Recepcionista de almacén

AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento (usted) para ofrecer a las empresas del sector de ciencias de la vida una solución eficiente que mejore la adopción por parte de los pacientes, la visibilidad y los resultados. Nuestros talentosos empleados aportan experiencia en terapias y en el sistema de salud para ayudar a los pacientes a obtener mejores resultados en su atención médica. Una organización en crecimiento, AssistRx considera a sus empleados su activo más valioso. Únase a nosotros mientras continuamos marcando la diferencia... Descripción del puesto: Supervisa directamente a todos los empleados del programa dentro de CoAssist y sus farmacias subordinadas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir tareas; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas. Gestiona las responsabilidades asignadas del programa según el alcance del trabajo, los procedimientos operativos estándar y los flujos de proceso. Cumple con los indicadores clave de desempeño del programa en su área de trabajo. Gestiona las actividades diarias de las funciones asignadas del programa, incluyendo la supervisión y dirección del personal. Impulsa las responsabilidades de desempeño asignadas del equipo y sus miembros mediante el monitoreo de tableros de control del personal, la investigación de métricas de desempeño atípicas y brindando orientación y desarrollo cuando sea necesario. Aplica acciones disciplinarias cuando sea necesario para resolver problemas de desempeño o incumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la empresa. Supervisa diariamente las tareas y niveles de desempeño de técnicos y supervisores, aplicando disciplina operativa tanto en la atención al cliente como en el cumplimiento de pedidos. Brinda orientación y retroalimentación sobre el desempeño según sea necesario. Participa en llamadas con clientes para analizar los resultados del programa y proporcionar actualizaciones operativas. Colabora con redactores de procesos para documentar instrucciones de trabajo para proyectos actuales y futuros. Realiza revisiones periódicas de todas las políticas y procedimientos, procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo, etc., y trabaja con partes interesadas internas clave para garantizar el cumplimiento y la exactitud. Formula recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa de los programas. Realiza otras funciones relacionadas según las asignadas por la gerencia. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Título universitario preferido, o uno a dos años de experiencia o formación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificados, licencias y registros: Licencia de Técnico Farmacéutico de Florida (requerida) Certificación Nacional de Técnico Farmacéutico (preferida) Conocimientos informáticos deseables: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Office, Teams) Experiencia: Se prefiere experiencia de 5 a 7 años en reembolsos de servicios para pacientes. Se prefiere experiencia de 2 a 4 años como supervisor de técnico farmacéutico. Se valoran excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Beneficios: Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo en AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de terceros. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

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Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna está contratando con urgencia intérpretes de LSA (Lenguaje de Señas Americano) para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad al apoyar el acceso al lenguaje para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Esta posición tiene un horario especial de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 3:30 p.m. La tarifa de pago por hora es de 65 dólares por hora (lo que equivale a 455 dólares diarios). Para citas generales como freelance: Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Las citas no están garantizadas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de entre 35 y 45 dólares por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Demostrar dominio del LSA (Lenguaje de Señas Americano). Estar dispuesto a completar una evaluación de LSA por parte de un profesional certificado en LSA (se pueden hacer excepciones si se demuestra experiencia laboral y certificaciones). Se requiere experiencia previa como intérprete en entornos educativos. Se prefiere experiencia previa como intérprete en entornos médicos, legales o de servicios sociales. Demostrar profesionalismo, puntualidad y adaptabilidad en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y tener autorización para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, deberá completar una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Sobre Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Flexibilidad remota Trabaja desde casa o desde cualquier lugar de EE. UU. Establece tu propio horario y construye tu negocio alrededor de tu vida, no al revés. 🎯 Trabajo con propósito Ayuda a familias, personas y pequeñas empresas a obtener acceso asequible a servicios de protección legal e identidad, servicios que realmente importan. 📚 Capacitación y mentoría Ya sea que seas nuevo en las ventas o un profesional experimentado, ofrecemos capacitación paso a paso, mentoría y apoyo del equipo para ayudarte a tener éxito. Crecimiento de liderazgo Promovemos desde dentro. Forma un equipo, gana bonificaciones adicionales y avanza hacia posiciones de liderazgo tan rápido como estés listo.

Empower Professionals está contratando un Representante de Servicio al Cliente. ¡Trabaja de forma remota o híbrida! Horarios flexibles durante el día. Tiempo completo o parcial. Sueldo: $28 - $35 por hora. ¡Postúlate ahora! Funciones Responder llamadas, correos electrónicos y chats. Brindar información sobre servicios. Resolver problemas de los clientes. Actualizar registros e informes. Realizar seguimiento de consultas. Colaborar con equipos internos. Derivar casos urgentes. Requisitos Experiencia en servicio al cliente deseable. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas. Conocimientos básicos de computación. Autonomía y confiabilidad. Conexión estable a internet. Autorización para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Trabajo remoto o híbrido. Horario flexible. Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación remunerada. Equipo de apoyo. Equipos proporcionados. ¡Únete a nuestro equipo! Postúlate hoy.

Oferta de trabajo en los aeropuertos JFK y LGA Responda únicamente a esta oferta de empleo si cumple con los siguientes requisitos: Para completar una solicitud: JFK: vaya al estacionamiento de larga duración de JFK, 122-02 South Conduit Ave, South Ozone Park, 718-843-8400 LGA: vaya a Airpark LGA, 99-11 Ditmars Blvd, East Elmhurst, NY, 718-898-8400 Tendrá una entrevista previa ese mismo día, según el siguiente horario: Estacionamiento de larga duración JFK: martes a viernes, de 5:00 a.m. a 12:00 del mediodía Airpark LGA: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. REQUISITOS ABAJO Actualmente estamos buscando personal para los aeropuertos JFK y LGA... Licencia de conducir vigente / No se requiere licencia comercial (CDL) Debe tener 25 años o más para trabajar Debe tener la documentación adecuada para trabajar en EE. UU. Historial de conducción limpio Atención en estacionamiento Servicio al cliente Conductor de minibuses de traslado Buenas habilidades y comunicación interpersonal Actitud agradable y positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo Conocimientos básicos de computación Disponibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana Estamos abiertos 24 horas, 7 días a la semana —Pregunte en persona— $17 + propinas