Técnico de servicio de HVAC

AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento (usted) para ofrecer a las empresas de ciencias de la vida una solución eficiente para mejorar la aceptación, visibilidad y resultados en los pacientes. Nuestros talentosos miembros del equipo aportan experiencia en terapias y en el sistema de salud para ayudar a los pacientes a obtener mejores resultados en su atención. Como organización en crecimiento, AssistRx considera a sus empleados su activo más valioso. Únase a nosotros mientras continuamos marcando la diferencia.... Descripción del trabajo: Supervisa directamente a todos los empleados del programa dentro de CoAssist y sus farmacias subordinadas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir tareas; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar empleados; atender quejas y resolver problemas. Gestiona las responsabilidades del programa asignado según el alcance del trabajo, los procedimientos operativos estándar y los flujos de proceso. Cumple con los indicadores clave de desempeño del programa en su área de trabajo. Gestiona las actividades diarias de las funciones asignadas del programa, incluida la supervisión y dirección del personal. Impulsa las responsabilidades de desempeño asignadas del equipo y sus miembros mediante el monitoreo de paneles de control del personal, la investigación de métricas de desempeño atípicas y brindando coaching y desarrollo cuando sea necesario. Aplica acciones disciplinarias cuando sea necesario para resolver problemas de desempeño y falta de cumplimiento con los procedimientos operativos estándar de la empresa. Supervisa diariamente las tareas y niveles de desempeño de técnicos y supervisores, aplicando disciplina operativa tanto en el frente como en el cumplimiento. Brinda coaching y retroalimentación de desempeño según sea necesario. Participa en llamadas con clientes para discutir los resultados del programa y proporcionar actualizaciones operativas. Trabaja con redactores de procesos para documentar instrucciones de trabajo para proyectos actuales y futuros. Realiza revisiones periódicas de todas las políticas y procedimientos, procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo, etc., y colabora con partes interesadas internas clave para garantizar el cumplimiento y la exactitud. Formula recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa de los programas. Realiza otras tareas relacionadas según las asignadas por la gerencia. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Título universitario preferido, o uno a dos años de experiencia y/o capacitación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificados, licencias y registros: Licencia de Técnico de Farmacia de Florida (requerida) Certificación Nacional de Técnico de Farmacia (preferida) Habilidades informáticas deseables: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Office, Teams) Experiencia: 5-7 años de experiencia preferida en reembolsos de servicios al paciente 2-4 años de experiencia como supervisor de técnico de farmacia preferida. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, preferidas. Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio ADA de Pierce Transit Shuttle, transportará de manera segura a pasajeros discapacitados de forma cortés y confiable dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, mientras adquiere las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante de todos? Brindar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial de $20.61 a $25.98 por hora, con dos aumentos anuales según el contrato sindical Un atractivo paquete de beneficios que incluye un estipendio mensual por incentivo de seguridad y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de un período de prueba de 6 meses, y 1 hora de permiso por enfermedad pagada por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad pagado. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bienvenido! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Genere un impacto. En Transdev, proporcionamos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin miembros de equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear un cambio real y positivo. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y antecedentes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo en el que todas las personas estén primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Acerca de: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en los Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransito, vehículos autónomos y servicios de transporte. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a proporcionar soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a integrar el transporte público en la esencia vital de la ciudad, circulando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las propiedades de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA. Transdev — Pierce Transit Shuttle ADA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Veterans Guardian es una empresa de consultoría previa a la presentación que ayuda a los veteranos a posicionarse para obtener la calificación por discapacidad para la que son elegibles cuando presentan su solicitud de beneficios y compensación de la VA. Descripción del trabajo: Estamos buscando un individuo altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en un puesto de apoyo al cliente de alto volumen. Como Representante de Servicio al Cliente, usted será el primer punto de contacto para los veteranos que soliciten ayuda. Este puesto requiere gestionar un flujo constante de llamadas entrantes, actualizar y mantener la información de los veteranos mediante nuestro software de gestión de relaciones con clientes (CRM), coordinar la programación de citas y asegurar que cada cliente veterano tenga documentación completa y precisa. También mantendrá directorios internos de contactos, apoyará las necesidades de los invitados en el lugar y actuará como enlace clave entre equipos internos y contactos externos. Principales responsabilidades: Manejar y derivar profesionalmente un alto volumen de llamadas entrantes Actualizar las interacciones y el progreso de los veteranos en el CRM de Salesforce con notas detalladas Programar citas y coordinar calendarios para múltiples miembros del equipo Demostrar sólidas habilidades organizativas y de multitarea mientras se apoyan varios equipos Asegurar que la documentación de cada cliente veterano esté completa y se mantenga con precisión Mantener actualizados los directorios internos y los registros de contactos Actuar como punto central de comunicación entre departamentos internos y socios externos Lugar de trabajo: Este es un puesto a tiempo completo y presencial ubicado en 75 Trotter Hills Circle, Pinehurst, NC. Requisitos Calificaciones: Habilidades de comunicación telefónica seguras y profesionales Demostrada competencia informática Comodidad al usar aplicaciones de Google G-Suite (Docs, Sheets, Gmail, Calendar, etc.) Velocidad y precisión de escritura promedio o superior Se dará preferencia a veteranos o cónyuges de veteranos para conectar mejor con nuestros clientes Capacidad para aprender rápidamente la estructura, políticas y funciones departamentales de la empresa Debe adquirir conocimientos funcionales sobre el proceso de reclamaciones de la VA y los servicios de consultoría de nuestra empresa Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Somos una clínica pequeña y muy concurrida de animales, con un solo médico, que busca un recepcionista amable y servicial. Debe estar disponible de 10:30 a 18:30 de lunes a jueves, y tener transporte propio. Los empleados deben ser autosuficientes y no tener miedo de ensuciarse o tener pelo. Esta posición debe saber cómo escribir rápido y con precisión al programar citas. Así como también ser capaz de realizar múltiples tareas al registrar la entrada y salida de personas y seguir respondiendo el teléfono de forma educada. Debe ser capaz de caminar sin ayuda al acompañar mascotas a y desde las jaulas, debe ser capaz de levantar 30 libras, ya sea alzar bolsas de alimento para perros o sostener animales, y ser capaz de agacharse hasta abajo para levantar un animal o alcanzar estantes altos. Otras funciones de este puesto incluyen enviar fax, enviar recetas por correo electrónico, trabajar con dinero en efectivo y máquinas de tarjetas de crédito, hacer llamadas de recordatorio, archivar, preparar las historias clínicas para las citas del día anterior y recoger el correo. La tarifa base comienza en $18.00/hora. Si cree que podría ser el candidato ideal, envíe su currículum por correo electrónico.

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna está contratando con urgencia intérpretes de LSA (Lenguaje de Señas Americano) para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad al apoyar el acceso al lenguaje para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Esta posición tiene un horario especial de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 3:30 p.m. La tarifa de pago por hora es de 65 dólares por hora (lo que equivale a 455 dólares diarios). Para citas generales como freelance: Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Las citas no están garantizadas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de entre 35 y 45 dólares por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Demostrar dominio del LSA (Lenguaje de Señas Americano). Estar dispuesto a completar una evaluación de LSA por parte de un profesional certificado en LSA (se pueden hacer excepciones si se demuestra experiencia laboral y certificaciones). Se requiere experiencia previa como intérprete en entornos educativos. Se prefiere experiencia previa como intérprete en entornos médicos, legales o de servicios sociales. Demostrar profesionalismo, puntualidad y adaptabilidad en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y tener autorización para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, deberá completar una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Sobre Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Somos una empresa de construcción que busca incorporar a un recepcionista de mostrador/asistente de oficina carismático y organizado para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. La función principal del recepcionista/asistente será el servicio al cliente e incluirá tareas administrativas como entrada de datos, programación, archivo, copiado, correo y control de inventario. Responsabilidades - Ser la cara de la empresa, dando la bienvenida a clientes, empleados y otros visitantes con una actitud amable, ya sea por teléfono o en persona; siempre dispuesto a ayudar. - Trabajar estrechamente con la gerencia para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. - Ayudar con cuentas por cobrar y cuentas por pagar: entrada de datos para registrar gastos. Ideal para alguien que quiera aprender más sobre contabilidad; experiencia en Quickbooks es un plus, pero no es obligatoria. - Asistir al departamento de Recursos Humanos con reclutamiento, incorporación, capacitación, gestión del desempeño y despidos. - Seguir flujos de trabajo, usar CRM y software de gestión de proyectos. - Asistir a los supervisores de construcción según sea necesario. - Asistir directamente a los propietarios con tareas de administración de propiedades y, cuando se necesite, realizar pedidos, arreglos de viaje y comidas. Requisitos - Debe sentirse cómodo en un entorno acelerado y ser capaz de cumplir plazos ajustados con precisión. - Estar dispuesto a trabajar físicamente en nuestra oficina, no de forma virtual. - Aquellos que sean ambiciosos, tengan una actitud proactiva, disfruten del humor y realmente les guste tratar con personas, prosperarán en nuestro entorno laboral. Beneficios - El salario es competitivo, según experiencia - Pago semanal - Ofrecemos beneficios médicos y dentales - Pago por días festivos y vacaciones \ Para postularse Postúlese aquí en Indeed, o envíe una carta de presentación y currículum, y postúlese en https://www.habitation.co/job-opportunities Tipo de trabajo: Tiempo completo, salario Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: - Administrativa (correo, correos electrónicos, archivo, entrada de datos, etc.): 2 años (Requerido) - QuickBooks: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial