Técnico de Ingeniería II/III

Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Gerente de Proyecto. Este es un puesto a tiempo completo y híbrido en el área de DC Metro. Funciones y Responsabilidades Proporcionar recursos de gestión de proyectos, así como procesos para controlar, planificar, identificar problemas, monitorear y realizar un seguimiento de todas las actividades de trabajo. Esto incluye servicios y productos para proporcionar servicios administrativos centralizados, tareas administrativas, documentación y servicios relacionados. Los servicios específicos incluyen análisis de variaciones financieras y de hitos, apoyo en transiciones, acciones preventivas y correctivas, apoyo en requisitos, documentación del estado mediante informes mensuales de estado, presentación de métricas, procesos y comunicaciones regulares. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento del alcance y los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, incluyendo tareas, cronogramas y asignaciones de recursos. Asistir en la definición de los requisitos del proyecto y especificaciones del sistema. Llevar a cabo reuniones de proyecto y brindar orientación a los equipos de proyecto. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 4 años de experiencia en el apoyo a proyectos relacionados con TI, gestión financiera o reingeniería de procesos empresariales directamente relacionados con el trabajo a realizar. Conocimientos prácticos de las leyes, reglamentos y directrices federales, estatales y locales aplicables. Experiencia demostrada en liderazgo con: Habilidades blandas críticas Escucha activa y habilidades de comunicación verbal Fuertes habilidades escritas Actitud flexible y adaptable Capacidad de adaptarse a prioridades, demandas y plazos cambiantes Capacidad para obtener cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluidas otras divisiones Fuertes habilidades informáticas con MS Suite, GitHub, Jira, Confluence y servidores Windows/Linux Capacidad para discutir temas técnicos con funcionarios gubernamentales ejecutivos no técnicos Debe tener experiencia con plataformas tecnológicas de sistemas financieros Preferiblemente tener experiencia apoyando entornos en la nube como Gerente de Proyecto Conocimiento preferido de las políticas y procedimientos de IT de ICE OCIO o conocimiento de la tecnología y arquitectura de DHS/ICE Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre pagado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para retiro Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a personas mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante una participación significativa, una comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene actividades de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones y Administración con Donantes Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones en la base de datos de donantes y ayudar en iniciativas de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística de eventos, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores a eventos e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia demostrada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con enfoque en la construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Se prefiere título asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado; se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Se prefiere experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos. Se valora fuertemente la experiencia previa en entornos sin fines de lucro o orientados a una misión. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexiones ocasionales, alcances por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en la programación, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Antecedentes penales aceptables y historial de conducción adecuado. Licencia de conducir vigente del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso laboral. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, permiso por enfermedad pagado y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos estudiantiles Pago el mismo día a través de Tap Check Services 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, veterano de la era de Vietnam, veterano recientemente separado u otro estado protegido de veterano, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía entrenado o animal de servicio por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden comunicarse con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para recibir asistencia.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un desarrollador Java/C++ en Luisiana (EE. UU.). Este puesto está diseñado para profesionales que desean incorporarse al desarrollo de software o graduados recientes que buscan experiencia práctica con aplicaciones del mundo real. Trabajarás en desarrollo full-stack con Java y C++, contribuyendo a proyectos empresariales y basados en web que impactan los sistemas de los clientes. La posición ofrece tutoría, aprendizaje basado en proyectos y exposición a herramientas modernas de desarrollo, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Obtendrás experiencia práctica en codificación, despliegue y colaboración, mientras te preparas para entrevistas técnicas y el avance profesional. Esta oportunidad enfatiza construir un puente desde fundamentos técnicos hasta habilidades de ingeniería listas para el mercado, en un entorno de apoyo orientado a resultados. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones de software utilizando Java, C++, Spring Boot, APIs REST y microservicios. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas. Participar en procesos de DevOps, incluidas canalizaciones CI/CD, contenerización y despliegue en entornos en la nube como AWS. Apoyar proyectos relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial utilizando Python, SQL, Tableau y Snowflake. Participar en revisiones de código, sesiones de tutoría y simulacros de entrevistas técnicas para fortalecer tanto las habilidades de programación como de comunicación. Trabajar en proyectos de nivel de producción, asegurando calidad del código, mantenibilidad y cumplimiento con los requisitos del proyecto. Requisitos Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o experiencia técnica equivalente. Conocimientos de lenguajes de programación incluyendo Java y C++, con familiaridad en frameworks de desarrollo full-stack. Exposición a herramientas de DevOps y plataformas en la nube (Docker, Jenkins, Kubernetes, AWS). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración en proyectos en equipo. Abierto a todos los tipos de visa y ciudadanos estadounidenses; disposición para trabajar en EE. UU. Habilidades deseables: Experiencia o estudios en desarrollo web, microservicios y diseño de API. Familiaridad con análisis de datos, visualización y herramientas de IA/ML. Conocimientos prácticos de SQL, procesos ETL y conceptos de ingeniería de datos. Experiencia previa en desarrollo de software del mundo real o proyectos de pasantías. Beneficios Experiencia práctica en desarrollo full-stack, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Tutoría, revisiones de código y orientación para prepararte para entrevistas técnicas. Exposición a empleadores líderes en tecnología y oportunidades de colocación profesional. Arreglos flexibles de trabajo remoto o híbrido. Salario inicial competitivo y potencial de crecimiento profesional rápido. Oportunidad de mejorar habilidades técnicas, analíticas y blandas para una carrera exitosa en tecnología. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos centrales del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, los 3 candidatos con mayor coincidencia con el puesto son automáticamente preseleccionados. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, se comparte directamente con la empresa. La decisión final y los siguientes pasos, incluyendo entrevistas o evaluaciones, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Desarrollador de Software Nivel Inicial en Carolina del Sur. Este puesto está diseñado para talentos tecnológicos emergentes que desean transformar sus conocimientos académicos y proyectos personales en soluciones prácticas de alto impacto. Trabajarás en proyectos de software orientados al cliente, aplicando habilidades de programación, análisis de datos y desarrollo full-stack, mientras aprendes a desenvolverte en entornos profesionales. La posición ofrece mentoría estructurada, exposición a tecnologías modernas como Java, Python, Spring Boot, Docker, AWS y Kubernetes, y un entorno de apoyo para desarrollar confianza, comunicación y habilidades prácticas de resolución de problemas. Esta es una oportunidad a tiempo completo para crecer como profesional integral en desarrollo de software mientras contribuyes a proyectos significativos en múltiples industrias. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando Java, Python y otras tecnologías modernas. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones alineadas con los requisitos del cliente. Participar en revisiones de código, pruebas y depuración para garantizar entregas de alta calidad. Contribuir a proyectos en GitHub con código limpio y bien documentado. Aplicar las mejores prácticas en DevOps, despliegue en la nube e ingeniería de software. Transformar la experiencia académica y de proyectos en soluciones profesionales de software. Participar en procesos continuos de aprendizaje y desarrollo profesional mediante mentoría y capacitación estructurada. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campo relacionado. Conocimientos en lenguajes de programación como Java y Python; experiencia con Spring Boot, Docker, Kubernetes y AWS es un plus. Habilidades sólidas en análisis, resolución de problemas y codificación. Capacidad efectiva de comunicación y colaboración. Disposición para aprender estándares de la industria, procesos del ciclo de vida del desarrollo de software y mejores prácticas. Se anima a graduados recientes, personas que cambian de carrera y candidatos con poca experiencia profesional a postularse. Motivación para desarrollar habilidades blandas profesionales, incluyendo presentar soluciones técnicas y comunicar su valor a las partes interesadas. Beneficios Programas de mentoría y capacitación relevantes para la industria. Exposición a proyectos del mundo real y oportunidades de desarrollo profesional. Arreglos flexibles de trabajo remoto. Oportunidades de networking con socios contratantes y profesionales del sector. Apoyo para certificaciones y desarrollo del portafolio de habilidades. Compensación competitiva y potencial de crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Según este análisis, los 3 candidatos con mayor compatibilidad con el puesto son automáticamente preseleccionados. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano realiza una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se descarte. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, esta se comparte directamente con la empresa. La decisión final y los siguientes pasos, incluyendo entrevistas o evaluaciones, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Vedint. Actualmente estamos buscando un Líder de Seguridad de Red y en la Nube en Austin, Texas, Estados Unidos. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en redes y seguridad que pueda liderar iniciativas de seguridad a escala empresarial en entornos híbridos de nube y locales. Brindará servicios consultivos, evaluará la infraestructura existente del cliente y desarrollará estrategias para fortalecer la seguridad de la red, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares del sector. Operando en un entorno dinámico y orientado al cliente, colaborará con equipos de múltiples regiones y sectores, incluyendo automotriz, salud y educación. El puesto enfatiza la planificación estratégica, el diseño de arquitectura, la mitigación de riesgos y la excelencia operativa para proteger infraestructuras críticas. Este puesto híbrido ofrece la oportunidad de moldear marcos de seguridad, implementar mejores prácticas e influir en la postura de seguridad a escala global. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Liderará las intervenciones con clientes en materia de estrategia, arquitectura y gobernanza de seguridad de red y en la nube. ·         Evaluará y auditará la infraestructura de red y seguridad del cliente, identificando brechas y recomendando mejoras. ·         Diseñará, arquitecturará e implementará soluciones de red seguras para entornos empresariales a gran escala. ·         Garantizará el acceso seguro a sistemas y datos mediante VPN, protección de extremos y configuraciones de seguridad en la nube. ·         Realizará detección de intrusiones, pruebas de penetración y monitoreo continuo, compartiendo informes y manteniendo registros. ·         Desarrollará y configurará protocolos de alerta y escalación para incidentes de seguridad. ·         Colaborará con equipos de TI, ejecutivos comerciales y equipos globales para alinear las iniciativas de seguridad con los objetivos organizacionales. ·         Asegurará el cumplimiento de regulaciones aplicables y mejores prácticas del sector mientras apoya la implementación y el diseño tecnológico. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Mínimo 5 años o más de experiencia diseñando, arquitecturando e implementando soluciones de red y seguridad empresariales. ·         Al menos 3 años o más de experiencia en consultoría, incluyendo estrategia, desarrollo de hojas de ruta y asesoramiento a clientes. ·         Conocimientos sólidos de entornos de nube híbrida, incluyendo GCP, seguridad de red y protección de extremos. ·         Experiencia en tecnologías VPN, protocolos de enrutamiento, detección de intrusiones, pruebas de penetración y gestión de registros. ·         Capacidad para liderar discusiones con clientes y colaborar con equipos internacionales (EE. UU., Corea, India). ·         Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y coordinación de proyectos. ·         Conocimiento de las regulaciones del sector y mejores prácticas de seguridad aplicables en múltiples sectores. Beneficios Esta posición ofrece: ·         Compensación competitiva acorde con la experiencia y calificaciones. ·         Modalidad de trabajo híbrido flexible con oportunidades de colaboración en Austin, Texas. ·         Exposición a intervenciones con clientes globales en múltiples industrias. ·         Crecimiento profesional mediante proyectos estratégicos y colaboración con equipos multifuncionales. ·         Oportunidad de influir en la estrategia y operaciones de seguridad empresarial. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SmartSource. Actualmente estamos buscando un Analista de Soporte de Sistemas de Oficina para Feedyard en Kansas, Nebraska, Oklahoma y Texas (EE. UU.). Este puesto es ideal para un profesional detallista con un sólido conocimiento de las operaciones de feedyard y sistemas de oficina. Actuará como enlace principal con los clientes, asegurando que sus sistemas tecnológicos estén configurados, optimizados y completamente operativos. La función incluye consultas personalizadas a clientes, capacitación en sistemas y soporte continuo para ayudar a los clientes a maximizar el uso de la tecnología. Colaborará estrechamente con equipos de campo y desarrolladores de software para implementar soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes, solucionar problemas del sistema y mejorar la eficiencia general. Este es un puesto dinámico que combina experiencia técnica, conocimientos agrícolas y sólidas habilidades de servicio al cliente, con oportunidades de viaje e implicación práctica en las operaciones de feedyard. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Analizará los procesos comerciales del cliente para identificar objetivos y alinear soluciones tecnológicas. ·         Configurará y optimizará los sistemas MICRO Technology, incluyendo software, carga de datos y pruebas de control de calidad. ·         Capacitará a los clientes en el uso del sistema, gestión de inventarios y cumplimiento normativo, como las directrices de la FDA. ·         Coordinará especificaciones de hardware y trabajará con equipos de campo para la instalación. ·         Desarrollará documentación para procedimientos operativos y procesos del sistema. ·         Monitoreará el rendimiento del sistema, detectará problemas y colaborará con los equipos de desarrollo para mejoras. ·         Brindará soporte para conectividad de acceso remoto y solucionará problemas de software o del sistema. ·         Realizará otras tareas asignadas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficacia del sistema. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Título de asociado o al menos dos años de estudios universitarios, preferiblemente en Ciencias Animales, Gestión de Feedlot, Nutrición o un campo relacionado. ·         De dos a tres años de experiencia en operaciones de feedyard, principalmente en gestión de alimentación. ·         Conocimientos prácticos de PC, sistemas operativos, bases de datos, motores de software y aplicaciones relacionadas. ·         Conocimientos generales sobre ganado y procesos agrícolas. ·         Licencia de conducir válida y disposición para viajar fuera de casa hasta un 50 % del tiempo. ·         Buenas habilidades de comunicación, capacidad para resolver problemas y atención al detalle. Beneficios Este puesto ofrece: ·         Paquete salarial competitivo. ·         Cobertura integral de medicina, odontología y visión. ·         Permiso remunerado por maternidad/paternidad, cuidado familiar y apoyo para formación familiar. ·         Recursos de salud conductual y programas de bienestar. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitación, mentoría y grupos de recursos para empleados. ·         Una cultura laboral solidaria e inclusiva, con enfoque en el crecimiento y bienestar del empleado. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede excluido. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1