Analista de Idioma Operativo (OLA 3) de mandarín chino - TS/SCI - Fort Meade, MD

Global Dimensions es una pequeña empresa con certificación HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos buscando lingüistas chino-mandarines para puestos en Pensacola, Florida. Los lingüistas proporcionarán servicios de interpretación y traducción/transcripción en idioma extranjero para apoyar las necesidades de inteligencia contraespionaje/inteligencia humana (CI/HUMINT), inteligencia de señales (SIGINT) e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT) y otras tareas de alta prioridad que respalden operaciones del mundo real de acuerdo con la misión. Los lingüistas deberán extraer datos accionables para facilitar la ejecución exitosa de la misión. El objetivo es proporcionar interpretación y traducción precisa, completa y confiable de datos provenientes de diversas fuentes. En apoyo de estas misiones, los lingüistas contratados deberán abarcar una amplia gama de estilos y temas. Ejemplos típicos incluyen contratos y leyes; tratados y acuerdos internacionales sobre temas técnicos, científicos, militares, económicos y culturales; manuales de entrenamiento; documentos judiciales; discursos políticos y documentos de posición; presentaciones en diapositivas; y correspondencia oficial entre líderes gubernamentales. Otro trabajo asignado a los contratistas incluye apoyo in situ para reuniones o conferencias, resumen de documentos, revisión de traducciones y determinación de la conformidad sustantiva de textos escritos en dos o más idiomas (comparaciones). Requisitos Autorización de seguridad actual TS/SCI Ser capaz de obtener una puntuación de 3/3 según la escala ILR en el idioma objetivo e inglés. Deseable: Experiencia en CI, HUMINT, SIGINT u OSINT Experiencia en MEDEX, CELLEX o DOMEX Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Bajo la dirección del Director de Obras Públicas, el Superintendente de Obras Públicas es responsable de planificar, programar, asignar y revisar el trabajo del personal asignado; supervisa la coordinación y programación diaria de las actividades de mantenimiento de calles, drenaje pluvial, instalaciones de edificios, parques y alcantarillado; realiza tareas de mantenimiento relacionadas para contribuir a servicios de Obras Públicas rentables; asiste al Director de Obras Públicas en el desarrollo de planes a corto y largo plazo y presupuestos; brinda un alto nivel de servicio al cliente al trabajar eficazmente con el público, proveedores, contratistas, otras agencias y jurisdicciones locales, y el personal de la ciudad. Este puesto es responsable de garantizar que las instalaciones se mantengan de acuerdo con las normas locales, estatales y federales establecidas. Las funciones requieren que la persona sea extremadamente organizada para cumplir con los plazos y muestre una gran atención al detalle con mínima supervisión. Las responsabilidades tienen un impacto significativo en las actividades de Obras Públicas y en la satisfacción del cliente. Este es un puesto no exento y no representado, elegible para horas extras y beneficios. La ciudad proporciona a los empleados elegibles para beneficios lo siguiente: seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a largo plazo (LTD), programa de asistencia al empleado (EAP), HRA/HSA/FSA, inscripción en el plan PERS del Departamento de Retiro de Washington (DRS), plan de jubilación 401(a) y un plan opcional de compensación diferida 457 (DCP). Planificar, organizar y dirigir las operaciones y actividades de los esfuerzos de mantenimiento y operación de Obras Públicas. Asistir al Director de Obras Públicas en el desarrollo e implementación de metas, objetivos, planes de trabajo y planes a largo plazo del departamento. Supervisar las actividades del Trabajador Líder de Mantenimiento, Trabajadores de Mantenimiento y Asistente Administrativo. La supervisión incluye la asignación de tareas, revisión de proyectos, brindar asistencia, capacitación y mentoría, evaluar el desempeño, aplicar disciplina, desarrollar planes de trabajo, y realizar o implementar recomendaciones y procedimientos de contratación y acciones correctivas. Comunicarse con el personal de la ciudad, contratistas y residentes para proporcionar información y resolver problemas y conflictos. Manejar y resolver quejas del público relacionadas con las actividades del departamento. Brindar respuesta las 24 horas a emergencias, malas condiciones climáticas y llamados de personal fuera del horario, según sea necesario. Realizar funciones de gestión de riesgos e investigar y responder a accidentes e incidencias conforme surjan. Preparar facturaciones y estimaciones para trabajos de reparación y construcción realizados por el departamento de Obras Públicas. Hacer recomendaciones para mejorar y reparar las operaciones de calles, drenaje pluvial, mantenimiento de alcantarillado, instalaciones de edificios y mantenimiento de parques. Promover y mantener la seguridad en el lugar de trabajo. Asegurar que el personal de mantenimiento asignado aplique las normas de seguridad de OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y WISHA (Ley de Seguridad e Higiene Industrial de Washington) para mantener condiciones de trabajo seguras tanto para el personal de la ciudad como para el público. Coordinar y supervisar la participación con la División de Tráfico de Carreteras del Condado de King para servicios relacionados con el tráfico, incluyendo, entre otros, la fabricación, instalación y mantenimiento de señales, señales de retroalimentación de radar, balizas parpadeantes rápidas rectangulares, destelladores de cámaras de zonas escolares, señales LED programables mejoradas, lavado de señales, marcas viales termoplásticas, demarcación de calles, clasificaciones de retroreflectividad de señales y cumplimiento con las normas actuales de señales y marcas viales del MUTCD. Coordinar y supervisar la participación con la División de Recursos Hídricos y Terrestres del Condado de King para las inspecciones, mantenimiento y reparaciones requeridas anualmente de las instalaciones de retención y detención de aguas pluviales de la ciudad. Garantiza los permisos, el cumplimiento de los permisos y la exhaustividad del proyecto dentro de la ventana de tiempo establecida por Pesca y Vida Silvestre. Coordinar y supervisar la participación en el Proyecto Anual de Capa Superior Norte del Condado de King. Las funciones incluyen ayudar en la selección de carreteras y presupuesto; gestionar las actividades del equipo para preparar las carreteras para la capa superior; realizar controles de calidad durante el proceso. Pedir suministros y servicios a proveedores. Brindar experiencia técnica, información y asistencia al Director de Obras Públicas respecto a las funciones asignadas, ayudar según sea necesario en la formulación y desarrollo de políticas, procedimientos y programas. Hacer recomendaciones y pronósticos sobre fondos futuros necesarios para personal, equipos, materiales y suministros; desarrollar procedimientos de Obras Públicas rentables. Coordina y supervisa las inspecciones anuales requeridas de las instalaciones del Ayuntamiento. Supervisar los programas de capacitación y seguridad del departamento. Educación y Experiencia Requerido: Dos años de estudios universitarios en ingeniería, administración pública, negocios o campo relacionado Y al menos cinco años de experiencia en mantenimiento de Obras Públicas O experiencia/educación equivalente. Al menos dos años de experiencia en supervisión. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y la capacidad de mantener la asegurabilidad con la ciudad. Tarjeta de señalización (flagging card). Certificación en RCP, Primeros Auxilios y DEA dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación. Al menos 18 años de edad al momento de la contratación. Preferido: Al menos cinco años de experiencia en supervisión. Licencia de conductor comercial (CDL) Clase “A” válida del Estado de Washington. Responsabilidades de Supervisión Este puesto supervisa a un equipo de seis Trabajadores de Mantenimiento (incluye un Líder) y Trabajadores de Mantenimiento Temporales. Condiciones de Trabajo / Requisitos Físicos Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al realizar las funciones esenciales de este trabajo. El puesto trabaja en un entorno de oficina estándar utilizando una computadora y al aire libre; inspecciones de campo y otras funciones realizadas al aire libre en sitios de trabajo con una variedad de terrenos y condiciones climáticas, incluyendo sol, lluvia, viento, lodo y nieve. Las condiciones en los sitios de trabajo pueden incluir objetos que caen, pisos inestables, ruidos fuertes, equipos de construcción y trabajar en derecho de vía, tráfico o carreteras. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir ocasionalmente realizar trabajos manuales ligeros y pesados en todas las condiciones climáticas. Esto puede incluir trabajo físico exigente, movimientos continuos o repetitivos; manipulaciones hábiles y controladas de objetos pequeños; movimientos musculares finos y altamente controlados para ajustar la posición de un mecanismo de control; doblarse o agacharse repetidamente o continuamente con el tiempo; trabajar en espacios pequeños y reducidos; subir escaleras o peldaños; caminar sobre terreno irregular y accidentado; y realizar otras tareas físicas según sea necesario para el puesto; se requiere sentarse, hablar y oír; con frecuencia se requiere usar herramientas manuales y computadora, lo cual implica movimientos repetitivos de brazo, muñeca y mano; ocasionalmente se requiere estar de pie y alcanzar con brazos y manos, subir, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras en una variedad de condiciones y terrenos interiores y exteriores, así como realizar una variedad de tareas físicas y trabajo pesado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. Se requiere trabajo frecuente por las noches, fines de semana y en horas de la tarde, así como servicios de llamado según se indique. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. PI277583638 Aplicar

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a la misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Aplicar un profundo conocimiento técnico de SIGINT para determinar el cumplimiento Comprender las implicaciones de cumplimiento en operaciones de SIGINT y actividades analíticas posteriores Requisitos Seis (6) años de experiencia relevante y una Maestría O Ocho (8) años de experiencia relevante y una Licenciatura O Diez (10) años de experiencia relevante y un título de Asociado Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 12 años. El título debe ser en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias Físicas o un campo técnico relacionado. Se considerará una gama más amplia de títulos para quienes hayan completado un programa militar de formación relevante, por ejemplo, 9141 (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Armada), 1N2A (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Fuerza Aérea), 451/461 (Análisis Intermedio de Señales), 452 (Análisis Avanzado de Señales), o el Programa de Análisis de Señales Militares (MSAP). La experiencia relevante debe estar en uno o más de los siguientes campos: análisis de señales (COMINT, ELINT, FISINT o PROFORMA), o diseño e ingeniería de sistemas aeroespaciales, de comunicaciones, electrónicos o industriales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Únase a nuestro equipo: Asociado de Proyectos Especiales (Técnico de SIG) La Ciudad de Orinda es una comunidad acogedora y un excelente lugar para vivir, trabajar y divertirse, ¡y le invitamos a formar parte del equipo que ayuda a mantenerlo así! Estamos buscando un Asociado de Proyectos Especiales (título de trabajo: Técnico de SIG) para apoyar al Departamento de Obras Públicas e Ingeniería a tiempo parcial. Este puesto es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en el gobierno local mientras contribuye a proyectos que impactan directamente la infraestructura, planificación y operaciones diarias de nuestra comunidad. ¿POR QUÉ TRABAJAR AQUÍ? En la Ciudad de Orinda, formará parte de un equipo pequeño y colaborativo en el que su trabajo tendrá un impacto visible en la comunidad. Este puesto ofrece: -Experiencia práctica con mapeo SIG, gestión de datos y seguimiento de activos. -Impacto comunitario visible: su trabajo apoyará servicios y proyectos esenciales de la ciudad. -Horario flexible que puede adaptarse a otros compromisos. -Crecimiento profesional en un entorno de apoyo donde se fomenta el aprendizaje. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: -Mantener y actualizar datos SIG utilizando ESRI ArcGIS. -Crear mapas e informes para proyectos de Obras Públicas y Planificación. -Ayudar con la gestión de activos y la planificación de infraestructura. -Brindar apoyo SIG al personal de la ciudad. DETALLES DEL PUESTO: -A tiempo parcial, promediando 20 horas por semana (horario flexible). -No puede superar las 1000 horas dentro de un año fiscal. -Tarifa por hora según experiencia. -Se requiere licencia de conducir clase C de California válida. CANDIDATO IDEAL: Buscamos a alguien con ganas de aprender, orientado al detalle y entusiasmado por aplicar sus habilidades en un entorno de gobierno local. El candidato ideal tendrá: -Alguna formación académica y experiencia en SIG, geografía, ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado. -Experiencia práctica con el software ESRI ArcGIS. La experiencia con AutoCAD u otros software relacionados es un plus. -Alta atención al detalle y capacidad para mantenerse organizado trabajando de forma independiente. -Interés en obras públicas, infraestructura o servicios gubernamentales locales. -Flexibilidad para adaptarse y destacar en un entorno orientado al trabajo en equipo, al mismo tiempo que se sienta cómodo trabajando de forma independiente. -Buenas habilidades de comunicación, investigación y análisis. -Una licencia de conducir de California válida (o la capacidad de obtenerla) con un historial de conducción satisfactorio. En la Ciudad de Orinda valoramos a los empleados que encarnan nuestros valores fundamentales: servicio al público, respeto, responsabilidad, profesionalismo y compromiso. POSTÚLESE HOY: En línea en https://www.calopps.org/city-of-orinda Envíe su solicitud, currículum y cuestionario complementario en línea en https://www.calopps.org/city-of-orinda antes del 16 de septiembre de 2025 a las 5:00 p.m. Las solicitudes se revisarán conforme se reciban, y las entrevistas podrían programarse en cualquier momento durante el proceso. Postúlese temprano para recibir una mejor consideración. La Ciudad de Orinda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones especiales durante cualquier fase del proceso de solicitud o prueba, incluya su solicitud con documentación de apoyo al enviar su solicitud.

Nivel superior (12 a 18 años de experiencia) Se busca un Evaluador de Análisis de Inteligencia altamente motivado para brindar el siguiente apoyo experto a un cliente de la Comunidad de Inteligencia (IC): Evaluar la aplicación de los Estándares Analíticos del IC en productos, y contribuir a revisiones escritas del análisis. Brindar capacitación a evaluadores y producir herramientas de metodología. Desarrollar procesos para medir y minimizar las variaciones subjetivas introducidas por los evaluadores. Asistir al cliente con tareas de gestión funcional, incluyendo estudios específicos, desarrollo de planes y apoyo en reuniones. Requisitos Requisitos del puesto: SE/SCI con polígrafo REQUERIDO Demostrada capacidad significativa para evaluar objetivamente productos analíticos del IC, teniendo en cuenta una amplia y compleja gama de consideraciones al realizar las evaluaciones; Conocimiento demostrado significativo de los Estándares Analíticos del IC, la metodología analítica y las metodologías, y experiencia en su aplicación para resolver problemas de inteligencia; Conocimiento demostrado significativo de la estructura de la IC y de los roles y capacidades de las organizaciones miembro de la IC en asuntos analíticos; Requisitos de habilidades: Capacidad para brindar un servicio al cliente sobresaliente, incluida la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente o en un entorno de equipo colaborativo; Capacidad para trabajar con funcionarios gubernamentales superiores, para construir y mantener redes profesionales en un entorno diverso, acelerado y multitarea, y para gestionar prioridades en competencia; Excelencia demostrada en habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, incluida la elaboración de entregables (por ejemplo, Microsoft Office, matrices, formatos habilitados para web) para el liderazgo superior de la Comunidad de Inteligencia; Capacidad para apoyar aumentos intensivos de esfuerzo, incluida la coordinación simultánea de múltiples eventos en diferentes ubicaciones. Habilidades deseadas: Capacidad demostrada para realizar presentaciones orales efectivas y preparar productos escritos que transmitan claramente a analistas y gerentes la calidad del análisis en un producto individual o conjunto de productos. Requisitos de educación/experiencia: El candidato debe poseer un título universitario Y 20 años de experiencia laboral relevante Y 10 años de experiencia laboral dentro de la Comunidad de Inteligencia. CONDICIONES DE EMPLEO: SE/SCI con polígrafo requerido Se requiere ciudadanía estadounidense Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos empleados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Política de permiso abierto Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso de matrícula Seguro de vida Coincidencia de 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro de salud Cuenta de gastos flexibles

AMR-Clinical Lexington está reclutando actualmente adultos de 18 a 65 años para un estudio clínico de investigación destinado a personas con asma o enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Los participantes calificados deben: tener un diagnóstico de asma O; tener un diagnóstico de EPOC y ser fumador actual o exfumador ser capaces de cumplir con todas las visitas del estudio, incluida una estancia hospitalaria de cinco días y cuatro noches cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica y medicamentos en investigación relacionados con el estudio sin ningún costo. Hay una compensación disponible de hasta $3,480.00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy mismo con AMR-Clinical Lexington llamando al 888-259-1231 o visitando su sitio web en amrlexington.com para obtener información más detallada.