Validador Calificado de la Armada (NQV) III

¡Actualmente contratando: veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares! ¿Estás listo para aplicar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo en una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—guían todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

Descripción del trabajo -Promover información sobre un referéndum estatal mediante la interacción con el público -Recorrer casa por casa para difundir información clave sobre la campaña -Recopilar datos y comentarios de los miembros de la comunidad -Obtener firmas de votantes registrados en Arizona -Entregar literatura a miembros de la comunidad con detalles sobre la campaña Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia previa en activismo político o recolección de firmas

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, que pertenece a zonas HUB, está dirigida por veteranos con discapacidad y es propietaria de veteranos. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Hay posiciones disponibles tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS), y tanto para duraciones cortas como largas. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Especialista en Facilitación con conocimiento profundo de los procesos comerciales. El candidato facilitará talleres y grupos focales en todas las fases del proyecto, identificando mejores prácticas, gestión del cambio, gestión empresarial, desarrollo organizacional, modelado y/o ingeniería de sistemas como líder de tareas, líder funcional o colaborador individual. Realiza análisis funcionales, análisis de sistemas, diseño de programas y preparación de documentación. Actúa como asesor principal del gerente del programa así como del personal directivo. Requisitos Debe poseer autorización de nivel Secreto. Título universitario otorgado por una institución acreditada y 5 o más años de experiencia relacionada, además de demostrada capacidad de éxito en la gestión de procesos comerciales. Es muy deseable contar con experiencia trabajando fuera de los Estados Unidos continentales (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA. Se valora contar con certificación PMP y/o ITIL. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe tener capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverse bien en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia variedad de procesos comerciales. Debe ser autónomo y poseer sólidas habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

¡AHORA CONTRATANDO!!! TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE FIJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Este es un puesto responsable y no supervisado que requiere conocimiento de diversos programas para veteranos/gubernamentales y cobertura de seguros relacionados con servicios para veteranos. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: implementar y coordinar la gestión de casos en la región para garantizar que las actividades prescritas se lleven a cabo de acuerdo con los objetivos especificados del Programa de Atención Dirigida al Veterano; realizar evaluaciones iniciales, brindar asistencia técnica y desarrollar planes de gastos para servicios dirigidos por el consumidor; realizar y documentar contactos de seguimiento continuo y visitas domiciliarias. Actúa como enlace entre el CLIENTE, Asuntos de Veteranos (VA), Agencias de Gestión Fiscal y agencias de servicios sociales. Asiste a reuniones, conferencias, talleres y otros programas de capacitación relacionados con el programa de gestión de casos y asesoramiento sobre beneficios; ayuda a desarrollar el plan regional y cualquier enmienda necesaria al programa/programa de asesoramiento sobre beneficios; actúa como enlace entre el CLIENTE y el proveedor respecto a facturas; completa informes mensuales relacionados; realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Formación/Experiencia deseada: Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED), con algunos cursos universitarios en Ciencias del Comportamiento, Servicios Sociales, Administración Pública o campo relacionado; dos (2) años de experiencia a tiempo completo en servicios para personas mayores o servicios sociales pueden sustituir un (1) año de la formación preferida, o cualquier combinación equivalente de experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. Otras calificaciones: Se requiere licencia de conducir válida de Texas y transporte confiable; viajar dentro de los 13 condados atendidos por el CLIENTE. Brindar actividades de alcance a aquellos clientes que puedan beneficiarse de otros programas desarrollados dentro de la Agencia Local sobre Envejecimiento; implementar el programa de gestión de casos mediante la identificación de clientes; dominio de habilidades básicas en computación, Windows, programas de Microsoft; base de datos utilizada para el mantenimiento de archivos electrónicos; se prefiere bilingüe español/inglés. Se prefiere a veteranos. LUNES A VIERNES 8:00 AM A 5:00 PM $18.77 POR HORA **CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO **DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE **Necesitará un vehículo en condiciones de funcionamiento para visitar a los clientes asignados dentro de los 13 condados que atiende NUESTRO CLIENTE y algunos condados adicionales. **Reembolso por millaje DEBE PRESENTAR UN CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO PARA ESTE PUESTO.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. En este puesto, el candidato deberá: Realizar análisis avanzado de FMV/Imágenes para apoyar misiones de análisis regional y específico de Operaciones Especiales, con productos de análisis detallados que respalden la metodología de localización, fijación, finalización, explotación y análisis de objetivos. Este puesto está ubicado en Fort Bragg, NC, cerca de Fayetteville, NC. Requisitos Autorización vigente TS/SCI 6 años de experiencia en inteligencia a nivel operacional y táctico, incluyendo experiencia general en los campos de designación de objetivos, sistemas de inteligencia y sistemas geoespaciales. El personal militar que tenga dos años de experiencia práctica en análisis de FMV dentro de JSOC cumple con el requisito mínimo. Nivel 1: 4 años de experiencia práctica en análisis y producción de IMINT y/o FMV durante los últimos seis años. Se espera que los candidatos comprendan completamente las funciones y puedan desplegarse como Controlador Táctico de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ITC). Este puesto requiere trabajo 100 % presencial. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

El Puesto: El puesto de Oficial Administrativo en el grupo de Operaciones Fiscales de la División de Gestión de Flota del Departamento de Obras Públicas es responsable de preparar el presupuesto del modelo de tarifas para la división y el presupuesto de mantenimiento de flota para otros departamentos municipales. Este puesto se encarga de revisar y completar el plan de reemplazo de vehículos para la ciudad. El Oficial Administrativo elabora asientos contables presupuestarios para alinear y distribuir fondos de los departamentos municipales a sus cuentas de proyectos de flota correspondientes. Este puesto supervisa a varios miembros del equipo administrativo de la flota. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un trabajador en equipo que también sea autodirigido y autosuficiente. El candidato deberá ser meticuloso, tener un alto nivel de precisión, habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Se prefiere experiencia en la preparación de informes técnicos y analíticos, así como experiencia intermedia o avanzada en hojas de cálculo. Se valora mucho la experiencia en gestión de flotas y modelado de tarifas. Bajo supervisión general, un Oficial Administrativo planifica, dirige y supervisa servicios administrativos centralizados para una operación departamental; se encarga de una o más partes importantes de los servicios administrativos centralizados; realiza estudios y formula recomendaciones. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS Esta clasificación de nivel avanzado puede estar compuesta por múltiples titulares que realizan funciones de recursos humanos/personal, análisis fiscal, desarrollo de recursos y funciones de gestión. El Oficial Administrativo se distingue de la clase inferior inmediata de Analista Administrativo en que este último supervisa personal profesional que realiza trabajos de servicios de apoyo, o tiene la responsabilidad de manejar partes importantes de los servicios administrativos centralizados. El Oficial Administrativo se distingue de la clasificación superior inmediata de Gerente de Servicios de Apoyo en que el Gerente de Servicios de Apoyo es responsable de todos los procesos administrativos y regulatorios para una operación departamental. El Oficial Administrativo se distingue del Especialista en Programas en que este último tiene la responsabilidad de la gestión y administración de programas grandes o complejos dentro de un departamento. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Cuatro años de experiencia analítica a nivel profesional. -Y- Educación: Título universitario de Licenciatura otorgado por una universidad o centro universitario acreditado de cuatro años, con materias principales en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado. Sustitución: Un título de Maestría otorgado por una universidad o centro universitario acreditado en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado puede sustituir un año de la experiencia requerida. Unos años adicionales de cuatro años de experiencia profesional calificada pueden sustituirse por la educación requerida. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como por ejemplo, aunque no exclusivamente, transcripciones y títulos universitarios, junto con la solicitud y será requerida en el momento del nombramiento. Son aceptables documentos no oficiales y/o copias. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento del nombramiento. CUALIFICACIONES ESPECIALES Criterios Especiales de Selección: Algunos puestos en esta clasificación pueden requerir conocimientos y experiencia adicionales en lo siguiente: • Recursos Humanos • Principios de auditoría • Métodos básicos de análisis estadístico • Adquisiciones, contratación o redacción de subvenciones. Fechas de publicación del anuncio de trabajo: 25/08/2025 – 08/09/2025. SALARIO $43,26 - $60,87 por hora $3.460,84 - $4.869,75 quincenal $7.498,48 - $10.551,12 mensual $89.981,78 - $126.613,40 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5047426/administrative-officer?pagetype=jobOpportunitiesJobs