Desarrollador SAP PI/PO

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Científico de Datos Junior] en [Maryland (EE. UU.)]. Este puesto está diseñado para entusiastas de datos en las primeras etapas de su carrera que desean transformar datos crudos en información útil mientras trabajan en un entorno completamente remoto y de apoyo. Analizará conjuntos de datos estructurados y no estructurados, ayudará a construir modelos predictivos y desarrollará paneles que ayuden a las partes interesadas a tomar decisiones basadas en datos. El puesto hace hincapié en el aprendizaje de herramientas y marcos de trabajo estándar en la industria, incluyendo Python, SQL, Tableau, Power BI y plataformas en la nube, al tiempo que adquiere experiencia práctica en proyectos del mundo real. La tutoría, la formación y el desarrollo profesional son aspectos clave de esta oportunidad, ayudando a los candidatos a cerrar la brecha entre el conocimiento académico y las expectativas del lugar de trabajo. Este puesto es ideal para graduados en informática, estudiantes de cursos intensivos o cualquier persona que esté cambiando hacia la ciencia de datos y quiera fortalecer sus habilidades técnicas y su confianza profesional. La colaboración con equipos multifuncionales y la contribución a proyectos de análisis significativos serán fundamentales en tu trabajo diario. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y preprocesar datos de múltiples fuentes para garantizar su precisión y utilidad. ·         Realizar análisis exploratorio de datos para identificar tendencias, correlaciones e información útil. ·         Desarrollar y mantener modelos predictivos y tuberías de aprendizaje automático bajo supervisión. ·         Crear paneles interactivos e informes utilizando herramientas de visualización como Tableau o Power BI. ·         Colaborar con los equipos comerciales, de producto e ingeniería para definir los requisitos de análisis. ·         Atender solicitudes puntuales de datos, investigaciones e iniciativas analíticas para respaldar la toma de decisiones. ·         Documentar procesos, metodologías y flujos de trabajo relacionados con los datos para compartir conocimientos dentro del equipo. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Estadística, Matemáticas, Análisis de Datos o campo relacionado. ·         Dominio de Python, R o SQL para manipulación y análisis de datos. ·         Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. ·         Comprensión básica de estadística, probabilidad y conceptos de aprendizaje automático. ·         Pensamiento analítico sólido, habilidades para resolver problemas y atención al detalle. ·         Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, capaz de presentar hallazgos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto mientras gestiona múltiples prioridades. ·         Deseable: experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP), Git/GitHub o procesos ETL. Beneficios ·         Salario competitivo para puestos de nivel inicial en ciencia de datos. ·         Entorno de trabajo totalmente remoto con horarios flexibles. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Oportunidades de tutoría y desarrollo profesional, incluyendo certificaciones. ·         Opciones de cobertura médica, dental y de visión. ·         Experiencia práctica con proyectos reales de datos y herramientas analíticas. ·         Apoyo para colocación compatible con STEM OPT/H-1B para candidatos internacionales. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores talentos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntaje de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Estamos desarrollando plataformas de IA de próxima generación que fusionan finanzas y aprendizaje, diseñadas para ofrecer ejecución real y resultados medibles para empresas y profesionales. Buscamos constructores técnicos visionarios que se unan como Cofundadores / Ingenieros Fundadores en la etapa previa al lanzamiento. Esta no es una oferta laboral tradicional; es una oportunidad para dar forma desde cero a una startup pionera. Nos interesa especialmente talento emprendedor con experiencia en: • Ingeniería en IA/ML • Desarrollo Full-Stack • Arquitectura en la nube • Diseño UI/UX Compensación: Función fundadora basada en acciones (con flexibilidad para discutir apoyo salarial mínimo si es necesario). Para postularse: Por favor responda con una breve nota sobre su trayectoria, sus principales habilidades técnicas (por ejemplo, IA/ML, full-stack, cloud, UX/UI) y adjunte su currículum vitae. Luego, los candidatos seleccionados recibirán más detalles, incluyendo información sobre la empresa y un enlace para la solicitud formal.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Analista de Datos - Remoto] en [Michigan (EE. UU.)]. Este puesto es ideal para profesionales principiantes en análisis de datos que deseen obtener experiencia práctica con conjuntos de datos del mundo real y herramientas de análisis en un entorno completamente remoto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para recopilar, limpiar e interpretar datos, proporcionando información útil para apoyar decisiones empresariales. El puesto hace hincapié en desarrollar habilidades prácticas en SQL, Python, Excel, Power BI, Tableau y plataformas de datos en la nube, al tiempo que contribuyes a proyectos significativos. Analizarás tendencias, crearás paneles interactivos y generarás informes que influyan en la planificación estratégica y las mejoras operativas. Esta es una excelente oportunidad para graduados recientes, titulares internacionales de OPT STEM o candidatos que deseen cambiar hacia el análisis de datos para acelerar su crecimiento profesional y establecer una base profesional sólida. La tutoría, la formación y la exposición a herramientas estándar de la industria son partes integradas del puesto. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y validar datos de múltiples fuentes para garantizar su precisión y consistencia. ·         Analizar conjuntos de datos para identificar tendencias, patrones e información útil que respalde los objetivos empresariales. ·         Crear paneles interactivos y visualizaciones mediante herramientas como Power BI o Tableau. ·         Preparar informes, resúmenes y presentaciones para equipos internos y partes interesadas. ·         Colaborar con desarrolladores, gerentes de producto y equipos comerciales para comprender necesidades de datos y ofrecer soluciones. ·         Mantener documentación de procesos de datos, flujos de trabajo y metodologías de análisis. ·         Atender solicitudes puntuales de datos y realizar análisis exploratorios para proyectos en curso. Requisitos ·         Título universitario o equivalente en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Análisis de Datos o campo relacionado. ·         Dominio de SQL, Excel y al menos un lenguaje de programación como Python o R. ·         Conocimientos de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o equivalentes. ·         Comprensión de técnicas de limpieza, transformación y modelado de datos. ·         Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. ·         Excelentes habilidades de comunicación, capaz de explicar información compleja a audiencias técnicas y no técnicas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto mientras gestiona múltiples tareas. ·         Deseable: experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP), procesos ETL o conocimientos básicos de aprendizaje automático. Beneficios ·         Salario competitivo para nivel inicial con incentivos basados en el rendimiento. ·         Entorno de trabajo completamente remoto con horarios flexibles. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencias personales/enfermedad. ·         Acceso a programas de tutoría, certificaciones y recursos para desarrollo profesional. ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Experiencia práctica con herramientas estándar de la industria y proyectos del mundo real. ·         Apoyo en desarrollo profesional y oportunidades de colocación compatibles con OPT STEM/H-1B. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Desarrollador Full-stack Java Junior] en [Missouri (EE. UU.)]. Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrolladores principiantes de obtener experiencia práctica en el desarrollo full-stack con Java mientras contribuyen a proyectos del mundo real. Trabajarás estrechamente con ingenieros experimentados para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones escalables, mejorando tanto tus habilidades técnicas como profesionales. El puesto hace hincapié en el aprendizaje de herramientas y frameworks estándar en la industria, incluyendo Java, Spring Boot, API REST, Docker y servicios en la nube. Participarás en proyectos colaborativos, intervendrás en revisiones de código y construirás una base sólida en las prácticas de ingeniería de software. Los candidatos ideales son recién graduados, egresados de cursos intensivos o autodidactas que buscan cerrar la brecha entre el conocimiento académico y su aplicación profesional. El puesto combina tutoría, formación estructurada y experiencia práctica para acelerar tu crecimiento y prepararte para el éxito a largo plazo en el sector tecnológico. Responsabilidades ·         Desarrollar y mantener aplicaciones Java full-stack, incluyendo componentes front-end y back-end. ·         Colaborar con desarrolladores senior y miembros del equipo en el diseño, implementación y despliegue de software. ·         Participar en revisiones de código, depuración y pruebas para garantizar la entrega de software de alta calidad. ·         Contribuir a soluciones basadas en la nube y entornos contenerizados utilizando herramientas como Docker y AWS. ·         Traducir los requisitos del proyecto en código escalable y mantenible, siguiendo las mejores prácticas. ·         Ayudar a documentar el código, flujos de trabajo y procedimientos técnicos para uso del equipo y del proyecto. ·         Aprender continuamente y aplicar nuevas tecnologías, frameworks y prácticas de desarrollo. Requisitos ·         Título universitario o equivalente en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. ·         Conocimientos básicos de Java, Spring Boot, API REST y principios de programación orientada a objetos. ·         Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript o frameworks similares). ·         Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git, y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. ·         Comprensión de conceptos de bases de datos y conocimientos básicos de SQL. ·         Buenas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ·         Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. ·         Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. Ventaja adicional: familiaridad con plataformas en la nube, prácticas DevOps o contenerización (AWS, Docker, Kubernetes) Beneficios ·         Salario inicial competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ·         Entorno de trabajo flexible, remoto o híbrido. ·         Acceso a programas de tutoría, formación y certificación para acelerar el crecimiento profesional. ·         Vacaciones pagadas, días festivos y permisos personales/enfermedad. ·         Cobertura médica, dental y de la vista. ·         Oportunidad de obtener experiencia práctica con herramientas y frameworks estándar en la industria. ·         Orientación para construir un portafolio sólido y prepararte para entrevistas con empresas tecnológicas líderes. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

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