Recepcionista Médico de Oficina (Español)

Starry busca personas con conocimientos técnicos y curiosidad intelectual que deseen ayudarnos a redefinir la forma en que los usuarios finales acceden a internet. Si crees que la industria de internet por cable necesita urgentemente una revolución tecnológica y si tienes más dispositivos IoT de los que sabes qué hacer, probablemente ya eres uno de los nuestros. Como experto de Starry en terreno, serás la cara de Starry Internet ante los clientes. En cada visita programada, los ayudarás a comenzar con éxito con su nuevo router Starry Station, brindarás un servicio de "guante blanco" para conectar todos sus dispositivos y explicarás, en términos sencillos, cómo funciona nuestro servicio de internet inalámbrico de banda ancha. Necesitarás tener una excelente gestión del tiempo, facilidad para solucionar problemas y la capacidad de manejar varios proyectos simultáneamente. Además de ser puntual, debes ser una persona agradable, accesible y empática. Nuestro candidato ideal no solo disfruta enseñar a alguien a usar algo nuevo, sino que se entusiasma al compartir su pasión por la tecnología innovadora. Debes ser versátil, capaz de interactuar con diferentes tipos de personalidades, desde propietarios de edificios hasta inquilinos. Este no es un trabajo de oficina, por lo que buscamos a alguien que disfrute moverse y tratar con personas, no con teclados. Lo que harás: Ser el punto de contacto principal para la instalación y activación de los servicios de Starry Internet para nuevos clientes Conectar a un cliente a la infraestructura de Starry Internet mediante cable coaxial, líneas telefónicas o ethernet Investigar y resolver problemas específicos de dispositivos y redes en el momento de la instalación: desde ayudar a conectar una impresora inalámbrica hasta asegurarte de que no haya interrupciones al transmitir contenido o jugar Actuar como una fuente valiosa de comentarios "en terreno" de los clientes y se te pedirá que informes y presentes tus hallazgos para mejorar nuestro servicio y tecnología Registrar los comentarios y preocupaciones de los clientes para garantizar el seguimiento preciso de las métricas de satisfacción Educar a los clientes sobre cómo operar el equipo después de la configuración e instalación para asegurar su éxito a largo plazo con el servicio Experiencia y habilidades requeridas: 1 a 3 años o más de experiencia comprobada en TI y/o campo técnico Experiencia realizando conexiones en bloques de empalme 66 y 110 Experiencia en la terminación de cables coaxiales, RJ11 y RJ45 Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva Debe poder levantar regularmente hasta 18 kg, responder rápidamente para evitar o mitigar situaciones potencialmente peligrosas, moverse con seguridad sobre terrenos irregulares, subir escaleras con seguridad mientras carga hasta 18 kg, trabajar en condiciones climáticas extremas y usar correctamente el equipo de protección personal Debe cumplir con las normas de seguridad de OSHA y usar correctamente el equipo de protección personal Debe poder moverse con agilidad, agacharse, agacharse en cuclillas o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Puntos adicionales: Experiencia previa en un ISP o compañía de telecomunicaciones, junto con un deseo constante de desmontar todos los sistemas que has usado para construir algo mejor Certificación A+ Los cobertizos con herramientas te parecen más tiendas de juguetes y conoces bien los entresijos del cableado y las conexiones Te apasiona la tecnología nueva, el Internet de las Cosas y tienes una verdadera colección de dispositivos en tu hogar Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar el camino. Ofrecemos: Contribución generosa del empleador para ti y tus dependientes en un plan de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de vida, seguro de desgravamen y acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental completamente pagada para todos los nuevos padres después de seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación! Aviso: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades exigidas al empleado. Starry, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a ningún solicitante por motivos de raza, credo, color, edad, origen nacional, ascendencia, religión, género, orientación sexual, discapacidad, información genética, estatus de veterano, estatus militar o solicitud de servicio militar, ni ninguna otra categoría protegida por leyes estatales o federales. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.

Buscamos una persona orientada al servicio al cliente. El salario por hora es negociable. El trabajo incluye una habitación amueblada gratuita con televisión, baño privado, microondas y refrigerador. Acceso privado. Estacionamiento gratuito y conveniente todo el año. Servicios públicos gratuitos, incluyendo televisión por cable e internet. Ubicado en zona central y cerca de la línea de autobuses. Por favor responda indicando LOS TRABAJOS QUE HA TENIDO y su NÚMERO DE TELÉFONO. Le llamaremos para programar una entrevista.

Fred Astaire Dance Studios® está emocionado de ofrecer el puesto de Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos. Si te encanta interactuar con personas, divertirte, ayudar a otros, mantenerte activo y tener control sobre tus ingresos, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos, dinámico y centrado en el cliente, supervisarás las clases privadas y grupales de nuevos alumnos durante toda la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile, siendo fundamental para garantizar una experiencia increíble. Tendrás el privilegio único de mejorar la vida de las personas cada día. Conocerás y trabajarás de cerca con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te brindará un nivel de enriquecimiento personal que no podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio de tiempo completo de 12:00 a 21:00 durante toda la semana, y este es un puesto de TIEMPO COMPLETO. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas —física, mental, emocional y socialmente— a través del poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en instrucción de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un estudio en Park Avenue en Manhattan, hemos expandido nuestra red de franquicias a 230 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del señor Fred Astaire, comprometidos a perseguir la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los interesados en comenzar su viaje de baile porque creemos que el baile es para todos y para cada CUERPO. La gente pregunta: "¿Por qué los estudiantes permanecen con Fred Astaire Dance Studios®?". Es por el ambiente de amabilidad, calidez y atención que se da y recibe en cada ubicación. Es lo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde el primer momento en que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" que es acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y al grupo de bodas para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, brindando a nuestros estudiantes y profesionales oportunidades para competir en diversas categorías. Requisitos Gerente exitoso del Departamento de Nuevos Alumnos: - Es autónomo, entusiasta y 100 % apasionado por el baile. - Tiene habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Entiende lo que se necesita para tener éxito y está dispuesto a comprometerse con el trabajo. - Se responsabiliza a sí mismo y a los demás. - Es un jugador de equipo desinteresado y puede inspirar y liderar a un equipo. - Acepta con entusiasmo la orientación y la retroalimentación para mejorar. - Tiene una actitud positiva. - Tiene fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. - Tiene atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Como Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos, puedes esperar que te proporcionemos: - ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! - Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, actuaciones, fiestas y competencias. - La mejor formación profesional inicial y continua en danza del país. - Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para capacitar al personal y a los estudiantes. - Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. - Programas de formación experta para desarrollar tus habilidades de baile y comerciales. - Avance profesional en todos los niveles de gestión, incluida la propiedad de estudios. - Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. - Lugares hermosos para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. - Oportunidades de viaje. - Oportunidades futuras de crecimiento empresarial. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: - Salario acorde con la experiencia y directamente relacionado con el rendimiento del Departamento de Nuevos Alumnos. - Participación en beneficios. - Múltiples oportunidades de obtener bonificaciones. - Ganancias por competencias. - Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar.

¡Ven y únete a nuestro excelente equipo en la Feria Champlain Valley y forma parte de algo especial! Actualmente estamos contratando para el Departamento de Admisiones de la Feria Champlain Valley 2025. Si eres amable, trabajador y orientado al servicio al cliente, ¡este trabajo es ideal para ti! La Feria Champlain Valley 2025 se llevará a cabo del 22 al 31 de agosto. Hay turnos disponibles durante los 10 días de la feria en todas las áreas de Admisiones, incluyendo: - Cajeros - Vendedores de boletos de estacionamiento - Receptores de boletos - Guardias de entrada La Feria Champlain Valley es una tradición arraigada, y contamos con miembros del equipo de admisiones que regresan año tras año para disfrutar de la organización de un emocionante evento local. Es una excelente oportunidad para disfrutar del aire libre durante las últimas semanas de verano, participar en un gran evento comunitario y ganar un dinero extra en solo unos días de trabajo. Requisitos: - Capacidad para trabajar en entornos tanto interiores como exteriores - Ser mayor de 18 años - Orientación al servicio al cliente - Capacidad para trabajar turnos de 8 horas - Buscamos personas disponibles durante la mayor parte, si no todos, los 10 días de la feria - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado - Capacidad para caminar largas distancias con facilidad y en condiciones climáticas adversas - Capacidad para permanecer de pie aproximadamente entre 8 y 12 horas diarias, dependiendo de la duración del turno - Mantener una apariencia ordenada y limpia cada día - Asistir a la reunión previa al empleo - PASAR una verificación de antecedentes previa al empleo Ofrecemos capacitación y orientación durante la reunión previa al empleo, la cual es remunerada, y siempre asignamos a los nuevos empleados un compañero experimentado.

Nuestro legado en el cuidado de la vista abarca más de 100 años. En 1885, los ópticos William Wall y Charles Ochs abrieron su primera tienda y fábrica de gafas en Filadelfia, Pensilvania. Su reputación por ofrecer productos ópticos de calidad y un excelente cuidado visual fue creciendo, y Wall & Ochs pronto se convirtió en sinónimo de calidad excepcional y gran valor. A principios de la década de 1970, Wall & Ochs pasó a llamarse U.S. Vision, en respuesta a su creciente reputación de calidad y a la base de clientes que ello atrajo. Hoy en día, contamos con más de 350 ubicaciones en JCPenney, Meijer, Boscov’s y AAFES. Lo que harás: El asociado de ventas ópticas exitoso brinda excelencia para ofrecer una experiencia profesional y positiva a todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales, y trabaja junto con el gerente de ventas ópticas en lo siguiente: Compromiso de ofrecer excelencia en el servicio al cliente y satisfacción Impulsar las ventas y controlar los gastos Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces Interactuar con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de gafas recetadas Requisitos Lo que necesitamos: Experiencia en óptica o venta minorista (preferible) Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos según sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, según lo establecido en nuestro modelo de venta CURE Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centrado en el cliente Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta (POS) y computadoras Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas Automotivación, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas de forma creativa, abierto a recibir retroalimentación y aprender Confiabilidad y puntualidad en la asistencia Flexibilidad para horarios, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos seleccionados y eventos especiales de venta Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado U.S. Vision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados, y con proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en U.S. Vision se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluyendo embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones de los lugares donde operamos. U.S. Vision es un entorno laboral libre de drogas. Participamos en el programa E-Verify. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Actualmente estamos buscando a una persona muy motivada para que trabaje en su área local en operaciones inmobiliarias. Con nuestra formación, se espera que realice su primera operación en 30-90 días y gane entre 10.000 y 85.000 dólares o más en ella... incluso si no tiene experiencia, todo garantizado por escrito. ¿Cómo? Mi sistema le trae las operaciones y el financiamiento a usted, y usted realiza ofertas y cierra o vende esas operaciones con beneficios. Le ofrecemos 5 operaciones o más para que comience, luego el sistema toma el control. ¿Quién soy? Soy un inversor profesional y formador de inversores. Compré mi primera propiedad hace 24 años y nunca miré atrás. Desde entonces, he entrenado a más de 1.526 inversores para tener éxito en bienes raíces en todo Estados Unidos, Canadá, Australia, y también puedo ayudarle a tener éxito a usted... si me agrada. He trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Lo mejor de todo es que usted no tendrá que pagar entre 190.000 y 220.000 dólares por este privilegio como ellos lo hicieron, porque podemos compartir operaciones, pero necesitará estar muy motivado y tener buen crédito para que se le confíen nuestros fondos. Trabajaremos estrechamente con usted y le ofreceremos al menos 5 operaciones durante su primer año, y esto lo ponemos por escrito. REQUISITOS: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de construir un negocio propio • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio RESPONSABILIDADES: • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Crear una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema ALGUNAS DE LAS VENTAJAS QUE OBTIENE: • Formación exclusiva de primer nivel con tutorías virtuales y presenciales en su área local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de búsqueda de operaciones • Acceso a sesiones semanales de formación individual • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, formación y mentoría (para ayudarle a cerrar sus operaciones) LO QUE NECESITA: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) • Buen crédito para que se le confíen nuestros fondos No se requiere licencia, pero solo reclutamos a una persona o pareja por zona y cuando las áreas estén completas, esta posición desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor, proporciónenos su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y su currículum actual si lo tiene.