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Asociado Contable

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Heritage Exposition Services

St. Louis, MO, USA

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Descripción

El Asociado Contable apoya las operaciones financieras diarias de la empresa mediante la entrada de datos, el mantenimiento de registros y la asistencia en funciones de libro mayor y reportes. Este puesto de nivel inicial desempeña un papel crucial en el mantenimiento de datos financieros precisos y en garantizar el procesamiento oportuno de transacciones en los sistemas de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina. El cargo requiere atención al detalle, conocimientos básicos de principios contables y sólidas habilidades organizativas. El Asociado Contable trabaja estrechamente con el equipo contable y otros departamentos para apoyar las necesidades de cumplimiento, presupuestación y reportes. Reporta a: Director Financiero (CFO) Principales Responsabilidades y Funciones Responsabilidades Principales Ingresar con precisión transacciones financieras en el software contable, incluyendo facturas, recibos y pagos. Registrar asientos contables en el libro mayor, manteniendo la exactitud de las cuentas. Procesar transacciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, incluyendo la generación de facturas, cobro de pagos y procesamiento de facturas de proveedores. Conciliar estados bancarios y resolver cualquier discrepancia entre los registros financieros y los datos bancarios. Asistir en la preparación de estados financieros, incluyendo el balance general y el estado de resultados. Apoyar los esfuerzos presupuestarios mensuales y anuales mediante la compilación de datos financieros y revisión de variaciones. Responsabilidades Adicionales Asistir con la entrada de datos y cálculos de nómina según sea necesario. Mantener registros financieros físicos y digitales precisos y organizados. Garantizar el cumplimiento de las normas contables y los requisitos regulatorios. Apoyar los esfuerzos de mejora de procesos del departamento según lo solicitado por el personal contable senior. Realizar otras tareas administrativas o relacionadas con la contabilidad según se asignen. Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Este puesto es de tiempo completo y presencial, que requiere apoyo regular en la oficina con viajes ocasionales según las necesidades de la empresa o del proyecto. Pueden requerirse horas de trabajo extendidas, incluyendo noches o fines de semana, durante el cierre de mes o proyectos especiales para garantizar la finalización a tiempo. Sedentarismo frecuente, escritura en teclado y uso de equipos de oficina estándar. De pie, caminar, agacharse, alcanzar, levantar y transportar objetos de hasta 25 libras de forma ocasional. Heritage Exposition Services es un ENTORNO LABORAL LIBRE DE DROGAS y requiere pruebas de drogas y antecedentes antes del empleo. Requisitos Requeridos Título de asociado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Dominio de los productos de Microsoft Office. Conocimientos básicos de principios contables, débitos/créditos y prácticas de contabilidad. Experiencia en el uso de software contable (por ejemplo, QuickBooks y Bill.com). El nivel de experiencia distinguirá al candidato de sus pares. Alta atención al detalle y precisión en los datos. Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con partes interesadas internas y externas. Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Deseables Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. 1–2 años de experiencia en un puesto de contabilidad, asistente contable o administración financiera. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Capacitación y Desarrollo Heritage Exposition Services es un EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido por las leyes aplicables. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.

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St. Louis, MO, USA
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Director, Gestión de Crédito
San Antonio, TX, USA
Director, Gestión de Crédito solicitado por Vizrt para trabajar en San Antonio, Texas. Dirigir un equipo internacional de tres Especialistas en Gestión de Crédito en materia de gestión de riesgos crediticios y cobro de efectivo. Establecer una Política de Gestión de Crédito del Grupo y garantizar su cumplimiento en todas las regiones. Impulsar el trabajo mediante la actualización de los procedimientos de gestión de crédito; realizar evaluaciones crediticias durante la fase inicial de negociación y asesorar sobre riesgos crediticios. Participar en el desarrollo, mantenimiento y documentación de la matriz de riesgo del cliente y su metodología. Liderar la optimización del efectivo, apoyar a las filiales en la creación de monitoreo y control de vencidos. Supervisar la preparación de tableros mensuales con saldos vencidos, DSO y planes de acción por región/filial/negocio. Coordinar los esfuerzos de todas las partes interesadas internas (Finanzas, Ventas, Logística, Éxito del Cliente), con el fin de optimizar el plazo de cobro de efectivo. Requisitos Requisitos: Título de maestría en finanzas, administración de empresas o campo estrechamente relacionado y 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos de operaciones crediticias globales y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o título universitario (o equivalente extranjero) en los mismos campos y 5 años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura, que incluya 2 años en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos de operaciones crediticias globales y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o cualquier combinación adecuada de educación, experiencia y/o formación. Los candidatos interesados deben postularse en línea en: https://apply.workable.com/vizrt/ Beneficios Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico: Planes completos de seguro médico, dental y de la vista para mantener saludables a usted y a su familia. Planes de jubilación: Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Tiempo libre remunerado: Vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos para garantizar un equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguro de vida e invalidez: Seguro de vida y seguros tanto a corto como a largo plazo por invalidez para brindar tranquilidad. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua Únase a nuestro equipo y aproveche estos beneficios mientras trabaja en un entorno dinámico y solidario. Proceso de reclutamiento Selección del reclutador Entrevista del equipo Segunda entrevista del equipo Entrevista final
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Auditor de Cumplimiento (Remoto - Nueva York)
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Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Talkspace. Actualmente estamos buscando un Auditor de Cumplimiento en Nueva York (EE. UU.). ¿Te motiva el propósito y eres detallista en tu enfoque hacia el cumplimiento regulatorio? En este puesto, estarás a la vanguardia fortaleciendo los controles internos y asegurando el cumplimiento de los estándares de cumplimiento en el sector de la salud. Realizarás auditorías, analizarás tendencias y recomendarás soluciones que mejoren la precisión en la codificación y los procesos operativos. Esta es una oportunidad para contribuir significativamente a la prestación de atención de calidad en un entorno de salud mental dinámico y basado en tecnología. Colaborarás con diversos departamentos, apoyarás iniciativas estratégicas de gestión de riesgos y desempeñarás un papel fundamental en mantener la excelencia en los estándares de atención. Responsabilidades: Realizar auditorías exhaustivas de historiales médicos, facturación y prácticas de codificación para garantizar el cumplimiento regulatorio y contractual. Identificar discrepancias y tendencias, proporcionando información útil y recomendaciones correctivas. Registrar, rastrear y reportar los resultados de las auditorías y hallazgos de controles internos al equipo directivo de cumplimiento. Colaborar transversalmente con equipos internos como Calidad y Gestión de Información Sanitaria para asegurar la eficiencia de las auditorías. Apoyar la ejecución del plan anual de auditorías de cumplimiento y colaborar en el desarrollo de iniciativas de mejora de procesos. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones de HIPAA, estándares de codificación médica y políticas de cumplimiento. Apoyar estrategias de corrección de problemas y realizar seguimiento de los plazos de resolución. Participar en proyectos departamentales y reuniones del equipo para mejorar los esfuerzos y la eficiencia en materia de cumplimiento. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en auditoría de cumplimiento o funciones relacionadas con el cumplimiento en el sector de la salud. Título universitario en Gestión de Información Sanitaria o campo similar. Certificación CHC (o disposición para obtenerla). Conocimiento sólido de los requisitos de CMS, codificación médica y prácticas de facturación. Familiaridad con las regulaciones HIPAA y estándares de confidencialidad. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas para interpretar los hallazgos de auditorías y proponer soluciones. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración, especialmente con equipos multifuncionales y auditores externos. Habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades. Experiencia en entornos SaaS y metodologías ágiles es un plus. Beneficios Rango salarial base: $79,000 a $92,000, dependiendo de la experiencia, certificaciones y alineación de habilidades. Cobertura integral de seguro médico, dental y de la vista desde el primer día. Opciones de ahorro preimpuestos, incluyendo HSA y FSA. Plan 401(k) con coincidencia de hasta el 4%. Subsidio mensual para el bienestar que apoya la salud mental y física. Tiempo libre pagado flexible y entorno de trabajo completamente remoto (horario basado en la zona horaria del este). Acceso gratuito a servicios de teleterapia para ti y un miembro de tu hogar. Eventos regulares de formación de equipos y acceso a redes de empleados basadas en identidad. Beneficios voluntarios como seguro de discapacidad, seguro de vida y seguro para mascotas. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
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¡Springwell busca un Gerente de Contabilidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión y responsabilidad del Libro Mayor y la cuenta de resultados. Gestionar el proceso de cierre financiero mensual, incluyendo asegurar que todos los costos incurridos se registren correctamente, conciliaciones de saldos de cuentas y preparación de informes. Este puesto se considera de gerente operativo, lo que significa que el titular realizará muchas tareas de forma independiente mientras brinda apoyo y supervisión a un equipo. Enfoque continuo en mejorar la eficiencia de los sistemas y las prácticas empresariales. Desarrollar, implementar, mejorar y garantizar el cumplimiento de las políticas y controles del departamento para aumentar la precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes del gobierno local, estatal y federal. Responsable de cumplir con los plazos establecidos para cada cierre mensual. Proporcionar comunicaciones regulares al equipo, así como informar al CFO sobre cualquier circunstancia fuera de lo común. REQUISITOS: Muy organizado, con enfoque en los procesos. Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo. Habilidad para coordinar sus propias prioridades y las de otros para cumplir múltiples objetivos simultáneamente. Altamente motivado y dispuesto a asumir múltiples responsabilidades al mismo tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Conocimientos sólidos de principios, normas y regulaciones contables. Orientado al detalle con pasión por la precisión. Fuertes habilidades de planificación y resolución de problemas. Capacidad para analizar información y procesos. Experiencia en supervisión de personal, así como experiencia en la preparación de libros mayores, informes financieros, informes presupuestarios y pronósticos financieros. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año. Día libre en el cumpleaños. 13 días festivos pagados. 3 días personales pagados. 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas). Seguro médico y dental con aporte del empleador. Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado. Plan de gastos flexibles. Plan de asistencia al empleado. Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte del empleador. Reembolso por kilometraje. Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto. Bonificaciones por referidos de empleados. Estacionamiento gratuito. Compromiso de promover desde dentro. https://springwell.applytojob.com/apply/LFGX2ZEMQG/Accounting-Manager ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
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El Socio Comercial de Finanzas – Ingeniería es un rol de liderazgo fundamental responsable de impulsar la claridad financiera y la excelencia operativa en toda la Unidad de Negocios de Ingeniería. Este puesto garantiza la presentación precisa y oportuna de las finanzas a nivel de proyecto individual y de unidad de negocio, con un enfoque fuerte en: Facturación oportuna y precisa de materiales y mano de obra Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la elaboración de estimaciones confiables y prospectivas de conclusión (ETC) Como socio estratégico tanto del Líder de la Unidad de Negocios como del Contralor Corporativo, este rol comparte la responsabilidad sobre la salud financiera y la ejecución exitosa de los proyectos de ingeniería desde su inicio hasta su finalización. El candidato ideal aportará un alto nivel de conocimiento financiero, experiencia en asociación comercial y la capacidad de guiar a los equipos mediante procesos estandarizados y escalables que abarquen todo el ciclo de vida de esfuerzos complejos de desarrollo de productos. Este no es solo un puesto de finanzas; es una oportunidad de liderazgo colaborativo para alguien que se destaque en influir sobre equipos multifuncionales, optimizar el rendimiento del proyecto y generar un impacto medible en los resultados empresariales. Funciones y Responsabilidades Colaborar con Gerentes de Proyecto e Ingeniería para garantizar que toda la documentación del sistema refleje con precisión las Órdenes de Compra del Cliente y los Acuerdos de Alcance del Proyecto. 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Coordinar y apoyar el ritmo de actualizaciones y presentaciones dirigidas al cliente respecto a cambios de alcance o presupuesto, asegurando claridad financiera y alineación con el cliente. Colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar que las facturas al cliente se emitan con precisión y oportunidad, y que la facturación coincida con el estado de resultados del proyecto y las entradas del libro mayor. Preparar y revisar informes mensuales de consolidación financiera para la unidad de negocio, asegurando la alineación con el libro mayor general. Auditar continuamente las finanzas del proyecto, incluyendo ingresos, costos y facturación por fase, y colaborar con partes interesadas multifuncionales para abordar cualquier inconsistencia. 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Alta inteligencia emocional acompañada de excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. Actitud proactiva para abordar deficiencias en procesos cuando sea necesario y proporcionar la capacitación pertinente para cerrar brechas futuras. Beneficios Bono basado en el rendimiento Seguro médico subsidiado por el empleador Seguro dental pagado por el empleador Contribución del empleador al HSA 401(k) con coincidencia de la empresa Nueve días festivos pagados (¡incluyendo tu cumpleaños!) + tiempo libre pagado y días personales Subsidio para membresía en gimnasio Seguro de Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo y Seguro de Vida pagados por el empleador El rango salarial esperado para este puesto está entre $100,000 - $140,000 según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. Nextern es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias a postularse, y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
$100,000-140,000/año
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