Desarrollador Backend Java

Estamos buscando un Desarrollador Junior en Golang motivado para unirse a nuestro equipo presencial a tiempo completo. Los candidatos ideales tendrán una sólida experiencia en desarrollo de software, especialmente con Golang, tecnologías en la nube y contenerización. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico centrado en la nube. Colaborará con ingenieros senior para ayudar a construir servicios backend, integrar MongoDB y mejorar los flujos de trabajo CI/CD. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de desarrollo para construir y mejorar microservicios basados en Java utilizando Spring Boot • Contribuir al diseño e implementación de APIs REST y funciones integradas en la nube usando AWS • Escribir y mantener código limpio, eficiente y bien documentado • Participar en reuniones diarias, planificación de sprints y revisiones de código como parte de un equipo ágil • Ayudar a depurar y solucionar problemas de aplicaciones en entornos de desarrollo y producción • Conocimiento de pipelines CI/CD y exposición a procesos automatizados de despliegue • Aprender y aplicar mejores prácticas de desarrollo de software, incluyendo registro de eventos, monitoreo y optimización de código Requisitos 4–6 años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo al menos 2 años con Golang • Sólido conocimiento del diseño de API REST, estructuras de datos fundamentales y sistemas backend • Experiencia práctica en la integración de MongoDB en servicios backend • Dominio de Docker, flujos de trabajo de contenerización y conceptos básicos de Kubernetes • Conocimientos prácticos de estrategias de despliegue en AWS • Familiaridad con herramientas CI/CD como GitLab CI y GitHub Actions • Experiencia con scripts del shell de Linux y Git • Interés por aprender más sobre plataformas de observabilidad y monitoreo en producción Experiencia deseada • Antecedentes en telemática de vehículos eléctricos, sistemas de carga/pago o servicios de automóviles conectados • Experiencia con pasarelas de pago como Stripe, Zuora o plataformas similares • Interés o experiencia previa con soluciones de pago digital (Apple Pay, Google Pay o criptomonedas) • Conocimientos básicos en frameworks frontend como Vue.js o React.js  

Estamos buscando un desarrollador Java calificado con sólida experiencia en la creación y mantenimiento de aplicaciones modernas y escalables. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con microservicios Spring Boot, APIs RESTful, Kafka y despliegues en AWS, junto con una base sólida en prácticas de CI/CD y soporte en producción. Este puesto requiere a alguien apasionado por escribir código limpio y eficiente, que se desenvuelva bien en entornos colaborativos y esté dispuesto a contribuir al desarrollo de sistemas de alto rendimiento basados en eventos. • Desarrollar y mantener microservicios Java escalables y trabajos por lotes utilizando Spring Boot • Crear y consumir APIs RESTful, garantizando seguridad, escalabilidad y alto rendimiento • Implementar consumidores/productores Kafka para sistemas basados en eventos • Desplegar, monitorear y gestionar servicios en AWS y tener experiencia con herramientas de CI/CD • Escribir código limpio y modular siguiendo las mejores prácticas y estándares de la industria • Ayudar en la solución oportuna de problemas en producción • Experiencia sólida con herramientas de CI/CD, herramientas de depuración, registro de logs y soporte en producción • Participar en revisiones de código y contribuir activamente

Estamos buscando un desarrollador Java calificado con amplia experiencia en la creación y mantenimiento de aplicaciones modernas y escalables. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con microservicios Spring Boot, APIs RESTful, Kafka e implementaciones en AWS, junto con una sólida base en prácticas de CI/CD y soporte en producción. Este puesto requiere a alguien apasionado por un código limpio y eficiente, que se desempeñe bien en entornos colaborativos y esté dispuesto a contribuir al desarrollo de sistemas de alto rendimiento basados en eventos. • Diseñar e implementar arquitectura técnica para microservicios basados en Java usando Spring Boot • Crear y consumir APIs RESTful, garantizando seguridad, escalabilidad y alto rendimiento • Implementar trabajos de Spring Batch escalables y tolerantes a fallos para el procesamiento de datos • Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno Agile/Scrum • Contribuir en discusiones de diseño de sistemas y arquitectura • Desplegar y monitorear aplicaciones nativas de la nube en AWS • Competencia en herramientas y prácticas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Docker, etc.) • Participar en revisiones de código y orientar a desarrolladores juniors • Sólidas habilidades para resolver problemas, experiencia con herramientas de monitoreo, registro y soporte en producción • Escribir código modular limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas del sector  

El grupo de consultoría Enterprise Horizon está buscando un administrador de SAP PI/PO Middleware para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestro cliente del Departamento de Defensa en Aberdeen, MD. El administrador de PI/PO será responsable de la administración, configuración, monitoreo y soporte del entorno de SAP PI/PO Middleware. Este rol desempeña una parte fundamental para permitir la integración perfecta entre sistemas SAP y no SAP mediante el diseño, implementación y mantenimiento de escenarios e interfaces de integración. Las responsabilidades principales incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas SAP PI/PO, incluyendo adaptadores, motor de integración y canales de comunicación. El puesto requiere que el administrador supervise y solucione problemas con las interfaces PI/PO, flujos de mensajes y problemas de rendimiento del sistema, además de gestionar despliegues de interfaces, configurar puntos de integración y probar interfaces de extremo a extremo. Ubicación: Este puesto es presencial de lunes a viernes en Aberdeen, MD. Requisitos Obligatorios: Se requiere autorización interina de nivel secreto (Interim Secret Clearance) Capacidad para trabajar presencialmente en Aberdeen, MD Experiencia de 5+ años en SAP PI, incluyendo lo siguiente: Experiencia en soporte de lo siguiente: Diseño de PI, Desarrollo de mapeo/código en PI, Configuración de PI, Monitoreo del sistema PI, Solución de problemas en PI, Mejora del rendimiento del sistema PI Experiencia en desarrollo de código con: ABAP, JAVA, Oracle Experiencia en soporte de integración PI con: ECC, BW, VANS, CAMS, Oracle Experiencia en uno o más de los siguientes: EDI X12, DLMS, MILS, Traducción de archivos planos (Flat File Translation) Experiencia y conocimientos sobre adaptadores y protocolos en uno o más de los siguientes: Unix, Servicios Web, sFTP, FTP, SeeBurger, i-Way CICS Experiencia en coordinar implementaciones completas del ciclo de vida de PI, desde la preparación hasta el lanzamiento y operación Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita Habilidades preferidas Certificación Security+ deseada Capacidad para interpretar código ABAP, Java y Oracle Experiencia con desarrollo SAFe / Ágil Experiencia con XML Experiencia identificando y aplicando notas OSS Experiencia en TI con el gobierno federal de EE. UU., con enfoque en logística Beneficios Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo salarios competitivos con una gama de beneficios, incluyendo: Médico, Dental y Visión Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo SIMPLE IRA con aporte coincidente de la empresa Feriados federales Vacaciones y licencia por enfermedad Bonificación de referencia de $500 Si esta posición no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sea un excelente candidato, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, usted podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles. Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido u otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Navitas Partners, LLC. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Senior de Software en Texas (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad de sistemas de software complejos, heredados y modernos, garantizando confiabilidad, rendimiento y cumplimiento en una variedad de aplicaciones web y bases de datos. Trabajarás en un entorno remoto dinámico gestionando múltiples proyectos, migrando plataformas heredadas a frameworks modernos y brindando soporte crítico en producción. La posición implica desarrollo práctico, arquitectura de bases de datos, mejoras en el front-end y creación de API, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales. Tus contribuciones tendrán un impacto directo en la eficiencia operativa, la experiencia del usuario y las iniciativas de modernización del sistema. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos multitarea, disfruta resolviendo problemas técnicos complejos y está comprometido con entregar soluciones de software de alta calidad y escalables. Responsabilidades Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones web clásicas de ASP y ASP.NET, garantizando su confiabilidad y rendimiento. Diseñar y optimizar esquemas de bases de datos; escribir y depurar consultas SQL complejas y procedimientos almacenados. Diseñar y mantener API web utilizando .NET Core, cumpliendo con los principios RESTful. Actualizar y migrar aplicaciones heredadas a frameworks modernos asegurando el cumplimiento con los estándares 504 ADA. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. Diagnosticar y resolver eficientemente problemas en producción y errores de aplicaciones en un entorno ágil. Aplicar prácticas DevOps, pipelines CI/CD y metodologías Agile/Scrum para la entrega de software. Utilizar tecnologías front-end incluyendo HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y Bootstrap. Trabajar con herramientas de informes como SSRS, SSIS y Crystal Reports tanto para versiones antiguas como nuevas. Requisitos Más de 20 años de experiencia práctica en desarrollo de software, incluyendo aplicaciones heredadas de ASP y ASP.NET. Conocimientos avanzados de SQL Server, Entity Framework, diseño de esquemas de bases de datos, procedimientos almacenados y servicios de informes. Dominio de tecnologías front-end: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y Bootstrap. Experiencia con ASP.NET Core para construir API RESTful y rediseñar frameworks heredados. Familiaridad con frameworks de pruebas unitarias, específicamente nUnit, para garantía de calidad. Experiencia con los estándares de cumplimiento 504 ADA y mejoras de accesibilidad. Habilidades sólidas para resolver problemas, multitarea y priorización, junto con comunicación efectiva y mentalidad de responsabilidad. Deseable: experiencia previa trabajando en proyectos de la Agencia de Educación de Texas y familiaridad con el software ArcGIS. Beneficios Flexibilidad para trabajar de forma remota dentro de Texas. Oportunidad de trabajar tanto con tecnologías heredadas como modernas, promoviendo el crecimiento profesional. Participación en proyectos críticos que impactan a usuarios y partes interesadas. Paquete salarial competitivo. Entorno de equipo colaborativo y de apoyo. Exposición a prácticas DevOps, CI/CD y metodologías Agile. Aprendizaje continuo y experiencia práctica con tecnologías de base de datos, front-end y back-end. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de MSPbots - Careers. Actualmente estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Datos en Illinois (EE. UU.). Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para liderar y expandir un equipo de ingeniería de datos de alto rendimiento que impulsa una plataforma SaaS en rápido crecimiento. Supervisará el desarrollo de modelos de datos unificados, optimizará la infraestructura del sistema y habilitará análisis impulsados por IA para más de 400 clientes. El cargo combina liderazgo técnico con planificación estratégica, desarrollo de equipos y colaboración multifuncional, impactando directamente en el rendimiento del producto, las perspectivas del cliente y la toma de decisiones empresariales. Trabajará de forma remota a través de múltiples zonas horarias, apoyando equipos en China, Filipinas y Estados Unidos. El puesto requiere un líder práctico que pueda orientar a ingenieros, implementar mejores prácticas en gobernanza de datos y garantizar soluciones de alta calidad y escalables. Responsabilidades Liderar el equipo de ingeniería de datos, gestionando y orientando a los empleados directos mientras se apoya el crecimiento futuro del equipo. Diseñar y mantener modelos de datos unificados en plataformas PSA como ConnectWise, AutoTask y Halo. Construir infraestructura de datos escalable para resolver problemas de sincronización y apoyar el rápido crecimiento de clientes. Proporcionar la base para productos impulsados por IA, incluido el sistema de triaje de tickets mediante IA. Desarrollar paneles automatizados para la salud del cliente, predicción de deserción y KPI ejecutivos. Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y éxito del cliente para alinear las estrategias de datos con las necesidades comerciales. Establecer y hacer cumplir estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos. Reclutar, desarrollar y retener talento destacado en ingeniería de datos mientras se apoya el crecimiento profesional dentro del equipo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 2 años en gestión de equipos o liderazgo. Dominio de tecnologías modernas de datos como SQL, Python, Snowflake y herramientas de BI (PowerBI, Tableau). Experiencia práctica en modelado predictivo, arquitectura de canalizaciones escalables y plataformas SaaS. Sólido conocimiento de herramientas de integración de datos, APIs RESTful y procesos ETL personalizados. Experiencia en establecer prácticas sólidas de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos (por ejemplo, SOC2, GDPR). Excelentes habilidades de comunicación en inglés para colaboración entre equipos y gestión de interesados. Demostrada capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas escalables. Sólidas capacidades de liderazgo, formación de equipos y mentoría. Beneficios Trabajo completamente remoto con oportunidades de colaboración entre zonas horarias. Oportunidad de liderar y escalar un equipo de ingeniería de datos de alto impacto. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría. Participación en el desarrollo de productos impulsados por IA y análisis avanzados. Exposición a un entorno SaaS de alto crecimiento que atiende a más de 400 clientes. Cultura de trabajo colaborativa y orientada a una misión, que enfatiza la innovación y la excelencia técnica. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando envíe su solicitud, su perfil pasará por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1