Salario negociable
WES Health System
Philadelphia, PA, USA
VISIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: 1. Proporcionar servicios de rehabilitación psiquiátrica en las instalaciones y/o en la comunidad según lo asignado. 2. Impartir grupos/unidades para mejorar el conocimiento del individuo a fin de desarrollar, fortalecer y mantener habilidades y competencias en la vida diaria, el aprendizaje, el trabajo y la socialización. 3. Ayudar a las personas a obtener el nivel de servicios y/o acceso a los servicios/apoyos que elijan, de modo que puedan vivir en el entorno de su elección. 4. Supervisar y hacer seguimiento del progreso de las personas en la carga de casos asignada; participar en la elaboración de planes individuales de rehabilitación. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Proporciona y facilita el desarrollo de habilidades y apoyo a las personas, que incluye actividades diarias, socialización, apoyos y oportunidades educativas/vocacionales, y planificación de actividades de ocio/recreativas, incluyendo integración comunitaria y conexiones con la comunidad. 2. Mantiene y supervisa una carga de casos asignada de personas. 3. Participa en el análisis y la identificación de brechas, cambios y problemas en la prestación de servicios bajo la supervisión del supervisor. 4. Cumple consistentemente con las expectativas de productividad establecidas por la administración, el departamento y las fuentes de financiamiento. 5. Participa en la resolución de situaciones de crisis; ayuda a identificar personas y recursos que puedan proporcionar apoyo directo y/o intervención inmediata durante una situación de crisis. 6. Establece y mantiene vínculos con otros proveedores de servicios para promover la coordinación del programa y mejorar los servicios a las personas. 7. Participa en capacitaciones relevantes para mejorar el crecimiento y desarrollo profesional, con énfasis en servicios de rehabilitación psiquiátrica y prácticas basadas en evidencia. 8. Puede participar en sesiones de planificación y desarrollo del programa, así como en lineamientos y estándares de práctica. 9. Actúa como defensor y anima a las personas a asumir un papel proactivo en su proceso de rehabilitación, incluyendo el dominio de habilidades. 10. Asiste a reuniones del personal y otras reuniones relacionadas con las personas y su crecimiento y desarrollo general. 11. Colabora en proyectos especiales, informes y planificación del programa. 12. Puede proporcionar cobertura suplementaria y/o sustituir en otros servicios programáticos según sea necesario. 13. Proporciona apoyo/ cobertura de empleo transicional para personas en diversos entornos. 14. Realiza otras funciones y responsabilidades relacionadas con la mejora general de la prestación de servicios del programa. 15. Puede requerir intervención en crisis para situaciones de emergencia. 16. Horarios laborales flexibles para cubrir servicios estructurados del programa ampliado que incluirán noches y fines de semana. 17. Puede brindar apoyo a participantes que viajen a conferencias, talleres y actividades recreativas que puedan incluir pernoctaciones. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realiza otras funciones y proyectos especiales según se asignen. Requisitos REQUISITOS Y CUALIFICACIONES PARA EL PUESTO: Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado en Trabajo Social, Psicología, Sociología o cualquier área de Servicios Humanos. Dos (2) años de experiencia laboral en servicios directos de salud mental, uno (1) de los cuales debe ser experiencia en servicios de rehabilitación psiquiátrica (PRS). Se requiere una maestría (Master’s Degree) si el puesto ofrece terapia. Se requiere certificación de Practicante Certificado en Rehabilitación Psiquiátrica (CPRP); debe obtenerse dentro de los dos (2) años posteriores a la contratación si no se posee actualmente. O un CPRP Experiencia en drogas y alcohol es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo