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Oficial de Seguridad de Sistemas de Información

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Maverc Technologies

Columbia, MD, USA

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A quién buscamos Como Oficial de Seguridad de Sistemas de Información (ISSO) en Maverc, proporcionará soporte completo durante todo el ciclo de vida para los Planes de Seguridad del Sistema (SSP) y garantizará el cumplimiento con los procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF). Contribuirá a la adopción de un marco de seguridad de Confianza Cero y aplicará experiencia en seguridad para proteger sistemas críticos para la misión. Utilizará herramientas como LatteArt, ScanBoy, Biscotti, Sear y Exacta para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades. Colaborará con ingenieros, propietarios de sistemas y partes interesadas para integrar requisitos de seguridad y mantener una postura sólida de seguridad empresarial. Lo que harás Apoyar el desarrollo, mantenimiento y actualizaciones de los Planes de Seguridad del Sistema. Implementar y reforzar los principios de Confianza Cero en todos los sistemas. Realizar evaluaciones de controles de seguridad y análisis de riesgos de acuerdo con RMF. Usar herramientas como LatteArt, Biscotti, ScanBoy, Sear y Exacta en operaciones diarias. Identificar vulnerabilidades y recomendar estrategias de mitigación. Mantener documentación de seguridad completa y precisa. Colaborar con las partes interesadas para asegurar que la seguridad se integre en cada fase del diseño y funcionamiento del sistema. Este puesto es 100 % presencial y requiere una autorización de seguridad activa TS/SCI+FSP. Cuando te unas a Maverc, estarás formando parte de una empresa dinámica, diversa y de rápido crecimiento que acoge el pensamiento creativo y la ambición. Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada empleado pueda prosperar. Requisitos Calificaciones Lo que necesitarás Ciudadanía estadounidense Autorización de seguridad activa TS/SCI+FSP Título universitario en Sistemas de Información, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o campo relacionado Cumplimiento DoD 8570 a nivel IAM I o superior. 5 o más años de experiencia como ISSO, ciberseguridad o garantía de información. Conocimiento de los procesos RMF y experiencia demostrada apoyando SSPs. Familiaridad con la arquitectura de Confianza Cero y su aplicación. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay margen de mejora. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos e individuos con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su inspección en nuestras oficinas durante el horario comercial habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si estás interesado en postularte a un puesto en Maverc y necesitas asistencia especial o adaptaciones razonables para solicitar un puesto publicado, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener ese talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

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Columbia, MD, USA
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Senior Scrum Master - Habilitación Secreta Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Habilitación Requerida: Secreta Activa Tipo de Puesto: Tiempo Completo Buscamos un Senior Scrum Master altamente experimentado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en metodologías ágiles, liderazgo al servicio y facilitación entre equipos en entornos de programas complejos. Este puesto se centrará en guiar a múltiples equipos ágiles, capacitar a los Product Owners y garantizar la entrega de soluciones críticas mediante la promoción de la colaboración, responsabilidad y mejora continua. Se requieren sólidas habilidades de facilitación, resolución de conflictos y gestión de interesados, junto con experiencia demostrada en los marcos SAFe, Scrum y Kanban. Principales Responsabilidades: Desempeñarse como Scrum Master para múltiples equipos ágiles que entregan soluciones empresariales de datos y análisis. Facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo planificación del Sprint, reuniones diarias (Daily Stand-ups), revisiones de Sprint y retrospectivas. Guiar a los equipos en la aplicación de principios, prácticas y marcos ágiles para maximizar la entrega de valor. Colaborar con los Product Owners para refinar las listas pendientes (backlogs), establecer prioridades y definir criterios de aceptación. Seguimiento y comunicación del progreso del equipo, velocidad y obstáculos a los interesados y dirección del programa. Fomentar una cultura de liderazgo al servicio, responsabilidad y mejora continua. Apoyar la coordinación entre equipos, gestión de dependencias y mitigación de riesgos en todo el programa. Colaborar con la Gestión del Programa para asegurar que las entregas del equipo estén alineadas con los objetivos estratégicos. Utilizar herramientas ágiles como JIRA y Confluence para seguimiento, informes y transparencia. Requisitos Calificaciones Mínimas: Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Administración, TI o campo relacionado. 8+ años de experiencia como Scrum Master o Coach Ágil en programas de TI. Conocimientos sólidos de metodologías ágiles, incluyendo Scrum, SAFe y Kanban. Dominio de JIRA, Confluence y MS Teams. Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y liderazgo al servicio. Demostrada capacidad para gestionar múltiples equipos e interesados en entornos complejos. Certificación como ScrumMaster (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) o PMI-ACP requerida. Calificaciones Deseadas: Experiencia apoyando iniciativas empresariales a gran escala de datos y análisis. Fuertes habilidades comunicativas escritas y verbales para interesados técnicos y no técnicos. Familiaridad con métricas y reportes ágiles para impulsar mejoras de rendimiento. Antecedentes en consultoría federal o entornos orientados a misiones. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
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