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Director Gerente, Tecnología de la Información

$170,000/año

Harlem Children's Zone

New York, NY, USA

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Descripción

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un profesional entusiasta, orientado a la misión y con experiencia para liderar su Departamento de Tecnología de la Información. El Director Gerente de Tecnología de la Información (MDIT) estará apasionado por la misión de HCZ: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. Dependiendo directamente del Oficial Principal Administrativo, el MDIT será un miembro clave del equipo de liderazgo superior y guiará la dirección estratégica, infraestructura y rendimiento de la tecnología de la información de HCZ. Además de la experiencia técnica, el candidato ideal aportará sólidas habilidades de liderazgo humano, coaching y una mentalidad orientada al servicio al cliente para construir y mantener un equipo de TI de alto rendimiento. Requisitos Título universitario en informática o campo relacionado Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de TI, preferiblemente en un entorno dinámico, orientado a una misión o sin fines de lucro. Conocimientos profundos de redes, redes en la nube (Cisco, SD-WAN, automatización de redes, DNS, VPN) y entornos SaaS/PaaS/IaaS. Experiencia en soporte de aplicaciones empresariales y escolares en Windows/MacOS. Experiencia con infraestructura de red (conmutación/enrutamiento/firewalls/Wi-Fi/telefonía IP). Quién eres tú Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar cambios e implementar estrategias efectivas en organizaciones complejas. Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Experiencia comprobada gestionando presupuestos de TI y asegurando operaciones tecnológicas rentables. Enfoque práctico en la implementación estratégica y gestión de sistemas. Certificaciones industriales (Microsoft, Cisco, PMI, etc.) son un plus Dominio de la plataforma tecnológica Microsoft (Active Directory/Entra ID, Azure) Amplio conocimiento de los protocolos de seguridad de aplicaciones, servidores y redes. Familiaridad con tecnologías inalámbricas (Wi-Fi 6) y sistemas de telefonía VoIP/IP. Experiencia en planificación de recuperación ante desastres y resiliencia, incluyendo copias de seguridad en la nube y locales, y conmutación ante fallos de ISP. Soporte para dispositivos iOS, Android y Windows. Competencia en gestión de conectividad: fibra óptica, coaxial, ISP, WAN, LAN, WLAN. Historial comprobado en diagnóstico de problemas, análisis de causas raíz e implementación de soluciones escalables. Capacidad para desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos que garanticen servicios de TI de alta calidad, seguros y confiables. Qué harás Fomentar una cultura fuerte y positiva del equipo basada en los valores fundamentales de HCZ: Niños primero, Liderazgo al servicio, El lugar importa. Liderar, capacitar y motivar al equipo de TI para ofrecer un excelente servicio al cliente y comunicarse eficazmente con el personal no técnico. Promover una cultura de mejora continua, innovación y respuesta rápida en toda la organización. Colaborar estrechamente con el liderazgo superior para alinear las prioridades tecnológicas con el plan estratégico y la trayectoria de crecimiento de HCZ. Priorizar y delegar tareas eficazmente para garantizar resultados oportunos y de alta calidad. Proporcionar un entorno centrado en el aprendizaje que apoye el desarrollo y crecimiento de los miembros del equipo de TI. Supervisar el presupuesto tecnológico y garantizar inversiones estratégicas y rentables. Gestionar relaciones con proveedores y contrataciones de consultores. Evaluar tecnologías empresariales según su adecuación y escalabilidad dentro de la organización. Colaborar con otros departamentos en mejoras de bases de datos y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas que apoyen las operaciones y la misión de HCZ. Asegurar que los recursos de TI se alineen con los objetivos a corto y largo plazo de la organización. Desarrollar y gestionar planes de proyecto para todas las iniciativas tecnológicas. Garantizar el cumplimiento de normas regulatorias y de seguridad relevantes. Identificar oportunidades de innovación, actualizaciones e implementación de nuevos sistemas y aplicaciones. Colaborar con líderes organizacionales para ofrecer soluciones tecnológicas personalizadas que resuelvan verdaderos desafíos empresariales. Horario Híbrido; Cuatro días en la oficina; Un día remoto por semana Beneficios Al formar parte del equipo de HCZ, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva comprometida con el bienestar y el crecimiento de nuestros niños, familias y empleados. Ofrecemos salarios competitivos y un paquete excepcional de beneficios, que incluye: Salario base altamente competitivo Tiempo libre pagado generoso Bonificaciones por referidos de empleados Oportunidades de avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios Descuentos en programas de bienestar Beneficios para transporte Programas de bienestar financiero Descuentos exclusivos (por ejemplo, vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $170,000-$190,000. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta de empleo. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. Solo se contactará a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Administrador Junior de Sistemas
El Administrador Junior de Sistemas actuará como líder del equipo en nuestras instalaciones de NJ, colaborando estrechamente con los asociados del servicio de asistencia técnica para brindar capacitación y soporte de nivel superior. Además, este puesto trabajará junto con el gerente de TI para garantizar el mantenimiento y la optimización de la infraestructura de red en toda la organización. Funciones y responsabilidades Utilizar conocimientos técnicos, sólidas habilidades de resolución de problemas y procesos establecidos y repetibles para resolver eficazmente incidencias con servidores y software. Brindar soporte a la conectividad LAN, WAN, VPN, Internet y teléfonos VOIP en diversas ubicaciones y ocasionalmente apoyar otras ubicaciones. Colaborar con el gerente de TI para crear un entorno de servidores seguro y conforme a normativas tanto para sistemas alojados como no alojados. Gestionar dominios corporativos y Active Directory. Identificar cambios en la configuración del software del sistema. Gestionar sistemas de hardware y software, incluyendo routers, switches, VPN y sistemas de seguridad de teléfonos VOIP. Recomendar soluciones innovadoras. Implementar soluciones que satisfagan las necesidades operativas de la empresa. Enfoques automatizados para tareas de administración de sistemas. Crear solicitudes de compra para adquisiciones relacionadas con TI. Participar en la adquisición de tecnología, ayudando en la selección, pedido, recepción y configuración inicial de dispositivos de red informática. Mantener procedimientos de instalación y configuración para servidores de escritorio. Realizar monitoreo diario del sistema, verificando la integridad y disponibilidad de todo el hardware, recursos del servidor, sistemas y procesos clave, revisando registros del sistema y aplicaciones, y verificando la finalización de tareas programadas como copias de seguridad. Brindar soporte según solicitudes del personal interno. Investigar y solucionar problemas. Aplicar parches del sistema operativo y del software a ordenadores de escritorio y servidores. Actualizar y configurar software de servidores y ordenadores de escritio. Realizar copias de seguridad y restauración de datos para todos los servidores de la red. Mantener a los usuarios en las redes corporativas. Asistir en el diseño e implementación de sistemas de red - LAN y WAN -, mantenimiento, instalación, reemplazo y/o movimiento del cableado de red, incluyendo terminaciones. Responsable del inventario de hardware de PC, teléfonos IP, impresoras, escáneres de códigos de barras, mantenimiento y reparaciones de actualización. Instalar y configurar cámaras de seguridad (IP y analógicas) y grabadores (DVR y NVR). Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el campo. Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Certificación CompTIA A+ o experiencia equivalente. Experiencia en la solución de problemas relacionados con Windows 10 y 11, Active Directory, DNS y redes. Conocimientos sólidos de Windows 10/11, incluyendo políticas de seguridad básicas. Experiencia en el soporte de estaciones de trabajo y servidores basados en Windows. Experiencia con switches, puntos de acceso, firewalls y otros equipos de red. Experiencia con Google Workspace es un plus. Experiencia en Ciberseguridad es un plus. Sólidas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Alineado con los principios de Bergen “Cómo Trabajamos Juntos”, que incluyen: invertir en el desarrollo de personas, crear un entorno seguro, tratar a los demás con respeto, ser capaz de trabajar en equipo, tener confianza en los demás, tener pasión por nuestro trabajo y clientes, poseer buenas habilidades de comunicación y tener una alta responsabilidad propia y hacia los demás. Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye: Seguro médico, dental, de visión y beneficios complementarios Cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes Coinversión en plan 401(k) Tiempo personal libre (PTO), días de enfermedad pagados, feriados pagados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa Rango salarial: $58K - $73K anuales
North Bergen, NJ, USA
$58,000-73,000/año
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Administrador de Sistemas AWS
Stanbridge University busca un ingeniero en la nube de AWS excepcionalmente calificado para liderar el cambio en nuestra infraestructura de TI. Necesitamos un ingeniero altamente competente con amplios conocimientos en AWS, una sólida experiencia en el soporte de cargas de trabajo de producción PHP y MySQL, y un historial comprobado en el diseño y gestión de entornos en la nube escalables, seguros y rentables. En este puesto, tendrá un papel fundamental para garantizar que nuestra plataforma LMS alcance un impresionante 99,99 % de tiempo de actividad, fomentando al mismo tiempo la innovación mediante implementaciones sin interrupciones, planes completos de recuperación ante desastres, esfuerzos de optimización de costos y la transición de aplicaciones heredadas LAMP a AWS. Si usted se desenvuelve bien en un ambiente dinámico y colaborativo y tiene pasión por avanzar en la tecnología en la nube, ¡nos encantaría saber de usted! Responsabilidades: Este puesto requiere presencia física en el campus en Irvine, CA. Diseñar, construir y mantener un ecosistema en la nube escalable y seguro en AWS que soporte nuestra plataforma LMS en rápido crecimiento. Brindar soporte DevOps y ajuste de rendimiento para aplicaciones heredadas PHP y MySQL, asegurando estabilidad y seguridad durante la fase de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar estrategias de lanzamiento sin problemas y mecanismos rápidos de reversión, garantizando disponibilidad continua del servicio. Desarrollar, documentar y probar un plan integral de recuperación ante desastres que cumpla con rigurosos objetivos RTO y RPO, validando su eficacia mediante pruebas simuladas. Identificar e implementar iniciativas específicas de ahorro de costos destinadas a reducir el gasto mensual en AWS entre un 10 y un 15 %, manteniendo o mejorando el rendimiento del sistema. Planificar y liderar la migración por fases de aplicaciones heredadas locales basadas en PHP/MySQL a AWS (EC2, RDS), asegurando rendimiento sostenido y un tiempo de actividad del 99,99 % durante todo el proceso. Requisitos: Más de 5 años de experiencia con servicios en la nube de AWS, incluyendo experiencia práctica con EC2, RDS, Lambda y otras herramientas principales de AWS. Experiencia práctica administrando y optimizando aplicaciones PHP y bases de datos MySQL en producción, incluyendo ajuste de rendimiento, pipelines CI/CD y procedimientos de copia de seguridad y restauración. Comprensión sólida de las mejores prácticas de arquitectura en la nube. Experiencia demostrada en la implementación de despliegues sin tiempo de inactividad y en el diseño de planes robustos de recuperación ante desastres. Historial comprobado migrando cargas de trabajo LAMP (Linux, Apache/Nginx, MySQL, PHP) a AWS o entornos en la nube similares. Experiencia en estrategias de optimización de costos en entornos en la nube, con resultados medibles. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar proyectos técnicos complejos. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de colaborar tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y liderando iniciativas de transformación técnica en entornos de ritmo acelerado. Rango salarial: $75.000 – $115.000 por año (dependiendo de la experiencia y educación) Condiciones de empleo: Debe estar físicamente presente en la oficina para realizar todas las funciones del trabajo El empleo está condicionado al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes Se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidades Entorno de trabajo: Entorno típico de oficina/sala de clases/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipo de oficina, y plazos exigentes. Demandas físicas: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipo de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes en la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno inclusivo, diverso y respetuoso para todos los empleados y solicitantes. Aceptamos personas de todos los orígenes y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.
Irvine, CA, USA
$75,000-115,000/año
Workable
Analista de Datos
Spalding, una empresa de Saalex está buscando un Analista de Datos en Patuxent River, MD. Spalding, una empresa de Saalex es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $75k-$120k (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajar presencialmente en Patuxent River, MD dos días por semana. Los requisitos/horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas instrucciones del cliente. Descripción del puesto: Realizar recolección de datos, integración de datos, curaduría de datos, pruebas y resolución de problemas en grandes volúmenes de datos comerciales. Proporcionar configuración y/o gestión de datos para datos, información, archivos y documentos. Colaborar con ingenieros de software para documentar los requisitos funcionales que sirven como especificaciones técnicas. Utilizar SQL para consultar tablas de bases de datos y solucionar problemas de datos. Evaluar el diseño y estructuras actuales de la base de datos; identificar/recomendar oportunidades de optimización; implementar/pruebas mejoras en la base de datos. Utilizar Microsoft Power Apps para crear soluciones personalizadas de entrada/recolección de datos. Otras funciones asignadas. Requisitos Requeridos: Se requiere dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, VBA). Se requiere experiencia en ciclo de vida de requisitos, análisis de datos y solución de problemas. Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada O escuela secundaria (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Deseables: Experiencia en PowerApps muy deseada. Experiencia en SQL preferida. Experiencia con TOAD para Oracle preferida. Conocimiento de herramientas de visualización como Power BI, Qlik o Tableau deseable. Experiencia brindando soporte a una organización/entorno de TI de NAVAIR deseable. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de Seguridad. Se prefiere tener habilitación de Seguridad activa; se acepta habilitación interina de Seguridad para comenzar. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación/Experiencia: Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada O escuela secundaria (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Beneficio de opciones accionarias
Lexington Park, MD 20653, USA
$75,000-120,000/año
Workable
Administrador de Aplicaciones/Sistemas
Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Administrador de Aplicaciones/Sistemas en Patuxent River, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding, una empresa de Saalex, ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $90,000 - $125,000 (según experiencia) Ubicación del trabajo: Este es un puesto remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas a Patuxent River, MD para los candidatos que sean locales de la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo estará maximizado/permitido en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación o las tareas podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según se reciban nuevas instrucciones del cliente. Funciones esenciales: Realiza la instalación, integración, configuración, pruebas, solución de problemas, implementación de seguridad y configuración de aplicaciones de software con enfoque específico en sistemas Windows, incluyendo: Productos de Microsoft Office Java JRE Raytheon EAGLE Solución de problemas y resolución de incidencias de software. Brinda soporte mediante un sistema de tickets a propietarios de aplicaciones, desarrolladores y equipos internos/externos. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Obligatorios: Experiencia en instalación/configuración/administración de aplicaciones en sistemas basados en Windows, siendo deseable experiencia en configuración de aplicaciones a gran escala o complejas. Experiencia obligatoria en solución de problemas de software. Conocimiento de DISA STIGS y su implementación obligatoria. Se requiere certificación CompTIA Security+ (debe presentar prueba de la certificación antes de la entrevista). Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, o título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, o diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Nivel de autorización de seguridad: Se prefiere tener autorización de seguridad TS/SSBI activa o interina, o autorización Secret activa con posibilidad de obtener TS/SSBI. Los requisitos para obtener la autorización incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de antecedentes de seguridad, etc. Formación/Experiencia: Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, o título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, o diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Recursos de bienestar Beneficio de opciones sobre acciones
Lexington Park, MD 20653, USA
$90,000-125,000/año
Workable
Ingeniero de Service Desk Nivel 3
Resumen del trabajo: Como Ingeniero de Service Desk de Nivel 3, usted será el nivel más alto de soporte técnico dentro de nuestro equipo de service desk. Manejará problemas técnicos complejos, proporcionará orientación experta y colaborará con otros profesionales de TI para garantizar la prestación de servicios de TI superiores. Su función incluirá la solución de problemas avanzados, la capacitación del personal junior y la participación en trabajos de proyectos. Principales responsabilidades: Soporte técnico avanzado: Resolver problemas técnicos complejos derivados del soporte de Nivel 1 y Nivel 2, asegurando una resolución oportuna y efectiva, incluyendo entre otros: Virtualización: VMware y HyperV Sistemas de respaldo y almacenamiento Red y seguridad (sistemas de firewall, enrutadores y switches, etc.) Administración de Active Directory y O365 Administración de sistemas: Realizar tareas avanzadas de administración de sistemas, incluyendo gestión de servidores, configuración de red e implementaciones de seguridad en servidores Windows 2008-2022 (AD, AZURE AD, DNS, DHCP, Exchange en línea/0365) Participación en proyectos: Colaborar con equipos de proyectos para diseñar, implementar y gestionar proyectos de TI para clientes. Mentoría y capacitación: Brindar orientación y formación al personal de soporte de Nivel 1 y Nivel 2, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua. Interacción con clientes: Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades técnicas, proporcionar actualizaciones y garantizar su satisfacción con los servicios prestados. Documentación: Mantener documentación detallada y precisa de soluciones técnicas, procedimientos e interacciones con clientes. Mantenimiento proactivo: Realizar auditorías regulares del sistema, ajustes de rendimiento y mantenimiento preventivo para garantizar un rendimiento y confiabilidad óptimos del sistema. Gestión de incidentes: Liderar la respuesta a incidentes importantes, incluyendo identificación, resolución y revisión posterior al incidente para prevenir recurrencias. Seguridad: Implementar y gestionar medidas de seguridad para proteger los datos y sistemas de los clientes contra amenazas y vulnerabilidades. Requisitos: ·        Experiencia en un puesto de soporte técnico, con al menos 2 años en un rol de Nivel 3 o soporte senior. ·        Certificaciones: Son muy deseables certificaciones industriales relevantes como MCSE, CCNA, ITIL o similares. ·        Habilidades técnicas: Dominio en la administración de servidores Windows y Linux, redes (LAN/WAN), virtualización (VMware, Hyper-V), servicios en la nube (AWS, Azure) y mejores prácticas de seguridad. ·        Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar problemas técnicos complejos de forma independiente. ·        Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. ·        Servicio al cliente: Compromiso sólido con brindar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones con los clientes. ·        Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y compartir conocimientos eficazmente.   Requisitos Experiencia en un puesto de soporte técnico, con al menos 2 años en un rol de Nivel 3 o soporte senior. Certificaciones: Son muy deseables certificaciones industriales relevantes como MCSE, CCNA, ITIL o similares. Habilidades técnicas: Dominio en la administración de servidores Windows y Linux, redes (LAN/WAN), virtualización (VMware, Hyper-V), servicios en la nube (AWS, Azure) y mejores prácticas de seguridad. Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar problemas técnicos complejos de forma independiente. Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Servicio al cliente: Compromiso sólido con brindar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones con los clientes. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y compartir conocimientos eficazmente.   Beneficios Beneficios: Seguro médico pagado por la empresa desde el día 1 para el empleado Seguro de desgravamen pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y a corto plazo (STD) pagado por la empresa PTO ilimitado Programa de asistencia al empleado Seguro dental Seguro de visión 401k Seguro de vida Información adicional: Tipo de puesto: Tiempo completo, salario fijo Rango salarial: $85,000 - $120,000/año Elegibilidad para PTO ilimitado: Después de 90 días Posibilidad de propiedad para empleados después de 1 año de servicio
Naperville, IL, USA
$85,000-120,000/año
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