Abogado experimentado en planificación patrimonial: aumenta tu práctica con clientes listos para actuar

Fundado por Samer Habbas en 2006, el despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates ha estado administrando justicia y representando a clientes en toda California del Sur. Durante más de una década, nuestra firma ha cumplido con su misión de ayudar a proteger a las personas contra la injusticia legal. Cuando nuestros clientes enfrentan accidentes inesperados que cambian sus vidas, nuestro objetivo es ayudarlos durante este momento difícil mientras recuperan el rumbo de sus vidas. Trabajamos arduamente para que nuestros clientes puedan descansar tranquilos y tomar el tiempo necesario para sanar y recuperarse. A lo largo de nuestros años de operación, nos hemos esforzado por ofrecer un excelente servicio al cliente con comunicación personalizada, para que nuestros clientes estén bien informados y representados con pericia. ¿Por qué trabajar con nosotros? El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC encarna la excelencia en nuestra profesión. A lo largo de los años hemos sido clasificados como uno de los Mejores Despachos Legales por U.S. News Group, miembro orgulloso del Million Dollar Advocates Forum, seleccionado entre los 100 mejores del National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de colaborar y aprender junto a algunos de los mejores abogados de lesiones personales que California del Sur tiene para ofrecer. La oportunidad: El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC busca un auxiliar jurídico en litigios comprometido para unirse a su equipo en San Diego, CA. El candidato ideal habrá completado un curso de auxiliar jurídico a través de un programa acreditado y tendrá un mínimo de 2 años de experiencia. Deberá poseer los conocimientos y habilidades necesarios para asistir a los abogados en la preparación de casos para juicio, incluyendo la redacción de demandas, descubrimiento, mociones y práctica procesal. Requisitos Finalización de un programa acreditado de auxiliar jurídico o título asociado en estudios de auxiliares jurídicos; se prefiere título universitario adicional en estudios jurídicos Mínimo 2 años de experiencia como auxiliar jurídico Conocimiento del Código de Procedimiento Civil de California y las Reglas de los Tribunales de California Experiencia en redacción legal Capacidad excepcional de redacción y análisis Conocimiento de los requisitos de calendario Capacidad para gestionar una carga media de casos litigiosos Conocimiento de bases de datos legales (CASEpeer, FileVine preferidos pero no obligatorios) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar con varios equipos multifuncionales para brindar el mejor servicio a nuestros clientes Beneficios Compensación basada en experiencia: $24-$35 Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Cubrimos el 60 % de tu plan de salud y dental, y ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos días libres pagados que comienzan a acumularse desde tu primer día de trabajo Nuestro generoso plan de 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a la oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de visas.

Pequeño bufete de abogados en Lake Merritt, Oakland busca un Archivista / Asistente Administrativo a tiempo completo para un puesto presencial (sin teletrabajo). De lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. Oficina profesional con ambiente informal. Buscamos a alguien que desee ser archivista / asistente administrativo, no a alguien que busque trabajo mientras estudia o solo para cubrir una vacante temporal. Queremos a alguien a largo plazo que desee permanecer y crecer con el despacho. Se prefiere experiencia previa en oficinas profesionales. Se prefiere experiencia previa en bufetes de abogados. El código de vestimenta es profesional-informal (sin jeans). Somos una oficina sin papel. El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Las funciones incluirán, entre otras: • Debe ser CONFIABLE. Todos dependen de usted para ayudar a mantener una oficina eficiente. Se espera que esté presente en la oficina de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso para el almuerzo de media hora. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario. • Escanear facturas recién recibidas, ingresar información de facturación para las facturas en el sistema de facturación, archivar copias en el sistema de archivos. • Descargar documentos recibidos mediante Dropbox u otros medios similares, renombrar los documentos según el sistema de la oficina, distribuirlos según sea necesario y archivarlos. • Crear carpetas en Dropbox, subir documentos solicitados, proporcionar el enlace de Dropbox por correo electrónico. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario (tanto correo físico recibido como documentos recibidos por correo electrónico). • Levantar ligeramente cajas de archivos y cajas de banco cuando sea necesario. (Somos una oficina sin papel y esto es poco frecuente.) • Ingresar facturas en el sistema de facturación y archivar copias en el sistema de archivos. Debe tener habilidad para escribir números con precisión. • Mantener e ingresar entradas en el calendario del sistema. • Tareas generales de oficina como escaneo, copiado, correo entrante/saliente y paquetes, tareas de cocina como limpieza y reabastecimiento, ayudar a preparar café, reponer suministros de oficina y bocadillos cuando lleguen, mantener la limpieza de la oficina, proyectos de oficina y otras tareas según se soliciten. • Proyectos de oficina, incluyendo ayuda con impresión y ensamblaje de carpetas para juicios y otras tareas según se soliciten. • Proyectos varios de oficina que podrían incluir el ensamblaje de sillas nuevas cuando lleguen. • Recados de oficina (caminar al banco a una cuadra de distancia y similares), todos dentro de distancia caminable. • Ambiente profesional/informal, sin perfume, sin mascar chicle, sin jeans, sin sandalias – piense en un espacio compartido pequeño y profesional típico de un bufete de abogados. Debe tener facilidad para aprender cosas nuevas rápidamente, ser competente, hacer preguntas, ser detallista y capaz de seguir instrucciones. ¡Se aceptan perfeccionistas! Debe ser capaz de mantener un sistema de archivos organizado y preciso. La precisión es fundamental. El candidato ideal dominará Microsoft Office (Word y Outlook) y Adobe Acrobat Pro. Ser confiable, puntual, levantar objetos ligeros ocasionalmente, capacidad de ser flexible y colaborativo. Debe poder teclear al menos 60 palabras por minuto. Se prefiere título universitario. El candidato seleccionado deberá ser flexible ante cambios en las prioridades diarias, estar abierto a interrupciones y dispuesto a aprender. Debe ser discreto y comprender que la información de los clientes es confidencial. Entorno de trabajo amigable y colaborador, con salario competitivo y beneficios. Tras el período estándar de prueba, ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, plan 401(K) con aportaciones de la empresa, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado, bonos de fin de año y revisiones salariales anuales. El horario del personal es de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00, con un descanso para el almuerzo de media hora. (Horas extras mínimas, si las hay.) La oficina está cerca de Lake Merritt y convenientemente ubicada a pocas cuadras de la estación BART de la calle 20. Este es un puesto presencial (sin teletrabajo). El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Por favor responda con su currículum, carta de presentación y expectativas salariales. Debido al volumen de currículos recibidos, no todos los solicitantes recibirán respuesta. Solo se notificará a quienes sean seleccionados para continuar con el proceso de solicitud. Gracias.

Resumen del puesto  El Consejero General Asociado de Nautilus Solar Energy, especializado en Bienes Raíces, desempeñará un papel fundamental en apoyar, gestionar y asesorar sobre los aspectos legales relacionados con bienes raíces y control de sitios para los proyectos solares de NSE en todas las etapas de desarrollo, financiación y operaciones. Este puesto será un miembro clave del equipo legal.  Este puesto depende del Oficial Administrativo Legal Principal (y puede depender de gestores interinos). Esta es una posición remota, con viajes previstos de 2 a 3 veces por año.     Responsabilidades:  Gestionar el cumplimiento de los requisitos inmobiliarios para alcanzar hitos del proyecto dentro de los objetivos de la empresa.  Gestionar la debida diligencia de los sitios del proyecto: revisión de documentos inmobiliarios tradicionales (búsquedas de titularidad, levantamientos topográficos, acuerdos de control del sitio) y documentos relacionados con bienes raíces (evaluaciones ambientales, materiales sobre uso de suelo y zonificación); supervisar la revisión de títulos y trabajos correctivos.   Coordinar con terceros: otros departamentos de NSE, asesores legales externos, desarrolladores de proyectos, propietarios de terrenos, prestamistas e inversores del proyecto, compañías aseguradoras de títulos y topógrafos.  Preparar y revisar documentos legales: arrendamientos, opciones, acuerdos de compra, servidumbres y enmiendas para asegurar el control del sitio durante el desarrollo, construcción y financiación de los proyectos solares de NSE.  Identificar y evaluar riesgos: Evaluar riesgos relacionados con bienes raíces y control del sitio, determinar su magnitud y proponer opciones de resolución; comunicar claramente estos riesgos a personas no juristas.   Coordinar entregables para adquisiciones y financiamientos de proyectos: asuntos correctivos sobre titularidad, pólizas de título de acreedores, endosos de título y declaraciones de estoppel para financiamientos de deuda y capital fiscal.  Tareas diversas relacionadas con bienes raíces para los proyectos según se asignen.   Requisitos Requisitos:  Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada.  Licencia vigente para ejercer la abogacía en una o más jurisdicciones de EE. UU.  Más de 3 años de experiencia legal en desarrollo inmobiliario, con experiencia en industrias de energías renovables y energía; experiencia en DG solar o proyectos comunitarios solares es un plus.  Se valora experiencia en desarrollo y financiación de proyectos solares.   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa.  Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico y orientado a plazos.  Capacidad para gestionar múltiples proyectos y enfocarse en los detalles.    Comodidad trabajando en un entorno remoto.  Autorización sin restricciones para trabajar en EE. UU.  Beneficios Salario competitivo de $160,000-$200,000. Bono anual por desempeño.  Beneficios (salud, visión, dental, seguro de vida básico, discapacidad a corto y largo plazo) cubiertos al 100% por NSE.  Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador. 

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Estatales Sénior – en modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben residir a una distancia manejable de una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados estatales y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios durante la fase de descubrimiento. *Los candidatos deben contar con tres años o más de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado estatal o con un proveedor como gerente de proyectos, líder de equipo o gerente de revisión. Los Abogados Estatales Sénior garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Estatales Sénior también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de soporte procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar en los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes de métricas. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos de litigio. Debe estar actualmente activo y en buen standing en el Colegio de Abogados de California. Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una fuerte orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de plazos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas de revisión de documentos en línea; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, fluidez en un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y beneficios generosos. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando. Detalles del programa: Los Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona. Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o incumbente requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Ordenanza de Oportunidad Justa y Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del Examen de la Barra Estatal en febrero de 2026 u octubre de 2026 Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.