que caracteriza a la cultura hispana. Uno de nuestros principales objetivos es convertirnos en la opción preferida de nuestros clientes para realizar todos sus servicios financieros. Queremos que nuestros clientes encuentren en nosotros el lugar donde realizar todas sus transacciones cómodamente, en español o inglés, junto con el excelente nivel de servicio que nos caracteriza. Nuestro propósito es brindar servicios financieros no bancarios de calidad superior a la población hispana en los Estados Unidos. Como resultado, nuestros clientes nos han recompensado con su lealtad, permitiendo que nuestros empleados, accionistas y las comunidades donde vivimos podamos seguir avanzando. Contamos con una extensa línea de productos que incluye cambio de cheques, transferencias de dinero, pagos de facturas, cambio de divisas, tarjetas telefónicas, tarjetas de débito Visa prepagas, recarga móvil internacional, billetes de lotería y giros postales, además de explorar varios otros productos. Asociado de Venta RESUMEN: El Asociado de Ventas actuará como un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este rol se centrará en brindar un excelente servicio a través de interacciones diarias con los clientes y al mismo tiempo crear valor para la organización y para nuestros clientes. Esta persona mejorará proactivamente la aceptación y la marca de la empresa en el mercado mientras aplica las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios prestados. REQUISITOS MINIMOS: Diploma de escuela secundaria o GED. Debe hablar español con fluidez y la comunicación básica en inglés. Habilidad para utilizar el teclado de computadora (letras y números) y el mouse de computadora. Orientado a los detalles, especialmente al leer, escribir y contar números y monedas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción constante con los clientes en persona o por teléfono. Pasión por brindar un excelente servicio al cliente. Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones. Capacidad de recopilar información clave para encontrar soluciones para nuestros clientes. Mantiene la confidencialidad de la información del cliente. Capacidad para gestionar grandes cantidades de transacciones en efectivo. Trabajador de equipo, colaborador y orientado al servicio. Mantiene un ambiente de trabajo limpio y organizado. Mantiene y aplica conocimientos procesales actualizados para el cumplimiento de las normas de las directrices. Otras tareas que le asigne la dirección. Diferentes horario de 8:30 am - 8:30pm de Lunes a Domingo Job Type: Full-time Benefits: 401(k) 401(k) matching Dental insurance Flexible schedule Health insurance Paid time off Vision insurance