Validador Calificado de la Armada (NQV) III

¡Actualmente contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares! ¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia en liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) está buscando talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para roles en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es Tu Éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos apasionados por ayudar a los Veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando al mismo tiempo que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita para contratación: Nuestros servicios siempre son 100% gratuitos para Veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una gran carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los Veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

El Departamento de Bomberos de Cheney está reclutando para una (1) vacante inmediata de Bombero de Carrera Lateral/EMT-B. La fecha de inicio estimada para este puesto es el 15 de octubre de 2025. Cheney es una comunidad próspera con una población de 13.160 habitantes y está ubicada a solo 17 millas al suroeste de Spokane. Nuestra calidad de vida no tiene comparación gracias al ambiente de pueblo pequeño y al entorno familiar. El Departamento de Bomberos de Cheney se fundó con una declaración de misión de "Marcar la Diferencia" a través de la "Dedicación Enfocada en la Comunidad". El Departamento de Bomberos de Cheney es el primer departamento de bomberos del condado de Spokane, establecido en 1883. El departamento es un departamento combinado de todo riesgo que tiene un gran orgullo en proporcionar un nivel excepcional de servicio a nuestros ciudadanos. El departamento está registrando volúmenes de llamadas récord y está preparado para un crecimiento significativo en los próximos años. El Departamento de Bomberos de Cheney también proporciona servicios de Bomberos y EMS a la Universidad Estatal de Washington Oriental. Participamos en ayuda mutua y automática al resto del condado de Spokane y a la región adyacente. Las solicitudes serán revisadas para asegurar que se cumplan todos los requisitos básicos. No se considerarán solicitudes incompletas. Todas las solicitudes deben presentarse a más tardar a las 4:00 p.m. del viernes, 5 de septiembre de 2025. Las entrevistas se llevarán a cabo el jueves, 11 de septiembre de 2025. Los mejores candidatos avanzarán a la entrevista con el Jefe el viernes, 12 de septiembre de 2025. Se notificará a los candidatos sus horarios de entrevista. La falta de puntualidad resultará en no poder ser entrevistado para el puesto. No permitimos entrevistas por teléfono o Zoom. La falta de asistencia personal será considerada una retirada de este proceso. Beneficios incluidos con este puesto: Compensación diferida en lugar de Seguro Social, Pago por antigüedad, Programa de Asistencia al Empleado, Días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos, 14 días Kelly al año, seguro médico (85% Ciudad 15% Empleado), seguro dental (85% Ciudad 15% Empleado), seguro de visión (incluido en el plan médico), VEBA, MERP, Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, Seguro de vida, Jubilación LEOFF II, Plan Médico de Jubilación para Empleados, Incentivos educativos. El proceso de solicitud se realiza a través del sitio web de Public Safety Testing. Las solicitudes deben completarse y publicarse en el perfil PST del candidato a más tardar a las 4:00 p.m. del viernes, 5 de septiembre de 2025. NOTA: Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre los descalificadores, comuníquese con el Jefe Tom Jenkins al 509-498-9291. Debido a las calificaciones requeridas, todos los candidatos deben permanecer disponibles para responder preguntas sobre calificaciones en la fecha de selección (8 de septiembre). Para obtener más información sobre el puesto y el proceso de solicitud, visite el enlace de empleo en nuestro sitio web en, www.cityofcheney.org/jobs.

Sobre el Puesto Como Especialista en Mudanzas Militares del equipo Houston Properties Team, actuarás como asesor de confianza para personal militar y sus familias que se mudan a o desde el área de Houston. Tu comprensión única de los desafíos que enfrentan las familias militares te posicionará como un recurso confiable para navegar la complejidad de las mudanzas en un mercado inmobiliario dinámico. Desempeñarás un papel fundamental para garantizar una transición fluida a tus clientes, utilizando tu conocimiento experto de vecindarios locales, escuelas y recursos adaptados a familias militares. Serás responsable de conectar con miembros del servicio militar, comprender sus necesidades específicas relacionadas con la mudanza y ofrecerles orientación personalizada durante todo el proceso de compra o venta de viviendas. Tus Responsabilidades: Realizar consultas iniciales con clientes militares para comprender sus necesidades de vivienda y cronogramas. Proporcionar análisis completos del mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Ayudar a los clientes a encontrar vecindarios adecuados que satisfagan su estilo de vida y cercanía a bases militares u otras comodidades. Colaborar con una red de recursos como oficiales de préstamos, empresas de mudanzas y servicios comunitarios locales para apoyar a las familias durante la mudanza. Mantenerte actualizado sobre beneficios militares relacionados con la vivienda y comprender los detalles de los préstamos VA. Organizar seminarios y talleres informativos destinados a educar a las familias militares sobre el proceso de compra de viviendas. Requisitos Serías un excelente candidato si: Tienes un genuino interés en ayudar a familias militares y comprendes los desafíos únicos que enfrentan durante las mudanzas. Posees una licencia activa de bienes raíces de Texas o estás en proceso de obtenerla. Tienes experiencia en bienes raíces residenciales, especialmente trabajando con clientes que se mudan a o desde el área de Houston. Demuestras excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, lo que te permite establecer rápidamente una relación de confianza con clientes y partes interesadas. Tienes habilidades comprobadas para resolver problemas y sólidas capacidades organizativas para gestionar múltiples clientes y sus necesidades específicas de manera eficaz. Qué Significa el Éxito: Construir relaciones duraderas con clientes militares que confíen en ti como su experto en mudanzas. Brindar un servicio excepcional que genere referencias de clientes satisfechos. Facilitar con éxito transiciones sin contratiempos para familias militares, logrando cierres oportunos y experiencias positivas. Participar activamente en comunidades y organizaciones militares locales para aumentar tu visibilidad y ofrecer recursos adicionales a los clientes. Cualificaciones: Experiencia previa trabajando con personal militar o antecedentes militares es altamente preferible. Participación activa en educación continua relacionada con mudanzas militares y prácticas inmobiliarias. Capacidad para trabajar en horarios flexibles para adaptarse a los horarios únicos de las familias militares. Beneficios: Prospectos proporcionados Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Marketing para clientes Capacitación y coaching completos Tecnología avanzada Eventos para clientes Comunidad de apoyo Sobre el Equipo Houston Properties Team En Houston Properties Team, creemos que tu carrera es una inversión tanto en la vida que deseas tener como en la generación de riqueza a largo plazo. Nuestro propósito es capacitar a nuestros clientes y compañeros de equipo para tomar decisiones inteligentes. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y atención inigualables, fomentar conexiones significativas e impulsar la innovación. Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumpliendo nuestras promesas y actuando con integridad. Demostramos cuidado al tratar las viviendas y carreras como inversiones valiosas, y mantenemos una actitud de aprendizaje, siempre abiertos a la retroalimentación y esforzándonos por mejorar continuamente. La transparencia es clave en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y la apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston, con más de 2.000 millones de dólares en ventas, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.

Título del puesto: Diversas oportunidades de carrera en el Ejército de los Estados Unidos Ubicación: A nivel nacional (múltiples ubicaciones) Tipo de empleo: Tiempo completo, opciones de servicio activo y reserva disponibles Salario: Salario competitivo con beneficios, bonificaciones y asignaciones según rango y especialidad Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse Acerca del puesto: El Ejército de los Estados Unidos ofrece una amplia gama de oportunidades de carrera en numerosos campos, incluyendo roles de combate, ingeniería, servicios médicos, inteligencia, logística, operaciones cibernéticas, aviación, administración, entre otros. Ya sea que desee servir en primera línea o apoyar misiones críticas en segundo plano, el Ejército proporciona una capacitación exhaustiva, desarrollo de liderazgo y beneficios educativos. Principales beneficios: Cobertura integral de atención médica Asistencia para matrícula y beneficios educativos del GI Bill Planes de jubilación y opciones de pensión Asignaciones de vivienda y beneficios alimenticios Oportunidades de viaje y aventura en todo el mundo Programas de liderazgo y avance profesional Calificaciones básicas: Debe ser ciudadano de EE. UU. o residente permanente Edad entre 17 y 34 años (varía según el puesto y componente) Diploma de escuela secundaria o GED (los requisitos varían según el puesto) Cumplir con los estándares físicos y médicos Aprobar el examen de aptitud vocacional para los servicios armados (ASVAB) Cómo postularse: Para obtener más información y comenzar su trayectoria en el Ejército, comuníquese con: SSG Victor A. Castro Correo electrónico: victor.a.castro5.mil@army.mil Teléfono: (563) 742-1775

ProSync busca apasionados Especialistas en Seguridad de Personal (PERSEC) para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $75-85k basado en múltiples factores, incluido el título y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con un fuerte legado militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartimento Sensible (SCIF). Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el Control de Inventario Clasificado y las bibliotecas SCI en el lugar para el Oficial de Seguridad Especial (SSO) Mantener el inventario de "Turno a Turno" Programar y realizar pruebas trimestrales de alarmas en SCIF bajo la responsabilidad de NSWCPHD Realizar inspecciones y registros Establecer y mantener la base de datos de Declaraciones de No Divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de Defensa (DISS) Coordinar y generar Acuerdos de No Divulgación para empleados con autorización Top Secret/SCI Asegurarse de que las áreas estén debidamente sanitizadas antes de acompañar a alguien al SCIF Mantener contacto visual constante con visitantes sin autorización SCI el 100% del tiempo durante las funciones de acompañamiento en el SCIF Mantener la documentación del SCIF y examinar cualquier amenaza Requisitos Dos (2) años de experiencia: Control de visitantes: validar autorizaciones y presentar solicitudes de acceso de entrada y salida de visitantes, y procesar documentos de visita. Verificación de autorizaciones para salas seguras, listas de acceso autorizadas. Presentar procesamiento de entrada y salida. Apoyo a reuniones y capacitaciones. Dos (2) años de experiencia: Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Estándares y Procedimientos de Seguridad de Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Otras responsabilidades: Dominio de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimiento del Software de Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Autorización: Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Secreto con la capacidad de obtener TS/SCI para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Sustitución permitida: cuatro (4) años de experiencia equivalente en seguridad de personal Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continuada patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle tener espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Visite nuestra oficina corporativa y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un refrigerio o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestros espacios de oficina colaborativos y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar nuestras oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D o de nuestro centro de capacitación dedicado, laboratorio de banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.

Buscamos personas EXTREMADAMENTE CONFIABLES y motivadas para clasificar/entregar correo y paquetes con su propio vehículo, similar a una SUV. Hay cinco opciones posibles disponibles. La primera es todos los viernes y sábados $225/día. La segunda es todos los lunes y martes $225/día. La tercera es todos los lunes y sábados $225/día. La cuarta es todos los lunes $225/día. La quinta es todos los sábados $225/día. Todos los días festivos federales libres. Se requiere buena salud física, mental y emocional. Debe tener un buen historial de conducción (MVR) y aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser residente de tiempo completo en Pagosa Springs, CO (nada de residentes temporales de invierno o verano, por favor). Este es un trabajo contratado que incluye un formulario 1099-NEC, el cual será entregado al final del año. No se requiere experiencia. Por favor, deje nombre y número al enviar el correo electrónico. Solo postúlense candidatos serios.