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Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) - TS/SCI activo con FSP

$155,000-175,000/año

TOMORROW HIRE

Tysons, VA, USA

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Descripción

Ubicación: Herndon/Chantilly y Tysons, VA Requisito de autorización: TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Nuestro cliente busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) experimentado para unirse al programa Phoenix en un rol completamente financiado y crítico para la misión. El ISSE será responsable de definir e implementar requisitos de seguridad, asesorar sobre programas de ciberseguridad y garantía de información (IA), y apoyar los procesos de acreditación y autorización (A&A). Este puesto dirigirá los esfuerzos de escaneo de vulnerabilidades, garantizará el cumplimiento de las políticas de seguridad y mantendrá la documentación de seguridad del sistema para proteger datos y sistemas sensibles. Principales responsabilidades: Dirigir los esfuerzos de pruebas de seguridad automatizadas utilizando las herramientas empresariales de escaneo del patrocinador Crear y entregar informes mensuales de escaneo de vulnerabilidades e informes mensuales de usuarios privilegiados y administradores Actuar como líder general para garantizar que los sistemas sean seguros mediante la protección de datos y hacer cumplir el acceso basado en necesidad de conocer Colaborar con el equipo técnico para desarrollar y mantener Planes de Acción y Hitos (POAMs) Apoyar al Gerente del Programa (PM) con el Plan de Seguridad del Contrato Coordinar con el Gerente de Seguridad del Sistema de Información (ISSM) del patrocinador y el Consejo del Programa INFOSEC según sea necesario Redactar y mantener el Plan de Seguridad del Sistema (SSP) del programa para actividades de A&A Proporcionar programas de educación y concienciación sobre seguridad para el personal del patrocinador y del programa Desarrollar y mantener el Plan de Sistemas de Información Automatizados (AIS) del programa Requisitos Calificaciones mínimas: 4–7 años de experiencia profesional en: Normas y procesos de seguridad de aplicaciones Acreditación y Autorización (A&A), incluyendo documentación, POAMs y remediación Requisitos de seguridad de aplicaciones y datos para Autoridades para Desarrollar y Operar sistemas (ATD, ATO), tales como cifrado, control de acceso basado en roles, garantía de información y monitoreo/auditoría/informes Coordinación con equipos de ingeniería para implementar requisitos de seguridad Metodologías Agile / Scrum Capacidad para trabajar tiempo completo de forma presencial en Herndon/Chantilly y Tysons, VA Calificaciones preferidas: Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación para interactuar con interesados, gestión del programa y equipos técnicos Demostrada capacidad para documentar, presentar y mantener políticas y planes de seguridad Experiencia trabajando con sistemas a gran escala y críticos para la misión en entornos seguros Elegibilidad: Se requiere autorización activa de TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) para este puesto Beneficios Salario: $155,000/año – $175,000/año

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Ubicación
Tysons, VA, USA
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Ingeniero de Apoyo a Ventas AV/IT (Remoto - Illinois)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Apoyo a Ventas AV/IT en Illinois (EE. UU.). Buscamos un ingeniero de apoyo a ventas AV/IT técnicamente calificado para brindar soporte experto en una amplia región del Medio Oeste. Este puesto combina conocimientos técnicos con responsabilidades orientadas al cliente, permitiendo a los equipos de ventas, revendedores e integradores de sistemas implementar y desplegar con éxito soluciones AV/IT. Trabajarás con una variedad de productos profesionales como pantallas, proyectores, cámaras PTZ, dvLED, señalización digital y soluciones basadas en la nube, actuando como experto en tecnologías IoT y AV. Este puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido dinámico, oportunidades de desarrollo técnico y colaboración frecuente con equipos internos y socios externos para garantizar la adopción exitosa de productos. Responsabilidades Brindar soporte técnico presencial y virtual a revendedores, integradores de sistemas y equipos de ventas en una zona que abarca 11 estados. Realizar demostraciones de productos, clínicas y sesiones de capacitación para clientes y socios clave. Apoyar actividades posteriores a la venta, incluyendo actualizaciones de firmware/software y escalación a los equipos de servicio cuando sea necesario. Recopilar comentarios de clientes y socios para informar a Marketing y Gestión de Productos sobre el rendimiento de los productos, información competitiva y resolución de problemas. Preparar informes sobre ventas/perdidas, panorama competitivo e información técnica. Representar a la empresa en ferias comerciales regionales y nacionales, demostraciones y eventos con clientes. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente; o diploma de escuela secundaria con más de 8 años de experiencia relevante en AV/IT. Conocimientos sólidos sobre computadoras, sistemas operativos (por ejemplo, Windows 10), plataformas en la nube, tecnologías IoT y soluciones de señalización digital. Capacidad para levantar hasta 45 libras y viajar hasta el 65 % del tiempo. Excelentes habilidades de presentación y comunicación. Dominio de Microsoft PowerPoint y Excel para crear y modificar presentaciones dirigidas a clientes. Certificaciones preferidas: CTS, DSCE, CompTIA A+ o Network+, o CCNA. Experiencia previa en mercados AV, trabajando con fabricantes o integradores de sistemas, es un plus. Beneficios Salario base competitivo ($87,831 – $117,109) más plan anual de bonificación corporativa. Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión. Licencia médica remunerada, tiempo de vacaciones y hasta 12 semanas de licencia parental remunerada. Plan 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. Programas de asistencia educativa y apoyo para préstamos estudiantiles. Entorno de trabajo híbrido con horarios flexibles y oportunidades de cierre anticipado los viernes. Cultura laboral inclusiva con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
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