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Representante del centro de contacto

$17.81

Tri Source & Nearstaff Solutions

Valencia, Santa Clarita, CA, USA

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¡Únete a nuestro equipo! Nuestro centro de llamadas de última generación busca fortalecer nuestra mayor fortaleza: ¡nuestros compañeros de equipo! Estamos buscando representantes dinámicos con excelentes habilidades de comunicación para diversos puestos: servicio al cliente, ventas, oficina central, servicio al cliente médico o agendamiento de citas. Es necesario tener una buena gestión del tiempo, disposición para aprender y ganas de divertirse en el trabajo. Serías un excelente candidato para nuestro equipo si te gusta combinar unas habilidades sobresalientes de escucha y comunicación con una personalidad extrovertida para establecer una conexión inmediata y así poder ganar bonificaciones cada mes. Si eres una persona asertiva, te gusta ganar y disfrutas hablar con la gente para ayudarles a ver el valor de nuevos productos, ¡este es el trabajo ideal para ti! Ofrecemos capacitación detallada y un camino hacia el éxito. Principales responsabilidades: Los agentes desempeñan un papel fundamental para crear una primera impresión positiva y brindar un servicio excepcional. Todos los puestos requieren excelentes habilidades de comunicación y organización, así como una actitud profesional y amable. Te necesitamos. ¡Aplica ahora! Requisitos: - Responsable - Excelente asistencia y puntualidad - Atención al detalle - Velocidad al teclear y dominio del teclado, incluyendo atajos - Experiencia en centros de contacto (deseable) - Experiencia en servicio al cliente (deseable) - Experiencia en ventas (deseable) - Bilingüe en inglés/español (deseable) Beneficios: Todos los miembros del equipo de TSI son elegibles para beneficios que incluyen: - Salario inicial desde $17.81/hora - Entorno de alto crecimiento y recompensas - Bonificaciones - Días por enfermedad - Tiempo personal pagado (PTO) - Seguro médico - Plan 401k con aportación equivalente ¡Contratación en curso! Ubicación: 27770 Entertainment Dr, Suite 200, Valencia, CA 91355 Antecedentes de la empresa: Tri Source International es una de las empresas de outsourcing de mayor crecimiento en todo el mundo, con operaciones en centros de contacto. Estamos transformando el mundo del outsourcing y nos beneficiamos de nuestra posición de liderazgo en una industria que experimenta un fuerte crecimiento año tras año. Cultura y misión de la empresa: Tri Source International simplifica el outsourcing para que nuestros clientes puedan concentrarse en su negocio principal e impulsar el crecimiento de ventas. Somos el motor de ventas, servicio al cliente y apoyo administrativo detrás de muchas de las marcas, productos y servicios más importantes. Seleccionamos cuidadosamente tanto a nuestros socios como a los compañeros de equipo que invitamos a formar parte de nuestra familia. Esto nos permite mantenernos enfocados en nuestros valores: Personas, Pasión, Equilibrio, Transparencia, Resultados y Diversión.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Valencia, Santa Clarita, CA, USA
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workable

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Cocinero
Georgetown, TX, USA
Estamos buscando un Cocinero calificado para preparar comidas deliciosas según el menú. Un excelente cocinero debe ser capaz de seguir instrucciones en la cocción y entregar comidas bien preparadas. Debe ser hábil para moverse por la cocina y apto para realizar múltiples tareas. También es importante tener experiencia en el uso de diversos ingredientes y técnicas de cocina. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Debe ser capaz de concentrarse en el trabajo a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; debe ser capaz de cumplir consistentemente con los plazos; y terminar toda la preparación de alimentos a la hora de servicio especificada; debe ser flexible en sus horarios de trabajo para satisfacer las necesidades operativas de los pacientes y de la organización. Debe mantener el autocontrol en interacciones de servicio al cliente volátiles o hostiles. Debe ser capaz de ajustar recetas para lograr los resultados deseados. Debe ser capaz de leer y comprender recetas o instrucciones en productos preenvasados. Capacidad para leer, convertir y ajustar medidas matemáticas para modificaciones de recetas. Debe ser capaz de usar equipos de cocina como cuchillos, cortadoras, mezcladoras y lavaplatos; conocimiento de los factores de higiene implicados en la preparación de alimentos; conocimiento de productos de limpieza y los métodos adecuados para limpiar una variedad de superficies. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, en un entorno físico con restricciones, durante períodos prolongados. Debe ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente. Debe tener habilidades para mantener la información altamente confidencial. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación: Título de escuela secundaria o equivalente preferido Licencias requeridas: Certificado vigente de Manipulador de Alimentos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como cocinero en un entorno comercial, preferiblemente en un entorno de atención médica Selección: Debe aprobar con éxito la verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico y ser capaz de proporcionar referencias laborales positivas. Demandas físicas: Con o sin acomodaciones razonables, debe ser capaz de agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, estar de pie durante períodos prolongados, caminar, tirar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarrar con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia; y ocasionalmente trabajo moderado, que implica ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia. Si usted está entre los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Georgetown Behavioral Institute es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre pagado.
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$15/hora
HYROS
Analista de incorporación (Éxito del cliente por llamada/mensaje de texto)
Austin, TX, USA
HYROS está buscando contratar a 2 analistas de incorporación en nuestra empresa que tengan experiencia previa trabajando en compañías relacionadas con marketing. Si tienes sólidas habilidades técnicas y resolución de problemas, has utilizado software de marketing o has trabajado con cualquier tipo de publicidad pagada, este sería un excelente ajuste a largo plazo para ti, con un gran potencial de crecimiento. Nuestra empresa trabaja únicamente con grandes clientes VIP que gastan cientos de miles/hasta millones por mes, y la mejor manera que tenemos de hacerlo es trabajando de forma casi individualizada 1 a 1 con cada cliente tanto como sea posible. Como analista de incorporación de clientes, recibirás al cliente y lo ayudarás a configurar su sistema de seguimiento de ventas en nuestro sistema de la manera más rápida y eficiente posible. Si estás interesado, envíame tu currículum aquí. Al postularte, por favor genera un breve video mencionando cuál es tu superhéroe favorito y la razón principal de ello. Requisitos DEBES tener estas habilidades: -La capacidad de leer código y editar HTML/escrituras básicas; -Experiencia con Google Adwords y el administrador de anuncios de Facebook; -Experiencia previa en éxito del cliente (NO solo soporte), preferiblemente en una empresa SaaS; -Habilidades perfectas de comunicación por texto; -Extrema atención al detalle; Preferible: -Experiencia con herramientas como Clickfunnels, CRM de marketing, autorespondedores y software de marketing similar; Estamos muy cerca de entrar en modo de expansión en nuestra empresa, por lo que también existe una gran oportunidad para crecer hacia roles más grandes aquí. Cada día incorporamos marcas con las que probablemente ya haces negocios; Grandes celebridades influyentes, enormes marcas comerciales, personas que ves en la televisión o que anuncian en la televisión. Si buscas trabajar con clientes emocionantes e influyentes, los tenemos; Consulta por favor nuestra presentación cultural en nuestro sitio web. Contratamos priorizando primero la cultura, luego la capacidad de aprender rápidamente y finalmente las habilidades. Beneficios En HYROS contratamos personas para trabajar con nosotros durante 5-10 años o más. Nuestro enfoque principal es capacitar a nuestros miembros del equipo y ayudarlos a crecer en la empresa para convertirse en activos de mayor valor a largo plazo. No estamos buscando tipos mercenarios a corto plazo del estilo Silicon Valley. Somos una empresa remota. Serás cuidado y te convertirás en parte de nuestra familia en línea. También existe el potencial de un gran crecimiento profesional. Dos de nuestros vicepresidentes comenzaron como personal de soporte. Constantemente promovemos y contratamos desde dentro. Estamos construyendo el sistema de atribución y entrenamiento de inteligencia artificial más avanzado en la web. Nuestra misión, sin embargo, es cambiar por completo la publicidad en línea, haciendo que sea extremadamente sencillo recopilar y leer datos para obtener información valiosa sobre tu negocio, algo que antes solo estaba reservado para empresas con científicos de datos y departamentos de análisis. Queremos ser como una mejora cibernética que cualquier emprendedor pueda colocarse en la cabeza para volverse instantáneamente 10 veces más inteligente y conocedor sobre su negocio, sin esfuerzo.
Salario negociable
Clerk de Recepción (SOMA / south beach)
250 11th St, San Francisco, CA 94103, USA
Resumen del Puesto El Especialista de Apoyo al Residente (RSS) es la presencia acogedora en la recepción de nuestra comunidad de vivienda de apoyo permanente. Este rol ayuda a crear un entorno seguro, respetuoso y de apoyo para los residentes, muchos de los cuales anteriormente no tenían hogar, así como para los visitantes del edificio. El RSS garantiza que las operaciones de la recepción funcionen sin problemas, responde con atención a situaciones de emergencia y no emergencia, y ayuda a mantener un ambiente seguro e inclusivo. Este puesto es esencial para fomentar una sensación de hogar, comunidad y estabilidad para todos los que entran al edificio. ________________________________________ Principales Funciones  Dar la bienvenida a residentes y visitantes, responder preguntas y proporcionar información útil sobre servicios relacionados con la vivienda o la propiedad.  Operar la recepción con profesionalismo y compasión, incluyendo responder llamadas, registrar visitantes y mantener registros de visitas.  Supervisar las áreas comunes para apoyar un entorno seguro y cómodo, incluyendo monitoreo de vigilancia y recorridos regulares por la propiedad.  Mantener registros precisos y confidenciales de la propiedad, informes de incidentes y otros documentos.  Responder de manera rápida y segura a emergencias o incidentes en la propiedad, solicitando apoyo del personal correspondiente o servicios de emergencia cuando sea necesario.  Documentar y reportar inquietudes relacionadas con las normas comunitarias o los acuerdos de arrendamiento, apoyando a los residentes para resolver problemas de manera constructiva.  Ayudar a los residentes a completar órdenes de trabajo, informes de incidentes o quejas, asegurándose de que se sientan escuchados y apoyados.  Mantener la recepción, la entrada y el vestíbulo limpios, organizados y acogedores; puede tener que realizar tareas de limpieza básica fuera del horario habitual para derrames y limpiezas de emergencia con el fin de mantener la seguridad del edificio.  Proporcionar apoyo administrativo básico al Gerente de Servicios de Apoyo y mantener una comunicación clara con los equipos de administración de la propiedad y de apoyo a los residentes.  Tratar a residentes, personal, proveedores y visitantes con compasión, respeto y cortesía en todo momento.  Participar en reuniones de personal, capacitaciones y otras actividades relacionadas con la propiedad para mejorar las habilidades y el trabajo en equipo.  Otras funciones asignadas ________________________________________ Requisitos Mínimos  Título de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido.  Se prefiere experiencia en hospitalidad, servicio al cliente, servicios comunitarios o campo relacionado.  Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para interactuar con personas de diversos orígenes con respeto y empatía.  Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de emergencia o alto estrés.  Compromiso con mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de los residentes.  Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, entrada de datos, informes de incidentes). ________________________________________ Otros Requisitos  Debe completar una verificación mediante toma de huellas dactilares y un examen anual de tuberculosis.  Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto, que pueden incluir levantar hasta 30 libras. ________________________________________ Esencial para la Misión  Demostrar un comportamiento que respalde la misión, visión y valores de la organización.  Cumplir con todos los programas, políticas y procedimientos de la empresa, la propiedad y el departamento.  Comunicarse eficazmente y ejemplificar integridad, imparcialidad y prácticas comerciales éticas. ECS ofrece beneficios de salud líderes en la industria para apoyar su bienestar físico y mental. ECS considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto, de forma consistente con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. ECS valora un lugar de trabajo donde cada individuo sea respetado, apoyado y tenga igualdad de oportunidades para prosperar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a crear un entorno acogedor e inclusivo para todos.
$23/hora
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