Desarrollador de Software/Web - Senior (con autorización) (IA-SWD-0004)

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando a un Desarrollador de Software/Web de nivel intermedio con autorización de seguridad para apoyar a la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial. Responsabilidades: Diseña e implementa modernización y mejoras de procesos empresariales.   Coordina y lidera actividades relacionadas con las necesidades de gestión del conocimiento (KM).   Desarrolla y mantiene herramientas y capacidades específicas para la oficina.   Realiza revisiones de procesos empresariales, pruebas de software, capacitación del personal de la oficina y gestión de contenido web.   Trabaja con oficiales de escritorio para mejorar el diseño de características de interfaz de usuario.   Mantiene conocimiento actualizado sobre otras herramientas KM de la Agencia y cómo podrían integrarse en los procesos empresariales de la oficina.  Ubicación: Presencial en Springfield, VA. Requisitos Más de 10 años de experiencia relevante en lo siguiente: Experiencia demostrada aplicando conocimientos de gestión del conocimiento, inteligencia empresarial, mejora de procesos, metodologías de reingeniería o principios de mejores prácticas para diseñar e implementar modernización y mejoras de procesos.   Experiencia demostrada coordinando y liderando actividades de ingenieros/especialistas relacionadas con necesidades tecnológicas.   Experiencia demostrada en el uso de tecnologías basadas en web como navegadores, Coldfusion, páginas ASP, código HTML, tecnología orientada a objetos, software gráfico y sistemas de gestión de contenidos.   Dominio de HTML, CSS, JavaScript y SQL.  Habilidades preferidas:  Experiencia demostrada en desarrollo web backend.   Experiencia demostrada en comprensión de requisitos tecnológicos específicos para asuntos internacionales y coordinación con la Comunidad de Inteligencia (IC).   Experiencia demostrada con la Herramienta de Divulgación de Imágenes (IDT), el Seguimiento de Solicitudes de Acción (RAT) o flujos de trabajo personalizados en SharePoint.   Dominio de Java para programación Front-End y Back-End, Azure, Angular JS y Angular 2. Autorización de seguridad: Debe tener autorización TS/SCI vigente y disposición para realizar una poligráfica CI. Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido de misiones a largo plazo y construyendo confianza para el próximo desafío. Contigo como nuestro socio, resolvamos retos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en diversas áreas tecnológicas y profesionales empresariales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de más rápido crecimiento; Lista DC Metro Fastest Growing; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, Mejores empresas tecnológicas pequeñas con rendimiento superior en la región de D.C. Cultura | Galardonado Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio SECAF de Excelencia; Marca Military Friendly Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos académicos o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, eventos de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso hacia nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en reconocer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos exhaustivos para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para asegurar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro: haga clic en el botón "Solicitar este empleo" al final de esta descripción o en el botón superior "Application" (Solicitud). Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia.   Acomodaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el individuo debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. #LI-PR1