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Abogado de Inmigración Empresarial Remoto

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Corporate Immigration Attorneys

Charlotte, NC, USA

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Descripción

Actualmente estamos buscando abogados de inmigración para preparar y presentar casos de inmigración basados en el empleo, especialmente en EB1, EB2-NIW y RFEs. El papel de los abogados de inmigración de EE. UU. es complejo y requiere rasgos de personalidad específicos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado, trabajando con clientes de diversos orígenes profesionales y culturales, y se siente cómodo manejando varios tipos de visas basadas en el empleo. Buscamos miembros del equipo apasionados por su trabajo y que comprendan el impacto positivo que tienen en el éxito de nuestros clientes. Aunque este puesto es remoto, los candidatos deben residir en el estado de Carolina del Norte para ser considerados. Requisitos Preparar diligentemente casos, estrategias legales y cartas de presentación. Desarrollar un conocimiento experto sobre los casos de los clientes. Esto incluye preparar peticiones de inmigrantes/no inmigrantes con un profundo conocimiento del proceso de solicitud y los requisitos, específicamente en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs. Gestionar varios proyectos y plazos, y preparar y revisar documentos. Ser capaz de explicar la terminología legal a los clientes de manera clara y oportuna. Investigar cuestiones legales únicas identificando estatutos aplicables y decisiones judiciales. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar la inmigración. Desarrollar soluciones a preguntas legales complejas. Proporcionar capacitación a empresas y personas particulares sobre temas legales sustantivos y actualizaciones sobre nuevas leyes y regulaciones de inmigración. Colaborar con colegas para compartir información, resolver problemas de los clientes y apoyar todos los proyectos relacionados con los clientes. Comunicarse regular y eficazmente con clientes y extranjeros respecto a asuntos procedimentales, procesamiento de casos y estrategia del caso. Poseer las habilidades necesarias para evaluar la elegibilidad de empleados extranjeros corporativos para obtener estatus de visa no inmigrante e inmigrante en EE. UU. Trabajar con personal destacado de movilidad global y la oficina del consejero general. Esto implicará preparar peticiones y solicitudes para presentarlas al Departamento de Trabajo (DOL) y al respetado Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para obtener estatus no inmigrante e inmigrante para empleados extranjeros. Supervisar el trabajo del personal paralegal en el mantenimiento de registros y preparación de documentos para garantizar que no se cometan errores. Beneficios Poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU., demostrar una sólida trayectoria académica y estar admitido en un colegio de abogados estatal de EE. UU. en buen standing. 1-2 años de experiencia con EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs son un plus. Ser bilingüe en mandarín es un plus. Altas habilidades organizativas. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle, junto con la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno de bufete de abogados rápido y de alto volumen. Adaptabilidad y disposición para aprender en diversas áreas de práctica. Altas habilidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas diarias, de manera proactiva y con mínima supervisión.

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Charlotte, NC, USA
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