Gerente de Cumplimiento, EE. UU.

Abogados de Revisión de Documentos: ¡TRABAJA DESDE CASA! Si eres un abogado con licencia y deseas ofrecer servicios de revisión de documentos REMOTA a una firma judicial líder en Estados Unidos para varios proyectos próximos, esta oportunidad es para ti. Los candidatos deben tener una sólida ética laboral y pasión por el trabajo legal basado en tecnología. La compensación es de veinticinco dólares ($25.00) por hora facturada. Los horarios y días son flexibles; solo se requiere un compromiso semanal mínimo. Haz clic en el enlace "Aplicar para este empleo" y completa el formulario de información del abogado para ser considerado para este puesto. Requisitos Los candidatos deben ser abogados con licencia y en buena posición. Se requiere computadora personal (Mac o PC) y conexión a internet de alta velocidad. Se requiere experiencia en revisión de documentos. Por favor detalla tu experiencia en nuestra solicitud. ¡Gracias! Beneficios Código de vestimenta: Informal Trabaja cómodamente desde tu hogar. No se requiere desplazamiento. Nuestra filosofía es que una mejor calidad de vida produce una mejor calidad de trabajo.

Somos un pequeño bufete de abogados en Uptown, Denver, con un ambiente familiar. Contamos con diversas áreas de práctica, desde derecho inmobiliario y empresarial hasta defensa en casos de mala praxis médica. Estamos buscando contratar a una recepcionista/asistente legal/asistente administrativo para unirse a nuestro equipo. Se adjunta una descripción de las tareas requeridas, pero el candidato ideal es alguien que esté dispuesto a trabajar activamente y ayudar en lo que sea necesario. También valoramos a alguien que pueda tomar la iniciativa y formar verdaderamente parte de nuestra "familia" laboral. Consideramos muy relevantes las habilidades adquiridas o practicadas trabajando desde casa (por ejemplo, gestionar los horarios deportivos de varios hijos mientras se planifican comidas y se maneja el presupuesto familiar) y estamos abiertos a contratar a alguien que haya estado fuera del mercado laboral durante un período prolongado. Las horas preferidas son de 9 a 3 de lunes a viernes, pero somos flexibles. Se considerará ampliar las horas o un puesto a tiempo completo para el candidato adecuado. Debido a la naturaleza del puesto, no se permite el trabajo remoto. El salario es de 25 dólares por hora con potencial de crecimiento. Para postularse, envíe lo siguiente a Heather con el asunto "Recepcionist Application". 1. Currículum vítae 2. Carta de presentación que incluya una descripción de su experiencia previa relevante, su experiencia realizando trabajos detallados y su interés en ayudarnos a atender a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Consideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo y cualquier otro estatus protegido según la legislación aplicable. Tareas de Asistencia en Oficina Legal (incluidas, pero no limitadas a) Administración General de Oficina/Asistencia Legal Responder llamadas telefónicas Recibir clientes/visitantes/proveedores Mantener el calendario de salas de conferencias Preparar y limpiar salas de conferencias Revisar y enviar correspondencia Procesar correo entrante, ir al correo cuando sea necesario Presentación electrónica ante tribunales mediante CCEF Control de fechas límite Recibir y distribuir faxes Coordinar celebraciones de cumpleaños Distribuir libros de reglas judiciales (anualmente) Archivado físico Escaneo Creación de archivos físicos según sea necesario Ayudar a cubrir ausencias del personal según sea necesario Archivo Tareas de Mantenimiento de Oficina (incluidas, pero no limitadas a) Rellenar fotocopiadora e impresoras Pedir suministros de oficina, alimentos Reabastecer suministros en cocina/baños Ordenar la cocina Cargar/descargar el lavavajillas Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento mensual del ascensor Riego y cuidado de plantas Limpieza general de oficina según sea necesario

Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primera calidad y defender los derechos de empleados, empresas y particulares afectados por problemas relacionados con el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro despacho busca un Técnico Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despidos injustificados, discriminación, represalias, violaciones de salarios y horas y cuestiones de cumplimiento normativo. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y de lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de conciliación. Organizar y gestionar expedientes, plazos procesales y calendarios de los abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento normativo. Asistir en los procesos de descubrimiento, incluyendo revisión documental, resúmenes de declaraciones testimoniales y recopilación de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicio. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas ante tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal muy respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y mentoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y solidario. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional del derecho comprometido a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: $55,000 - $70,000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como técnico jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3+ años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de indemnización y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión documental y preparación para juicio. Fuertes habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de ritmo acelerado. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno solidario, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y más.

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Paralegal – Planificación para Necesidades Especiales y Patrimonial | Marque la Diferencia a Diario Clancy & Associates ~ ¡Bono de $1,500 al firmar! Haga un Impacto Significativo. Apoye a las Familias. Construya su Carrera. Estamos buscando un paralegal, asistente legal o estudiante de paralegal para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Si usted es un solucionador proactivo de problemas con sólidas habilidades de redacción, atención al detalle y pasión por apoyar a las familias, este puesto es ideal para usted. En Clancy & Associates, hacemos más que ejercer la abogacía: brindamos tranquilidad a familias que enfrentan decisiones legales, financieras y de planificación vital complejas para sus seres queridos con discapacidades. Nuestro bufete se especializa en planificación para necesidades especiales, planificación patrimonial y tutelas, con un fuerte enfoque en servicio centrado en el cliente y apoyo comunitario. Acerca del Puesto Como miembro de nuestro equipo de apoyo legal, desempeñará un papel fundamental al ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Asistirá a los abogados gestionando la redacción, revisión de documentos, comunicación con clientes y coordinación de casos, asegurando que las familias se sientan informadas, atendidas y seguras en cada paso del proceso. Principales Responsabilidades Redactar y preparar documentos legales, incluyendo testamentos, fideicomisos, fideicomisos para necesidades especiales, escrituras y poderes notariales Revisar y editar documentos con precisión y atención al detalle Asistir a los abogados en programación y comunicación con clientes Mantener y organizar archivos de clientes con exactitud Comunicarse con clientes para recopilar información y proporcionar actualizaciones Utilizar herramientas tecnológicas legales (preferiblemente Clio) para optimizar los flujos de trabajo Requisitos A quién buscamos Aceptamos solicitudes de paralegales experimentados, asistentes legales y estudiantes de paralegal que aporten ética laboral sólida, atención al detalle y vocación de servicio. Profesional detallista – Organizado, preciso y eficiente Comunicador empático – Aborda conversaciones delicadas con profesionalismo y sensibilidad Jugador de equipo proactivo – Toma la iniciativa y mantiene los casos en movimiento Con dominio tecnológico y recursos – Cómodo con software legal y dispuesto a aprender Alineado con la misión – Pasión por servir a familias; experiencia personal o profesional con personas con discapacidades es un plus Experiencia en planificación patrimonial – Muy preferible, pero no obligatoria Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $56,000 – $65,000 anuales, según experiencia Bono de $1,500 al firmar: $500 a los 30 días; $500 a los 60 días; $500 a los 90 días y tras completar satisfactoriamente el período de prueba. Oportunidades de bonos Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y permiso por enfermedad Ayuda para desarrollo profesional *La compensación es proporcional a la experiencia. Los beneficios están sujetos a cambios y elegibilidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajo con propósito – Ayude a familias a transitar algunas de las decisiones más importantes de la vida Equipo colaborativo y solidario – Únase a un equipo que valora la integridad, profesionalismo y crecimiento Desarrollo profesional – Invertimos en su aprendizaje continuo y progreso Cómo aplicar Envíe una carta de presentación y su currículum. En su carta de presentación, indíquenos por qué está interesado en este puesto y cómo se alinea con sus objetivos profesionales.

Gerente de Casos de Lesiones Personales compensación: $35 a $40 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Gerente de Casos de Lesiones Personales ¿Eres un gerente de casos competente con la capacidad de gestionar archivos de prelitigio desde el inicio hasta el final de forma independiente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que te permite supervisar autónomamente los expedientes de casos? Si esto se ajusta a ti, ¡con gusto te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo! Dado que nuestra firma se encuentra en una fase de expansión, estamos buscando un gerente de casos hábil y con actitud positiva que pueda manejar hábilmente más de 80 casos de lesiones personales en prelitigio simultáneamente. Nuestros criterios incluyen: · Experiencia previa demostrada · Comprensión completa del proceso de reclamaciones por lesiones, junto con un conocimiento básico de la terminología médica. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia como Gerente de Casos de Lesiones Personales. Para postularte, comparte tu currículum con nosotros. Nuestra firma es una empresa líder en lesiones personales en California y ofrece un paquete completo de beneficios que incluye A. Atención médica (médica, dental y visual) B. 401k C. Seguro de vida D. Tiempo libre vacacional