Gestor de Estilo de Vida ($150k OTE)

**$19-22 según experiencia** Fort Collins CO Ewing Outdoor Supply necesita un Asociado de Atención al Cliente en almacén orientado al servicio al cliente en nuestra excelente ubicación de Fort Collins, CO. El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también tendrá la capacidad de esforzarse y mantenerse al ritmo en un almacén de distribución de ritmo rápido, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y almacén, por lo que se requerirá que pueda levantar pesos de entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos su mente, desarrollando sus habilidades y conocimientos del producto para ayudar en el mostrador de ventas a medida que crezca. Se prefiere experiencia previa en la industria verde o en paisajismo, aunque no es obligatorio; podemos enseñarle. Si habla dos idiomas, inglés/español, sería preferible, aunque no es un requisito. Siempre estamos buscando la persona adecuada para nuestro equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, la empresa familiar Ewing Outdoor Supply se enorgullece de trabajar duro por nuestros clientes, desarrollar a nuestros empleados y divertirnos mientras lo hacemos. Si esta parece una oportunidad que le interesa, lea la descripción completa del trabajo proporcionada anteriormente para ver si sería adecuado para nuestro equipo y para nuestra familia. Responsabilidades Ir más allá para atender a los clientes Saludar y orientar a los clientes Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y mediante diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones de la DOT y normas de seguridad Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante las horas pico) Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Proporcionar retroalimentación de los clientes al gerente de la tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Requisitos Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar varias tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de establecer relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo acelerado Licencia de conducir válida Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (inglés/español) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como Asociado de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas o puesto similar. Conocimiento de los procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Cuidado: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por usted!

Vector Marketing está entrevistando inmediatamente para representantes de ventas a tiempo parcial. Nuestros representantes trabajan con clientes, explicando nuestros productos Cutco y realizando pedidos. ¡No se requiere experiencia! Salario base competitivo. Posibilidad de incentivos. Horarios flexibles que se adaptan a tus clases u horario de trabajo. Responsabilidades: Nuestros representantes venden productos Cutco utilizados en el hogar, centrándose en la cocina y algunas herramientas de jardinería. No se requiere experiencia previa ni conocimientos sobre artículos para el hogar o ventas. Trabajamos con muchas personas que desean mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones personales. Proporcionamos toda la capacitación necesaria para el éxito. Beneficios: · Capacitación sólida: Creemos en desarrollar a nuestras personas desde cero y permitirles ampliar sus habilidades naturales para iniciar una carrera exitosa. · Excelente salario: Salario base inicial competitivo ($24.00 base-appt), incentivos disponibles según el desempeño. · Horarios flexibles: Ayudamos a nuestros representantes a crear un horario que les funcione mejor. Algunos trabajan tanto como puedan, mientras que otros eligen trabajar solo unas horas alrededor de otros compromisos como clases u otros empleos. · Oportunidades de ascenso: Los representantes pueden avanzar por diferentes caminos, incluyendo puestos de gestión, incluso aquellos que comienzan a tiempo parcial. · Ubicación: Después de la capacitación, los representantes trabajan localmente; las reuniones y capacitaciones se realizan en la oficina. Requisitos: · Disfrutar trabajar con personas · Todas las edades de 18 años o más, o 17 años y graduado de secundaria en 2025 · Se aplican condiciones · Disposición para aprender y aplicar nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Quiénes se desempeñarían bien: Este puesto de ventas de nivel inicial es ideal para personas que buscan complementar su empleo actual o su agenda ocupada. Ya sea que trabajes como recepcionista, estilista, en comida rápida, mesero o en retail, podemos adaptarnos a tu horario. Si eres un estudiante que busca trabajo flexible o alguien que necesita un horario flexible, nuestras oportunidades pueden adaptarse a tus necesidades. No importa si tienes una licenciatura, un título asociado o no tienes título alguno: podemos capacitarte para que te desempeñes bien con nosotros. Las personas que se desempeñan bien con nosotros tienen experiencia en prácticamente todos los campos que puedas imaginar: servicio al cliente, meseros, asistentes administrativos, trabajadores de oficina, paisajistas, centros de llamadas, líderes de ventas, relaciones públicas, publicidad, cajeros, gestión de retail, comunicaciones... Y sí, esto significa que nuestra capacitación es tan buena que si tu trabajo anterior fue como barista, cocinero de línea, cajero o reponedor de estantes, puedes tener éxito aquí. (¡Incluso si nunca has trabajado antes!). Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Si crees que encajarías bien, postúlate ahora y te enviaremos un mensaje de texto para programar una entrevista. Hemos encontrado que esta es la forma más fácil y rápida de contactar a los solicitantes, ya que todos tienen sus teléfonos consigo.

La presentación breve   ¿Está altamente comprometido con brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes? ¿Le gusta trabajar estrechamente con clientes y colegas para solucionar problemas técnicos y proporcionar soluciones efectivas que minimicen el tiempo de inactividad y aseguren un rendimiento óptimo?   Como Técnico de Servicio de Campo (FST), nos ayudará a garantizar una implementación perfecta de nuestros productos que salvan vidas. Ayudará a nuestro equipo de servicios a apoyar demostraciones y instalaciones de productos, así como a brindar mantenimiento, actualizaciones y reparaciones a unidades existentes en campo.      Éxito en el puesto: ¿Cuáles son los resultados de desempeño que alcanzará durante los primeros 6-12 meses?   En los primeros 30 días, usted:   Comenzará la capacitación técnica en Evolv Express sobre los productos con los que trabajará, así como sobre las herramientas, equipos y software que utilizará en campo.   Trabajará junto a un ingeniero de servicio de campo más experimentado para observar su trabajo, aprender de su experiencia y familiarizarse con las tareas y desafíos típicos del puesto.   Comenzará a establecer relaciones con los clientes, evaluar sus necesidades y responder cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.   Empezará a realizar tareas básicas de servicio en campo, como instalar, mantener y reparar equipos, y documentar su trabajo en informes de servicio u otros formatos.   Asistirá a reuniones del equipo para discutir proyectos en curso, compartir mejores prácticas y recibir retroalimentación y orientación de su gerente o supervisor.   Aprenderá sobre los procesos y sistemas internos de la empresa, como la gestión de inventario, facturación y programación, y cómo utilizarlos de manera eficaz.   Dentro de los 3 meses, usted:   Tomará la iniciativa en situaciones grupales e independientes para asegurar que Evolv, usted y sus clientes tengan éxito.   Desarrollará fuertes relaciones interpersonales con compañeros de equipo, ejecutivos de ventas, gerentes de éxito del cliente y otros miembros de la organización de ingresos de Evolv.   Tendrá un sólido conocimiento de los requisitos técnicos de los productos de Evolv.   Establecerá una buena relación con nuestros clientes y creará una impresión duradera.   Resolverá de forma independiente 2 a 5 reparaciones urgentes.   Se mostrará entusiasmado por asumir más responsabilidades a medida que avance en su puesto.   Completará todas las tareas administrativas requeridas, como gastos, órdenes de trabajo y RMAs (autorizaciones de devolución de mercancía).   Al final del primer año, usted:   Demostrará un conocimiento completo del sistema y software Express.   Liderará actividades de soporte en 2 a 4 eventos especiales en ubicaciones estratégicas como estadios deportivos y grandes recintos.   Realizará reparaciones de forma independiente en las unidades Express.   Ayudará en la capacitación en el trabajo de nuevo personal y proveedores de servicios externos.      El trabajo: ¿Qué tipo de trabajo realizará? ¿Qué asignaciones, requisitos o habilidades realizará de forma regular?     Habilidades técnicas:   Conocimiento del producto: Entender los aspectos técnicos de los productos, incluyendo componentes de hardware y software.   Capacitación técnica: Capacidad para recibir y aplicar capacitación técnica sobre productos, herramientas, equipos y software utilizados en campo.   Solución de problemas: Dominio en diagnosticar y resolver problemas de hardware y software utilizando diagramas de cableado, esquemas y otras herramientas de diagnóstico.   Mantenimiento de equipos: Habilidades para instalar, mantener, reparar y actualizar equipos para garantizar un rendimiento óptimo.   Mantenimiento de software: Competencia para realizar mantenimiento y actualizaciones programadas de software.     Habilidades de servicio al cliente:  Construcción de relaciones con clientes: Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.  Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con los clientes, evaluar sus necesidades y responder preguntas o inquietudes.  Capacitación al cliente: Capacidad para capacitar al personal del cliente y al personal de seguridad, asegurando un alto nivel de satisfacción con el producto y su funcionamiento.  Habilidades operativas  Gestión de proyectos: Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, asegurando la finalización oportuna de todas las órdenes de trabajo asignadas.  Competencia administrativa: Completar las tareas administrativas requeridas, como gestionar gastos, órdenes de trabajo y autorizaciones de devolución de mercancía (RMAs).  Gestión de inventario y cadena de suministro: Conocimiento de los procesos y sistemas internos relacionados con la gestión de inventario, facturación y programación.  Habilidades blandas:  Adaptabilidad: Disposición para trabajar bajo diversas condiciones, incluyendo noches, fines de semana y feriados, según lo requieran las necesidades del cliente.  Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para trabajar en colaboración con clientes, operaciones, ingeniería y equipos de gestión, tanto como colaborador independiente como miembro del equipo.  Iniciativa: Tomar la iniciativa en situaciones grupales e independientes para asegurar el éxito de la empresa, del individuo y del cliente.  Relaciones interpersonales: Desarrollar fuertes relaciones con compañeros de equipo, ejecutivos de ventas, gerentes de éxito del cliente y otros miembros de la organización.  Viajes:  Disposición para viajar: Preparación para viajar frecuentemente (hasta el 50-80% del tiempo), incluyendo a ubicaciones estratégicas y actividades de soporte en eventos especiales.    ¿Cómo es el liderazgo para este puesto? ¿Cuál es la estructura y cultura del equipo?  Usted se unirá al equipo de Servicio de Campo, reportando al Director de Servicios Globales. La cultura del equipo se basa en la construcción de confianza, colaboración, desarrollo continuo mediante amabilidad, autenticidad, coraje, motivación y diversión.    ¿Dónde está ubicado el puesto?  Este puesto está basado en el área metropolitana principal de Atlanta, GA, y ofrece flexibilidad en su ubicación residencial, siempre que pueda desplazarse con facilidad a los sitios de los clientes. Implica aproximadamente un 75%–85% de viajes regionales para realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en sitio. Aunque es posible un trabajo remoto limitado, este es principalmente un puesto basado en campo. El horario estándar es de lunes a viernes, pero se requiere flexibilidad, incluyendo ocasionalmente soporte por las noches, fines de semana y feriados según sea necesario para satisfacer las demandas de los clientes.   ¿Cuál es el rango salarial?  El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de $30-$40 por hora + bono + acciones + beneficios. Nuestros rangos salariales se determinan por el puesto, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada publicación de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para salarios de nuevos empleados para la posición en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el salario individual se determina por la ubicación laboral y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.   Tenga en cuenta que los detalles de compensación listados en la descripción del puesto reflejan únicamente el salario base, y no incluyen bono, acciones ni beneficios.   Beneficios En Evolv, tenemos la misión de ayudar a hacer más seguros los espacios públicos mediante tecnología de seguridad innovadora. Arraigados en nuestros valores de autenticidad, amabilidad, coraje, motivación y diversión, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real. Nuestro equipo prospera en un entorno de apoyo y honestidad donde se celebra la creatividad y la colaboración, y donde desafiamos el statu quo para seguir mejorando.  Cuando se una a Evolv, no solo trabajará con tecnología de vanguardia, sino que también disfrutará de beneficios competitivos que apoyan su bienestar y crecimiento personal.  Nuestros beneficios incluyen:  Acciones como parte de su paquete total de compensación  Seguro médico, dental y de visión  Cuentas de gastos flexibles (FSA)  Un plan 401(k) (y un 2% de coincidencia de la empresa)  Política de vacaciones ilimitadas   Subsidio trimestral para beneficios y ventajas que más le importan a usted  Reembolso de matrícula para apoyar su aprendizaje y desarrollo continuo  Suscripción a Calm  Evolv Technology ("Evolv") es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Damos la bienvenida y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo, y todas las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional, social o étnico, sexo (incluyendo embarazo), edad, discapacidad, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley en las ubicaciones donde operamos. Evolv no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Evolv se compromete a ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes de empleo, incluyendo personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable como parte del proceso de solicitud de empleo, comuníquese con nosotros en careers@evolvtechnology.com.

North Korners es una estación de servicio ocupada que busca agregar un cajero de turno rotativo a tiempo parcial a su equipo. Debe tener disponibilidad los fines de semana.

Estamos buscando personal con licencia para trabajar en una agencia de seguros. Un miembro del personal actuará como enlace, proporcionará información sobre productos/servicios y resolverá cualquier problema emergente que puedan enfrentar nuestras cuentas de clientes con precisión y eficiencia. Los mejores empleados de la agencia están genuinamente entusiasmados por ayudar a los clientes. Son pacientes, empáticos y comunicativos apasionados. Les encanta hablar. Pueden ponerse en el lugar de sus clientes y defenderlos cuando sea necesario. La resolución de problemas debe ser algo natural para estos empleados. Tienen confianza para solucionar problemas e investigar si no tienen suficiente información para resolver las quejas de los clientes. El objetivo es garantizar estándares excelentes de servicio, responder de manera eficiente a las consultas de los clientes y mantener una alta satisfacción del cliente. El personal de la agencia también puede realizar tareas de marketing y ventas si eso es algo con lo que se sientan cómodos. Requisitos Gestionar llamadas entrantes. Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Establecer relaciones sostenibles y de confianza con las cuentas de clientes mediante una comunicación abierta e interactiva. Proporcionar información precisa, válida y completa utilizando los métodos/herramientas adecuadas. Manejar quejas de clientes, ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los límites de tiempo establecidos: realizar seguimiento para asegurar la resolución. Beneficios Salario base con comisiones Oportunidades de bonificación Fin de semana libre Días festivos libres Desarrollo profesional y crecimiento Capacitación práctica

Haga clic aquí para postularse ¿Quiénes somos? Woodlands Market es un líder en venta al por menor gourmet, servicio e innovación en la industria de abarrotes. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de abarrotes en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en nuestro personal, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especializados. Estos miembros de nuestra ampliada familia Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos diferencia de otras tiendas de abarrotes. ¿A quién estamos buscando? En Woodlands Market, estamos encantados de poder compartir nuestra pasión por los alimentos y productos frescos con nuestros clientes. Si te desenvuelves bien en un entorno acelerado y estás buscando continuar tu carrera junto a un equipo increíble, ¡entonces únete a la familia! Los beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro médico, dental y de visión integral* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por horas trabajadas en fechas reconocidas como festivas •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $40 cada 90 días para calzado antideslizante. •Ambiente increíble y orientado al equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo $6.00 Haga clic aquí para postularse Etiquetas: cajero, minorista, abarrotes, servicio al cliente, delicatessen, restaurante, cocinero, despachador, empleado