$23.5
CCRES, Educational & Behavioral Health Services
Downingtown, PA 19335, USA
Descripción ¡Haga la diferencia cada día uniéndose a CCRES como Técnico de Salud Conductual (BHT)! ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los permisos necesarios y la prueba de tuberculosis! ¡Bonificación de incorporación de $500 si se asigna a la clínica ABA en Downingtown, Coatesville o West Chester! ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los permisos necesarios y la prueba de tuberculosis! RESUMEN Tarifa inicial de pago para BHT de $23,50 por hora, que aumenta hasta $26,50 por hora (empleo W2) La tarifa se basa en años de experiencia relacionada Asignaciones de BHT disponibles en todo el condado de Chester, áreas de PA NECESIDADES URGENTES: Atglen, PA: cualquier 3 días laborables por semana, de 4 p.m. a 6 p.m. Chester Springs, PA: lunes a viernes, de 8:15 a.m. a 3:45 p.m. Coatesville, PA: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 2:30 p.m. lunes a viernes, de 5 p.m. a 7 p.m. Downingtown, PA: lunes y viernes, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. lunes a viernes, de 8:45 a.m. a 3:45 p.m. martes y miércoles, de 1 p.m. a 4 p.m. lunes a viernes, de 11 a.m. a 1 p.m. Kennett Square, PA: lunes y miércoles, de 4:30 p.m. a 6:30 p.m. Lincoln University, PA: viernes, sábado y domingo, de 9 a.m. a 11 a.m. lunes a viernes, de 3:45 p.m. a 5:30 p.m. Malvern, PA: domingos, de 2 p.m. a 5 p.m. Oxford, PA: lunes, miércoles y viernes, de 11 a.m. a 2 p.m. lunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. lunes a jueves, de 12 p.m. a 2 p.m. lunes y jueves, de 1 p.m. a 6 p.m. Phoenixville, PA: jueves, de 10 a.m. a 12 p.m. viernes, de 1 p.m. a 3 p.m. lunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. Sadsburyville, PA: martes y jueves, de 3 p.m. a 5 p.m. Toughkenamon, PA: martes y jueves, de 3 p.m. a 5:30 p.m. Wayne, PA: lunes a viernes, de 4 p.m. a 6 p.m. West Chester, PA: lunes a viernes, de 9:10 a.m. a 3:40 p.m. lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 11:30 a.m. lunes y miércoles, de 4:15 p.m. a 6:15 p.m. jueves y sábado, de 4 p.m. a 6 p.m. lunes, miércoles y viernes, de 7:30 a.m. a 8:30 a.m. martes y jueves, de 4 p.m. a 5:30 p.m. West Grove, PA: miércoles, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. sábado o domingo, de 9 a.m. a 1 p.m. martes y jueves, de 4:30 p.m. a 6:30 p.m. lunes a jueves, de 8:30 a.m. a 3 p.m. VENTAJAS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS DE SALUD CONDUCTUAL INTENSIVA: Excelente experiencia tras la graduación para comenzar una carrera haciendo la diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. Gran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar de forma flexible con niños en escuelas, hogares y comunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Brindar asistencia a estudiantes con trastornos de conducta en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios según las necesidades médicas del cliente. Aplicar intervenciones en las áreas de: manejo de conducta, resolución de conflictos, control de la ira y habilidades de interacción entre compañeros, basadas en los objetivos del plan de tratamiento proporcionado por un Consultor de Conducta o Analista de Conducta. Recopilar datos diarios y documentar notas de progreso en un formato establecido para cada sesión con el niño o adolescente. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia trabajando con niños: preferible ACREDITACIONES: Certificado de abuso infantil de Pensilvania (Acta 151) Certificado criminal de Pensilvania (Acta 34) FBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania Examen de tuberculosis (TB) Documentación académica: diploma o transcripciones oficiales *Acreditaciones y examen de TB pagados Beneficios Los empleados con horario de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, seguro por accidentes, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorros para la Jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas Premios por aniversario de servicio Bonificación por recomendación de empleados Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago ACERCA DE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), los Servicios Educativos y de Salud Conductual de CCRES es líder en la industria, proporcionando servicios de recursos humanos y reclutamiento educativos y de salud conductual en el sureste de Pensilvania. Trabajamos en asociación con el programa de Servicios en el Hogar y la Comunidad (H&CS) – Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) – del CCIU para ofrecer servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. Mediante alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado: 24/7/25 KR)