Puesto para abogado en formación hasta de tres años (Inland Empire)

Las oficinas de GRSM en San Diego, Carlsbad y Inland Empire tienen vacantes inmediatas para abogados especializados en daños ambientales/tóxicos, que practiquen dentro del estado de California; se aceptan solicitudes de todos los niveles de experiencia. Ofrecemos opciones flexibles para candidatos exitosos, incluyendo oportunidades completamente remotas, híbridas y a tiempo completo. Las vacantes están en el departamento de daños ambientales/tóxicos e incluirán también trabajo general de responsabilidad civil. La práctica de daños tóxicos de GRSM abarca todo tipo de acciones por daños tóxicos, incluyendo benceno, PFAS, metales pesados, sílice, solventes, moho y amianto. Los asuntos relacionados con la Proposición 65 y demandas colectivas son áreas adicionales de enfoque. Los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales en estos campos. Los candidatos deben ser personas trabajadoras, colaborativas, con excelentes habilidades en litigios, redacción y oratoria persuasiva, contar con sólidos antecedentes académicos, demostradas habilidades en investigación y ser autónomos, capaces de manejar asignaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía en California. GRSM es un bufete de servicios completos incluido en la lista Am Law 100, con sólidas prácticas nacionales y locales, y es la primera y única firma de abogados con profesionales y oficinas en los 50 estados de EE. UU. Hemos recibido reconocimiento nacional por nuestro compromiso demostrado con la contratación, retención y promoción de abogados calificados mujeres y diversos. Nuestros abogados tienen acceso a desarrollo profesional y mentoría para fomentar su crecimiento en un entorno colaborativo y cordial. Las oportunidades incluyen interacciones directas con clientes y experiencia en comparecencias ante audiencias, declaraciones bajo juramento y juicios. Ofrecemos gran estabilidad, una plataforma con bajos costos operativos líder en la industria y no mantenemos ninguna deuda. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete completo de beneficios, incluida la elegibilidad para bonos objetivos y subjetivos, así como asistencia para el pago de deudas estudiantiles. El rango salarial anual está entre $100,000 y $275,000, dependiendo de la ubicación y la experiencia. Para ser considerado, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción en esta oferta de empleo, indicando el grupo de práctica ETT. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Descargo de responsabilidad: Volver a publicar posiciones de este sitio web no autoriza a firmas de búsqueda ni a terceros a solicitar candidatos directamente en nombre de la firma ni representa una relación con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de honorarios de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que serán considerados caso por caso. Los candidatos presentados por una firma de búsqueda sin un acuerdo firmado no serán considerados como solicitantes. Para ser considerado, envíe un perfil detallado y anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

Una pequeña firma de defensa contra ejecuciones hipotecarias busca un abogado licenciado con experiencia en litigios civiles que pueda trabajar como contratista independiente a tiempo parcial. En el futuro, si las cosas funcionan, existe la posibilidad de ascenso en la firma. El abogado debe ser capaz de ayudar a analizar y desarrollar estrategias para gestionar los casos hasta su conclusión exitosa, realizar investigaciones de hechos y entrevistas a testigos, realizar investigaciones legales, redactar/responder a escritos procesales generales y descubrimiento legal, discutir casos con la contraparte legal y supervisar el trabajo de los paralegales de la oficina. Por favor envíeme un correo electrónico a: RasmussenLaw4U@gmail.com. Incluya un currículum con referencias. O llámeme al: 951-322-7153.

ASISTENTE LEGAL/ASISTENTE LEGAL (EMPLEADO DE DESCUBRIMIENTO) Una oficina jurídica muy ocupada con énfasis en derecho de familia busca un empleado de descubrimiento a tiempo completo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. Ayudar a abogados y asistentes legales. Requisitos: • Altamente organizado. • Autónomo. • Proactivo. • Ser capaz de trabajar en un entorno laboral acelerado. • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. • Gestión del tiempo. • Mantener un alto nivel de discreción y confidencialidad. • Buenas habilidades telefónicas. • Seguir instrucciones. • Trabajar un caso de derecho de familia desde el principio hasta el final. Responsabilidades: Gestionar todas las limitaciones de tiempo relacionadas con la propuesta y respuesta de descubrimiento, capacidad para redactar memorandos y alegatos legales. Gestionar expedientes de derecho de familia desde el inicio hasta la conclusión. Por favor envíe su currículum vitae a nuestra oficina por correo electrónico a: christina@joyceholcomblaw.com. Por favor, no llamar por teléfono.

Estamos buscando un recepcionista bilingüe de tiempo completo para un bufete de abogados consolidado de compensación laboral. No solicite si no es bilingüe inglés/español. El candidato debe estar familiarizado con software de gestión de casos, Microsoft Word y Outlook. Las tareas incluyen manejar un sistema telefónico de múltiples líneas, tomar mensajes, derivar llamadas, ingresar mensajes telefónicos en Outlook y en el software de gestión de casos. Escanear documentos de años en los archivos electrónicos de los clientes, responder preguntas de los clientes sobre citas médicas y proporcionar información básica sobre los casos. Es útil tener experiencia en compensación laboral con el uso de Merus, programar citas médicas, enviar avisos/pruebas de servicio, presentar apelaciones IMR, entregar avisos y otras correspondencias. La compensación depende de la experiencia, seguro médico de Kaiser y 401(k) disponibles. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8 AM a 5 PM, viernes de 8 AM a 3 PM.

Sobre nosotros: Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en crecimiento, comprometido en ofrecer representación legal de alta calidad a personas que transitan por el sistema de inmigración de EE. UU. Actualmente estamos buscando un archivista confiable y detallista para que se una a nuestro equipo y brinde apoyo tanto al EOIR (Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración) como al USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.). Responsabilidades principales: Organizar, mantener y actualizar archivos físicos y digitales de clientes Archivar documentos entrantes relacionados con casos del EOIR y del USCIS de manera oportuna y precisa Asegurar que todos los archivos de casos estén completos y actualizados antes de audiencias, entrevistas y fechas límite Escanear, copiar y cargar documentos en nuestro sistema de gestión de casos (por ejemplo, Docketwise) Recuperar archivos cuando los soliciten los abogados o asistentes legales Rastrear y clasificar correo entrante, notificaciones y correspondencia Mantener la confidencialidad y el manejo seguro de todos los documentos de clientes Realizar otras tareas administrativas y de oficina generales según sea necesario Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Experiencia previa en una oficina de abogados o firma de inmigración es un plus Debe ser altamente organizado, detallista y confiable Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos Dominio de equipos básicos de computación y oficina Se prefiere bilingüe en inglés y español Debe ser puntual y mantener una actitud profesional en todo momento Horario: Tiempo completo de lunes a viernes Compensación: $20/hora o según experiencia Cómo postularse: Envíe su currículum

El Especialista en Ingreso de Datos es un rol fundamental en el Departamento de Notificaciones. Este puesto interactúa con varios departamentos internos, incluidos el Tribunal, Servicio de Notificaciones y Depósito Electrónico. Las funciones y responsabilidades principales incluyen garantizar la precisión de todas las solicitudes de servicio de notificaciones y realizar mantenimiento continuo de la base de datos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 1. Ingresar todos los datos para el servicio de notificaciones de manera eficiente y monitoreando el control de calidad. 2. Cumplir o superar las expectativas y necesidades del Departamento de Notificaciones, las cuales serán establecidas por el Supervisor de Servicio de Notificaciones. 3. Mantener un alto nivel de competencia en el uso de la suite de aplicaciones Microsoft Office y otros software propietarios. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Se prefiere título de escuela secundaria o logro educativo equivalente, con un mínimo de 3 años de experiencia en la industria legal en un entorno dinámico, o una combinación equivalente de educación y experiencia. 2. Alta atención al detalle en todos los aspectos del trabajo y capacidad para realizar seguimiento con clientes internos y externos. 3. Habilidades sólidas y efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. 4. Capacidad para utilizar eficazmente las habilidades de resolución de conflictos y los protocolos internos de escalación para mitigar problemas y preocupaciones de los clientes. HORARIO/UBICACIÓN: Horario: 8:30 AM a 5:30 PM Tucson/Arizona, puesto presencial