Categorías
···
Entrar / Registro

Abogado Asociado - Litigios Comerciales

$145,000-200,000/año

O'Hagan Meyer

San Francisco, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

O'Hagan Meyer está buscando un abogado asociado con al menos 2 años de experiencia para unirse a su oficina en San Francisco, CA. Esta es una excelente oportunidad para asociados que deseen brindar servicios legales dentro de una práctica sofisticada y que estén interesados en asumir un papel importante en todos los aspectos del proceso de litigios complejos. El abogado ideal tendrá experiencia en cualquiera de los siguientes campos: responsabilidad general, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos, litigios de construcción, bienes raíces, daños masivos y/u acciones colectivas. O’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos 2+ años de experiencia en litigios civiles Este puesto requiere investigación jurídica, redacción de escritos procesales, mociones y otros documentos, participación y conducción de deposiciones, redacción y respuesta a solicitudes de descubrimiento, preparación para juicio y asistencia durante el juicio. Se prefiere experiencia en tribunales estatales y federales. Este puesto también requiere la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con clientes como con colegas. Este puesto requerirá algunos desplazamientos locales para comparecencias en corte, mediaciones, arbitrajes, inspecciones in situ y deposiciones. Se requiere haber sido admitido en la barra estatal de California. Beneficios Horario híbrido flexible. Despacho jurídico nacional con un equipo colaborativo y baja rotación Contacto directo con clientes y responsabilidad en asuntos de alto nivel Programas de mentoría y desarrollo adaptados a tus objetivos individuales y crecimiento profesional Compensación competitiva y múltiples oportunidades de bonificación Plan 401(k) con contribución del empleador Un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, cuentas flexibles (FSA), licencia remunerada por maternidad/paternidad y más Rango Salarial: $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Francisco, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Auxiliar jurídico de derecho laboral
Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primer nivel y defender los derechos de empleados, empresas y personas afectadas por problemas en el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro bufete busca un Auxiliar Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despido injustificado, discriminación, represalias, violaciones de salario y horarios, y asuntos de cumplimiento. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y las lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de liquidación. Organizar y gestionar expedientes, plazos y calendarios de abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento. Asistir en procesos de descubrimiento, incluyendo revisión de documentos, resúmenes de declaraciones testimoniales y recolección de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicios. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal altamente respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y tutoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y de apoyo. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional jurídico dedicado a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: de $55 000 a $70 000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como auxiliar jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3 o más años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de liquidación y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión de documentos y preparación para juicios. Habilidades sólidas en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más.
Texas, USA
$55,000/año
Workable
Defensor Público Asistente
La promoción de un empleado nos lleva a buscar a alguien para practicar la ley en el pintoresco y histórico Hollidaysburg, Pensilvania, donde puede disfrutar del estilo de vida al aire libre que ofrece la región sur de los Allegheny, mientras se une a una oficina mediana orientada al trabajo en equipo compuesta por diez abogados cuya misión es proteger los derechos individuales fundamentales y garantizar la protección ofrecida por la Constitución de los Estados Unidos. Adquiera experiencia en juicios rápidamente. Proporcione todos los aspectos de la representación legal a personas acusadas de un delito que, debido a su indigencia, no pueden costear un abogado. Represente a clientes en casos de defensa penal durante las diversas etapas de un caso penal, incluyendo declaraciones de culpabilidad, mociones, juicios ante juez y jurado. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer un título de Doctor en Derecho y ser miembro activo del colegio de abogados de la Commonwealth de Pensilvania; tener conocimientos sólidos sobre los principios del derecho penal, reglas judiciales y métodos y prácticas de litigio; conocimientos sólidos sobre procedimientos judiciales y reglas de evidencia; conocimientos sólidos sobre principios, métodos, materiales, prácticas y referencias utilizadas en la investigación jurídica; habilidad para leer, analizar e interpretar documentos legales; capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas; destrezas para redactar informes y correspondencia comercial; competencia para presentar información eficazmente y responder preguntas provenientes de una amplia gama de clientes; habilidades de negociación; cumplimiento con los requisitos de educación continua para mantener la licencia activa; licencia de conducir válida de Pensilvania y transporte confiable; ausencia de denuncias disciplinarias pendientes ante la Junta Disciplinaria de la Corte Suprema de Pensilvania o de cualquier otra jurisdicción; y resultados limpios en la verificación de antecedentes penales y en la prueba previa al empleo de detección de drogas. El trabajo debe realizarse en el condado de Blair, Pensilvania, y el empleador no puede patrocinar visas laborales. Beneficios El paquete de beneficios competitivo comienza el primer día del mes siguiente al de contratación e incluye cobertura médica PPO pagada hasta en un 90% por el empleador con componentes de visión y medicamentos en tres niveles, plan de pensión, equivalente público de un plan 401(k), discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontológico y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $50,000 a $55,000. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Altoona, PA, USA
$50,000-55,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.